各位老铁们好,相信很多人对mbti从哪些维度考察人的性格都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于mbti从哪些维度考察人的性格以及mbti把人的性格分为几个维度的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
一、MBIT进行人格测评的维度分为哪几个方面进行考察
MBTI的四个维度八个向度指的是外向(E)和内向(I),感觉(S)和直觉(N),思考(T)和情感(F),判断(J)和知觉(P)。
迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表中人的性格,是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。
MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析,用字母代表如下:
驱动力的来源:外向E---内向I。
接受信息的方式:感觉S---直觉N。
决策的方式:思维T---情感F。
对待不确定性的态度:判断J---知觉P。
扩展资料:
内倾(I)─外倾(E)维度:
该维度用以表示个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度,即个体的注意较多的指向于外部的客观环境还是内部的概念建构和思想观念。外倾型态度表现为主体的注意力和精力指向于客体,即在外部世界中获得支持并依赖于外在环境中发生的信息。
这是一种从主体到客体的兴趣向外的转移。外倾型个体需要通过经历来了解世界,所以他们更喜欢大量的活动,并偏好于通过谈话的方式来思考,在语言的交流中对信息予以加工。
参考资料来源:百度百科-MBTI人格理论
二、mbti把人的性格分为几个维度
MBTI把人的性格分为四个维度。四个维度分别如下:内倾外倾维度、感觉直觉维度、思维情感维度、知觉判断维度。
1、内倾外倾维度:该维度用以表示个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度,即个体的注意较多的指向于外部的客观环境还是内部的概念建构和思想观念。外倾型态度表现为主体的注意力和精力指向于客体,即在外部世界中获得支持并依赖于外在环境中发生的信息,这是一种从主体到客体的兴趣向外的转移。
2、感觉直觉维度:该维度又称之为非理性维度或知觉维度,表示个体在收集信息时注意的指向。即倾向于通过各种感官去注意现实的、直接的、实际的、可观察的事件还是对事件将来的各种可能性和事件背后隐含的意义及符号和理论感兴趣。
3、思维情感维度:该维度又称之为理性维度或判断维度。该维度用于表示个体在作决定时采用什么系统,即作决定和下结论的方法,是客观的逻辑推理还是主观的情感和价值。情感型的个体期望自己的情感与他人保持一致,他们做决定的基石是何者对他们自己和他人是重要的。
4、知觉判断维度:该维度用以描述个体的生活方式。即倾向于以一种较固定的方式生活还是以一种更自然的方式生活,这一维度是一种态度维度。虽然个体能够使用直觉和判断,但是这两极不能够同时被运用。
MBTI的相关介绍:
迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–BriggsTypeIndicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将人格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。
迈尔斯在人格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效地为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,形成四个维度。约翰·毕比博士在《类型与原型》中,将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。
华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展。这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。
以上内容参考百度百科-迈尔斯布里格斯类型指标
三、如何判断自己的性格类型|MBTI性格类型四维度涵义解析
MBTI十六型性格理论,每个性格类型由四个字母组成,每个字母代表性格类型的一个维度。
第一维度:内向型偏好(I)VS外向型偏好(E)
内向型/外向型被排在性格类型四个维度的第一维度,代表着能量获取的方式。
内向型偏好(I)
内向型偏好的人能量、焦点和注意力更多的集中在内部世界,他们需要在独处时获取内心的能量,这样才能保持活力,而过多、过久的外部刺激对于他们来则是一种能量的消耗。
他们需要与自己的思想、情感、觉知进行对话,来完成“充电”的过程。
所以对于外部的瞬息万变可能有一种“被动接受”的感觉,例如不喜欢在热闹的场合待得太久,也不太喜欢在公开场合发表自己的看法,更喜欢以独处的方式思考问题。
外向型偏好(E)
外向型偏好的人倾向于从外部世界获取能量。往往,他们更需要在跟外界的接触、跟别人交谈的过程中获取能量,否则他们很可能会感到空虚无聊。
他们非常容易“自来熟”,喜欢跟同事、朋友、陌生人交流,他们的交际圈特别广,每到一个新的地方,都可以迅速找到一起玩耍的小伙伴——整个过程中,他们获得了源源不绝的能量。
他们喜欢在交谈中思考,所以他们总是滔滔不绝,不断说出当下的想法,当“表达自己的想法”受到阻碍时,他们就会特别厌倦,因为释放能量的通道(说个不停)受阻,所以可能会马上离开。
他们喜欢尝试和体验新鲜的事物,对外部世界充满好奇。
大多数人都能很轻易的判断出自己属于哪一种偏好(注意是偏好,没有绝对的外向和内向,只是内外向的程度可能不同)。
但是也有很多读者说自己内外向程度差不多,测试结果也是时而外向、时而内向,还有一些读者反映说自己曾经是外向型性格,后来变成了内向型性格。
在这里,我想说,一个人的性格在儿童时期已经确定,而且很难再改变。但是每个人的生长环境和受教育的程度、经历的事情都有所不同,在这个过程中,自己本身的性格是否被压抑、另一种性格偏好是否得到锻炼发展等等,都会影响一个后天的行为模式。

例如一个性格内向偏好的孩子,如果周围有很多外向型偏好的家人和朋友,那么他可能会学习、模仿他们,得到一些外向型技能的发展,但是他骨子里还是内向型偏好。
而一个外向型偏好的人,如果他的生长环境、受到的教育,都要求他成为一名不外露、不张扬,要自省的人,或者在成长过程中遇到常人没有经历的一些变故,那么他也可能变得沉默寡言,喜欢一个人呆着,行为模式看起来很像内向型偏好的人。
在判断自己的性格类型时,就要学会去除这些影响因素,即在没有外在的影响和压力,没有别人的要求和期待,只是自己做选择的话,特别是在童年时期,你的想法、状态和行为模式是怎样的,是更偏向内还是外?
第二维度:直觉型偏好(N)VS感觉型偏好(S)
性格类型的第二个维度:感觉(S)和直觉(N)所代表的就是人们搜集信息、感知世界的方式,也就是感知功能。
例如,我们找一份工作时,会搜集行业信息、公司信息等,然后做出判断。
在搜集公司信息时,一般会考虑公司规模、薪资水平、企业文化、工作氛围等信息。
感觉型(S)会更注重“实感”的东西,也就是看得见摸得着的,例如公司规模、薪资水平,公司管理制度等。如果一个公司薪资和管理制度等符合自己的预期,他就可能会选择这家公司。
而直觉型(N)注重精神层面、内在价值感的东西,比如这家公司的企业文化是否跟自己内心追求的一致,公司对未来的设想和展望是否跟自己的预期一致,这是直觉型(N)的人更关注的东西。
不同偏好性格的人,导致他们在搜集信息时侧重点不同,也会直接影响做决定的过程。
在生活中,每个人都会同时用到感觉(S)和直觉(N),判断自己属于哪一种偏好类型的原则是:你使用哪种感知功能最多或者更擅长,或者说在大多数时候你会更倾向于使用哪种感知功能。
对感知功能偏好的判断,并没有像判断内(I)外(E)向偏好那么简单。
一般来说:感觉型(S)偏好的人更务实,注重事物的细节,更热衷制定、遵守各种规章制度。
直觉型(N)偏好的人更天马行空,注重事物的意义感,喜欢憧憬未来,擅长创新、创造性活动。
第三维度:思考型偏好(T)VS情感型偏好(F)
第三维度是人们做出判断的过程,也称判断功能。
情感型(F)和思考型(T)的含义就是,人们在第二维度(S/N)通过感知功能搜集信息后,进行判断、决策,做出决定的过程(方式)。
情感型(F)偏好的人倾向通过对事物做出个人的和主观的价值判断,来决定“好坏”。他们通常是感性的、情绪化的、友善的、情感丰富的,给人的感觉很可能是温暖、热情。
思考型(T)偏好的人倾向通过客观的、逻辑的分析来判断一个事物的“对错”。他们通常是理性的、坚定的、冷静的,给人的感觉很可能是果断、冷峻、富有原则性。
比如说读这篇文章时,情感型的偏好的人可能会因为晦涩难懂,没有让自己有愉悦的阅读体验而放弃阅读。
思考型偏好的人会思考文章的逻辑性,给出客观的评价,如果对自己有用,他就认为这是一篇好文章。
第四维度:判断型偏好(J)VS感知型偏好(P)
性格类型第四维度的涵义是:面对外部世界时,你更倾向于使用感知功能(第二维度)还是判断功能(第三维度),是一个人面对外部世界的生活态度。
感知型偏好(P)即,大多数时候更自然而然的使用感知功能多于判断功能。
举例:要做一个决定时,他会把时间大量的花费在搜集信息上,而迟迟无法做出一个决定或者判断,他总觉得搜集的信息还不够或还不足以去做出判断。
判断型偏好(J)即,大多数时候更自然而然的使用判断功能多于感知功能。
当做一个决定时,他一般不会在搜集信息方面花费太多的时间和精力,而是想要快速的做出决定,得出一个结论,一个确定性的结果。
可以简单的理解为:感知型偏好(P)的人看重过程,判断型偏好(J)的。人看重结果。
通常情况下:判断型偏好的人(J):更加偏向于控制、做计划、判断、下结论、做决定
感知型偏好的人(P):
更加偏向于体验、随性、顺其自然、随遇而安、随机应变
以上是性格类型的四个维度涵义解析,旨在帮助读者不仅仅只是通过测试知道自己的性格类型仅仅是四个字母而已。
我们更要知道每个字母所代表的涵义,从而在几次测试结果不同的情况下,可以准确判断自己的性格类型。
生命中最难的阶段,不是没人懂你,而是你不懂你自己。
四、mbti性格理论的四个维度是什么
迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表征人的性格,是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。
这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,加以扩展,形成四个维度,即外倾-内倾,感觉-直觉,思维-情感,判断-知觉。四个维度如同四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近那个端点,就意味着个体就有哪方面的偏好。如在第一维度上,个体的性格靠近外倾这一端,就偏外倾,而且越接近端点,偏好越强。
关于mbti从哪些维度考察人的性格的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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