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一、t和f人格的区别
16型人格f和t的区别在于思维方式的不同。
F的思维方式是偏感性的,他们对事物下判断,多数是依靠自己当时的情绪感受、内心体验以及心理想法。而T的思维方式是偏理性的,他们对事物下判断,更多的是基于客观事实、事物逻辑以及事情的是非对错。
简单的来说就是,便加有人情味,t便加理智一点。在生活日常中,f型的人更加喜欢用情感去下判断,t更善于理性判断。t做出的判断总是客观公正的,对事不对人。而做出的判断,更多有亲密疏远之类的关系,也更符合人情社会一些。
t的立场是坚定的,他们决定了的事情就不会再改变。而是懂得变通的,他们会根据人情世故改变自己的理念和做法。
其他人格介绍
1、物流师型人格ISTJ:这类性格的人正直,务实,恪尽职守。责任心强、严肃可靠,能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。
2、守卫者型人格ISFJ:照顾者型安静友好,乐于为他人服务。重视自己的责任,时刻尽最大努力超出预期地让别人满意。
3、提倡者型人格INFJ:这类人格类型的人非常稀少,只有不到1%的人口属于这种类型。他们坚持原则,富有洞察力,诚挚而深切地关心他人。
4、建筑师型人格INTJ:INTJ类型的人是完美主义者,独立,具有怀疑精神,是优秀的战略思想家。想象力丰富却很果断,雄心壮志但注重隐私。
5、鉴赏家型人格ISTP:喜欢帮助别人和分享他们的经验,特别是他们关心的人。擅长分5析,讲究实效和行动。
二、isfj为什么被称为极品人格
ISFJ的守旧与排外会令人室息,所以被称为极品人格。
ISFJ给人的第一印象,往往是沉默量言,不擅言辞,个性木讷,为人忠诚,他们重视稳定的周遭环境,对于要他们充满变动性的人和物,会有很大的心理障碍。
ISFJ最不擅长的认知与判断功能,分别是内倾思考与外倾直觉。也就是说ISFJ在接受新事物跟独具匠心思维上,是性格的弱点,他们排斥有风险的事物,来巩固既有的安定环境。
极端状态下的ISFJ,会用规矩压迫他人,没办法接受批评,试图运用人际关系打压异己。
MBTI中常见的3种性格解析:
1、物流师型人格ISTJ
严肃,安静,通过全神贯注和细致周到而赢得成功。实际,有序,关注事实,有逻辑,现实,可信赖。注意把每件事情都组织得很好。做事负责。对该做的事情有主见;不顾反对和干扰,能逐步实施自己的想法。
2、总经理型人格ESTJ
注重实际的现实主义者,关注事实;天生的商业和力学头脑;对他们认为没有用处的科目不感兴趣,但在必要时也能专注其中;喜欢组织并管理活动。如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话,能够将事情管理得非常出色。
3、守卫者型人格ISFJ
安静,友好,负责有责任感。工作投入,力图满足职责要求,热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域,但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚,体贴,为他人着想,关心他人的感受。
三、isfj-t和isfj-a的区别
isfj-a坚决型的人,情绪稳定,冷静,放松,不会过度忧虑。isfj-t动荡型的人,容易难为情,在乎形象,追求成功,完美主义。
ISFJ(内倾/感觉/情感/判断)是迈尔斯-布里格斯性格分类法(MBTI)中十六种人格类型之一,在凯尔西气质分类中被称为“保护者”,属于监护人的四种类型之一。ISFJ大概占人口的9%~14%。
名词解释:
ISFJ型人所生活的世界实在而平和。他们非常热情亲切,总是愿意相信别人好的方面。他们重视和谐与合作,对他人的感受通常也会十分敏感。人们尊重ISFJ,不仅因为他们考虑周到、观察仔细,还因为他们总是能通过自己对别人良好的愿景来挖掘他人的潜力。
ISFJ的内心世界十分丰富,而旁人常常难以觉察到这一点。ISFJ们会不断吸收那些对自己来说重要的他人和情境的信息,并将这些信息储藏起来。
由于ISFJ对于对自己的价值体系有重要意义的信息往往都有着极为出众的记忆能力,因此他们所储备的这些丰沛的信息常常极为准确。只要ISFJ为某个情境所动,他们就非常有可能在事情发生的数年之后还能记得当时的一个表情或一段谈话的细节,这种现象根本不足为奇。
四、isfj-t型人格适合做公务员吗
适合。isfj-t型人格重视合作,愿意跟人和谐相处,为人比较有耐心和毅力,在处理事情的时候总是可以脚踏实地、一丝不苟。能够记住一些小细节,观察并尊重别人,人们通常会用“体贴、耐心”来形容他们,在具备这些有点的前提下,是非常适合做公务员的,因为公务员就需要与人多交流,而isfj-t型人格愿意跟人和谐相处,这一点就非常符合,所以适合做公务员。
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