一、MBTI简介
MBTI(Myers - Briggs Type Indicator)是一种评估工具,用于辨认和描写人们的性情类型。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论,由凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)发展完善。
MBTI将人们的性情特点分为16种不同的类型,每种类型用两个字母表示,如“ISTJ”或“ESFP”。这些字母代表四个维度:外向/内向(E/I)、感知/直觉(S/N)、思考/情感(T/F)和判断/知觉(P/Q)。
二、MBTI人格测试步骤
完成在线MBTI测试
互联网上有许多的MBTI测试,如16Personalities、TypeQuest等。
选择一个可靠的测试网站,填写问卷,然后提交。
分析结果
根据测试结果,你会得到一个或多个字母组合,如“ISTJ”或“ENFP”。
这些组合代表了你在四个维度上的偏好。
研究解释
每一个MBTI类型都有详细的解释,说明该类型的特点、优点和可能面临的挑战。
浏览这些解释,了解你的性情类型和它与其他类型的区分。
反思和自我接受
花时间思考你的测试结果,和它如何反应你的个性。
接受你的性情类型,认识到每一个人都有自己的独特的地方。
与他人分享
与你关心的人分享你的MBTI结果,让他们更好地了解你。
也能够聆听他们的人格类型,促进彼此的理解。
重要提醒:虽然MBTI测试可以提供有关个人性情的有用信息,但它不应当被视为绝对的标准。每一个人的性情都是复杂的,可能遭到许多的影响,包括成长环境、经历和个人成长进程。在理解和接受自己的性情时,要保持开放和灵活的心态。
三、MBTI人格测试的本质与意义
MBTI人格测试是一种有趣且有益的自我探索方式。通过了解自己的性情类型,我们可以更好地认识自己,提高自我认知,从而在生活中找到更合适自己的角色和方向。我们也应当意想到,性情测试只是帮助我们理解自己的一个工具,真实的自我认识和理解需要我们在生活中不断实践和反思。
四、INTJ类型示例
你的MBTI图形
MBTI倾向示意图(类型:INTJ总倾向:54),包含外向(E)、(I)内向、实感(S)、(N)直觉、思考(T)、(F)情感、判断(J)、(P)知觉等维度,倾向示意图表示四个维度分别的倾向程度。从中间往两侧看,绿色指示条对应下面坐标的哪个区间。
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基本描述
代表人物与评价
INTJ代表人物如扎克伯格(facebook创始人),他的朋友雪儿桑德伯格评价他害羞而内向,常常让不熟悉他的人感觉有点冷冰冰的。
才储分析
性格类型倾向为“INTJ”(内向 直觉 思维 判断 倾向度:I86 N57 T71 J86 不假思索指数:15)。
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力,同时在他们独创的思想中,不可动摇的信仰促使他们达到目标。INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋,他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,他们通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权威本身不能强制地们,只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。INTJ型的人是天生的谋略家,具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家,通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题,他们是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是他们自己形成的看法和计划,他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔,使他们获得许多成就。
适合领域与职业
适合的领域有:科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业。
适合的职业有:首席财政执行官、知识产权律师、设计工程师、精神分析师、心脏病专家、媒体策划、网络管理员、建筑师、管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、综合网络专业人员、各类科学家、研究所研究人员、系统分析员、计算机程序员、研究开发部经理、各类技术顾问、技术专家、投资专家、法律顾问、医学专家、经济学家、投资银行研究员、证券投资和金融分析员、投资银行家、财务计划人、企业并购专家、各类发明家、建筑师、社论作家、艺术家。
气质类型
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根据大卫.凯尔西(David Keirsey)气质与性情理论,属于“概念主义者”。
“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。
是最独立的一种人。工作原则性强,标准高,对自己和对别人的要求都很严格。不会被别人的冷遇和批评干扰,喜欢以自己的方式做事。
天生好奇,无论是由于工作本身的需要还是出于长远的考虑,很喜欢不断地吸取知识,因此常常看得到同一问题的多个不同的方面,习惯于全面地、概括地思考问题,和一分为二地看待问题。很善于发现事物的可能性,理解事物的复杂性,喜欢进行逻辑的分析,从而对真实或假设的问题构思出解决方案。
喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作,不喜欢简单、重复的工作。喜欢看到自己的想法能够得到实施。会对那些他们认为不够能干的人不耐烦,喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。许多“概念主义者”型的人推崇权力,易于被有权力的人和权力地位所吸引。
总体描述
善于分析、总结、判断。
善于从整体上把握事物。
喜欢追根究底,力图抓住事物的本质。
对文字、语言敏感。
抽象思维能力强,能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则或预测趋势。
擅长策略性思维。
会接受建设性的批评,而不把它当作针对个人的问题。
潜在的弱点
由于有时给自己定了不切实际的高标准,可能对自己和他人的期望过高。
易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作。
常常不希望别人对抗自己的意愿,有时给人顽固、死板的印象。
易于过份强调工作,从而损害了家庭的和谐。
常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人。
常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪。
有时没有注意到他人的情绪感受,从而给人冷漠、不近人情的印象。
有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化。
易于过于理论化而不考虑实际情况,易受远景规划诱惑,难以具体落实。
有时想法太多,不知道哪些切实可行,不知道真正应该做什么。
优势与劣势
优势
考虑问题理智、清晰、简洁,不受他人影响,客观的批判一切,运用高度理性的思维做出判断,不以情感为依据。用批判的眼光审视一切,如果形势需要,会非常坚强和果断。
不屈从于权威,并且很聪明,有判断力,对自己要求严格,近乎完美,甚至也这样去要求别人,尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。有很强的自制力,以自己的方式做事,不会被别人的冷遇和批评干扰,是所有性格中最独立的。
是优秀的策略家和富有远见的规划者,高度重视知识,能够很快将获取的信息进行系统整合,把情况的有利与不利方面看的很清楚。具有独特的、创造性的观点,喜欢来自多方面的挑战。在感兴趣的领域里,会投入令人难以置信的精力、专心和动力。
劣势
只注重自己,很少去理解他人,自以为是,对他人没有耐心,总是想当然的把自己的观点强加给别人,制定不切实际的高标准。需要学会去了解别人的感受和想法,以避免冒犯他人。
过于注重远见卓识,很容易忽略和错过与自己理论模式不符的细节和现象;爱玩弄智力游戏,说些对他人没有意义、似是而非的话语。需要简化既理论又复杂的想法,更好的与别人交流。
过分独立的个性和工作习惯,使得总是“拒绝”别人的参与和帮助,难以发现自己计划中的缺陷。建议保持耐心,多向他人请教,这样可以帮助提早了解一些不合实际的想法,或者在大量投入之前做出必要的修正和改进。
有时会过于固执和死板,沉迷于一些出色的但不重要的想法中,并且事事要求完美;如果想成功,需要判断事情的重要性,学习接受生活并与他相处,学会放弃。
面对挑战时的反应
面对挑战时的反应,是意志是否坚定的终极体现。随着情况变得日益艰难,会投入更多热情、更多自我。发现自己在竞争中面对的问题不是威胁而是。兴趣不仅仅是获胜。生来就热爱战斗。鉴于这种情绪反应,已经成为优秀的问题解决者。其他人在问题开始暴露时惟恐避之而不及,而自己却在内心中微笑,因为知道自己已经掌握了心理优势。
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