infp第三功能(infp功能排序)

大家好，今天给各位分享infp第三功能的一些知识，其中也会对infp功能排序进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

Table of Contents

一、infp是什么人格类型

INFP型人格：是所有类型中最理想化的人格。

INFP特别敏感，对事物的感受也非常深。有些INFP型人全神贯注于精神世界，对于世俗的一切和那些组成日常生活的要素关心程度不高。 INFP看起来安静而随和，不过，揭开他们那温柔而沉静的表象，我们看到的却是一颗并不平静的心。

INFP做事细致而缜密，他们能够很好地倾听他人所想并能平息人们心中的波澜。尽管在感情表达上他们可能有一点保守，但他们有着他人极强的关护心，并会努力去理解他人的感受。INFP的这种真诚常常能让他人感动，这也是他们的人际交往中常被他人放在最为亲近的位置上。

扩展资料：

INFP人格认知功能有：

一、主导功能

Fi过滤信息，这种过滤的基础是缘于标准（经常是无形的）形成的判断。Fi时常协调价值观。在各种情形下，它天生地和微妙的差别相合，并知道什么是对什么是错。

二、辅助功能

Ne寻找并解释隐含意义，用“如果”开头的问题来探索选择，允许多种可能性共存。这种想象中的游戏把直觉和来自多种不同来源的经验结合在一起成为新的，这可能成为行动的催化剂。

三、第三功能

Si收集关于当下的数据，然后把它们和过去的经验比较，这过程有时候随着记忆唤起与之关联的感觉，就好像再体验一遍过去。为寻求保护那些熟悉的东西，Si回溯历史，用以形成对未来的期望和目标。

参考资料来源：百度百科—INFP

二、infp,九型人格中的4w5该如何找工作

我也不知道这个标题用得妥不妥当，反正这是我一开始就想到的标题。

我是去年大专毕业的，人资专业，课基本没怎么听过，谈不上讨厌但也不喜欢。三年时间，基本在玩游戏、看电影、兼职中（固定在学校负责监考）度过。

实习期间没去找工作，听考务组的领导劝一直留在他那。临近毕业的时候才通过同学介绍去了一家人资公司，专门负责给其他公司招聘，那份工作我是挺喜欢的，可是8月份的时候，自己手头上最好做的项目停了，这一停就意味着后面每月业绩考核基本就别想能够达标。自那开始我就有点蒙圈了，上班迷迷糊糊，不知道干啥好，再加之其他同事和部门总监闹矛盾（就是整个部门20几号人，过半对总监怨了的那种），部门业绩每况愈下，去年11月份撑不下去了，集团直接解散了我们部门…

过了大概两星期后，我以前的上司她给我推荐了份工作，在外包公司做招聘。因为她在深圳，刚好广州分公司说要组建个招聘团队，就推荐了我过去，结果我进去后第一感觉就是想走，都还没分析出个所以然来，可我就是想走了。不过那会也碍于没收入，家里人说我也不能不工作，拖着拖着直到今年3月份，招聘中心说要招聘积分到60分才能转正，好吧，这不明摆着逼我走？我能怎样，走呗。那会也是突然女票病了，辞职了还能照顾下她……

转眼间现在都快6月了，期间有去面过猎头公司，也有去面过其他外包公司，都对不上眼。也去做了两天电话销售，虽然两天都邀到客户，但是这第一天我就不想打电话了，而且好多客户可以说都不是目标客户，把他们弄去了会场，做一场会销引导他们冲动消费这我真的接受不了。

MBTI职业性格测试和九型人格我都做了一个是infp，一个是4w5，但是现在还是不知道该找什么样的工作，钱肯定想要，但是我想找一份能长期做下去的，就像我以前在学校做监考一样，做了两年，虽然钱不多，但至少一个学期多几千块零花也是挺好。

求指导�

你好，小长假快乐~

16型和9型是殊途同归，所以infp就是4w5，是同义词，不是“加”。就像土豆与马铃薯，俩名而已。

很多年轻朋友喜欢给自己的性格贴标签，好像什么性格就必须要选什么样的工作，其实不然。比如大家认为INFP的性格更适合独立思考的工作，不适合跟人打交道巴拉巴拉。其实我并不认为是这样。职业的选择和性格有一定的关系，但却不是最紧密的联系。真正的职业选择有三要素，所谓自我认识的List清单，现在用一张白纸把这些问题写下来并回答：

一、我是谁？

是有什么样的能力和优势？专业是什么？我的兴趣的什么？

二、我在哪里？

我周边的环境是什么？周边有哪些工作条件？（城市/行业/公司）

我有什么样的资源？（人财物）

三、我要去哪里？

我的职业目标是什么？（我想成为什么样的人/我的信仰是什么）

我的职业价值观是什么？选三项最重要的（金钱/地位/成就感/家庭/安全感/人际关系/独立性/智力刺激）

当我们把这些问题在纸上回答出来之后，你大致就能知道自己可以做什么样的工作了。这是最客观的选择方法。

比起MBTI和九型人格的测试，在职业方面我更推荐用霍兰德和DISC方法测试，因为它们更具备正向引导功能，可以根据环境的需要很容易的调试自己，不会把我们局限在一个小圈子里，如果有测试需要可以给我提问。我认识一个INFP的朋友，是一名顶级的培训师，他经常开玩笑说自己很内向。但是因为他具备很好的语言表达天赋和逻辑思维能力，在讲课的时候精神焕发魅力十足。这就是他用好了自己的优势，并且找到了自己喜欢的职业。

所以，性格只是很小一部分参照，年轻的时候最重要的是先找到自己的天赋和优势能力，并且在自己喜欢的工作上下功夫。

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三、infp功能排序

INFP是Myers-Briggs人格测试中的一种类型，表示内向、直觉、情感和理解力量。这种人格类型非常注重自我探索和内省。在INFP类型中，功能排序为Fi（内向情感）、Ne（外向直觉）、Si（内向感性）和Te（外向思考）。

首先是INFP的首要功能-Fi（内向情感），它是这种人格类型最重要的部分。这种功能让INFP能够深入自我探索，发掘自己深层次的需求、价值和信念，并根据这些内心的指引来做出决策。这种功能也让INFP在看待他人时更为敏感和理解。

第二种功能-Ne（外向直觉）让INFP具有独创性和想象力，能够以不同的角度看待问题。它让INFP容易与他人产生共鸣，也能够解决复杂的问题。

第三种功能-Si（内向感性）让INFP在遇到新的情境时能够回忆起过去的经验，并根据这些经验作出决策。这种功能使得INFP熟练掌握自己的内心体验，并注重自己的个人成长。

最后一种功能-Te（外向思考）使得INFP能够分析问题、制定计划和实现目标。这种功能也使INFP在组织和协调工作方面更加出色。

总的来说，INFP的功能排序显示出了一种内敛而富有创意的人格类型。他们有着强烈的情感和人道主义价值观，同时又具备理解力和分析能力。这种人格类型在艺术、社会服务、心理学和教育等领域中表现非常出色。

四、infp是什么类型的人