ISFP性格测试？ISFP- T是什么类型的人格

其实ISFP性格测试的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解ISFP- T是什么类型的人格，因此呢，今天小编就来为大家分享ISFP性格测试的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、ISFP- T是什么类型的人格

ISFP-T是探险家型人格的两种变体之一。探险家型人格是16种人格类型之一，它们更偏向于内向、直觉和情感，具有独特的思考方式和感受方式。

ISFP-T的"T"代表着"Turbulent"，意为"情绪不稳定"。相较于ISFP-A（Agreeableness，随和）的版本，ISFP-T更偏向于内向、自我驱动、情绪化和独立。

在《MBTI第二步测试》中，ISFP-T被称为"艺术家"，而ISFP-A被称为"创作者"。因此，ISFP-T可能更关注自我表达、创造性和自由，而不太关注外界的反应和评价。

总的来说，ISFP-T是一种独特的人格类型，具有内向、情感化、独立和自我驱动的特点。

二、关于MBIT职业性格测试的ISFP性格类型

ISFP为艺术家型人格，性格特点如下：

友好谦逊，感情投入；关心熟人，并能真挚的对待；对批评很敏感，容易受伤；温柔文静，谈吐文雅；很现实，但平易近人沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。

喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。

isfp型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。

isfp型的人谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友爱和热情之人，但是除了与他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为isfp型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。

isfp型的人耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。

适合的具体职业：

在列出这些工作的同时，请知晓：每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。

希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了选择，而是告知，面对新工作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作的适合程度。

1、工艺部门

·时装设计·木匠·珠宝商

·园艺匠·织毯工人·陶工

·漆匠·舞蹈员

·设计人员：内容/背景·厨师长

这些职业对ISFP型的人主要吸引力在于它们能提供用他们的双手创造外观以吸引人，更多的是有用在实际工作中，他们喜欢运用五种感觉，从事实际的工作。那些职业为，isfp型的人提供了灵活的时间和自由安排工作的机会。大多数ISFP型的人喜欢自主，不必遵守管理规则。

2、健康护理部门

·上门服务护士·运动专家·按摩医生

·放射技师·医务助理·牙科助理/保健医师

·兽医助理·动物护理人员/训练人员·家庭保健助理

·初级保健大夫·饮食专家/营养学家·验光师/配镜师

·运动心理专家·职业疗法医师·工艺师

·药剂师·呼吸系统专家·执职行医护士

isfp型的人常可以从健康护理业中获得满足感，尤其是那些能让他们直接同用户和患者打交道的工作。他们喜欢许多治疗工作的亲手参与的特征——在危机中或危机后，从身体到感情上帮助他人。

他们通常善于观察，能对微小变化做出反应，喜欢解决短期问题。对于isfp型的人而言，从这些职业以及其它任何职业获得满足感的最重要成分是能看到或体验对他们成就的反馈以及能意识到他们工作的重要性。

3、技术工作

·调查员·计算机操作人员·林务员

·植物学家·地质学家·技师·海洋生物学家

isfp型的人喜欢实际工作，不喜欢理论工作。他们倾向于喜欢运用实际的积极的技术，户外工作的机会尤其为isfp型的人喜欢，他们对工作中的变化和种类表现出极大的兴趣。

4、销售/服务业

·教师：初级（自然科学/艺术）·警察/劳改官员

·紧急热线电话操作员·清洁服务人员

·仓库保管员·侍者

·美容师·旅行用品推销

·优质用户销售代表·商业计划人员

·体育设备推销·家用保健品推销

·家庭保健护理人员·儿童福利咨询人员

·戒酒戒毒顾问·社会工作人员（老人、儿童日常护理问题）

许多ISFP型的人在服务部门找到了让他们满意的工作。让他们从事满足人或动物的需要的工作最值得干。他们喜欢能分享他们价值观，培养和鼓励人际和谐、合作，以及能认可他们的成绩的工作环境。

许多ISFP型的人喜欢处在特定的主观环境，通常和小孩在一起，在这种环境中，他们有机会表露自然性和乐趣。

5、商业

·记帐员·司法员

·打字员·职员监督人员

·经理人员·律师帮办

职员工作，如果是处于一种适合的环境，也能给isfp型的人提供满足。关键因素是在一种积极支持的气氛中运用他们实际技能的能力。当作为小组一部分而工作，或处于一种能尊重个人隐私和成长的稳定环境中时，isfp型的人工作总很出色。

他们喜欢能让他们创造和保持愉快的、个性化的工作环境的职业部门。

扩展资料

ISFP型的人处事特点：

因为ISFP型的人完全生活在目前之中，所以他们的准备或计划往往不会多于必需，他们是很好的短期计划制定者。因为他们完全投入于现在，喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标冲刺，所以他们对完成工作感到很放松。

他们对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。

没有想要成为领导者，ISFP型的人经常是忠诚的追随者和团体成员。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢那些花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人。他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则很敏感。

对ISFP类型的人来说，最重要的是能与周围的人和睦共处，与周围环境和谐发展。ISFP人是最早领略到各种盛景的人。许多人迫不及待的追逐时尚，体验前卫，紧随潮流------有些甚至创造潮流。

ISFP人的生活着眼于眼前。他们渴求自由，当不受约束时他们显得很松散。那些一直压抑着这种情绪的ISFP人，他们的内心会感到很郁闷，最终可能会强烈地宣泄出来。

初次见面时，ISFP人可能很讨人喜欢，很会逢迎人，他们会说一些事实或并非事实的恭维话。可等下一次见面时，同样一个人，可能就会显得很冷淡。

一些ISFP类型的男性非常具有竞争力，尤其在运动或桌球上，要让他们输上一局可能会很难。这种在其他SP类型人中也有的本性----竞争性，使他们认为自己是"幸运"的，并勇于冒险。

ISFP人和INFP人一样会经常感到困惑，但INFP人比ISFP人更会幻想，他们对诗歌、散文和哲学有更多的追求；而ISFP人一般不愿在这些方面写书立著，甚至谈及，他们愿实实在在得生活。

参考资料：

百度百科—ISFP

三、求MBTI 性格测试中ISFP的详细解释 性格 职业 方面的 谢谢

MBTI人格类型测试分析报告人格类型测试

一、一个性优点个性优点个性优点个性优点：

1.平和、敏感，保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观；更多的通过自己的行为而不是言辞来表达自己深沉的情感。

2.谦虚而缄默，实际上是具有巨大的热情的人，但除了与自己相知和信赖的人在一起外，不经常表现出自我的另一面。因为您不喜欢直接地表达自我，所以常常被误解。

3.耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和内在含义。

4.是很好的短期计划制定者。由于完全投入到目前的生活中，喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标冲刺，所以对完成工作感到很放松。

5.对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，通常富有艺术天赋和美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。

6.通常是忠诚的追随者和团体成员，没有成为领导者的欲望。

7.因为利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以喜欢那些愿意花时间去认识和理解您内心的忠诚之人。

8.需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对冲突和分歧则很敏感。二二二

二．．．．可能存在的盲点可能存在的盲点可能存在的盲点可能存在的盲点

1.高度的敏感天性使您清楚地了解别人的需求，有时过度地工作以满足那些需求，以致于在这一过程中忽略了自我。

2.完全把注意力集中于自己的经历，往往无法看得更远，从而丧失了更广泛的视野。有时很难理解一个较为复杂的环境和事情。

3.由于通常不会寻找或观察在目前不存在的可能发生的事物，所以往往不会事先准备，也很难有条理地安排时间和资产。

4.总是按表象来认识人和事，不会预想其中的不良动机或从中推断出其他的内容，所以很容易受别人的影响，过于信任他人，容易上当受骗。

5.应该更多地关心自己而不是别人，进一步考虑他人行为的含义，分析多一点，多持怀疑精神和客观性会使您的判断力更为出色。

三．共同的职业满足感共同的职业满足感共同的职业满足感共同的职业满足感

1.同我的强烈的，内在价值观相符合，也是我感兴趣并愿意为之会离我的智慧和能力的工作。

2.我作为对集体忠诚和乐于合作的一员是在一种彼此积极支持的气氛下工作。

3.要求对细节的关注，我所做的工作必须是切实的，有益于别人的和有实用性的东西。

4.给我独立工作的自由，周围的人必须和谐有礼貌，工作中没有太多的规则、结构、僵化的程序。

5.允许我边工作边适应，工作中我有目标，能看到或体验到我工作的实际结果。

6.能让我发挥审美情趣，优化工作空间，使其富有个性化，让别人觉得舒服。

7.在活跃的，合作的环境下工作，最小限度的人际冲突。

8.在我认为重要的工作背景中给我一个自我发展、自我成长的机会。

9.让我快捷地处理问题，提供实际帮助。

10.不要求我从事例行的公开讲话，或领导一批我不熟悉的人，或给别人否定的答复。

四.与工作相关的优势与工作相关的优势与工作相关的优势与工作相关的优势

1．喜欢亲身参与，尤其助人的职业；

2．欢变化并能很好地适应新环境；

3.意识到工作重要时，努力工作；

4.对组织忠诚，愉快地接受领导的命令；

5.在积极支持的气氛中茁壮成长。与工作相关的弱点与工作相关的弱点与工作相关的弱点与工作

相关的弱点

1.不考虑隐含的意思和动机，轻易地接纳别人的行为；

2.除非限于眼前，否则看不到时机；

3.易于把批评和否认回答看得很重；

4.不喜欢提前准备，安排时间上有困难；

5.对过多的规则和官僚体制的不适应。

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