mbti火起来的原因 mbti是什么,为什么最近这么火

其实mbti火起来的原因的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解mbti是什么,为什么最近这么火，因此呢，今天小编就来为大家分享mbti火起来的原因的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、mbti测试为啥突然火了 MBTI真的靠谱吗

MBTI测试火了，很多人去测验，觉得非常准，这是一种对个性的判断和分析的理论模型，那么，mbti测试为啥突然火了？真的靠谱吗？下面我就带来介绍。

mbti测试为啥突然火了

mbti，已经在某种程度上替代星座，成为新一代交友风向标。在熟记mbti类型性格特点后，在各种场景下，你都可以开启mbti雷达，主动避雷。从现实到虚拟，从人到物，原来只是心理学范畴的mbti变成了“万物皆可测”的万能模板。

可能大家不知道什么是MBTI，简单说它是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型。

越来越多的年轻人开始关注“MBTI测试”，一夜之间，“MBTI测试”的火爆程度几乎要赶超星座测试，俨然成了一种新式社交时尚。

“我是谁”、“我是个怎样的人”、“我想要什么”如此终极三问，总被对精神世界倾注了大量关注的年轻人们拿出来“三省吾身”。在如今快节奏，重视效率的高压都市生活中，人们对心理健康的重视，已经到达了前所未有的高度。在这样的大前提下，“MBTI测试”在不同的社交语境中都得到了广泛运用。

说出你的“MBTI神秘代码”，就如同告诉对方你的星座和血型一样，相似或互补，都可以成为话题，能迅速拉近人际距离。除此之外，交流心理测试结果，还在透露一个潜在的信息——“我对自己的心理健康十分关注”，这在年轻人之中，被认为是一种积极向上的生活态度。

当然，在这个过程中，也要警惕简单粗暴地“贴标签”。用心理测评结果给自己“下定论”，很可能会限制自己的发展，就如同给自己的人生加了个无形的“天花板”并时刻提醒自己“我只能到达这个高度了”;而给他人贴标签，虽能高效地实现“人以群分”，节约社交成本，却也会失去进一步了解对方的契机。

每个人都是独一无二的杂糅性格的个体，这二分法太简单粗暴，极少会有完全符合特征描述的极端，所以硬要说自己是某某人格，强行塞进十六型人格里面也没啥意义。听说学术上也不太认可mbti，so当个小小的参考就好。

MBTI真的靠谱吗

事实上，披着心理学外衣的MBTI，是由非心理学专业人士编制的。所以，MBTI在某种程度上可以算是一个“民科”产物。

MBTI的问卷比较看你当时的表现，如果你测验那天恰好比较开心，选择了“积极参与大家谈话”的选项，可能结果就是外向，某一天情绪低落，测出来又是内向了。

研究者发现MBTI的重测信度较低[6]，有研究团队邀请人们在5周前后分别进行两次MBTI测验，结果50%的人在一个或多个维度上得到了不同的测量结果。

效度即有效性，也就是测出来的东西是否有效[8]。比如要测中国中学生的数学水平，你用一份英文版的数学试卷进行测验，这就不合适了吧?

而阿克隆大学的西普和亚历山大对MBTI的结构效度进行了验证，结果发现它的结构效度很低，因素结构并不稳定。

“MBTI测试”，是一个颇有道理的职业人格测试，但也仅仅只是个心理测试而已。

二、mbti是什么,为什么最近这么火

十六型人格测试简称MBTI，是美国的心理学家Katherine Cook Briggs和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers，根据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。

简单的说就是根据四个性格元素，将人分成十六种类型。是目前为止最权威的心理划分测试。韩国的网络频道更是以此为题推出了综艺节目MBTI inside。由此大火。

国际标准版的MBTI测试一共有128道题，要求受试者在每道题中的答案中强制性二选一，选择更接近自己真实情况的选项。

等所有题目做完之后，会根据你的答案评估出你的性格类型，一共有16个类型，每一种类型也对应有最适合这个性格的职业建议。

MBTI能够让人们更好的认识和了解自己。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。目前很火的就是MBTI职业性格测试了，也是应用最广泛的。

♦个人用于了解自己。通过MBTI测试，了解自己潜在的另一面，很多应届毕业生、学生或者求职新人会用这个测试看一下自己的职业倾向，算是给迷茫中的自己一个指引。

♦职业咨询师的工具。很多职业咨询师会通过让客户进行MBTI测试，根据测试结果结合自己工作经验，帮着客户认清自己的特点以便更准确的让客户对目前的状况深入的了解。

♦现在很多公司也会对新入职的员工进行MBTI测试。尽最大可能的通过测试，断定员工是否适合岗位的工作，这样能最大限度地发挥员工的才能，不至于浪费人才，浪费资源。现在很多公司都这项测试。现在很多公司的面试流程也加入了MBTI这项测试。

在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训。在世界500强企业，约有80%以上的高层高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具，当之无愧。它已经被翻译成近20种世界主要语言。

我们可以把MBTI当成一个认识自己的工具，接纳自己，爱护自己，认识自己，给我们的生活和学习生活带来引导和暗示。但是不应该完全被简单的四个维度字母代表。结合测试结果认真思考认识自己然后做出正确的判断才是最重要的。

三、火遍全网的MBTI人格测试,其原理是怎样的

火遍全网的MBTI人格测试，其原理是怎样的？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

“自己ENFP，线上找一个INFJ。”“我是ISFJ，ESFP在哪儿？听闻大家很相辅相成。”这种语句并不是新时期的摩斯密码，反而是网友们做完了近期热门的MBTI性情测试后进行的探讨。这款对焦自身汇报式的人格人才测评工具，最近在职人员场、上学等行业得到了普遍关心。乃至，记牢好朋友的MBTI，变成了一种新的现代礼仪。

“当初热衷十二星座测试的人，如今很有可能确实都是在测MBTI！”有网友笑言。乃至很多大牌明星都添加了MBTI测试的队伍，并且题型一做便是整整的三遍。大牌明星把自己的测试结果发至了微博超话里，并线上希望着粉丝们们的测试结果，为此为话题讨论与用户互动交流，引起网友感叹“跟不上升级的速率”，“这年代，难测MBTI都没法崇拜偶像了！”

也是有固执的痴迷者，两年前就逐渐参加MBTI测试。“实际上MBTI并不是现在才火起来的，之前就会有，只是当时还较为冷门。”南京某高等院校的本科毕业生殷同学们告知新闻记者，自身两年前就测完一次，“我今年的测试结果和前2年不一样，这几年我的确发生了许多转变。”她在微信朋友圈“晒”出了自身的MBTI评测结果。在殷同学们来看，做评测不但提升了她对自身的掌握，还能够根据把结果发送给好朋友，提高双方的掌握，乃至获得新朋友。“在碎片化阅读时期，要想被了解、被宽容、被深有体会，贴上标签可能是一个简便的方法。”

袁勇贵详细介绍，MBTI测试源于海外，在文化整合修定的情况下，各类指标值也需要一并依据人们的信息开展修定，那样的结论才更加有意义，也更技术专业。现阶段在网上广为流传的各种测试连接，由于没法辨别其问卷调查内容、数据处理方法是不是技术专业，不好说精确性到底怎样。“举例说明，神经大条的人格，仅是根据测试是很难能可贵出确切结论的，还需要做好具体评定，才会取得较为完善的确诊。在分析的历程中，还需要融合评定目标的年纪、性别等要素。因而，用一张评定量表来定义每个人，显而易见是‘一刀切’了。”

四、为什么mbti现在这么火

你好楼主！

MBTI在职业定位、领导力发展、团队建设、婚姻家庭关系的完善的等等领域大有作为正是凭借着规范而富有技巧的使用，MBTI已经得到广泛应用而且在实践中行之有效，正式因为mbti在测定上有高度的准确性所以被广泛的使用。

心理学认为，“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。所以在测试上反映出人的性格测定，对企业人员人才的选择上有很大的参考作用，对于一个集体来说有很大的帮助

火是因为他的信效度较高，能说明问题，正确的测量出人的性格，对于企业，管理团队，乃至家庭都有很大的参考作用……

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MBTI28题版本：

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