intj人格是什么样的?什么是intj型人格

本篇文章给大家谈谈intj人格是什么样的,以及什么是intj型人格对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

一、什么是intj型人格

intj被称为最可怕的人格的原因有敏感多疑、完美主义、缺乏爱的能力。

1、敏感多疑

lntj是内倾直觉能力很强的人,因而他们对很多微小的事物,都会察觉到一些不一样的信号。

2、完美主义

Int者具有内倾敏感的特点,再加上超强的理性作用。因而他们往往是完美主义者,他们对一点点小错误都会一直纠结不放。所以,他们对自己会特别的苛刻,对他人要求也会很严格。

3、缺乏爱的能力

Intj者很可能在其早期经历中受到过严重的创伤,因而他们不相信爱,也不会爱人。

在社交中会有比较严重的疏离感,给人感觉比较淡漠。其实这是他们的一种心理防御机制。他们想以这样的方式来保护自我,以更加理性的态度来审视这个世界。同时,也是为了避免自己会伤害到他人。

INTJ建筑师型人格介绍

建筑师型人格(INTJ、Architect Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中I代表内倾,N代表直觉,T代表理智,J代表独立。

建筑师型人格作为人数最少且战略能力最强的人格类型之一,他们仅占人口的2%,女性则更为稀少,只有0.8%。这让他们很难找到志同道合能够与其过人的智慧和审慎的思考方式比肩的同类。

建筑师人格类型的人想象力丰富却很果断,雄心壮志但注重隐私,充满好奇心但从不浪费精力。

二、intj指的是什么性格

MBTI职业性格分析,第一篇从这里开始啦....MBTI广泛应用在职业性格分析,以及企业人才测评等领域,但实际上很多小伙伴都用过,也并非是为了职业的目的,更多是好玩而已,不过我打算认真一点,希望是对高中生(即将填报高考志愿的、不知道如何选专业的小伙伴)、大学生(做职业规划,求职应聘的小伙伴)提供一个可以参考的分析。同上对于企业招聘,人才测评也有同样的参考意义。

职业和性格是密不可分的,引用最经典的一句:“性格决定命运”,其实讲述的也是这个道理,一个人的性格对职业发展是最直接的,最显著的作用效果。这个系列的文章共分为16篇,文章内容参考百科和各类人格测评理论,尤其是参考了霍兰德职业兴趣理论的分析思路。

关于职业性格比较经典的、著名的测评有:MBTI职业性格测试,霍兰德职业兴趣测试,九型人格测试,Gatb职业能力倾向测试,个人优势能力测评(也叫多元智能),艾森克人格、DISC个性测验、大五人格、卡特尔16pf,施恩职业锚等等。其中适合做专业和职业分析的,比较直观易懂的,适合个人自测用的,我已经标记为粗体了,个人测评参考如下:

职业性格测试:

INTJ型人格,被誉为“建筑师”型人格,也被称之为:完美主义者,拥有INTJ人格,就拥有了永无止境的能量去改变,或者改善他们感兴趣的事物,INTJ可不是空谈主义者,他们更加强调实用性与行动相结合,始终在一个追求完美的结果。

MBTI职业性格测试 28题体验版

MBTI职业性格测试 93题完整版

INTJ型人格的性格特征

intj人格是什么样的?什么是intj型人格

INTJ型人格者会将自己的完美主义精神带到工作当中,追求卓越,并希望可以实现自我价值。INTJ型人格是典型的策划者,与不切实际的理想主义完全相反,他们乐于实践,希望用行动来证明自己。

他们思维严谨,有逻辑性,办事效率高,要求严苛,在工作中他们多数是能力较为突出的一波。但是 INTJ型人格者,大多性情偏向冷淡,又比较追求独立行事,所以人际关系方面表现则比较一般。

INTJ型人格的职业发展

职业发展应该充分考虑到人格的优势面,所谓顺势而为也就是这个意思,沿着自己的擅长、优势去发展,是实现人生价值,获取职业成就的捷径。

1、INTJ型人格如何选择专业?

INTJ型人格更加善于对事物的把控,他们喜欢分析、总结判断、控制欲和协调能力较强。所以INTJ型人格的朋友在高考填报志愿时(选专业),可以优先考虑管理类。比如:工商管理,行政管理、人力资源管理、教育学以及哲学,INTJ型人格的艺术天份也很高,如果对艺术学、语言文学、戏剧学、广播电视学感兴趣的也可以报考。

在高考填报志愿的时候,每个人的实际情况是不同的,仍需要参考自身的环境,比如家庭、经济和人脉资源等等,对未来的职业发展都是有重要影响的。高考志愿填报选专业,其实就是在寻找多个因素的结合点,找到最佳的选择。

霍兰德职业兴趣测试

个人优势能力测评

GATB职业能力倾向测试

2、INTJ型人格如何职业岗位

INTJ型人格可谓是“有勇有谋”,在工作方面追求卓越,属于少有的智者型人物。在遇到问题时判断能力强,不仅善于谋划,还擅长于协调,具有领导和管理方面的潜能。在职业发展上应该以管理型岗位为目标,具体行业则没有特殊的要求(依赖于所掌握的知识和技能,不必拘泥于行业领域),单纯从岗位的定位来说,基层的磨炼是必要的,但职业目标则应该放在中高层管理型岗位上,比较典型的有:人力资源管理,行政主管等等....

通用人职匹配测试

九型人格测试

INTJ型人格的人在艺术以及创作上极其敏锐,可以充分理解作品的内涵,想要展现自己的艺术天份,可以朝着舞蹈演员、写作、话剧表演者、广告策划等方向发展。另外,教师、主持人、公务员等都是INTJ型人格比较适合的职业。当他们在讲台上面,或者在演讲的时候,可以充分发挥自己的特质,拥有良好的控场能力。

MBTI职业性格测试,主要的分析依据是个体的性格特征,其实MBTI本身并,未对职业和专业有相应的官方描述,我们在做MBTI职业性格测试的时候,也是分析自己身的优势特征,顺着优势来做选择。更多是分析性格,而专业和职业是基于性格基础之上的推理和判断。

总结一下,INTJ型人格是那种不安于现状的,总是希望通过自己的努力往上提升,追求成就感和自我价值感。在填报志愿选择专业,或者在择业的时候,都应该利用自身人格方面的优势,并能结合自己目前的实际情况来选择。

三、INTJ人格的人是什么样子的他们在外形上有何特征

INTJ人格的人是什么样子的?他们在外形上有何特征?一个成熟的INTJ会让你看不出他是INTJ。INTJ的functions是Ni- Te- Fi- Se,前两个是INTJ擅长的,后两个是不擅长的。随着年龄和阅历的增长,INTJ会意识到Feeling和Sensing的重要,所以自己会努力develop这两个function。Fi一般在30岁左右INTJ会成功运用Fi,但Se很难,一般需要非常多的阅历。有些人的Se在40-50岁会成熟,但他们自己必须要非常主观,努力的去成长。而有些INTJ可能一辈子都不会develop Se。不止是INTJ,其他类型也一样的。最后两个function永远是很难的,必须要清醒的知道它们的重要性,自身努力,才会成长。

简单的说,一个成熟的INTJ会让你感受到他是一个有着N和T倾向的ISFJ。首先,应该认识到倾向不代表能力,虽然是INTJ,但自己的型号不是对外能力、情绪能力,感觉能力,理解能力低下的借口。对于前四个功能,Ni要准,Te要强,Fi重点培养,Se要不至于太弱,Fi足够强了之后,随着阅历的增长,Ni+Fi可以模拟Fe的共情能力,能做到对外有ENTJ和ENFJ双面具。要有耐心,看文章要看到底,认识到听人劝吃饱饭,即使在事做到一半的情况下依然能够迅速听进不同的意见。如果你是一个,把梦想付诸于实践的人,又温和,又有品味,一个intj会很容易被你吸引,因为,假如你不具备这些条件,去追求一个intj,这是一个没有结果的事情。

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