一、INTJ人格类型概述
INTJ（内向、直觉、思考、判断）是MBTI人格类型中的一种，涵盖四个主要维度：外向/内向（E/I）、感知/直觉（P/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）。
INTJ的优点
这类人通常非常独立、有抱负且有远见。他们具有高度的分析能力、批判性思维和强烈的创造力。对自己的价值观和信仰坚定，努力追寻目标。在领导、管理和创新方面表现优异，注重细节并对自己的成绩满意。
INTJ的可能缺点
可能被视为冷漠、不友好和不善交际的。由于对自己的想法和信心坚定，有时会显得固执己见。
二、MBTI与八项功能
MBTI模型简介
人需要了解自己，MBTI是相对科学的心理分析模型。它由4组相对矛盾的关系组成，即“i与e，s与n，t与f，j与p”。
第一组“i与e”：i代表内向（喜欢独处），e代表外向（喜欢与别人互动），这组代表性格的总基调。
第二组“s与n”：s代表信息的存储（现实主义色彩），n代表信息的领悟（理想主义倾向），这组代表获取信息的方式（感受）。
第三组“t与f”：t代表理性，f代表情感，这组代表做出决定的方式（判断）。
第四组“j与p”：j代表自控力强，p代表自控力弱，这组代表个人的自我控制力。
共有2×2×2×2 = 16种人格，可根据对自己的了解对号入座确定人格类型。
以“intp”型人格为例解读人格
确定人格类型的过程
比如确定自己为“intp”型人格：不喜社交喜欢思考所以是“i”；记忆力不好理解能力强等表明是“n”；情感模糊做事需理由表明是“t”；自制力弱表明是“p”。
人格解读要素
i/e代表性格基调，s代表获取信息的天赋，t/f代表作出决断的天赋，j/p代表人格动态倾向。
以“intp”为例，基调“i”决定第一天赋有“i”倾向，第二天赋有“e”倾向；人格动态倾向“p”决定第二天赋在“s”中选，第一天赋在“t/f”中选，可推知第一天赋为“ti”，第二天赋为“ne”。
MBTI八项功能
包括“si、se、ni、ne、ti、te、fi、fe”。
获取信息能力方面
si：被动获取信息，依靠“学习”（存储功能）。
se：主动获取信息，依靠“体验”（如触觉）。
ni：被动获取信息，依靠“归纳”（从具象到概念）。
ne：主动获取信息，依靠“联想”（发散思维）。
做出决定能力方面
ti：主动做出决断，依靠“逻辑”（以自我认知作为逻辑根源）。
te：被动做出决断，依靠“经验”（事物自身的逻辑）。
fi：主动做出决断，依靠“自我感觉”（以价值观作为感觉源头）。
fe：被动做出决断，依靠“他人期望”（关键在于协调）。
三、关于MBTI测试的小建议
很多人通过做MBTI测试题确定性格类型，但会出现不同结果。一方面是测试题质量问题，另一方面是我们性格是杂糅的。所以建议根据自己平时的所想所为对号入座定性，结果只代表更擅长某方面，我们要扬长避短。
四、MBTI表现情况
荣格八维与MBTI的关系
Ne和Ti是荣格八维，entp是mbti，荣格八维是mbti的原型。
八维功能分别是Si(内倾感觉)，Se(外倾感觉)，Ni(内倾直觉)，Ne(外倾直觉)，Fi(内倾情感)，Fe(外倾情感)，Ti(内倾思考)，Te(外倾思考)。
人格类型的功能情况
每一个人格类型都有自己的主要功能（第一功能）、第二功能以及相对劣势的第三、第四功能。
MBTI的相关情况
迈尔斯 - 布里格斯类型指标（MBTI）由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她母亲共同制定，以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，经过研究编制而成。
迈尔斯在荣格的相关概念基础上提出功能等级等概念，确定功能等级次序，提出类型的终生发展理论，形成四个维度。
不同人格类型的适合职业
例如“intp”型人格适合的职业有软件设计员、系统分析师等；其他人格类型也有各自适合的职业，如理想主义者适合时装、首饰设计师等多种职业。
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