intj人格缺陷 INTJ 的性格缺陷

其实intj人格缺陷的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解INTJ 的性格缺陷，因此呢，今天小编就来为大家分享intj人格缺陷的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、INTJ类型的人在感情方面是不是存在什么缺陷

你好，其实就是intj理想中的爱。和其他类型的人不同，intj在情感方面也是一如既往的奇葩。intj是所有人格中独立性最强的，并且也与entj的控制欲不同，intj对身边人的独立性要求非常高。

对于intj来说，独立是非常良好的品德，也是人之所以为人。一个不够独立的人，在他们看来，甚至都和他们不是一个物种。

当然了，intj的保护欲一般蛮强的，就是他们罩着的人谁也别想动那种。像我就经常吃到朋友太过依赖于我的大亏。而且由于intj的论事才能，往往会如临大敌的为对方制定一系列战略计划，最后发现——

人家根本没有想过要实施！

这个，我只能说，哀其不幸怒其不争吧。。

渐渐的，intj会减少和不自立的人来往。对于intj来说，这是一种不必要的时间和资源的浪费；对于对方来说，intj也相当直男且强人所难，完全不能满足她发泄情绪的需要。

二、INTJ 的性格缺陷

在美国人口中INTJ型的人为数不多，但他们在企业和学术界产生的影响一定会让你大吃一惊。INTJ所具有的智慧和清晰的概念使他们具备公认的领导才能。和其他类型的人相比，INTJ型的人在美国的企业文化形成上扮演了更为重要的角色。

INTJ在对待事物上注重其各种可能性(N)，并将这些可能性进行处理，将之概念化，系统化，最终转化为客观的决策(T)。这些决策很容易得到贯彻实施，因为他们平时的生活方式就是非常有条理，有计划的(J)。他们的内向(I)使他们的内心世界成为各种想法的舞台，这些想法大大多于已付诸实践的愿望。这四种倾向结合在一起使INTJ型的人自信，沉稳，称职，有敏锐的洞察力并不断自我肯定。

这四种倾向是大多数人寻求自信和力量所依靠的性格特征，尤其是公司梯形结构中那些上层人物。INTJ不会像外向性格的人那样不断打扰我们，他们会通过将所有事物很好地掌控在手中来传达他的自信。与关注细节和具体事物的感觉型(S)人相比，他们会将事实转化为一幅宏观的蓝图，并给出其发展前景。有时候主观性更和人意，但在实际商业活动中我们更讲究客观性，也就是更务实。我们社会的运行使J型人得到偏爱，整个社会也是一种结果导向型的模式。INTJ型的人将四种特质整合在一起后不仅表面看起来吸引人，同时他们也确实是领导和决策层能够信赖和依靠的对象。

很少有什么事能难住INTJ。因此这类人在公司中通常都能得到很快的提升，他们的沉着表明他们具备了杰出的领导能力。我们确信在日本企业的领导层中，这种类型的人占主导地位。沉着使他们有能力将已有的想法在各个方面进行提升，从设计，生产到市场推广。这一能力成为20世纪末日本在国际市场上地位不断提升的关键因素。一位INTJ型的日本商人甚至对MBTI进行了改进和提高。日本现在是使用类型观察的第二大国，仅次于美国。

尽管很难用一个词去形容某个类型的人，但“独立自主”可以对INTJ型的人作一个最好的概括。独立自主是激发他们前进的动力。如果可能，INTJ希望每个人都能独立自主。这种独立意识可能与他们同时希望掌控周围环境的需求相冲突。因此，作为INTJ的同事或下属，就必须明白“独立性”是终极目标，但这种独立性的获得必须得到INTJ的认可。

这一矛盾会带来一些信息的复杂化。表面上INTJ的口头指示赋予的是灵活性和自由度，如：“你可以获得充足的时间，采用你认为最好的方式来完成这项工作”，而这句话的另一层意思是“尽快完成它并把它做好”。这种信息会使INTJ型人I感觉，而后者却经常要求可靠和准时。如果INTJ把真实意思表达清楚的话，就应该是“如果每次你都能又快又好地完成任务，那么你就能获得更多的灵活性和自由发挥的空间”，这样就不会产生矛盾了。

作为天生的概念专家，INTJ是完美的思考者，对未来充满兴趣。他们受丰富的想象所激励，同时骨子里又有很强的责任感。通常，他们会承担起解决复杂问题的责任。并施展他们创造性的才能担当起领导者的工作。有人曾经说过，社会中的成功人士通常都是那些独立的(I)，有预见能力的(N)，实事求是的(T)和能掌控时局(J)的人。这类人能够被委以重任，他们不会总是拿自己的需要来烦扰你。

INTJ型的管理者也是永远的学生。INTJ会不断地探索和追究“可能会怎样”，他们的直觉能够很好地容纳系统中的新技术，程序，动机和方法。他们倾向于对事物不断做出改进。即使那些东西都运转良好，他们也会去改革它。这种倾向意味着工作中的每一项事物都会被拿去作一番改进。对每一个项目，INTJ会不断地进行评估，审查，甚至修正。即使有命令要求维持现状不变，INTJ也不会停止在维持现状的基础上做出细微改进的努力。

INTJ女性在工作中面临着特殊的挑战。上面所描述的那些特点，如独立，客观，控制力强等。都是与传统对女性的要求背道而驰的。INTJ女性对传统的挑战以及不断改进革新的特质会在男性主导的职场中遇到麻烦。这种冲突会带来两种性别的不满和拒绝：男性无法理解也不知道该怎么去处理INTJ女性独立行事的风格;而其他女性将之看作高傲自大，对他人漠不关心的人。现实中，INTJ女性在与那些具有传统女性特征的女性交往时通常都缺乏耐心。

令更多人无法忍受的是INTJ女性的冷漠：工作中她总是十分谨慎并极端专业，十分注意自己的言行。很少谈及私人生活并且将它和工作严格分开。她们谨慎，专业的工作态度以及表面上封闭而自我的私人生活使他们在同事中很难赢得同盟者。尤其是INTJ女性，她们总是孤独地高高在上。

三、INTJ类型的人在感情方面是不是有缺陷

INTJ类型的人在感情方面是不是有缺陷？

你好，，，intj对待感情方面没有缺陷，但是和普通人的感情方式（用感性思考的方式）不一致

intj几乎不会因为一时的感觉而喜欢上一个人，因为这种感情对于他们而言是不靠谱的，持续性不强的。

intj一般计划性和目的性会很强（te、ni），建立在此基础上，大多可能存在的感情都会被intj依据是否可以继续发展的感情而进行明确的归类，也就是说，intj对于感情的要求很高，他们很清楚自己要的是什么，如果不符合自身预期的情感，intj都会用理性果断的拒绝，因为很清楚这段感情以后不会有结果，同时也不希望耽误别人。

intj对于自身以及他人都较为完美主义，这也就导致了，能够被intj喜欢上的人很少，Intj一般不会通过感觉，也即冲动而喜欢上一个人，而更需要的是符合的是对于感情需求的内在逻辑判断，也即两个人适合在一起，只有通过了intj的观察判断期(短则1-2月，长则半年到一年，大多数人都死在这个期间内，太漫长了)，满足intj的各种评判标准的人，才可以划分到，可以产生感情的人的范围内，正是因此，所以intj的感情一般都很坚定也很纯粹，如果真的被intj所认可，就可以感受到intj内心的炙热，intj一般而言外冷内热。

（观察判断期大致内容即，通过对象的各种行为对其进行扣分处理，如果观察判断期结束分值依然高于可接受值，则可以成为好朋友，多半intj就愿意与其产生较为深厚的友谊或感情，这也是一种完美主义的体现，intj的要求真的很高~但一旦认可对方，则会全心全意的接纳对方）

一般而言，intj的fe都不是很高，这也就意味着，他们很少主动的表达感情，他们的感情是更加内倾化的，他们心里可以有你，但是他们很少主动说出来，他们会用自己的方式去传达这种感情，热烈的，直接的，不会是他们的表达方式，intj的感情细水长流。

intj有点像回避型人格，会主动的抑制自身的情感，回避外界的情感，因为intj一般责任感都很强，对于他们而言，感情也是需要负责的，一旦产生了情感就会产生很多问题，intj也很难接受情绪波动大的自己，陷入纠结内耗偏执的自己，不完美的自己。

综上所述，对于intj而言，感情更像是通过理智去寻找满足自身要求的目标而产生的，而非通过一时冲动和感觉判断的行为而产生的。所以对于大多数通过感觉判断和感性思维的人而言，intj的感情显得有些匪夷所思。

关于intj人格缺陷到此分享完毕，希望能帮助到您。