intj怎么形成的(intj为何被称作无性格的人)

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一、intj为何被称作无性格的人

怎么说呢，以下我说下I N T J的形成原因吧

I，其实这个正常人都分内向外向嘛，不做解释

N，这个本来占总人口就不多，以前看过个资料说是S占美国总人口的百分之70以上，当然中国的硬式教育更是活生生的将一群可能是N的孩子们转变成了S，简直是S帝国了...N通俗点说就是有想象力，这样理解为什么N少应该就很简单了,当然我要这么说肯定有一群喷子要喷我，其实N也是注重精神上而不是物质上，就例如喜欢个没什么卵用的书，N是兴趣而S则是利益，是否有用的这种想法，顺便说句拜金主义者也是S，突然想起那啥奶茶妹妹，简直标准ESTJ，所以讲N还是少

T，思考嘛，现在的人，哪个又会时不时想想活着的意义，世界的组成，宇宙是啥，这些问题呢，肤浅的人太多了，然而反驳肤浅的人的时候，他们总说你想太多

J，intj intp都蛮少哈，但相比J更能适应社会了，他们有计划的实施，而P则是有计划不行动那种

所以就这样INTJ的确少啊......说来也是惆怅，身边都是sf实在是悲剧

二、INTJ 是什么意思

INTJ是完美主义的意思。

INTJ人群是完美主义者，他们看似有着永无止境的能力去改善任何他们感兴趣的事物。与理想主义者截然不同，INTJ们通过实事求是的实用主义理念与行动来追求完美的结果。

他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。

他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。

扩展资料：

完美主义者判定准则

1、在工作的时候，别人说话或打岔时，注意力会被破坏，并且由此感到愠怒。

2、在计划购物时，不想理睬促销的人，而是去找一些你需要的信息然后再作定夺。

3、对那些随随便便的人感到非常厌恶，并且暗自批评他们对自己的生活太不负责。

4、不停地想，某件事如果换另一种方式，也许更加理想。

5、经常对自己或他人感到不满，因而经常挑剔自己所做的任何事或他人所做的任何事。

6、经常顾及别人的需求,而放弃自己的需求和机会。

7、经常认为干任何事都是全力以赴的，却又常常希望自己能够再轻松些。

8、常常心里计划今天该做什么，明天该做什么。

9、经常对自己的服装或居室布置感到不满意，而时常变动它们。

10、不断地为别人没能一次就把事情做好，而亲自去重做这项工作。

参考资料来源：百度百科-INTJ

三、INTJ 的性格缺陷

在美国人口中INTJ型的人为数不多，但他们在企业和学术界产生的影响一定会让你大吃一惊。INTJ所具有的智慧和清晰的概念使他们具备公认的领导才能。和其他类型的人相比，INTJ型的人在美国的企业文化形成上扮演了更为重要的角色。

INTJ在对待事物上注重其各种可能性(N)，并将这些可能性进行处理，将之概念化，系统化，最终转化为客观的决策(T)。这些决策很容易得到贯彻实施，因为他们平时的生活方式就是非常有条理，有计划的(J)。他们的内向(I)使他们的内心世界成为各种想法的舞台，这些想法大大多于已付诸实践的愿望。这四种倾向结合在一起使INTJ型的人自信，沉稳，称职，有敏锐的洞察力并不断自我肯定。

这四种倾向是大多数人寻求自信和力量所依靠的性格特征，尤其是公司梯形结构中那些上层人物。INTJ不会像外向性格的人那样不断打扰我们，他们会通过将所有事物很好地掌控在手中来传达他的自信。与关注细节和具体事物的感觉型(S)人相比，他们会将事实转化为一幅宏观的蓝图，并给出其发展前景。有时候主观性更和人意，但在实际商业活动中我们更讲究客观性，也就是更务实。我们社会的运行使J型人得到偏爱，整个社会也是一种结果导向型的模式。INTJ型的人将四种特质整合在一起后不仅表面看起来吸引人，同时他们也确实是领导和决策层能够信赖和依靠的对象。

很少有什么事能难住INTJ。因此这类人在公司中通常都能得到很快的提升，他们的沉着表明他们具备了杰出的领导能力。我们确信在日本企业的领导层中，这种类型的人占主导地位。沉着使他们有能力将已有的想法在各个方面进行提升，从设计，生产到市场推广。这一能力成为20世纪末日本在国际市场上地位不断提升的关键因素。一位INTJ型的日本商人甚至对MBTI进行了改进和提高。日本现在是使用类型观察的第二大国，仅次于美国。

尽管很难用一个词去形容某个类型的人，但“独立自主”可以对INTJ型的人作一个最好的概括。独立自主是激发他们前进的动力。如果可能，INTJ希望每个人都能独立自主。这种独立意识可能与他们同时希望掌控周围环境的需求相冲突。因此，作为INTJ的同事或下属，就必须明白“独立性”是终极目标，但这种独立性的获得必须得到INTJ的认可。

这一矛盾会带来一些信息的复杂化。表面上INTJ的口头指示赋予的是灵活性和自由度，如：“你可以获得充足的时间，采用你认为最好的方式来完成这项工作”，而这句话的另一层意思是“尽快完成它并把它做好”。这种信息会使INTJ型人I感觉，而后者却经常要求可靠和准时。如果INTJ把真实意思表达清楚的话，就应该是“如果每次你都能又快又好地完成任务，那么你就能获得更多的灵活性和自由发挥的空间”，这样就不会产生矛盾了。

作为天生的概念专家，INTJ是完美的思考者，对未来充满兴趣。他们受丰富的想象所激励，同时骨子里又有很强的责任感。通常，他们会承担起解决复杂问题的责任。并施展他们创造性的才能担当起领导者的工作。有人曾经说过，社会中的成功人士通常都是那些独立的(I)，有预见能力的(N)，实事求是的(T)和能掌控时局(J)的人。这类人能够被委以重任，他们不会总是拿自己的需要来烦扰你。

INTJ型的管理者也是永远的学生。INTJ会不断地探索和追究“可能会怎样”，他们的直觉能够很好地容纳系统中的新技术，程序，动机和方法。他们倾向于对事物不断做出改进。即使那些东西都运转良好，他们也会去改革它。这种倾向意味着工作中的每一项事物都会被拿去作一番改进。对每一个项目，INTJ会不断地进行评估，审查，甚至修正。即使有命令要求维持现状不变，INTJ也不会停止在维持现状的基础上做出细微改进的努力。

INTJ女性在工作中面临着特殊的挑战。上面所描述的那些特点，如独立，客观，控制力强等。都是与传统对女性的要求背道而驰的。INTJ女性对传统的挑战以及不断改进革新的特质会在男性主导的职场中遇到麻烦。这种冲突会带来两种性别的不满和拒绝：男性无法理解也不知道该怎么去处理INTJ女性独立行事的风格;而其他女性将之看作高傲自大，对他人漠不关心的人。现实中，INTJ女性在与那些具有传统女性特征的女性交往时通常都缺乏耐心。

令更多人无法忍受的是INTJ女性的冷漠：工作中她总是十分谨慎并极端专业，十分注意自己的言行。很少谈及私人生活并且将它和工作严格分开。她们谨慎，专业的工作态度以及表面上封闭而自我的私人生活使他们在同事中很难赢得同盟者。尤其是INTJ女性，她们总是孤独地高高在上。

四、intj型人格难追吗

我们都知道，INTJ是人类智商最高的一类人，一般都不穷，比较有钱。也比较难追。

主要特点：

善于谋划，控制，预测。

往往在许多领域有突出成就。也善于变身他人，模拟他人。

但是也因为他们不善于使用情感官能，封闭自己，往往会导致精神问题。

如何让 INTJ释放感情？怎么追呢？

1、首先，能和 INTJ保持接触的人，一般上也不是一般人。

原则上请务必保持高智商，不然刚开始就会被他们给玩死。要强调一点：不要用主流价值观来讨好她，这样只会让她认为和你不是同一类人。

当你习惯于 INTJ的毒舌和臭脾气，开始觉得虽然这个人很怪，但是还是有不少优点的时候，证明你的第一关已经通过了。

2、对于一些夸夸其谈，反应迟钝的人通常很少能成为他们的朋友——并不是因为他们恃才傲物，而是他们觉得和这种人很难沟通。

当他们对你有好感的时候，通常会和你探讨一些比较有深度的问题。

3、当然，这个深度并不是所谓难以理解的话题，而是你们双方对待一件事情的看法，以及从这件事情当中的见解。

他们通常会先引出一个话题，认真的听你分析，看你分析的和他们自己所想的是否一致。

如果和他们所想、所分析的一致的话，才会和你聊其他的问题。

这步，决定了他们是否会把你划分为“值得交流”人的范围。

好了，关于intj怎么形成的和intj为何被称作无性格的人的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！