探索者mbti人格？mbti职业性格

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于探索者mbti人格，mbti职业性格这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、简述性格类型和特点

这个性格分类主要基于MBTI和五大性格特质，及其他性格研究成果。虽然有性格分类的结果，但其实更重要了解我们在五个方面上，我们的特点及其程度。

第一方面，我们与周围环境的关系。内向的的人，喜欢个人活动，而且参加社交后往往会感到疲劳，对外界事物也相对敏感些。外向的人，喜欢团队活动，在社交活动后反而更加精力充沛，更热情和容易兴奋。简而言之，就是喜不喜欢社交活动。

第二方面，我们看世界和处理信息的方式。善于观察的人，喜欢务实，实用，比较有规律，关注已经发生的事和正在发生的事。靠直觉的人，更有想象力，思维更开放些，不太喜欢稳定，关注隐藏在事物背后的意义和将来的各种可能性。简而言之，喜欢行动，还是喜欢出主意。

第三个方面，我们做决定的方式以及对待情感的方式。理性的人，喜欢客观的事实和合理的行动，逻辑高于情感，容易忽视和隐藏自己的感受，效率高于合作。感性的人，更敏感，想要表达情绪，更有同情心，关注社会和谐及合作。简而言之，喜欢用左脑，还是右脑。

第四个方面，我们工作和规划的方式。决断型的人，比较果断，有秩序，喜欢明确的，可预测的，有结束标志的，更喜欢做计划。勘察型的人，更擅长即兴的，临时找机会，更灵活，放松，选择上更开放。

第五个方面，我们对自己能力及决策的自信程度。坚定而自信的人，能自我肯定，情绪稳定，抗压，不太愿意焦虑，也不喜欢推自己完成目标。摇摆不安的人，难为情，对压力很敏感，经历更多情绪的体验，有完美主义，渴望进步和成功。

以上五个方面，两两结合，决定了我们的目标，兴趣和喜欢的活动。

靠直觉做事且理性的人，是分析家，更容易在智力讨论，科学和技术领域突出，也是出色的策略上的思考者，但是在社交追求方面，会遇到困难。

靠直觉做事且感性的人，是外交官，有同情心，喜欢合作，创造和谐，但是在需要做合理的行动，做很困难的决定时，会遇到困难。

靠观察做事且决断的人，是哨兵，喜欢合作，务实，努力，一丝不苟，传统，在后勤或行政管理岗位上比较突出，但是有点固执，不太能接受不同的观点。

靠观察做事且勘测的人，是探索者，自发做事，又很务实，利他，与周围环境融为一天，擅长喜欢工具和技术，在一些处理危机场合，销售行业不可或缺的，但是他们容易陷入很冒险的工作和追求纯感受上的快乐。

另外有两个结合，决定了我们做事和追求目标的方式。

内向且自信的人，是非常自信的个人，喜欢依靠自己的技术和能力，不喜欢联系其他人，有点太依赖自己了。

外向且自信的人，具有很好的沟通技巧，喜欢社交，很活跃，喜欢表达观点，但是太不在乎其他人怎么看他。

内向且不安的人，不断进步的人，完美主义，不断努力完成个人目标，但是有点太担忧个人的表现了。

外向且不安的人，非常忙于社会活动中，有能量，不知疲惫，完美主义，很乐意努力工作完成高目标，有点敏感，但是太在乎别人的意见，太想要成功和社会地位了。

二、mbti职业性格

MBTI职业性格可以分为四个维度：外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）、判断（J）与知觉（P）。每个维度都有两种相反的极端类型，共有16种人格类型，具体如下：

1、ESTJ：实际主义者：外向、感觉、思考、判断。他们注重实际、有条理、喜欢控制和组织事物，是优秀的领导者和管理者，适合从事企业管理、军队指挥、政府工作等职业。

2、ESFJ：关怀者：外向、感觉、情感、判断。他们关心他人、善于沟通、注重细节，是优秀的社交者和组织者，适合从事教育、医疗、社会服务等职业。

3、ISTJ：责任感强者：内向、感觉、思考、判断。他们有强烈的责任感和使命感、注重细节和规则、善于分析和解决问题，适合从事会计、法律、军事、科学等职业。

4、ISFJ：保护者：内向、感觉、情感、判断。他们善于照顾他人、注重传统和家庭、做事周密、有耐心，适合从事医疗、社会服务、教育等职业。

5、ESTP：冒险家：外向、感觉、思考、知觉。他们喜欢冒险和挑战、勇于尝试新事物、注重实际效果，适合从事销售、体育、娱乐等职业。

6、ESFP：表演者：外向、感觉、情感、知觉。他们善于表达自己、具有艺术天赋、注重享受生活，适合从事艺术、娱乐、旅游等职业。

7、ISTP：机智者：内向、感觉、思考、知觉。他们机智、善于解决问题、对机械和技术有天赋，适合从事工程、科技、制造等职业。

8、ISFP：艺术家：内向、感觉、情感、知觉。他们具有艺术天赋、重视个人价值观、注重自我表达，适合从事艺术、设计、教育等职业。

9、ENTJ：统帅者：外向、直觉、思考、判断。他们具有领导才能、目标明确、注重效率和成果，适合从事企业管理、政府工作、军队指挥等职业。

10、ENTP：发明家：外向、直觉、思考、知觉。他们善于创新和发明、好奇心强、善于分析和解决问题，适合从事研究、科技、咨询等职业。

11、INTJ：专家：内向、直觉、思考、判断。他们理智、有远见、注重策略和规划，适合从事科学、技术、金融、法律等职业。

12、INTP：思想家：内向、直觉、思考、知觉。他们好奇心强、善于分析和解决问题、注重理论和概念，适合从事研究、科技、教育等职业。

13、ENFJ：教导者：外向、直觉、情感、判断。他们善于教导和领导他人、注重人际关系和情感沟通，适合从事教育、社工、公关等职业。

14、ENFP：探索者：外向、直觉、情感、知觉。他们好奇心强、富有想象力、注重自由和创造力，适合从事创意行业、广告、公关、娱乐等职业。

15、INFJ：博爱者：内向、直觉、情感、判断。他们具有深刻的洞察力、注重人际关系、关心社会和环境，适合从事心理咨询、社工、教育、公益等职业。

16、INFP：理想主义者：内向、直觉、情感、知觉。他们具有强烈的价值观和使命感、注重自我实现和个性发展，适合从事艺术、写作、教育、社会服务等职业。

MBTI职业性格16种人格的应用：

1、职业选择：MBTI16型人格测试可以帮助人们更好地了解自己的天赋和特长，从而更加准确地选择适合自己的职业。通过MBTI16型人格测试，人们可以更好地了解自己的职业倾向，从而选择适合自己的职业，提高自己的职业发展。

2、人际交往：MBTI16型人格测试可以帮助人们更好地了解自己和他人的性格特点，从而改善人际关系。比如，如果一个人是ESTJ型的，他就更加喜欢有组织、有计划的工作方式，如果他的同事是INFP型的，他就会更加注重感性和情感，从而更好地协作。

3、教育和培训：MBTI16型人格测试可以帮助教育工作者更好地了解学生的性格特点，从而更加有效地进行教育和培训。

4、沟通和冲突处理：了解他人的职业性格类型，可以更好地理解他人行为和思维方式，提高沟通效果和冲突处理能力。

三、ENFP- T是什么人格

ENFP-T和ENFP-A是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型中的两个亚类型，表示外向（E），直觉（N），情感（F），理解（P）的人。ENFP-T表示ENFP中的“探索者”（Turbulent），而ENFP-A表示ENFP中的“直觉者”（Assertive）。

这两种亚类型主要区别在于个体在应对压力和不确定性时的倾向和处理方式。

ENFP-T（探索者）： ENFP-T倾向于更加焦虑、情绪化和易受挫折。他们可能更容易受到外界的影响和压力，并且在面对挑战和冲突时可能表现得有些不自信。ENFP-T通常对自己抱有较高的期望，但也容易怀疑自己的能力和价值。他们可能更加外向，寻求他人的认可和支持，同时也倾向于积极寻找新的刺激和冒险。

ENFP-A（直觉者）： ENFP-A倾向于更加自信、稳定和乐观。他们相对更能应对压力和挫折，并且在面对困难时保持冷静和积极的态度。ENFP-A通常对自己有着良好的信心，相信自己的能力和价值。他们可能更加独立，喜欢追求自己的目标和兴趣，并且在决策中更加果断。

需要注意的是，ENFP-T和ENFP-A并不代表优劣或好坏之分，只是描述了个体在应对压力和不确定性时的不同倾向和表现。无论是ENFP-T还是ENFP-A，每个人都有自己独特的优点和挑战，重要的是认识和理解自己，并找到适合自己的发展和应对方式。

四、什么是ENFP- T人格

ENFP-T和ENFP-A是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型中的两个亚类型，表示外向（E），直觉（N），情感（F），理解（P）的人。ENFP-T表示ENFP中的“探索者”（Turbulent），而ENFP-A表示ENFP中的“直觉者”（Assertive）。

这两种亚类型主要区别在于个体在应对压力和不确定性时的倾向和处理方式。

ENFP-T（探索者）： ENFP-T倾向于更加焦虑、情绪化和易受挫折。他们可能更容易受到外界的影响和压力，并且在面对挑战和冲突时可能表现得有些不自信。ENFP-T通常对自己抱有较高的期望，但也容易怀疑自己的能力和价值。他们可能更加外向，寻求他人的认可和支持，同时也倾向于积极寻找新的刺激和冒险。

ENFP-A（直觉者）： ENFP-A倾向于更加自信、稳定和乐观。他们相对更能应对压力和挫折，并且在面对困难时保持冷静和积极的态度。ENFP-A通常对自己有着良好的信心，相信自己的能力和价值。他们可能更加独立，喜欢追求自己的目标和兴趣，并且在决策中更加果断。

需要注意的是，ENFP-T和ENFP-A并不代表优劣或好坏之分，只是描述了个体在应对压力和不确定性时的不同倾向和表现。无论是ENFP-T还是ENFP-A，每个人都有自己独特的优点和挑战，重要的是认识和理解自己，并找到适合自己的发展和应对方式。

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