这篇文章给大家聊聊关于entj中的n代表什么,以及entj是什么意思对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。
一、entj是什么意思
entj是一种人格类型。
ENTJ指挥官型人格16型人格中的一种人格类型。其中E代表外向,N代表直觉,T代表理智,J代表独立。
ENTJ人格类型的人是天生的领导者。这种人格类型的人天生具有魅力和信心,他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。
但与领导者人格类型有所不同的是,他们的性格中有着近乎残酷的理性,用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。
对ENTJ类型的人来说,一生中最重要的是展现自身的实力,并实现某些重大的事情。他们是天生的指挥家和领导者。
这一点无论在他们身为世界领导人时所展现的魅力和手腕上,还是在身为宗教领导人时所体现的领导力上,都得到很好的映证。ENTJ人喜欢先设计好一个计划,然后再去实现它。
ENTJ人经常以一种讲述传奇色彩的口吻来描述他们的项目和计划;这种能力对身为销售人员、以说笑话为主的喜剧演员、故事演讲家的他们派上很大的用场。结合他们与生俱来的“阻挠议事”的本事,顾客很难会拒绝我们主人公的要求。
二、谁知道MBTI各类型性格的代表人物
爱因斯坦是NT型的
你的信息如何收集——S感觉,N直觉
最近在教授MBTI天赋特质的课程,在训练中爱因斯坦和他的三个
小板凳的课文跳出我的脑海,让我久久不能平静。
我们先来回顾这个段故事:“在手工课上,女老师要求爱因斯坦把做好的板凳交上去,爱因斯坦急的满头大汗,没办法,把一张十分粗糙的且还歪着一条凳腿的小板凳交上去。此时女老师表现的象个暴君,大斥:“爱因斯坦,你看看,你做了些什么?你看看你做的这丑陋的东西,世界上还有比这更丑陋的板凳吗?”爱因斯坦听
到斥责声后表现的极其沮丧、木衲。转身后从书桌下拿出两个更为粗糙的木板凳。此时人们很难把眼前这笨拙的小男孩与日后那个伟大的智者联系起来。而女老师则气的满脸发白,大吼:“爱因斯坦,你存心想气死我是不是?给我到外面罚站去,好好的反醒反醒。。。”
这篇课文的内容想必已经家喻户晓,即便七八岁的孩子也能熟练的讲出它的内容,至于其中所体现出的爱因斯坦的坚忍不拔的精神,也广为人知,我在这里不想赘述了。
今天我们换一种视觉,从性格分析的角度看看,这个故事能够给我们什么样的启迪和深思。
我们再来看看,MBTI这个性格分析工具,第二个维度的分类基础:我们搜集信息的方式的不同。换句话说,我们做的事情如果适合我们的收集信息的方式的话,那么你能学的又快又好,还有成就感,反之则是又慢又乱,又有挫败感。MBTI将之分为S-感觉,N-直觉。感觉的人关注于当前现实发生的事情,着眼于细节,你的示范演示就很关键,很有效;而对于N直觉他们着眼于事实背后的规律,抽象和定义,特点在于抽离。他们的关键词分别是:
S感觉型的人
¨注重现在、现实的、汗水、实际的、实事求是、不加渲染、事实、操作性、具体的;
N直觉型的人
¨注重未来、概念的、灵感的、理论的、天马行空的、幻想、独创性、一般性的。
根据这个理论来看,感觉型的人天赋在于手工,操作,细节,直觉型的人天生不擅长这个方面,我们再回头看爱因斯坦的故事,就会有一个重大的发现我们的伟大的科学家爱因斯坦是一个N直觉类型的人,让他作感觉类型内容的工作其挑战可见一斑。有点让乌龟去赛跑的感觉。
有些人会在这个时候提出挑战:“老师说爱因斯坦属于直觉型的人,那么他的直觉的特质是怎么体现出来的。那么让我们看看爱因斯坦有成就的事情吧。爱因斯坦是人类历史上最具创造性才智的人物之一。他一生中开创了物理学的四个领域:狭义相对论、广义相对论、宇宙学和统一场论。他是量子理论的主要创建者之一,在分子运动论和量子统计理论等方面也做出了重大贡献。
大家看看其辉煌成就的特点,然后比较一下直觉型特质的特点,注重未来,概念的,灵感的,理论的,天马行空的有一点吧,幻想的,独创的,一般规律的。我们可以说用感觉的排除法你就会发现,我们科学界的思想家爱因斯坦是一个典型的直觉类型的人。
同时他的成就也是典型的直觉型人的成就,他的挫败感就是典型的感觉型的挫败感。在一定意义上,我们可以说就是到了老年,让他来做小板凳那么也一定是一个憋足的工匠,可喜的是他去做了科学家。
为什么有人的理解能力特别好,有人的记忆能力特别棒,不同特质的人有不同的特长呀。通常来说,因为感觉型的人关注细节,直觉型的人关注抽象,所以感觉型人的记忆力不同一般,而直觉型人的理解能力也非同小可。
故事给我们的启迪很多从教育上来说。不同天赋的学生需要不同的教育方法,只有这样才能发挥出学生的天赋,把学生的天赋发挥出来,在教育领域用适合学生的教学方式,用你的学生收集信息的方式教学,我们完全可以相信,教学水平和结果会有不一样的结果。所以以后作为老师和家长你看到有的人体育成绩特别差,有的人体育成绩特别棒,最大的可能除了体质本身的问题外,还有一个最大的可能就是他们搜集信息的方式的不同,关注这一点,你和周围的人也就提升了。
故事给我们的启示从职业角度来看。你工作的成就、你工作的满足感的来源恰恰与你的工作有着千丝万缕的联系。适合你的信息搜集方式的愉悦,不适合的就等于做一天和尚撞一天钟。人生的愉悦程度不一样,成就也有差异了。有些咨询者告诉我,我知道我自己的特质不适合目前的工作,那么怎么办,如何解决,我们说你想让乌龟得到赛跑冠军吗,有一个方法,就是让兔子睡着。还有一个方法,天天对着天说:“我是兔子,我是兔子,我是兔子。。。”也许你强烈的信念会感动上帝哦。当然这个里面的微细的差别在于你的职位并不能说明职位需要什么样的特质,任何一件任务都有多种方式来完成。问题最关键的还在于每个职位中都有对于不同特质的需要,关键是看你的工作内容与针对这个工作内容的方式可以不同,可以用这个调试与你的天赋的适配度。最后还有一个最关键的,那就是你的企业中并不是你一个人,而是一个团队,你的企业不是你一个人,这样你就可以授权,可以分工协作了。没有完美的个人,只有完美的团队。
从时间管理的角度来想,为什么我们强调了那么多次要做重要的事情,要做影响长远的事情。其实我们的时间管理还要关注最重要的一点,就是你的重要的事情知道后,用和你特质适合的方式去做,领导用你适合的方式去安排。有也只有这样,你的时间管理的效率才能自动自发的提高。而不是强迫自己,压抑自己,说什么所谓的毅力了和坚持那么痛苦了。
爱迪生曾有句名言,说成功来源于99%的努力和1%的天赋,被我们国内很多专家作为至理名言,可是看看原文其实后面还有一句,1%的天赋比99%的努力更重要。"若干年过去了,为什么我们的科学界出现了伟大的科学家爱因斯坦,看看他的成就相对论,这样晦涩难懂的东西,这样抽象的概念,这样深奥的理论,他们又如何能够出自爱因斯坦的脑袋,MBTI性格分类方法给我们了不少启迪,这样的启迪告诉我们,人都有他的天赋特质,你是否灵活运用。为什么有人偏科严重,要么语文成绩不好,要么数学成绩较差,有的在小学成绩出类拔萃,有的到了高中甚至大学一发不可收拾。其实更多的意义上在于他们收集信息的方式不同,那么你的信息收集方式是什么呢?
附注:MBTI以瑞士著名心理学家Carl G. Jung(卡尔容格)的心理类型理论为基础,后经两位作者,母亲Katharine Cook Briggs与女儿Isabel Briggs Myers研究并发展了前者的理论并把容格的理论深入浅出地变成了一个工具。并广泛地应用于团队建设、婚姻、教育等方面,是目前国际上应用最广的人才测评理论。
为什么有人情深意重,有人客观公正请看下集:关羽和曹操与华容道
——MBTI性格分析工具连载2
你做出判断的标准是什么——T思考,F情感
详情请见李高朋老师博客:
三、entj-a entj-t有什么区别
ENFJ型人格指标是Myers-Briggs类型指标中的一种,是指外向、直觉、情感和判断性的人格特征。在ENFJ型人格中,“E”代表外向,他们喜欢与人交往,善于社交,乐于帮助别人。他们是关注他人情感的人,能够与他人建立紧密的情感联系。同时,他们也非常关注未来,并且喜欢尝试不同的可能性,以创造更好的未来。
在ENFJ型人格中,“N”代表直觉。这意味着他们更倾向于注意事物的潜在意义,而非事物本身的表面特征。他们能够看到隐藏在事物背后的可能性,这使得他们成为非常富有创造性的人。
在ENFJ型人格中,“F”代表情感。这意味着他们非常关注情感和价值观,并且会在做决策时考虑它们。他们非常擅长理解他人的情感和需求,并且能够与他人建立亲密的情感联系。
在ENFJ型人格中,“J”代表判断性。这意味着他们喜欢按照计划行事,在组织和安排方面非常有条理。他们通常不喜欢突发事件或不确定性,而是喜欢按照既定计划去做事情。
ENFJ型人格指标中,ENFJ-T和ENFJ-A之间的区别在于,ENFJ-T的人更加情感化和敏感,更容易受到压力的影响,同时也更容易接受新的想法或观点。而ENFJ-A的人则更加自信和坚定,更加注重实现目标和计划,更善于处理挑战和压力。
总之,ENFJ型人格是一种富有创造力和情感的人格类型,他们善于与人交往和建立亲密的情感联系,同时也注重组织和安排方面的条理性。ENFJ-T和ENFJ-A之间的区别在于,前者更加情感化和敏感,而后者更加自信和坚定。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。
我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【entj中的n代表什么 entj是什么意思】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(本人原创文章,百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!发布者:长久网,转转请注明出处:https://www.webseo9.com/8281.html