mbti真实吗 你如何看待mbti性格测试,你参与过测试吗到底准不准

其实mbti真实吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解你如何看待mbti性格测试,你参与过测试吗到底准不准，因此呢，今天小编就来为大家分享mbti真实吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、MBTI真的那么准吗

确实，这些年职业性格测试有普及的趋势...当然这也只能是说国内进展的慢，其实国外对这个东西应用的比咱们多多了.....

目前国内用常见的是mbti、disc和霍兰德, mbti一般企业用的多一些，霍兰德个人用于职业规划较多一些。实际上稍微大一些的企业都自己命题的方式，不会全部照搬mbti，而disc通常用于具体团队和岗位测试....

除了mbti以外，人格测试类的也存在较多的应用，比如九型人格，大五人格，卡特尔16，艾森克等等人格测试属于基础性的测试，无论个人还是企业都有大量采用的案例....

下面说说准不准的问题！

做测试，很多朋友第一感觉就是准不准，不准就否认这个测试的意义和价值。可是准和不准，并不是凭主观判断来决定的。

1、每个人的性格中都很大一部分是潜在的，内在的，可能我从未发现过我原来有这样一面。但是当测试结果把这个部分性格展示给我的时候，我无法接受，无法理解，于是下定结论，这个测试不准。

2、我们在做测试的过程中，很难做到不受价值观的引导？思想中有一个自己对好坏的判断，于是在测试的过程中，我们会凭借这种个人认知的观点来做出选择，因为我们潜意思想把测试结果导向好的一面。这个时候，测试结果出来了，跟我预期的差不多，于是我下定结论：这个测试靠谱，很准。其实...已经偏了....

以上两种情况都是有偏差的，所以准不准，不要用来衡量一个测试是否可靠。每个心理测试都有信效度的问题，不可能100%的反应出真实的你。通常来说信效度在0.8就算很牛了。

在进行职业性格测试的时候，最佳的状态就是，环境安静，快速选择，不要考虑太多，这样测试的更加准确。(注：也不要反复做同一个测试，重复做没有意义的，至少间隔半年吧)

对于测试结果，我们理性对待，毕竟是一个辅助工具而已，对于优势特征我们要充分发挥，对于不完美的劣势，我们予以改正提高，让未来的自己更加完美，更加优秀。

MBTI职业性格 zxgj.cn/g/mbti28

九型人格测试 xmcs.cn/x/jxrg36

共勉！祝好！

二、你如何看待mbti性格测试,你参与过测试吗到底准不准

近日，一个叫作MBTI的测试突然受到了职场、求学等领域的广泛关注，每个人都拿起了手机在测试自己的MBTI人格。那么，我们该如何正确的看待这个性格测试呢？这个性格测试真的能代表我们真实的性格吗？接下来我们详细的说说。

💡什么是MBTI？

MBTI是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。MBTI是一种自我报告式的人格测评工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。一个人的MBTI性格类型是由遗传和成长环境所决定的，一旦形成了就很难改变，只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。

MBTI目前主要应用于职业生涯管理、领导力发展、团队建设、婚姻家庭、亲子关系等方面。我们可以通过MBTI深度的了解到自己的优势和劣势，初步确定适合自己的职业，知道自己的领导风格和存在的缺陷，从而获得个人发展的建议。MBTI也可以很好的帮助你发现自己是个什么样的人，你可以通过MBTI来了解更真实的自己。

💡如何用MBTI了解性格？

MBTI是从4个维度来定义人格，每个维度有两个倾向偏好，这样进行排列组合后最终就得到了16种人格类型。

·表示“你更喜欢将自己的注意力集中于何处，你从何处获得活力？”

这里分为内向（用字母I表示）和外向（用字母E表示）。偏好外向的人注意力和能量主要指向外部世界的人和事物，从人际交往中获得动力。而偏好内向的人把注意力和能量主要集中于自己的内心世界，在思考和回忆感情中得到活力。

·表示“你是如何获取信息和认识世界的？”

这里分为感觉（用字母S表示）和直觉（用字母N表示）。偏好感觉的人是通过自己的感官来获取消息，专注于实在的表达，重视他们从感官中得到的具体信息。而偏好直觉的人通过想象、无意识等超越感觉的方式来获取信息，比较注重于内在的联系。

·表示“你是如何做决定的？”

这里分为思考（用字母T表示）和情感(用字母F表示)。偏好思考的人注重逻辑，通过分析某一行动的逻辑后做决定，又能客观地分析前因后果作为行动的依据。偏好情感的人以人为中心，做决定时很重视价值观和以人为主的表达。

·表示“你如何与外部世界打交道？”

这里分为感知(用字母P表示)和判断(用字母J表示)。偏好感知的人喜欢在生活中具有灵活性，生活得比较随性。而偏好判断的人喜欢将事情管理得井井有条，生活上有计划，有条理，一切事情都早作安排。

💡如何看待MBTI测试？

一个人的MBTI性格是由遗传和成长环境所决定的，一旦形成了就很难改变。正确的认识自己的性格标签是一个反复验证的过程，但不能随意地为自己贴上标签。通过MBTI我们能更加的了解自己，让自己成长。但是这并不能作为我们犯错的借口，我们要努力纠正我们的坏习惯，把我们好的性格优势继续发扬。

世界上个体数十亿，难道只有十六种完全一样的人格吗？我认为不是的。MBTI测试本身只是一个帮助我们更好地认识自己和了解自己的工具，没有一种类型的测试是有对错之分的，人们本身性格就存在多元性和复杂性，是在精准的测量都无法衡量的。所以万万不可将测试结果奉为圭臬，阻碍自己不断尝试的脚步。

综上所述，我认为MBTI测试的存在具有一定的合理性和必要性，但是这并不能完全代表我们的人生走向。希望对大家有所帮助!

三、mbti测试是真的吗

MBTI等性格测评，可以帮助我们了解自己的性格特点以及职业兴趣取向，作为职业选择的参考是可以的，但不能是唯一的参考。

什么是MBTI？

MBTI全名叫Myers–Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标，它将人格分为16种类型，所以也叫16种性格测试。

什么是MBTI？2分钟带你了解

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MBTI系统的一个基本信念就是：虽然某些类别天然地具有某种癖性，但是却不存在“好的”或“坏的”类型差别。所有类型都是平等的，每种类型都会带来重要和必要的价值，这和李白所说的“天生我材必有用”有异曲同工之妙。

MBTI是基于8种心理偏好，可以分成4种对立的匹配，我们将之称为二分法。这4种二分法产生了16种可能的组合。

MBTI/性格与职业

很多人第一次知道MBTI是在大学的时候，一些大学会使用这种评估，一些生涯规划类的书籍中也会涉及MBTI等性格测评。

这个工具可以帮助学生对下列内容进行直接评估：他们是谁，想要什么，需要什么，他们应该接受创业公司还是演出公司提供的工作......在斗争的过程，通过调查表的问题迫使人们形成自我意识和自我检查的态度。从这一点来说，它对于个体是有益的。

一个人的工作与他们的才能、需求和天赋密切相关，当一个人理解了自己的人格后，就更能确定属于自己的高效和快乐领域。

比如ENFP型的人做事比较随性相对于会计类职业，更适合咨询类职业；ISTP型的人能够冷静分析适合警官、程序员等职业，而不适合经纪和公关类职业。

但这些有一个前提是，你得到的是正确的答案。

理解的差异和环境等因素都可能让结果产生误差。

如何找到你的正确类型？

1.遵循自我测试的指导方针

•快速回答每个问题。每个问题的答题时间为5到7秒。如果不知道答案，继续一下道题，稍后再返回来。

•凭直觉给出自己的答案，不要过度思考。

•对自己诚实。给出真实答案，而不是你想要的真实答案

2.确定自己的认知功能

为了得到最精准的MBTI类型，你需要确定自己所依赖的认知功能以及使用它们的具体顺序。

有8种认知过程/认知功能

理解功能（Ne， Ni，Se，Si）

•外向直觉（Ne）：外向直觉是面向未来的，其关注的是接下来可能会发生什么，而不是现在正在发生什么或者过去发生过什么。那些用外向直觉作为他们主导功能的人非常能看到可能性和意义的部分。他们无忧无虑、自在随性、思想极其开放。

•内向直觉（Ni）：内向直觉通过对当前和过去事件进行详细和抽象地分析，建立了一个框架来解释这个世界是如何运行的。由内向直觉指引的人是优秀的问题解决者，他们热衷于创造理论。他们善于理解，非常有洞察力，能够发现逻辑上的谬误和不一致之处。他们相信自己的直觉和预感。

•外向感觉（Se）：外向感觉关注此时此地发生了什么，相对于其他功能，外向感觉总是处于当下。以外向感觉为指引的人都是追寻感觉的新奇爱好者。他们对生活秉持着亲自实践的态度，注重现在的感受，对任何事情的反应都很迅速。他们擅长吸收感官体验，收集事实，但是不会对其进行过度分析。

•内向感觉（Si）：内向感觉是一种以细节为导向的功能，它面向过去，更多地关注曾经是什么而非将来会怎样。内向感觉将内向反思作为重点，更多依赖过去存储的信息来理解现在。那些以内向感觉为指引的人尊重传统，维护现状，并喜欢照书本行事。他们有组织，有结构，喜欢常规和可预见性，有怀旧倾向。相对于其他类型，他们更相信过去在不断重复上演。

判断/决策功能（Fe，Fi，Te，Ti）

•外向情感（Fe）：外向情感以维持与外部环境的和谐为优先考虑对象。与其他功能相比，外向情感更需要满足其社会交流的需求。外向情感者能够很快读取他人的情绪，并对他人感同身受。他们对他人的情感反应很强烈，容易将别人的情绪如实地反应出来。他们善于表达，适应性强，对批评敏感。

•内向情感（Fi）：内向情感向内关注于思想、情感和价值观的抽象世界。这种功能旨在通过尽可能彻底地深刻反思和分析情绪，发现所有一切背后更深的意义。以内向情感为引导的人与他们的情绪保持着联系。他们富有同情心，善于分析，有强烈的是非感。他们有着丰富的内心世界，并对事物感受深刻，由于这个功能是内向的，所以他们不愿意公开流露出自己的情感。

•外向思维（Te）：外向思维是一种以结果为基础，行动为导向的功能。它擅长在外部现实中执行想法，以及以一种高效、符合逻辑的方法维持外部环境的秩序。以外向思维为指引的人讲求实际，善于分析，有决断力，在建立逻辑论据方面技巧娴熟。

•内向思维（Ti）：内向思维向内关注理性的抽象世界。它试图理解事情的工作原理，通过发现支撑世界的逻辑原则来建立一个理解世界的框架。以内向思维为指引的人严于律己，讲求逻辑，公正客观。在深入考虑每个想法，检查每个细节，寻找所有部分如何配合方面，他们做得都非常棒。他们能够运用技巧，找到一个让系统更加高效的方法。

每个人，不管哪种类型，都有2种理解功能和2种判断功能，同时也有2种外向功能和2种内向功能。而且，不管哪种类型，每个人都有1种直觉功能，1种情感功能、1种思维功能和1种感觉功能。

每种 MBTI人格类型的功能都遵循一定的操作顺序，从上到下，从使用最多的到使用最少的，从最强到最弱。

比如，INFP类型的人的功能排序是这样的：

主导功能：内向情感 Fi

辅助功能：外向直觉 Ne

第三功能：内向感觉/实感 Si

第四功能：外向思维/理智Te

当你建立起关于认知功能的有效知识时，你得到自己MBTI类型的正确几率就会提高。

但要注意，任何性格测试都不是绝对的，人具有发展的特点，不要让自己被这四个字母困住了。

我们的类型从来不应该决定我们是谁或我们该做什么，不管是对我们自己还是其他任何人。

重点是要以一种能理解的方式组织你的行为，帮助自己理解不同的部分是如何共同发挥作用的，如何在需要的时候找到它们，如何在追寻最好的自己时让它们发挥作用。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。