mbti手艺人人格，mbti人格类型有哪些

其实mbti手艺人人格的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解mbti人格类型有哪些，因此呢，今天小编就来为大家分享mbti手艺人人格的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、mbti人格类型有哪些

1．INTP：

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

2．INTJ：

此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理

 。

3．INFJ

忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理

 、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4．INFP

理想主义

 ，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建

 顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

5．ISTJ

有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

6．ISFJ

重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师

 、人事管理专员、顾客服务代表。

7．ISTP

具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师

 。

8．ISFP

不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

9．ESTP

自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10．ESFP

外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11．ENFP

热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12．ENTP

反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13．ESTJ

果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师

 。

14．ESFJ

善于合作，有责任心

 ，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心

 ，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

15．ENFJ

为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16．ENTJ

做事果断，有天生的王者风范

 ，可以看到企业及公司规章制度

 的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

二、张凌赫mbti性格

张凌赫的MBTI性格是ISTP。

张凌赫，1997年12月30日出生于江苏省无锡市，中国内地影视男演员。2019年，主演古装言情剧《少女大人》从而正式进入演艺圈。张凌赫和粉丝互动，自曝自己的MBTI是ISTP，评论粉丝都不信，说你要不再测测呢。

ISTP（Virtuoso Personality），称为鉴赏家型人格、手艺人型人格或巧匠型人格，是16型人格（16personalities）中的一种人格类型，其中I代表内向，S代表实感，T代表理智，P代表依赖。鉴赏家人格类型的人喜欢用双手和眼睛去探索事物，他们通过冷静的理性主义和精神饱满的好奇心来感知和体验这个世界。

张凌赫的社会评价

在《少女大人》中，张凌赫凭借着细腻自然的表演，诠释了齐王裴昭隐藏心底的凌云之志，展现了不错的演技；同时，张凌赫颜值较高，其188cm的身高与齐王的气质呼应得恰到好处。而在《心动的瞬间》中，张凌赫表现出不同于成熟稳重裴昭的表演，少年感十足，时而高冷，时而呆萌。

张凌赫的演绎让两个角色都灵动自然，具有代入感；其在剧中的共情能力也收获了许多观众的认可与喜爱。在一组黑白写真中，张凌赫身穿白衣衬衫和工字背心坐卧在沙发上，尽显慵懒姿态；其笑容有治愈能力，透出淡淡少年感。

以上内容参考：百度百科-鉴赏家型人格

三、MBTI干货:你属于哪种人格类型(一)

所谓“性格”，从心理学上讲是关于个人外部行为倾向的内在、统一的解释，是人与生俱来的稳定、独特的心理特质。不同的性格表现为不同的处事方式，在人际交往中性格的差异往往成为误解、摩擦甚至冲突的导火索，在工作中性格还制约着个人能力的发挥。

同时，性格类型深刻影响着我们观察事物的角度、思考问题的方式、决策的动机、工作中的行事风格，乃至人际交往中的习惯与喜好。

每一种性格类型都表现出独特的行为特征，具有各不相同的能力优势与局限，另一方面，在一个团

队中可能聚集着各种性格类型的成员，不同性格类型的碰撞与对话最终将合成整个团队的性格。

MBTI人格类型理论正是能够向我们揭示出性格类型的多样性和由此导致的不同个体之间行为模式、价值取向的差异性。

MBTI是什么？

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

它成形于上个世纪中前叶，以瑞士心理学家Carl Jung的感觉与判断理论为基础，由美国的Katharine Briggs和lsabel Briggs Myers母女积毕生精力探索而成，并且在近30年中迅速成为心理学界企业管理领域中备受关注的热点。

MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的两种偏好：

外向 Extravertion—内向 Introvertion

感觉 Sensing—直觉 iNtuition

思考 Thinking—情感 Feeling

判断 Judging—感知 Perceiving

其中，

“外向E——内向l”代表着各人不同的精力（Energy)来源；

“感觉S一直觉N”、“思考T一情感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和

判断（Judgment）时不同的用脑偏好；

“判断J—感知P”针对人们的生活方式（Life Style）而言，它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。

按照MBTI功能和态度不同，把人格类型划分为四种，分别是传统主义的SJ型、玩乐主义的SP、理想主义的NF型和理性高知的NT型。

下面，我们通过不同场景来看，不同性格类型偏好的人各自的行为表现和性格特征是怎样的，而你又更偏向哪种人格类型呢？

01、行为举止差异

SJ得体：内心传统，言谈举止讲究大方得体，符合常规礼节和大众审美标准，行为看起来很本分；

SP优雅：内心想把别人的目光吸引过来，言谈举止有表演的内涵——追求优雅和美感；

NF个性：言谈举止带有浓厚的个人色彩，追求个性表达是为了做自己；

NT聪慧：言谈举止带有浓烈的学术、专业、学识和智慧气息，只为追求真理。

02、婚姻观差异

SJ：婚姻双方应该是分工合作的关系，应该各自认真负责好各自的职责，扮演好各自的角色；

SP：认为婚姻双方是彼此的玩伴，最关键的是开心和快乐，尽情享受来自感官上的各种刺激；

NF：追求灵魂伴侣的感觉，渴望价值观高度一致的婚姻；

NT：讲求婚姻双方要势均力敌，关键是思想境界要对等，才能有效交锋和碰撞。

03、天性偏好判断

SP：喜欢享乐，容易满足，而且非常乐观。

SJ：恪守传统，崇尚等级地位和权威，喜欢提前计划（认真准备），勤奋而坚韧。

NF：生性敏感而友善，喜欢宗教、伦理、充满灵性的事物。

NT：天生理性而冷静，总是质疑权威，喜欢研究理论，擅长建立系统和模型。

04、常规的交流方式差异

SP和SJ说话偏好“具体”——阐述事实和细节，说自己的过往经验，平铺直叙；

NF和NT说话偏好“抽象”——喜欢概括，喜欢做比喻或虚构，喜欢类推归纳。

05、行为方式差异

SJ和NF：首先考虑自己的行为是否能被大家所接受，其次才是考虑行为是否高效。

SJ——更喜欢与大家的步调一致，考虑自己的行为是否符合传统和常规标准；

NF——考虑自己的行为是否符合主流社会伦理道德标准；

SP和NT：首先考虑自己的行为是否能高效达成目标，其次才会考虑是否被大家所接受。

因此，必要时SP和NT可为目的不择手段（管它别人怎么看我，达到目的就行）。

06、具体行为方式差异

SJ：关注现在，追求稳当，交流方式或说话内容具体，顾及自己为实现目标所采取的行为方式是否符合传统；

SP：关注现在，追求自由和冒险，交流方式或说话内容具体，采取行动时首先考虑是否利益最大，而不在意别人怎么评价自己的做事方式；

NF：关注未来的可能性，追求活出自我，交流方式或说话内容抽象，采取行动时，认为“自己采取的手段要符合伦理道德和被大家称赞”是第一重要的——认为被认可很重要；

NT：关注未来可能，追求不断求知、自我完善，致力于把自己打造成学术精英。

07-为什么SP和NF是完全相反的两种气质类型？

SP：关注的焦点是当下，此时此刻；交流方式是具体事物和细节；采取行动时，首先思考实用性，然后再思考别人会怎么看。

NF：关注的焦点是未来；喜欢抽象的交流方式；采取行动时，首先思考别人会怎么看待自己的行为，其次再思考是否高效。

08-NT和SP气质特征对比

二者均为实用主义者，都以「高效解决问题或达成目的」为做事准则

首先，二者都不像SJ和NF那样受传统、规则和道德的限制；

其次，二者更不像SJ和NF那样在乎别人对自己的评价。

但是，二者又有具体区别：

其一：NT侧重于借助“理论、模型、科学、技术”来决定采用什么方法完成任务；

而SP侧重于凭借“过往实践中所积累的经验和掌握的具体技巧”来决定用什么方法完成目标。

其二：NT在行动之前会想清楚工具和方法的本质，然后想透前因后果再行动，

而SP倾向于迫不及待地行动，行动以后发现没有效果再立马换一种方法。

其三：在行为动机上，SP讲求的是最好的效果呈现（美感），NT则注重最高的效率。

因此，为了获得最佳效果，SP可以不计代价地投入（不顾效率），而NT通常不会如此，NT讲究投入与产出的最高性价比。因此，可以说，SP主要靠实际经验和技巧立足——战术（实践）；NT主要靠理论知识和思辨取胜——战略（理论）。

09、分别追求怎样的快乐，逃避怎么样的痛苦？

SJ：追求实实在在的安全感和物质保障，逃避冒险或挑战传统的思想和行为；

SP：追求实实在在的感官刺激和欢愉，逃避一切阻碍自由的因素；

NF：追求自我理解和崇高的道德节操（也是NF的自尊来源），逃避一切不能成为圣贤的思想和行为；

NT：追求思想的进步和智慧的提升，渴望自己能够聪明过人、才智过人，逃避一切阻碍追求真理和自我成长的要素。

10、分别喜欢怎么样的工作环境（适应性差异）？

SJ：最喜欢制度严明完善、层级结构清晰、稳定的工作环境；

SP：像变色龙一般，适应能力最强。最喜欢自由、有趣的工作环境；

NF：最喜欢像一家人、像兄弟姐妹一样，彼此互助互爱的工作环境，讨厌冷酷冰凉的制度和森严的层级结构；

NT：最喜欢需要发挥聪明才智、充满着挑战和竞争的工作环境，希望能与优秀的人共事，嫌弃弱者，或对弱者没耐心。

11、SFP和NFP的性格特征差别？

有很多伙伴分不清楚二者的差别，二者是两种完全相反的类型！

从气质类型的角度而言，前者SP属于享乐者，后者NF属于理想主义者。

1、从行为表现上而言，最大的差别在于“SP倾向于冲动、不计后果”，“NF常常犹豫不决，思前想后”；

2、从价值观层面而言，NF非常珍视道德感，而道德感在SP的价值观里则可有可无；

3、从交际水平而言，NF明显强于SP，且NF喜欢社交（外交家人格），相比于NF和其他两种类型，SP则是最不喜欢社交的气质类型。

12-SP与SJ的创造性对比？

SP是玩转各种工具的“手艺人”，钟情于“玩弄”各种工具。

因此，SP使用工具时，只顾怎么用才能更快解决问题。比如SP认为菜刀“是刀、是铁、是锋利的东西”，只要有需要，完全会将其用在不同的地方，使其功能大大超出菜刀的范围；

而SJ则认为菜刀就是菜刀，主要功能就是切菜用的，通常不会拿去做其它用途，也会为“SP使菜刀变得不再是菜刀”感到不可思议，惊讶不已。

因此，我们可以粗暴地这样定论：SP喜欢快准狠，不管使用什么方式，目的只有一个：把老鼠给抓到。而SP的这种方式，会让SJ想想就觉得惊心动魄：太冒险了，我得按规矩来，按常规走。

未完待续，下期内容更精彩。

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公众号ID：生涯规划与心智成长（EmilyDONG_2016）

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