mbti哪个人格最容易抑郁？mbti的n系中最容易抑郁的类型是什么最快乐的又是哪个

大家好，mbti哪个人格最容易抑郁相信很多的网友都不是很明白，包括mbti的n系中最容易抑郁的类型是什么最快乐的又是哪个也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于mbti哪个人格最容易抑郁和mbti的n系中最容易抑郁的类型是什么最快乐的又是哪个的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

一、九型人格稀有度排列

九型人格稀有度排列

九型人格稀有度排列。每个人在职业的选择、自我能力的探索、行事方式等方面的差异实际上体现了其背后不同的人格特征。感兴趣的来看看九型人格稀有度排列及相关资料。

九型人格稀有度排列1

1号完美主义者

“最好”：有道德、可信赖、生产力高、有智能、有理想、公平合理、诚实、整齐、自律。

“最差”：批评性、欠缺弹性、武断、固执地强迫他人、挑剔别人、过于严厉、操控、焦虑、嫉妒。

2号助人者

“最好”：有爱心、照顾、适应力强、有远见、慷慨、热情、关心别人的感受。

“最差”：牺牲自己、不直接、操控别人、占有欲强、歇斯底里、过分迎合别人、最极端的2号人会过于支配性。

3号成就者

“最好”：乐观、自信、勤奋、有效率、自动自觉、活力充沛、实干。

“最差”：欺骗性、自我陶醉、自负、自恃过高、表面、报复心强、过分竞争性。

4号悲情浪漫者

“最好”：温和、有同情心、有内省能力、表达性、有创意、直觉性、支持别人。

“最差”：抑郁、自我意识过强、逃避错误和罪责、说教、抽离、固执、情绪化。

5号思想者

“最好”：分析力强、坚持、敏感、聪明、客观、观察敏锐、自我收藏。

“最差”：恃才傲物、吝啬、固执、保持距离、挑剔别人、表现得缺乏信心、负面。

6号忠诚者

“最好”：忠诚、讨人欢喜、照顾、温和、富有同情心、风趣幽默、实干、助人、负责任。

“最差”：过于警觉、操控、不可理喻、判断性、多疑、反抗性、守旧顽固、自我挫败、急躁。

7号享乐者

“最好”：喜爱欢乐、富想象力、具生产力、热情、快速、自信、吸引、好奇。

“最差”：自恋、冲动、不集中、反叛、缺乏规律、占有欲强、喜怒无常、自我毁灭、不能休止。

8号领袖型

“最好”：直接、权威、忠诚、活力充沛、不拘小节、保护别人、自信。

“最差”：操控、反叛、不敏锐、专横、自我中心、抱怀疑态度、具攻击性。

9号和平型

“最好”：仁慈、和平、慷慨、有耐性、有好的接受力、具外交手腕、接受不同的意见、易与人有共鸣。

“最差”：处身事外、健忘、固执、偏执、无动于衷、被动攻击性、判断性、不够自我肯定。

九型人格稀有度排列2

在心理学上有不少分析人类性格特点的理论，比如MBTI人格理论和艾森克人格理论等，不同国家的心理学概念是不同的，从心理学上来说，九型人格就符合中国心理学的定义，

九型人格又被称为九柱图，或者九宫图，是中国古代的叫法。其实就是概括了九种不同的性格气质，主要是按照人的基本欲望来划分的，九型认为人都是由基本欲望驱使的，但反过来就是基本恐惧，人一生都是为了离开恐惧，以追求的事物实现自我价值。

九型的顺向就是人格的升华向，逆向就是人格的恶化向，起源于中亚西亚地区，和中国的八卦图有点像，蕴含了无穷玄机，近代的九型是由六十年代智利的一位心理学家Oscar Ichazo所创，将九种基本性格嵌入图形，后来的几十年时间，还出现了不少其他的演绎版本。

九型人格分析1至9型

第一型：完美型

主要特征：追求完美，不断改进，黑白分明，对自己和他人都要求甚高，很具有原则性，不愿意轻易妥协。

具体分析：你是典型的完美主义者，所以在生活中没少碰钉子，除了你们对自己生活品质的不满，还有他人的低要求也会导致你的愤怒，但是这些情绪对你十分不利，不要在一味的追求完美，适当的调节对待事物的看法。

第二型：全爱型

主要特征：渴望得到他人的爱和关怀，甘愿迁就他人，常常忽略自己，忙于助人，逃避他人的帮助。

具体分析：你是助人型人格，顾名思义也就是你很喜欢帮助人，但是常常忽略自己的需要，在你看来他人的.需求比自己的更重要，所以你也很少提出请求，其实也是你的自信心不强的表现，需要通过帮助别人肯定自己。

第三型：成就型

主要特征：好胜心极强，喜欢和别人比较，总是用成就来衡量自我的价值，工作狂，充满目标性，善于推销，演讲等。

具体分析：一般第三型的人都倾向与把自己看的很重要，所以经常会出现自大膨胀的表现，当然也会尽量将自己最好的一面展示给别人，但是这也就导致你很害怕亲密关系，因为你怕真面目被看到，而导致自己无法和人坦诚相对，因为要表现的永远都是棒棒的，其实生活不必这么累，坦诚更快乐。

第四型：艺术型

主要特征：情绪化，追求浪漫，我行我素，具有强烈的占有欲，容易嫉妒和忧郁，总觉得别人不明白自己，但又发现美的能力，所以很擅长艺术类工作。

具体分析：这一性格的人往往具有艺术家的性格，比如丰富的想象力和多愁善感的情绪，总是沉浸在自己的想象世界里，较为情绪化，所以做事一般都是不考虑后果，因为这一型的人格比较抽离，所以他人很难明白你，你的现实社交也总是得不到满足。

第五型：智慧型

主要特征：情感抽离，冷眼看世界，喜欢思考分析，知识丰富，但是缺乏实践，对物质生活要求不高，不善表达，追求精神快乐。

具体分析：智慧型的人常常具有科学家的特质，感情的投入很少，但是他们却很善于观察身边人和事，是一个冷静的旁观者形象，因此你也需要足够的私人空间，他人的加入会使你感到不安，由于你对知识的热爱，所以这一型的人很容易成为某一方面的专家。

第六型：忠诚型

主要特征：不轻易相信他人，做事谨慎，喜欢群体生活，为他人做事尽心尽力，惧怕权威，不喜欢改变环境，传统，逃避问题。

具体分析：忠诚型的人就像一个好员工，只有传统才能给你安全感，遇到新事物或者新朋友都会让你感到不安紧张，在面对抉择时，你会显得顾虑颇多，十分的小心谨慎，但是这样的人在需要细心谨慎和忠诚的岗位上十分适合。

第七型：活跃型

主要特征：乐天派，追求新鲜感，喜欢追赶潮流，不喜欢负面情绪，也不愿承受压力。

具体分析：乐观活泼就是你的代名词，总是对每一个新鲜事物都充满了兴趣，想做就做，想玩就玩，十分的随心所欲，自由多变，不喜欢被控制或者束缚，但是也要千万注意不要过于放纵，因为及时行乐主义会让你很容易沉迷于烟酒或者赌博等。

第八型：领袖型

主要特征：具有正义感，喜欢做大事，追求权力，也讲求实力，爱命令他人，爱辩论，善于管理。

具体分析：通常这一型的人都具有十足的领袖气质，不拘小节，关心公平，你也很清楚自我的目标，不愿意被人控制，具有一定的支配力和凝聚力，所以很有带领大家的潜质，但是你较为好胜的特点，也容易让人无法接近，感到压力。你们的行动力一般都很强，善于管理团队。

第九型：和平型

主要特征：爱好和平，不喜欢争吵，做事缓慢，追求舒适，所以容易懒惰。

具体分析：和平型的人渴望与世无争，人人都和平共处，是最不起眼的一个，你要试图成为人群中最不起眼的那个，因为你怕羞，也有躲懒的嫌疑，所以做事都优柔寡断，主见也不是很强，但是是一个很好的支持者，不过要干大事，还是要好好鞭策自己呀。

九型人格稀有度排列3

一、九型人格哪个人格最好

每一种人格都各有其优缺点，并没有哪一种人格相较于其他人格更为突出。

或许你认为完美型人格最好，因为属于这种类型人格的人规划明确，非常自律，自制力强，将能掌控的事情按照理想标准做到精确完美。但也正因为这种高标准高要求，有时甚至会显得过于挑剔以致吹毛求疵。完美型人格的人对于别人的批评和错误非常在意，稍有不慎会滑向自责的深渊。

或许你认为助人型人格最好，因为属于这种类型人格的人喜欢帮助别人，对于他人的感受和需求感知清晰，有同理心和同情心。但是过多的关注别人会忽视甚至牺牲自己，过度迎合他人的需要会让助人型人格的人失去自我。

由此可见，并不存在哪种人格更好，每种人格都有自己的优缺点。

二、解析九型人格最稀有的人格

正如前文所说，每种人格都各有其优缺点，同样也有它们不同特征中各自稀有的一部分。

完美型人格对自己的极高要求是其他人格类型所不具备的，助人型人格对他人无条件的爱是其独有的特征，怀疑型人格对威胁和危机的敏感也是很稀有的特征，享受型人格精力充沛心无旁骛追求快乐是别的人格类型所缺失的部分。

由此可见，最稀有的人格或许不是某单种类型的人格，不同人格的组合型人格或许才是不常见的。

通过上文，你对九型人格哪个人格最好，九型人格最稀有的人格等问题有了新的理解吗？

二、测试人的性格

怎么测试一个人的性格不用测试的

接触了对方

才会了解的

这个很简单

心理学测试有哪些？人的性格的人格成分很多，包括性格、气质、认知风格等等。你首先要选择你要测试的类型，其次才可以选择有效的问卷。不同类型问卷得到的结果，尽量不要随便比。例如气质问卷和性格问卷的结果，无法比。主要看你想了解什么，才可以具体了解。卡特尔16pf(人格特质)；大五人格（了解气质）、气质类型量表（了解气质）、场依存度-场独立（了解你的认知风格）等等。MMPI（明尼苏达）可以深度了解你自己，但是有几百个题目，测起来很困难。霍兰德职业测试可以知道你的职业兴趣爱好，是否与你的人格相符。总之，要具体目的，具体分析。――望采纳~~~

怎样测试自己的性格性格到底是不是一成不变的？事实上，我们只能说在某种意义上，性格是可以改变的。例如随着年龄或情境的改变，人的性格会发生变化。但要是想在短时间内改变自己的性格，即使是通过心理治疗与辅导，也绝非易事。

可见，有时我们不必要刻意改变自己的性格，性格没有优劣，只要提高能力、改善自身素质去弥补性格某方面的缺点就足以使我们成为无可挑剔的人

有什么测试性格题目比较准的？注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起

即为你的得分。

1、你更喜欢吃那种水果？

A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子 15分

2、你平时休闲经常去的地方

A、郊外2分 B、电影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分

3、你认为容易吸引你的人是？

A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪

放的人15分

4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？

A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、狮子 20分

5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？

A、游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分

6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？

A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠 10分 D、苍蝇15分

7、你喜欢看哪类电影、电视剧？

A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、伦理道德类10分 E、

战争枪战类 15分

8、以下哪个是你身边必带的物品？

A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机 10分

9、你出行时畅欢坐什么交通工具？

A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行 15分

10、以下颜色你更喜欢哪种？

A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红 15分

11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？

A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、乒乓球 5分 D、拳击 8分 E、足球 10 F、蹦极 15分

12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？

A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分

13、你更喜欢以下哪种天气现象？

A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分

14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？

A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分 E、三十层 15分

15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？

A、丽江 1分 B、*** 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分

回复一下分数，看看都是几分

180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。

外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。

140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。

100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。

70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。

40分至69分：性情温良，重友谊......>>

哪些面试问题能测试一个人的性格您好：

基于一个话题，做一段开放式的简答或论述。

这种没有明显对错的问题，可以看出一个人的自身特点。

可以了解到认知程度，思想深度，条理性，快速思维反应，应对能力。

语言组织能力，理想和显示的平衡点，张扬和低调的权衡等多方面。

至于从这些能够提炼出多少，更多的要看HR的能力了。。。

性格测试的方法有哪些？说出至少十种。虽然从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（Personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有：

一、自陈量表式测验

自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的情形来回答。常用的自陈量表有：

1.《明尼苏达多项人格测验》

简称MMPI，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭婚姻问题等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。

2.《卡特尔16种人格因素量表》

简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。

本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。

3.MBTI性格类型测试

MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。目前它已被翻译成十多种文字。近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。[1]

4.DISC性格测试

DISC理论由美国心理学家威廉??莫尔顿??马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的性格语言。迄今为止，有多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性格测试，已经广泛应用于***、军队和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四个主维度特质对个体进行描绘，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。

二、投射测验

以Freud的心理分析人格理论为依据。这种理论主张，人一些无意识的内......>>

怎样测试一个人的性格看一个人的性格的要看好多方面。例如，这人的行为，想法，言语等好多，只要综合的去结合一下你会发现的

软件测试人员应该具备什么样的性格？在我看来一个软件测试人员需要具备多方面的特质：细心：这个不用多解释了吧。粗枝大叶的人是没法做好软件测试的。耐心：软件测试，特别是当前国内主流的手动黑盒功能测试。基本上测试的工作就是一项重复劳动，需要有一定的耐心来保证不在枯燥的重复劳动中放过那些细小的缺陷。好奇心：软件测试，是需要保持一颗好奇心的工作。好奇心使得测试人员会多问一个「为什么」，「如果这样，行不行？」。往往这些问题会引导你找到缺陷。会沟通：软件测试人员需要与客户，开发，产品等方方面面保持密切的关系，沟通很重要。良好的沟通过程可以有效地控制成本。总结归纳能力：这跟「会沟通」有关联，软件测试人员需要找到缺陷的真正关键步骤，归纳出缺陷产生的一般规律，总结出一份详尽的测试报告。理解能力：对需求的准确理解，是软件测试人员需要具备的必需条件。表达能力：编写的测试用例什么的只有你自己能读懂可不行。时间观念：软件测试工作是无止境的，但是软件本身是有交付日期的。软件测试工作需要在保证交付日期之前完成工作，保证软件产出的质量。时间与质量本身需要有一个平衡，为了追求零缺陷而罔顾交付日期的做法是不科学的。前期的制定计划开始，就要对整个过程有一个良好的规划并且按照这个计划的日期来推进。好吧，以上这些差不多是我想到的对与软件测试人员来说比较重要的特质。当然，还有一些不一定是普适的要求，比如英语听说读写的能力。也欢迎补充看看我还遗漏了那些特质。

为什么性格测试不管怎样说都让人觉得挺准的他是通过一中和的语气来进行描述的，在他编译的时候就考虑到了大多数人的因素，每个人都会有相同的心态，他在许多心态中选取了最中性的语句，不会太假也不会太真。这种测试你认真就输了！

对性格的"心理测试"，有用吗？朋友别太把心理测试当回事，正如你上面说的性格是很复杂的一个综合体，到现在为止我们的科学还无法完川研究明白性格，更何况无论你是哪种性格都可以成功，很多成功的人也并不完全了解自己的性格，只有不自信的人才会寻找所谓的秘诀.捷径等其实都是浮躁的表现。成功只有一种方法那就是脚踏实地一步一脚印的努力奋斗。

三、mbti的n系中最容易抑郁的类型是什么最快乐的又是哪个

infp和entpentj不会是最快乐的，因为te-ni非常有可能导致焦虑（但是entj应该是最不容易抑郁的）。

追求不断进步，爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。他们的心胸狭隘，容易激动，还是一个恪守教条的分子。只要别人一犯一点小错误，完美型人格的他们就抓住别人错误不放手，而且会猛烈的攻击。

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：驱动力的来源：外向E---内向I；接受信息的方式：感觉S---直觉N。

对于一个心理测量量表，其效度证据可以来自多方面，但最根本的是结构效度。如果量表是基于已有的理论模型，验证其结构效度最常用的方法是验证性因素分析。根据第四军医大学的苗丹民和黄甫恩在1999年进行的。

针对其依据美国1987年版MBTI-G量表修订后的中文版MBTI测试的2399份（2123名大学、中专学生，239名陆军初级军官）样本数据的信效度分析表明：该版本的MBTI测试内容效度良好，四个维度的重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572。

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