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一、mbti职业性格测试中的e/ i/ s/ n分别表示什么
E=Extraverted(外向的)。 I=Introverted(内向的)。
S=Sensory(感觉的)。N=Intuitive(直觉的)。
T=Think(思想)。F=Feeling(情感)。
J=Judging(判断)。P=Perceiving(感知)。
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。
作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表中人的性格,是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。
注意事项:
美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上,又增加了判断和知觉两种类型,由此组成了个性的四维八极特征,它们彼此结合就构成了十六种个性类型。经过二十多年的研究后,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》,从而把荣格的类型理论付诸实践。
继而,迈尔斯又从在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,对心理类型理论作出了新的发展。
二、性格测试mbti解释是什么
正确称呼是MBTI职业性格测试,是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。
扩展资料:
MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。
心理学家大卫.凯尔西(David Keirsey)发现,这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分,对性格的描绘有着惊人的相似。同时他发现,MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。
参考资料来源:
百度百科-MBTI职业性格测试
三、mbti性格测试是什么
mbti性格一般指MBTI职业性格测试。
其是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
mbti16种性格类型分别是:
1、ISTJ(检查员型):这类性格的人责任心强、严肃可靠,能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条;这一类型的性格适合的行业和职业有政府机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。
2、ISFJ(照顾者型):照顾者型安静友好,乐于为他人服务;在合适的职业上无明显的职业倾向,可以考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。
3、INFJ(博爱型):坚持原则,富有洞察力,诚挚而深切地关心他人;适合的职业有心理咨询师、教育学、哲学等领域的研究者、社会工作者、艺术家等。
4、INTJ(专家型):INTJ类型的人是完美主义者,也是16种类型中人数最少的那一类,独立,具有怀疑精神,是优秀的战略思想家,对于感兴趣的问题,他们也是出色的组织者。适合的岗位有科学家、研究人员、各类咨询顾问、证券分析师以及艺术家、设计师等等。
5、ISTP(冒险家型):擅长分析,讲究实效和行动;适合做机械、电气等的技术工程师、证券分析师等以分析和逻辑见长的工作,以及赛车手、飞行员等具备一定冒险性的职业,警察也是非常适合ISTP类型的人从事的工作。
6、ISFP(艺术家型):平和、敏感,常常具备比较好的艺术天赋和审美能力;适合的职业有时装首饰的设计师、画家、舞蹈演员,旅游行业、体育用品行业等的销售人员等。
7、INFP(哲学家型):这种类型的人把内在的和谐视为高于一切,有好奇心和洞察力,在日常事务上又比较灵活多变;各类艺术家、作家、心理咨询师、社会工作者等,都是比较适合哲学家型性格人的职业。
8、INTP(学者型):理性,善于分析,喜欢思考复杂的问题并解决难题;适合软件开发工程师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。
9、ESTP(挑战者型):优秀的问题解决者,天真率真,多才多艺,气氛活跃者;适合的工作有销售人员、自由职业者、娱乐节目支持人、脱口秀演员等。
10、ESFP(表演者型):富有同情心,擅长交际,常常是注意力中心;适合的职业有各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等。
11、ENFP(公关型):对“可能性”很感兴趣,视灵感高于一切,足智多谋;适合的职业和领域有:广告创意、营销策划、市场调研人员、公关、发言人、老师等。
12、ENTP(智多星型):喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈;适合做投资顾问、广告创意、访谈类节目主持人、政治家等。
13、ESTJ(管家型):务实有条理,讲究纪律,喜欢监督他人;各大中型企业的员工、基层管理者;生产制造型企业的中基层管理者。
14、ESFJ(主人型):实事求是、注意细节,特别注意与他人的人际关系;适合的职业有秘书、总经理助理、服务业从业人员、项目经理、学校管理者等。
15、ENFT(教导型):彬彬有礼、富有魅力,通常能够看到其它人的优点;适合的职业有培训师、心理咨询师、节目主持人、大学教授、销售等。
16、ENTJ(统帅型):热情而真诚的天生领导者,有远见,乐于解决复杂问题;适合的职业有企业创始人或者高管、财务顾问、企业战略顾问、培训师、律师、大学教授等等。
四、16型人格 职业性格测试 mbti各个字母的含义是什么
从一个人会更多将注意力和精力集中在外部世界还是自身这个维度,可以将人分为:
外向型(E)VS内向型(I);
从一个人接受外部信息时,是更看重能看得见摸的着的事实、数据,还是更看重感觉和“第六感”之类的东西,将人分为:
感觉型(S)VS直觉型(N);
从一个人做决策的方式是理性占主导还是感性占主导的维度,可以将人分为:
思维型(T)VS情感型(F);
从一个人喜好的生活方式是更有目标、计划和条理,还是更加灵活、随意和自由的维度,人还可以分为:
判断型(J)VS知觉型(P)。
对于任何一个人来说,每一个维度都存在一个倾向,比如你更倾向于外向型(E),那么就不可能同时更倾向于内向型(I),如此一来,四个维度的一个组合就是一种性格类型,比如ESTJ。
数学好的同学就可以排列组合一下,最终就得出16种性格类型。
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