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一、十六型人格稀有度排名
十六型人格稀有度排名
16型人格稀有度排名是基于心理学理论的人格分类系统,由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯·迈尔斯于20世纪40年代开发。
该分类系统将人格分为16种类型,包括ISTJ(检查员型)、ISFJ(照顾者型)、INTJ(战略家型)、ENTJ(领导者型)、INFJ(劝告者型)、INTP(逻辑学家型)、ENTP(发明家型)、INFP(梦想家型)、ENFP(宣传者型)、ESFP(才艺家型)、ISTP(手艺人型)、ISFP(艺术家型)、ESTP(说服者型)、ESTJ(管理者型)、ESFJ(东道主型)和ENFJ(辅导师型)。
根据不同的人格分类系统,十六型人格稀有度排名可能会有所不同。但是,ISTJ、ISFJ、INTP、INTJ、ENTP、ENTJ、INFJ、INFP、ENFP、ESFP、ISTP、ISFP、ESTP、ESTJ、ESFJ和ENFJ这16种类型被认为是最常见的类型,占据了人口的大多数。
二、16型人格稀有度是多少
16型人格稀有度INTJ是十六种类型中最稀有的类型之一,所占的人口比例仅仅只有百分之1。其次,INFP治疗者TheHealer或者哲学家型INFP,大概占总人口的百分之4至百分之5。女性INFP占女性人口的百分之5男性INFP占男性人口的百分之4等等,稀有程度都赶不上INTJ的。
十六型人格特点
INTP,此类人格擅于分析,喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。INTJ,此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。
INFJ,忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者,INFP,理想主义,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。
ISTJ,有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。ISFJ,重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。
ISTP,具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。
ISFP,不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。
三、16型人格稀有度是什么
美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上,又增加了判断和知觉两种类型,由此组成了个性的四维八极特征,它们彼此结合就构成了十六种个性类型。如图所示:
MBTI理论:
MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析,用字母代表如下:
1、驱动力的来源:外向E——内向I。
2、接受信息的方式:感觉S——直觉N。
3、决策的方式:思维T——情感F。
4、对待不确定性的态度:判断J——知觉P。
其中两两组合,可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中,在此我们将四个大类型筛选。
四、16型人格稀有度排行
16型人格稀有度排行具体如下:
1、ISTJ(检查员型):这类性格的人责任心强、严肃可靠,能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。
2、ISFJ(照顾者型):照顾者型安静友好,乐于为他人服务。
3、INFJ(博爱型):坚持原则,富有洞察力,诚挚而深切地关心他人。什么样的家庭会养出infp。
4、INTJ(专家型):INTJ类型的人是完美者,也是16种类型中人数最少的那一类,独立,具有怀疑精神,是战略思想家,对于感兴趣的问题,他们也是出色的者。
5、ISTP(冒险家型):擅长分析,讲究实效和行动。
6、ISFP(艺术家型):常常具备比较好的艺术天赋和审美能力。
7、INFP(哲学家型):这种类型的人把内在的视为高于一切,有好奇心和洞察力,在日常事务上又比较灵活多变。
8、INTP(学者型):理性,善于分析,喜欢思考复杂的问题并解决难题。
9、ESTP(挑战者型):问题解决者,天真率真,多才多艺,活跃者。
10、ESFP(表演者型):富有同情心,擅长交际,常常是注意力中心。
11、ENFP(型):对“可能性”很感兴趣,视灵感高于一切,足智多谋。
12、ENTP(智多星型):喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈。
13、ESTJ(管家型):务实有条理,讲究纪律,喜欢他人。
14、ESFJ(主人型):实事求是、注意细节,特别注意与他人的人际关系。
15、ENFT(教导型):彬彬有礼、富有魅力,通常能够看到其它人的优点。
16、ENTJ(统帅型):热情而真诚的天生性格,有远见,乐于解决复杂问题。
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