众所周知,世界上每个人的性格和行为方式都是独一无二的,即使相同的MBTI人格类型,也会有其内部的细微差别。
当遇到与自己截然不同性格的人,有些人可以友好相处,有些却摩擦不断,很多人会将其归咎为“性格不合”。MBTI中“S”型人格和“N”型人格就是两种不同的人格类型,它们代表了什么?差别又在哪?将这两种性格放在一起真的会“不合”吗?
1."S"与"N"性格有什么不同?
MBTI性格理论中,“S”和“N”分别指实感 (Sensing) 和直觉 (Intuition) 两个不同的人格维度,其差别集中体现在两者获得信息的方式上。
实感(S)倾向于关注外部世界的现实和具体事实,注重细节和实际经验,更善于理解并运用身边的事物。“S”人往往比较脚踏实地,并对具体实用的问题更感兴趣。例如他们对百科全书或科学实验更感兴趣,而不是抽象的哲学范畴。
而直觉(N)则更注重把握事物的整体和内在联系,喜欢探索未知、未来可能的事物和可能性,有着更宏大的想象力和更远大的追求。“N”人通常更关注抽象的、未来可能发生的事情,并从中寻找潜在的含义和可能性。他们善于把碎片化的信息汇聚成一张更为完整的图景,进而理解并解决问题。例如,他们对逻辑、思维模型和概念更加敏感。
所以当需要对具体问题进行快速解决时,“S”型性格往往表现更亮眼;当需要创新或解决看似无法解决的问题时,“N”型性格则有更大的优势。简而言之,“S”人是关注细节和现实的,而“N”人则喜欢探索更深层次的想象和可能性。
2."S"人与"N"人分别适合学哪些专业?
MBTI性格类型与专业并没有绝对的因果关系,但学习与自己性格类型更匹配的专业往往会学起来更轻松,这是因为一些性格特质与一些专业需求的吻合度更高。
适合“S”人的专业领域:
- 工程和技术:由于“S”人注重实际操作和具体经验,因此适合从事工程和技术方面的工作,比如机械、建筑、电子等领域。
- 医学和护理:“S”人注重现实和实际,具有强大的注意力和细节把控力,因此适合从事医学和护理工作。
- 商务和管理:“S”人注重实际管理和落地操作,对事物和资源的利用和管理有很高的敏感度,因此适合从事商务和管理方面的工作。
适合“N”人的专业领域:
- 艺术和设计:由于“N”人更注重抽象思考,拥有强烈的想象力和创造力,对艺术和设计领域的创意和概念理解能力相对较强。
- 科学和技术:“N”人喜欢探索未知,对科学和技术领域的理论和实验也具有浓厚的兴趣,比如数学、物理、计算机科学等。
- 市场营销和广告:“N”人的思维更加前瞻,注重尝试新的理念和创意,具有创新精神和市场敏锐度,因此适合市场营销和广告等领域。
3.“互不相容”?他们如何更好地做朋友?
其实在实际生活中,只要能够互相理解和尊重,就能建立真正的友谊,与人格类型异同关系并不大,千万不要将“S”人和“N”人过度划分为两个不同的阵营,而是要学会尊重和包容彼此,以获得更强大的合作力量。
而且不同性格类型之间会产生互补效应,“S”人和“N”人可以相互弥补对于世界的不同认知,他们可以在不同视角各自发挥优势,为团队发展和成功优化流程提供更多可能性。
例如,在一个团队中,“S”人通常会对团队进行更细致和具体的管理和规划,有助于团队沉下心来,逐步实现目标;而“N”人则常常会提供创新、前瞻性的思路和灵感,帮助团队拥有新的视角和创新力。
了解“S”型和“N”型性格的差异在人际关系中能发挥重要作用。例如,如果你需要让某个“S”型性格的朋友做某件事情,最好提供具体、详细和实际的信息;如果你需要让“N”型性格的同事做一项工作,最好提供更为抽象和发散的想法来激发其创造力。
当“S”人和“N”人不断深化对彼此的了解,一起克服因认知方式和思考习惯差异而产生的困难和障碍,其差异和分歧也将在此协作的过程中被逐渐弱化,再借鉴对方的优势弥补自己的不足之处,即可实现共同目标。
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