很多朋友对于4w5对应的mbti性格类型和MBTI各类型中最罕见的九型人格是什么不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
一、mbti性格类型有哪些
一、ISTJ
1、严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。
2、行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。
3、十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序)。
4、负责任。
5、照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
6、重视传统与忠诚。
7、传统性的思考者或经理。
二、ISFJ
1、安静、和善、负责任且有良心。
2、行事尽责投入。
3、安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。
4、愿投入、吃苦及力求精确。
5、兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。
6、忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
7、致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。
三、INFJ
1、因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。
2、会在工作中投注最大的努力。
3、默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。
4、因坚守原则而受敬重。
5、提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
6、追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7、想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。
8、光明正大且坚信其价值观。
9、有组织且果断地履行其愿景。
四、INTJ
1、具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。
2、有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
3、对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。
4、具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准及绩效要求高。
五、ISTP
1、冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。
2、有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。
3、擅长于掌握问题核心及找出解决方式。
4、分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。
六、ISFP
1、羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
2、喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观。
3、无意于领导却常是忠诚的追随者。
4、办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向。
5、喜欢有自有的空间及照自定的时程办事。
七、INFP
1、安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
2、希望在生活形态与内在价值观相吻合。
3、具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。
4、除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5、具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。
6、对所处境遇及拥有不太在意。
7、具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
二、mbti的四种性格是指什么
mbti的四个维度分别是:注意力方向、认知方式、判断方式、生活方式。把每个维度想象成线段,每个人的性格都会落在线段的两个端点之间,落点靠近哪个端点,就意味着这个人有哪方面的偏好。
1、注意力方向(外倾-内倾)
外倾型的人,把精力和注意力投放在外部世界,他们在交往中能获取能量,因此在与他人交往时往往精力充沛。他们的反应迅速,往往在还没来得及进行深入思考时就已经行动。这样的特点让他们往往能占得先机,但有时他们又过于冒失。
内倾型的人,更注重自己的内部世界,他们喜欢去对自己进行深入剖析。与外倾型相反的是,他们不太需要从外界获取能量,他们在独处时反而最能感到精力充沛。这样的特点让他们能进行深入思考,并且行事较为谨慎。但美中不足的是,有时他们又过于优柔寡断。
2、认知方式(感觉-直觉)
感觉型的人,注重事实本身,讲求事物或信息的实际效用。他们不喜欢那些虚无缥缈的理论和想法,他们喜欢的是实实在在的事实与信息。他们重视细节,重视规矩,做事一板一眼。因此感觉型的人给人以踏实的感觉,但与此同时,他们缺乏了一些变通与灵性。
直觉型的人,注重的是事物背后的逻辑和含义。他们或许在面对一些事件时,并不关心事情本身的模样,而是思考事情发生的原因是什么。他们喜爱问为什么,喜爱变化,喜爱跟着直觉走。但灵性十足的同时,他们需要更沉得下心来做实际的事。
3、判断方式(思维-情感)
思维型的人更重视客观分析,他们倾向于按规章制度做事,对于事情的判断往往出于逻辑思考而不是情绪影响。也因此,思维型的人往往被认为缺乏人情味、冷漠无情。据研究,有三分之二的男性偏好思维型。
情感型的人更重视内心情感,他们不太喜欢严格遵循规则,而是习惯于依据情感来做适当变通。相较于普适性的规范,他们更乐于做自己认为正确的事。因此他们往往被认为情绪化、缺乏逻辑思考。据研究,有三分之二的女性偏好情感型。
4、生活方式(判断-知觉)
判断型的人喜欢有序的世界,他们热衷于把生活规整的条理清晰,这样会让他们感觉舒适。混乱不明的状态,则会让他们倍感煎熬。因此他们往往喜欢制定计划,并且严格执行,生活态度表现为一板一眼。
知觉型的人则喜欢开放、自由的世界,他们不喜欢困在规矩之中,喜欢随性而动。他们喜欢变化,变化给他们带来惊喜,过于条理清晰的状态,会让他们觉得索然无味。他们重视过程,重视内心体验。享受现在,是他们的人生信条。
三、MBTI各类型中最罕见的九型人格是什么
首先明确一点,MBTI和九型人格讨论的是一个人的不同维度。具有一定相关性,但不具有一一对应关系。MBTI模型偏重讨论思维和行动模式,而九型人格模型偏重世界观架构。
也就是说,不存在哪一种MBTI类型完全不可能是某种九型人格的事情。一个ESTP有可能是1w9,一个ISTJ也有可能是4w3。当然,这个可能性到底有多少也就见仁见智了。当然,这个题目的描述还是比较精确的,是“最罕见”而不是不可能。
ESTJ最少的人格可能为正4 ESFJ最少的人格可能为5w4 ESTP最少的人格可能为正1、2w1、4w5 ESFP最少的人格可能为1w9、正5、9w1 ENTJ最少的人格可能为正9、9w8 ENFJ最少的人格可能为等等。
大家都喜欢ENFJ吗(不对) ENTP最少的人格可能为2w1、正6 ENFP最少的人格可能为5w6、6w5、8w9 ISTJ最少的人格可能为4w3、7w6、正7 ISFJ最少的人格可能为3w4、正7、7w8、正8 ISTP最少的人格可能为1w2、正2 ISFP最少的人格可能为1w2、8w7。
INTJ最少的人格可能为9w8、2w3 INFJ最少的人格可能为正8 INTP最少的人格可能为正2、3w2 INFP最少的人格可能为正3、8w7。
四、mbti人格类型有哪些
1.INTP:
此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。
适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。
2.INTJ:
此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。
适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理
。
3.INFJ
忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。
适合职业:人力资源经理
、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4.INFP
理想主义
,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。
适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建
顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
5.ISTJ
有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。
适合职业:审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计。
6.ISFJ
重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。
适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内设计师
、人事管理专员、顾客服务代表。
7.ISTP
具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。
适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师
。
8.ISFP
不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。
适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
9.ESTP
自然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最大化,但过度严谨。
适合职业:企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10.ESFP
外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11.ENFP
热情且富有想象力,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。
适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12.ENTP
反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光分析问题,不喜欢例行公事。善于分析,会极力维护自己的信念和观点。
适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13.ESTJ
果断,现实,决定了的事情就会马上行动,善于协调人员用最有效率的方法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。
适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师
。
14.ESFJ
善于合作,有责任心
,希望自己的努力可以得到认可。能言善辩,有着极强的同理心
,希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。
15.ENFJ
为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备领导能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明自己的观点。
适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16.ENTJ
做事果断,有天生的王者风范
,可以看到企业及公司规章制度
的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。
适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
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