entp是怎么样的，假设estj和intj相处会是什么样的场景

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于entp是怎么样的和假设estj和intj相处会是什么样的场景的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享entp是怎么样的以及假设estj和intj相处会是什么样的场景的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、假设estj和intj相处会是什么样的场景

相处场景为ESTJ终于找到了和他半斤八两的同胞，合作上他们能够好好相片，具体场景如下：

初次见面

ESTJ迅速上下打量一通INTJ->瞬间断定对方和自己气场不合->迅速决定开启Fe->装成半个ENTP。

INTJ默默地观察了一会儿->察觉到一丝违和感->几件小事上装傻测试对方反应->发现对方忍不住露出EXXJ好为人师的特质->心里基本有数了。

ESTJ心想这人怎么不太精明的样子->算了看看干活怎么样->实在不行就给我打下手吧->安排个活给INTJ。

INTJ开始做活->完全没按ESTJ的意思来。

ESTJ震惊：居然不听我的？->仔细看看，发现好像没大毛病->唔，这人有点厉害啊……->不行，不能输给他->不管怎样先表扬两句显示我的主导地位。

INTJ（心里）可把我牛坏了（表面）嗯，还行，有的地方还得改改。

ESTJ趁机提出五句意见。

INTJ依旧没什么表情：12我疏忽了，反正都是小毛病问题不大。34在这个情况下不适用。5你什么意思讲清楚一点。

ESTJ震惊2.0：这个人情商真不怎么地->但干事能力合格->以后让他给我当高级技工吧->不对，12345都很重要啊啊啊啊！你给我听好了！

于是ESTJ与INTJ开始了愉快的办公室生活。

（INTJ：MD，累死人了，但好歹不像上个EXFJ老板那么窒息。

（ESTJ：MD，累死人了，Fe快装不下去了。

结论

如果不是作情侣，只是关系比较好的朋友或者是深交的话应该能相处不错，因为两个都是工作看重型的，而且也都比较看重结果。唯一不同就是价值观方面会差很多，不过仅仅在合作上和朋友上还是能好好相处的。

二、大学生的职业生涯规划要怎么样写

用五个问题归零思考： 1我是谁？ 2我想做什么？ 3我会做什么？ 4环境支持或允许我做什么？ 5我的职业与生活规划是什么？对于第一个问题“我是谁？”回答的要点是：面对自己，真实地写出每一个想到的答案；写完了再想想有没遗漏，认为确实没有了，按重要性进行排序。对于第二个问题“我想干什么？”可将思绪回溯到孩童时代，从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始，然后随年龄的增长，回忆自己真心向往过想干的事，并一一地记录下来，写完后再想想有无遗漏，确实没有了，就进行认真的排序。对于第三个问题“我能干什么？”则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进行认真的排序。第四个问题“环境支持或允许我干什么？”的回答则要稍做分析：环境，有本单位、本市、本省、本国和其他国家。从小到大，只要认为自己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内。在这些环境中，认真想想自己可能获得什么支持和允许，搞明白后一一写下来，再以重要性排列一下。大学生职业与生活规划是否必要？回答因人而异。但规划至少会给人带来以下好处。 1减少许多焦虑与情绪波动（高涨与低落）。 2生活与工作的效率更高，更易获得成就。 3不易受到别人的干扰；可能给别人以有益的影响。

三、MTBI是什么

MTBI是一种测试个性的工具，使用4组要素可以测出16种个性。第一次看到它是上学期末知识管理复习的时候。当时几个测的人发现都很准。稍稍改变一下测试流程，发现挺有意思。有兴趣的不妨做一下。

步骤1：在以下的每一组要素中选出符合自己性格的选项。

1）外倾和内倾。第一组着眼于人们喜欢对什么集中注意力。这些外倾（内倾）指标强调人脑能量的来源：外倾者从他人那里吸取能量；内倾者则依靠自己。美中类型都发现，对方的操作条件会削弱自己的状态。

2）领悟与直觉。第二组鉴定人们怎样获取信息。“领悟者”依靠五官收集信息；“直觉者”则依靠直接的模式、关系和预感等。例如。如果让他们描述同一张画像，领悟者可能会评论笔划特点或画像左颊上的疤痕，直觉者则可能会从画像困惑的眼神想到他生活在困难时期或正经历着不幸。

3）思维和感情。第三组描述在得到信息后如何作出决策。感情类型利用他们的情感智慧，以价值为基础作出决策；思维类型基于逻辑和“客观”的标准（判断对与错的内心感觉）作出决策。

4）判断和感知。第四组描述一个人对外部世界持怎样的态度。判断类型对结论的要求迫切，他们依据现有的数据，很快得出结论并付诸实施；感知类型喜欢让他们的选择公开，除非认为已有足够的信息，否则他们不会作出决策。判断类型渴望准确，感知类型喜欢含糊。

在这一步骤做完后，得到的结果应该是个四维的向量。例如：（外倾，领悟，感情，判断）

步骤2：选择以下最准确地描述你的性格的一组文字，并记住代码。

1）认真、安静，通过专注和思考取得成功。务实的，有秩序的，实事求是的，实际的，可依赖的，有责任心（ISTJ）

2）安静、友好、有责任心，谨慎。为尽到自己的责任而忘我地工作。不厌其烦，肯吃苦，做事准确，忠心，体贴他人（ISFJ）

3）冷漠的旁观者——安静、沉默、善于分析。通过对客观原则、机械设备的工作方式和原理感兴趣。偶有突如其来的幽默感（ISTP）

4）腼腆，非常友好，敏感，善良，虚心。避免与人产生分歧，重视的追随者，缺少任务紧迫感（ISFP）

5）实事求是，心平气和，万事随缘，有点迟钝或麻木。最喜欢可以切实切分或聚合的实际事物（ESTP）

6）爱交际，好相处，听取他人意见，友好，创造诙谐的气氛使同事心情愉快。喜欢运动和手工。记忆力强于理解力（ESFP）

7）务实，实际，实事求是，天生具有从事商业或机械工作的头脑。对他们认为无用的东西不感兴趣，善于组织和实施各项活动（ESTJ）

8）热心，健谈，新潮，谨慎，生来善与他人合作，需要和谐的气氛，受到鼓励是工作效率最高。不喜欢抽象的事情或技术课题（ESFJ）

9）有毅力、善于创新，渴望去做需要做或想做的事。强有力，谨慎，关心他人，由于坚持原则而受到尊重（INFJ）

10）有创造性思维，并有极大的动力实现自己的想法和目标。多疑，挑剔，独立，决断，常常显得顽固不化（INTJ）

11）对学习、观念、语言和他们自己的独立项目表示关心。喜欢承担超额任务，然后想办法完成。友好，但常常过于专注（INFP）

12）安静，沉默，客观，喜欢理论和科技。通常关心的是观点，对私下交流不感兴趣。兴趣突出（INTP）

13）热情，情绪高涨，有天赋，想象力丰富。只有有兴趣，任何事都可以做好。解决问题迅速，所提建议有价值（ENFP）

14）敏捷，有天赋，多才多艺。喜欢抬杠取乐。善于解决具挑战性的问题，但可能忽视日常安排（ENTP）

15）有责任心，总在关心别人在想什么，想要什么。合群，新潮对批评和表扬敏感（ENFJ）

16）热心，坦诚，有主见。适合担任领导者。擅长处理需要推理和智力的事情。有时在承诺时过于主动，超出其经验的范围（ENTJ）

步骤3：将之前选择的代码与要素进行核对，看看你有匹配度有多少。

外倾E——内倾I

领悟S——直觉N

思维T——感情F

判断J——感知P

可以发现，步骤1是从内因，也就是性格本身来推断。步骤2是从外因，也就是性格主导的做事风格来推断。如果匹配度太小，是不是就意味着对自己的了解有偏颇，或对自己某些明明不具备的能力高估或者具有不切实际的幻想呢？通常不论步骤1或步骤2，我们在做选择时通常会犹豫不决，觉得有不止一个的选项是正确的。这也很正常，大多数人的性格总是鉴于两个极端之间的，比如70%思维——30%感情。然而，如果是双重性格，那么情况又会是怎么样的呢？

这边顺便说一下对双重性格的理解。发现不少人喜欢把双重性格挂嘴边，譬如说“大家以为我很奔放，其实我一个人时很安静，喜欢看看小说和哲学书”之类，并略带自豪地说“所以我觉得我是个具有双重性格的人”云云。好像拥有双重性格是个很稀奇进而值得骄傲和吸引别人关注的事情。这在一些艺人身上犹为明显。其实这最多只能称之为性格的双重或多重性，每个人都有，在不同的环境或压力下表现出截然不同的行为，比如和熟人健谈，面对陌生人则不敢开口等。如果有人在面对任何情况都表现得毫无差异，那才叫恐怖呢。

双重性格是一种心理疾病，比如一个成年人有时候呈现一个儿童的声音，有时候用青年的声音说话，在其心里，有儿童时期这种与之毫无关系的人格存在,发作时完全不能控制。在各种人格交替出现时，完全是处于无意识的状态。外国曾经有人同时有三重性格，一重是凶狠，第2重是智商仅仅可以达到5岁左右，第3重就是平时的自我。如果犯起病来一个人充当3种人物。也就是精神分裂的一种。

所以下次发现自己行为有异常时，千万不要以为自己是双重性格。首先这很正常，其次你要做的也许只是减少些压力，换个角度思考而已。

顺便一提，我的测试结果是ENTP，匹配度为100%。给周围一些人测试，一般都在75%以上。

到此为止，这个测试应该还没完。针对每一种性格的人，给出比较合适的职业，以及应该利用自身的哪些优势，注意避免哪些问题，完善自我，应该不是一件很难得事情。可惜我并没有找到相关资料。期待中~~

文章分享结束，entp是怎么样的和假设estj和intj相处会是什么样的场景的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！