intj适合做领导吗(INTJ是领导型性格吗)

大家好，今天来为大家解答intj适合做领导吗这个问题的一些问题点，包括INTJ是领导型性格吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

一、INTJ是领导型性格吗

不一定。

INTJ(内倾/直觉/思考/判断)是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为策划者(Mastermind)，属于理性者的四种类型之一。

*INTJ这类型的人群被誉为"系统的建设者"，可能部分因为他们拥有不寻常的集合虚幻性和确定性的显著特点。无论在何种体系下工作，对INTJ人群来说在思想中是一样的，只因为他们是拥有INTJ性格的人群。完美主义并且藐视权威可能会在现实生活中体现，所以对*INTJ人群来说他们可以在一个项目中对自己和他人毫不留情。任何"松懈的人"，包括上司，将会失去INTJ人群对他们的尊敬--并且通常INTJ人群会让他们意识到这一点。

*INTJ人群也是可以作出重大决定而不需询问他们的上司或同事的人群。另一个方面，他们能够小心谨慎公平地将一个项目中的个人贡献分清。他们天生具有抓住机遇的天赋，而有些机遇甚至其他人都没有注意到。

*典型的INTJ人群择业的方向是在科学和工程方面的，但是他们也可能致力于那些需要智慧与犀利言辞并重的领域(例如，律师，学术界的某些领域)。如果他们愿意花时间去扩展他们的能力，INTJ人群可以从事管理，(无论是出于个人的野心或愿望)很多INTJ人群觉得学习如何假意的因循守旧是很有利的，因为这可以在某种程度上掩饰他们内在的异常性格。

二、intj会不会成为16种性格中最可怕的人

当然不会啦，我是个女生，也是intj类型的！其实我觉得很多人误认为职场中的E/I和性格上的外向和内向就是百分之白对应的！我们平时所说的内外向更多涉及的是一个人的个性，对待生活的态度，待人接物的谈吐作风那些的；而职场中的内向和外向我觉得和性格是没有太大关系的！内向是指在处理事务以及与人接触方面更加注重内心的感受，重视抽象意念方面的东西。这种人其实是比较低调的类型，不是那种处心积虑的阴谋者。但是也不能说intj完全没有野心的可能性，毕竟这种职业性格的人有种潜在的霸气，他们想要努力做到的事情，会依靠自己的意志力，以及很强的逻辑思维能力去达到，我就得自己也的确是一个非常执着的人！其实自己还挺喜欢这样的性格，很独立很自由，很坦率很彻底。觉得entj和intj本质差别不大，在很多事情上就看个人了！

三、intj和intj合适吗

MBTI职业性格分析，第一篇从这里开始啦....MBTI广泛应用在职业性格分析，以及企业人才测评等领域，但实际上很多小伙伴都用过，也并非是为了职业的目的，更多是好玩而已，不过我打算认真一点，希望是对高中生（即将填报高考志愿的、不知道如何选专业的小伙伴）、大学生（做职业规划，求职应聘的小伙伴）提供一个可以参考的分析。同上对于企业招聘，人才测评也有同样的参考意义。

职业和性格是密不可分的，引用最经典的一句：“性格决定命运”，其实讲述的也是这个道理，一个人的性格对职业发展是最直接的，最显著的作用效果。这个系列的文章共分为16篇，文章内容参考百科和各类人格测评理论，尤其是参考了霍兰德职业兴趣理论的分析思路。

关于职业性格比较经典的、著名的测评有：MBTI职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，九型人格测试，Gatb职业能力倾向测试，个人优势能力测评（也叫多元智能），艾森克人格、DISC个性测验、大五人格、卡特尔16pf，施恩职业锚等等。其中适合做专业和职业分析的，比较直观易懂的，适合个人自测用的，我已经标记为粗体了，个人测评参考如下：

职业性格测试：

INTJ型人格，被誉为“建筑师”型人格，也被称之为：完美主义者，拥有INTJ人格，就拥有了永无止境的能量去改变，或者改善他们感兴趣的事物，INTJ可不是空谈主义者，他们更加强调实用性与行动相结合，始终在一个追求完美的结果。

MBTI职业性格测试 28题体验版

MBTI职业性格测试 93题完整版

INTJ型人格的性格特征

INTJ型人格者会将自己的完美主义精神带到工作当中，追求卓越，并希望可以实现自我价值。INTJ型人格是典型的策划者，与不切实际的理想主义完全相反，他们乐于实践，希望用行动来证明自己。

他们思维严谨，有逻辑性，办事效率高，要求严苛，在工作中他们多数是能力较为突出的一波。但是 INTJ型人格者，大多性情偏向冷淡，又比较追求独立行事，所以人际关系方面表现则比较一般。

INTJ型人格的职业发展

职业发展应该充分考虑到人格的优势面，所谓顺势而为也就是这个意思，沿着自己的擅长、优势去发展，是实现人生价值，获取职业成就的捷径。

1、INTJ型人格如何选择专业？

INTJ型人格更加善于对事物的把控，他们喜欢分析、总结判断、控制欲和协调能力较强。所以INTJ型人格的朋友在高考填报志愿时（选专业），可以优先考虑管理类。比如：工商管理，行政管理、人力资源管理、教育学以及哲学，INTJ型人格的艺术天份也很高，如果对艺术学、语言文学、戏剧学、广播电视学感兴趣的也可以报考。

在高考填报志愿的时候，每个人的实际情况是不同的，仍需要参考自身的环境，比如家庭、经济和人脉资源等等，对未来的职业发展都是有重要影响的。高考志愿填报选专业，其实就是在寻找多个因素的结合点，找到最佳的选择。

霍兰德职业兴趣测试

个人优势能力测评

GATB职业能力倾向测试

2、INTJ型人格如何职业岗位

INTJ型人格可谓是“有勇有谋”，在工作方面追求卓越，属于少有的智者型人物。在遇到问题时判断能力强，不仅善于谋划，还擅长于协调，具有领导和管理方面的潜能。在职业发展上应该以管理型岗位为目标，具体行业则没有特殊的要求（依赖于所掌握的知识和技能，不必拘泥于行业领域），单纯从岗位的定位来说，基层的磨炼是必要的，但职业目标则应该放在中高层管理型岗位上，比较典型的有：人力资源管理，行政主管等等....

通用人职匹配测试

九型人格测试

INTJ型人格的人在艺术以及创作上极其敏锐，可以充分理解作品的内涵，想要展现自己的艺术天份，可以朝着舞蹈演员、写作、话剧表演者、广告策划等方向发展。另外，教师、主持人、公务员等都是INTJ型人格比较适合的职业。当他们在讲台上面，或者在演讲的时候，可以充分发挥自己的特质，拥有良好的控场能力。

MBTI职业性格测试，主要的分析依据是个体的性格特征，其实MBTI本身并，未对职业和专业有相应的官方描述，我们在做MBTI职业性格测试的时候，也是分析自己身的优势特征，顺着优势来做选择。更多是分析性格，而专业和职业是基于性格基础之上的推理和判断。

总结一下，INTJ型人格是那种不安于现状的，总是希望通过自己的努力往上提升，追求成就感和自我价值感。在填报志愿选择专业，或者在择业的时候，都应该利用自身人格方面的优势，并能结合自己目前的实际情况来选择。

四、MBTI职业性格测试:你了解自己适合做什么工作吗

“ 选择大于努力，每个人都有自己的性格优势与性格弱势，大学时期就该提前了解自己的性格更适合从事哪类工作！”

世界上没有完全一样的两片叶子，同样也没有完全一样的人。

我们每个人都有自己的性格特征。

我们也往往会被别人或者自己打上性格标签：

“沉默、不爱说话、孤僻、大方、大大咧咧、开朗、阳光...”

有时候，这些标签会给我们带来困扰，在班级里，在校园中，开朗的人似乎更容易多交朋友，过于内向的人往往独来独往，甚至被孤立。

其实，性格并无好坏之分。无论是何种性格，都不要为了去改变别人的看法而去强求自己改变，只要你直面自己，用心过好自己的生活，那就好了。

同理，在职场中，在求职中，职业性格也没有好坏之分，只是你要找到与你的性格对应匹配的工作，那样会更适合一些。

所以，今天我们说的就是“职业性格”对于职业选择的影响。

内向与外向，是大家对一个人性格最常见的评判。有的人会觉得，当然是外向的人更适应职场。

其实，不尽然。

内向的人往往更家专注于内心，充满创意，如果做的是创意/设计类的工作，就很有优势了。

反之，外向的人一般更适应社交，做销售/管理型工作则更得心应手。

所以，一个萝卜一个坑，只要找准自己的定位就好了。

当然，有时候为了改善或者克服自己的性格弱势，有些人会刻意选择性格不适的工作。

“我性格太内向，我想做销售锻炼一下自己。”

当然也可以，毕竟人的性格不是一成不变的，只不过不那么容易改变。

“吾日三省吾身”时常和自己对话是很重要的，要经常的停下来重新认识自己。

从日常的心理感受、周边人反馈中去洞悉自己的性格类型，可以基本了解个大概。

今天介绍给大家，两种专业的性格测试方法。就以自己为例吧。

【霍兰德职业兴趣测试】

霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为：

研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、

企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）。

比如：企业型，适合从事的工作如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师等。

不过，人是复杂的，所以每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

通过一系列问题，来评测你的性格特征。

比如我的评测结果大致是这样

一般来说，霍兰德职业兴趣测评，在高二高三就可以开始测试了，对于未来选择专业也有很大的帮助。大一大二学生也可以采用这个，了解自己的职业兴趣。

对于即将进入职场的你来说，我更推荐下面这个职业性格测试方法。

【MBTI职业性格测试】

目前，最权威、国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI

掌握测试MBTI的方法，不仅对职业规划有帮助，在生活中也有利于自己与人的交往。

四个维度：

MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。

根据这些纬度，可以组合成以下16种人格类型，你也必然属于其中一种。

我也做了一个测试。

INTJ型：

1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。

2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。

4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。

果然，我是一个完美主义者。

职业性格测试，有助于我们了解自己更适合从事什么职业。

但也是会有偏差的。

【测试过程的倾向性失准】

毕竟是测试题目，也会有困扰的时候，选择的答案不一定是真实的自我选择。

【时间周期】

每隔一年，还是几年，再一次做职业性格测试，也会有所偏差，毕竟人是会受所处的环境影响的。

所以，大家一定要理性对待，把职业性格测试当作一种辅助工具，更要生活学习中，去多做尝试，通过了解各行各业各岗位的工作内容，通过实习，通过求职辅导，加上多自我总结，科学地找到最适合自己的职业道路。这也是【岗位说】希望能帮到大学生们的地方。

MBTI测试入口：

;

大家也可以自己网上找。

好了，今天岗哥跟大家讲了讲关于职业性格的事。

接下来做波预告

《职场攻略：怎么样包装自己的简历》

《岗位说：一名教师的日常》

《职场攻略：如何克服面试紧张》

《职谈：银行工作**嘉宾访谈分享》

《求职攻略：如何让你的简历脱颖而出》

关注【岗位说】敬启期待..

-END-

了解更多，请关注【岗位说】公众号。

如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。