isfj型代表人物 完美主义的ISFJ人格,在娱乐圈都有哪些代表人物

大家好，关于isfj型代表人物很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于完美主义的ISFJ人格,在娱乐圈都有哪些代表人物的知识，希望对各位有所帮助！

一、ISFJ型的性格(急)

个性特征描述：

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需，理解别人的感受。

ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人，他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记忆力。他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。

因为他们具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成仟务。他们具有传统的价值观，十分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。

ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。

少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职责。可以使任何项目和群体更加稳定。周到、刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术性的。能对必要的细节有耐心、忠贞、体谅人、有洞察力、关心别人的想法。

可能存在的盲点：

ISFJ型的人生活在完全现实的生活中，他们很难全面地观察问题，也很难预见情形的可能性结果，尤其是当他们不熟悉情形之时。他们需要看得更远些，想象如果以不同方式做事可能会产生怎样的后果。

ISFJ型的人为了自己和那些对其应负责的人，每天陷入了劳累和无终止的劳作中。他们常常过多地工作，亲自去做某件事以确保能够一丝不苟地完成。因为他们天生并不是过分自信或意志坚强，所以他们有被别人利用的危险。他们必须表达不断被各种事物缠绕的怨恨之情，所以他们没有发现自己已成为一种帮助的角色。他们还必须让其他人知道他们的需求和成就。

ISFJ型的人经常需要额外的时间以掌握技术性的内容。他们往往过多地计划，所以必须制定有助于重新调整他们那耗费过多精力的、令人担心的计划。ISFJ型的人必须寻找能够得到他们应得的、更多的快乐和放松的方法。

适合ISFJ型人的一般职业

健康护理部分

·牙医·家庭运动医生·护士

·医务技术专家·理疗法专家·医疗设备推销

·提供健康护理人员·饮食专家／营养学家·眼科大夫

·医务记录管理人员·药剂师／药剂技术人员·放射专家

·呼吸系统专家·兽医·有执照行医护士

·初级保健大夫·家庭保健助理·医务／牙科助理

这些职业允许ISFJ型的人在这样一种环境下工作，在这里他们的贡献通过对别人施加的个人的、直接的影响表现出来。那些职业中的很大一部分要求同客户和患者进行亲身的、一对一的交往。ISFJ型的人喜欢用一种真实的方法帮助别人。那些职位也允许ISFJ型的人在一种传统的，组织化的文化中相对独立地工作。医务领域充分利用了ISFJ型的人学习和实践技术的能力，为他们提供了同别人建立个人联系的机会。

社会服务部门／教育部门

·学前教育／初级学校教师·图书馆员／建筑师

·教育管理人员·社会福利工作人员

·咨询服务人员·个人咨询人员

·宗教教育者·言语病理学家

·家庭健康社会服务人员·儿童福利咨询人员

·戒酒和戒毒咨询人员·小学教师

·图书管理员／档案保管员·特殊教育老师

·(博物馆、美术馆、图书馆等的)馆长·家谱学家

·教育行政人员·咨询服务人员

·社会工作者(老年服务)·神学教育者

·(博物馆、图书馆、美术馆等的)馆长

·社会工作人员(老年和儿童每日看护问题)

由于教育部门能为ISFJ型的人提供帮助他人，服务社会的机会，所以很吸引这种类型的人。ISFJ型的人经常喜欢教初级中学，由于这可以同学生进行个人交往和发挥他们善长教基本技巧的能力。许多ISFJ型的人喜欢教育管理类的职业。尤其当他们对特定范围(例如特殊教育)或相对小的服务范围(一个小镇而非大城市)负责时更是这样。ISFJ型的人喜欢在组织内独立工作，这种组织必须是认可他们的成绩，使他们明白职业目标的那种。

研究领域为ISFJ型人提供满足感是因为它们提供了独立工作和调查具体任务的机会。馆员们要求创造性并保持完整而准确的记录，这使他们能利用自己的组织能力和回忆事实的特长。

尽管经常面临挑战，社会福利工作仍给予ISFJ型的人获得职业满足的机会。因为通过同客户的交往，ISFJ型的人能对别人的生活给予切实的提高，因此，他们发现贡献是有价值的，这些工作提供了同样的一对一交往和独立工作的环境，这对于ISFJ型的人都具有吸引力。

商业

·秘书·员工监督人·顾客服务代表

·人事管理人员·计算机操作者·记帐员

·信用顾问·律师的专职助手·家用保健品推销

这些职业要求大量的在一对一基础上同别人交往的机会，因此常为ISFJ型的人所喜欢。这些职业中许多都不是独立完成的工作，这能使ISFJ型的人使用组织方面和深入细节的能力。尤其当他们同受他们尊敬和钦佩的人一块工作时。这些职业同样要求知识及技术和交流技巧以帮助别人获取信息或帮助他们满足需求。

创造性／技术性

·内部装饰人员·电工·零售商

·旅店老板·艺术家·音乐家

·优先顾客销售代理人·商业计划者·不动产经纪人

这些职业彼此未必有关联但它们有一些共同的特征和要求。每种都要求与同日常生活有关的实际东西打交道。作为—个内部装饰人员，ISFJ型的人运用他或她的审美感给予客户以合适的装璜。这种工作要求注重细节以及同别人合作向满足客户对他或她室内装饰的需要和愿望迈进的能力。ISFJ型的人很注重自己房间的装饰，因此，他们容易理解客户装饰出使他们舒服的居室的愿望。

一个电工要求技术准确性和坚持标准程序和代码。ISFJ型的人喜欢注意那些要求亲自动手的工作，也喜欢使用他们掌握的技术。如果ISFJ型的人感到他或她的贡献是有价值的并为人欣赏，如果他或她赢得了同顾客、同伙、同事的有质量的交往，那么电工的工作也是令人满意的。

零售推销和商业是经常为ISFJ型所喜欢的职业，尤其当他们在小专卖店或大商场的一个部门工作时。ISFJ型的人常可以成为小商店的好老板。他们对诸如商店形象之类细节的关注以对顾客的“感觉”经常为他们赢得长期稳定的买卖。他们喜欢一定时间内同一名顾客交流，寻找合适的装饰品与顾客们已有的相配套。他们喜欢长期维持与顾客的关系，对待顾客十分友好和诚实可信。

二、完美主义的ISFJ人格,在娱乐圈都有哪些代表人物

完美主义的ISFJ人格，在娱乐圈都有哪些代表人物？王菲、朴树都是的。

你是勤勉的守护者，忠于传统和组织。你务实、富有同情心、关心他人，有为他人提供帮助的动力，并保护你免受危险和伤害。你是传统的、实际的，喜欢为既定的社会结构做出贡献的。你是沉稳、忠诚的员工，对他人有强烈的责任感。你专注于履行自己的职责，尤其是在照顾他人需求的时候。你想让别人认为自己是可靠的，值得被信任，以完成别人期望之事。你做事认真、有条理，会坚持到把工作做完为止。

你受你个人价值观的驱动，在行为中认真负责。你通常想要努力工作，与他人和睦相处，并确保自己能做别人期望中的事情。

你重视人际关系，努力与他人合作，保持和谐。你想要稳定和长久的关系，并倾向于对家庭保持深远的奉献。你会和你认为可以保持长期依赖的人联系最为紧密。

你欣赏传统，喜欢去了解一件事过去是怎么完成的。你忠于既定的方法和价值观，想要遵守正确的、可被接受的做事方式。你非常重视去适应已建立的惯例，并尽其所能，维持强大、稳定的社会结构。在群体中，你通常扮演“历史学家”的角色，确保新成员尊重和重视既定的风俗习惯。

你有着敏锐的记忆力和观察力，对每一个细节把握准确，是最优秀的实干家。当专注于任务时，你建立在对具体事实的深入理解之上，拥有夏洛克·福尔摩斯式的气质去解决实际问题。

当需要完成一项任务时，你会表现得正经严肃，你是非常能干的积极分子，会用一种实际的方法去完成你的工作，这种方法有时在其他人看起来会显得有点过头。但重要的是，你非常关心他人。你相信自己所做的将改善人们的生活，值得认真对待。

三、isfj代表人物

isfj代表人物有美国作家路易莎·梅·奥尔科特（LouisaMayAlcott）、美国女演员哈莉·贝瑞（HalleBerry）、美国演员布鲁斯·威利斯（BruceWillis）等等。

ISFJ(内倾/感觉/情感/判断)是迈尔斯-布里格斯性格分类法(MBTI)中十六种人格类型之一，在凯尔西气质分类中被称为"保护者"，属于监护人的四种类型之一。

ISFJ大概占人口的9%~14%。ISFJ型人热衷于在他们生活的每一面维持秩序和制造和谐。他们在处理自己分内事情的时候脚踏实地、一丝不苟。虽然生性宁静，他们却以人为本且观察敏锐。

他们不仅记住关于别人的细节，而且还观察并尊重他人的感受。朋友和家人通常会用"体贴、可信赖"来描述他们。

四、MBTI各型人格的代表人物里有哪些古人

isfj：周勃，卢绾，汉文帝，纪信，项羽，彭越，司马迁，刘禅，司马昭，郭威，张士诚，汤和，李文忠，崇祯，李自成，代善，多铎，阿巴泰，郑和，朱祁镇，李广，钱镠，洪秀全，韦昌辉，秦日纲，刘玄，司马睿，赵构，窦建德，秦琼，孙可望，李定国，翟让。

istj：王翦，萧何，范增，陈平，曹丕，贾诩，司马懿，庞统，张昭，程昱，尉迟恭，杜如晦，李治，李勣，郭子仪，石敬瑭，刘知远，冯道，杨坚，韩世忠，朱元璋，徐达，徐阶，申时行，祖大寿，皇太极，雍正，冯云山，曾国藩，奕欣。

美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型。

经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。继而，迈尔斯又从在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，对心理类型理论作出了新的发展。

MBTI能够让人们更好的认识和了解自己，可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。

在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训，在世界500强企业，如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等，约有80%以上的高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言。

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