entj是怎么形成的?心理学中几种人格是什么

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下entj是怎么形成的的问题,以及和心理学中几种人格是什么的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

一、心理学中几种人格是什么

心理学中几种人格是:完美型、助人型、成就型、艺术型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型

1、完美型

追求不断进步,爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。他们的心胸狭隘,容易激动,还是一个恪守教条的分子。只要别人一犯一点小错误,完美型人格的他们就抓住别人错误不放手,而且会猛烈的攻击。

主要特征:原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱。

2、助人型

很喜欢帮人,而且主动,慷慨大方!他们害怕自己不被外人认可,他们就通过帮助别人,然后让别人因为欠他们的而帮助他们,让这些被帮助的人内心感到羞愧。

主要特征:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己。

3、成就型

成就型的人精力充沛,总是动力过人,因为有很强的争胜欲望,喜欢接受挑战,非常的懂得算计。最害怕的就是失败,如果能成功,让他们做什么事情都可以,在外人看来,他们就是一个没有感情的冷血动物。

主要特征:强烈好胜心,喜欢认威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受。

4、艺术型

自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时,觉得自己不同,其他人不会明白,又觉得其他人都拥有很多你们没有的东西,所以在现实的社交圈子里很难得到满足。

主要特征:情绪化,追求浪漫,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,烈占有欲,我行我素生活风格:爱讲不开心的事,易忧郁、妒忌,生活追寻感觉好。

5、理智型

热爱知识,很冷静,总想跟身边的人和事保持一段距离。很多时,都会先做旁观者,后才可投入参与。需要充分的私人空间和高度的私隐,否则会觉得很焦虑,不安定!

主要特征:冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行动,对物质生活要求不高,喜欢精神生活,不善表达内心感受。

6、忠诚型

对很多事情皆忧虑,很多时都向坏处打算,所以做人很谨慎。同一原因,由于害怕做错决定,所以当面对决择的时候,大都显得很犹疑,心大心细。

主要特征:做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境

生活风格:爱平和讨论,惧怕权威,传统可给予安全感,害怕成就、逃避问题。

7、活跃型

乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……不喜欢被束缚、被控制,很讲即庆,想做就去做。因为内心的恐惧和害怕,他们用享乐来麻痹自己,忽略自己应该去承担的责任。

主要特征:乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力,怕负面情绪。

8、领袖型

豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标,并努力前进。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力。动力较强,有时会予人侵略之感,有争胜及控制的欲望。

主要特征:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事。

9、和平型

追求和平,善解人意,随和。却不是太清楚自己想要什么,会显得优柔寡断。相对地说,主见会比较少,宁愿配合其他人的安排,做一个很好的支持者。

主要特征:须花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂宣泄愤怒。

参考资料:百度百科-九型人格

二、mbti怎么测

MBTI可以去官网测试可以去正规官网测试,也可以自测。

MBTI分为四个维度如同四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近那个端点,就意味着个体就有哪方面的偏好。第一维度:注意力方向(精力来源);第二维度:认知方式(如何搜集信息);第三维度:判断方式(如何做决定);第四维度:生活方式(如何应对外部世界)

MBTI分为16种性格。NTP建造者:热衷于思考而非社交活动,安静、内向、灵活、适应力强。INTJ策划者:独立而极具个性化,能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。INFP医治者:理想主义,好奇心重,具有洞察力,适应力强,灵活。INFJ辅导者:喜欢独立工作,寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。

ENTP发明者:喜欢与他人一起从事需要非凡智慧的活动,具有战略眼光,多才多艺,分析型思维,具有创业能力。ENTJ指挥者:喜欢与他人一起工作,具有逻辑性、组织性、客观性、果断性,喜欢管理工作,善于做长期的计划和目标的设定,有天生的领导能力。ENFP奋斗者:热情洋溢、富有想象力,理想主义者,能很快地将事情和信息联系起来,然后很自信地根据自己的判断解决问题。

ENFJ教育者:热情、为他人着想、易感应、有责任心,非常注重他人的感情、需求和动机,善于发现他人的潜能,对于赞扬和批评都会积极地回应。ISFP创作者安静、友好、敏感、和善。享受当前。

ISTP艺术:灵活、忍耐力强,是个安静的观察者直到有问题发生,就会马上行动,找到实用的解决方法。ISTJ检查者:安静、严肃,通过全面性和可靠性获得成功。ISFJ保护者:安静、友好、有责任感和良知。

ESFP表演者:外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。ESTP倡导者:灵活、忍耐力强,实际,注重结果。ESTJ监管者:实际、现实主义,果断,一旦下决心就会马上行动。ESFJ供给者:热心肠,有责任心,重视温馨而谐的人文环境,喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。

三、mbti(刷屏的MBTI是啥)

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MBTI人格测试走红

entj是怎么形成的?心理学中几种人格是什么

“超级准”还是“伪科学”?

星座,一直是社交场合最受年轻人欢迎的话题。如今,这个位置正受到MBTI的威胁,尽管两者存在很多差别。

火到什么程度?MBTI在微博的话题阅读量达到8亿,社交平台涌现不少以MBTI人格类型命名的群组,以及各种人格类型的表情包。

网友制作关于MBTI的表情包

韩国电视台还推出以此为主题的真人秀以及影视作品,就连谷爱凌也在采访中透露自己曾做过MBTI测试,结果显示她是INTJ。

视频截图

这四个英文字母并不是新的“互联网黑话”,而是性格类型的缩写。而随着它的流行,诸如“玄学”“伪科学”的争议也随之而来。

MBTI是啥?

MBTI全称为“Myers-Briggs Type Indicator”(迈尔斯-布里格斯性格分类指标),是一种自我报告式的人格测评工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。

MBTI由美国作家迈尔斯和她的母亲布里格斯研制开发,其理论基础是瑞士心理学家荣格所创立的心理类型理论。

网友制作MBTI表情包

MBTI将个体行为差异分为四个维度,包括精神能量指向、信息获取方式、决策方式以及生活态度取向。

每个维度包括两个方向,代表不同的偏好倾向,分别是外向型(Extroversion)—内向型(Introversion),实感型(Sensing)—直觉型(Intuition),情感型(Feeling)—思考型(Thinking),判断型(Judging)—感知型(Perceiving)。

四个维度的不同偏好倾向组合起来,便形成16种人格类型。现在流行的MBTI十六型人格测试结果分为4个大类,包括分析家、外交家、守护者和探险家。

MBTI网站截图

不同类别有某些相似的性格特质,谷爱凌的INTJ,就被描述为“富有想象力和战略性的思想家”。

MBTI为什么受到欢迎?

MBTI的第一张量表于1942年问世,之后不断修订、完善。20世纪80年代,MBTI才开始风行起来。直到现在,MBTI再次掀起互联网的新热潮。

MBTI为何受到欢迎?普遍认为,MBTI通过二分法的分类方式,操作简易、便于传播。同时,MBTI并非用“问卷测试”的结果给个体下结论,而是将决定权交给接受测评的人,让每个人通过自己给出的信息,去寻找和判定自己的人格类型。

在MBTI的测试结果中,除了显示人格类型,还会显示每个人在每个选项上的百分比,以及该人格所具备的特征。人们能够以此为坐标,来认识并分析自己的性格表现。

MBTI网站截图

尽管MBTI备受欢迎,但在学术领域,该测试一直面临争议。有学者认为,该测验的信度和效度不理想。也有人认为,该测验的描述含混,属于“巴纳姆效应”——因为描述模糊而普遍,以至于放诸四海而皆准。

在今天,也有不少人认为,短短的几十道题无法概括一个人,人的性格也并非是一成不变的。而且,MBTI往往只描述性格中的优势,对缺点闭口不谈。

然而,大概正是因为MBTI相对简单、温和的方式,让它变得流行起来。尤其在社交媒体时代,人们常常用MBTI来进行自我表达、分享和社交。

网友总结不同性格表现

牛津大学英语系副教授及伍斯特学院研究员米尔维·艾姆蕾认为,即便不是MBTI,也会有其他东西来填补这个位置。

“人们很渴望了解它所呈现出的这种自我认知。它以一种无关痛痒、容易消化的方式呈现那种认知。我们受到一种难以置信的牵引……你甚至可以说出一些也是ENTJ型的名人或者明星。这是在混乱复杂的世界里创造意义的一种方式。”

用MBTI招员工或对象,靠谱吗?

MBTI问世以来,常被用于求职招聘和找对象。艾姆蕾曾在《性格经纪人:迈尔斯–布里格斯的奇怪历史及性格训练的起源》一书中探究该测试背后的故事。

她表示,20世纪40年代,迈尔斯和美国第一批人力管理咨询顾问中的一位顾问开始把测试卖给一些大公司,如通用电气、标准石油公司、纽约人寿保险公司。

这些公司使用它来进行CEO自评、面试应聘者、以及评估是否该向某种性格的人收取更高的寿险费用。后来,许多求职者将测试结果作为彰显个人性格的主要标签,并借助MBTI的分析话语推销自己。一些秘密组织挑选特工时,也会使用MBTI测试。

MBTI网站截图

那么,公司用MBTI来筛选员工,个人用MBTI来规划职业发展,以及找对象,靠谱吗?

不少网友对此都保持谨慎态度。有人认为,心理测量只在某个断面提供参考,不是诊断性的,更何况非专业人士对很多概念的理解偏差极大。也有人认为,大家在社交平台上就是“图一乐呵”。还有人表示,这只是一种认识自我的方式,仅供参考。

有学者曾研究指出,不能将MBTI结果作为最终人格类型判断,而要在MBTI认证的专业人员引导下,将问卷结果作为参照,从而确定个体的人格类型。

“MBTI可以帮助认清自己,但并不剥夺认知自由,把结论强加于人;MBTI可以有效地评估人格类型,但由此并不能推断行为态度、智力水平、能力强弱、工作表现、未来祸福和命运。”

至于当下,有些人将MBTI作为一种新标签,则可能更让事情不再那么有趣。人是动态的人,俗话说,“千人千面,百人百性”。做性格测试很容易,但向内探索将永无止境。

你怎么看?

好了,关于entj是怎么形成的和心理学中几种人格是什么的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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