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一、estJ型人格的基本特征
ESTJ型人格,也被成为管理型,他们能高效率地工作,自我负责,监督他人工作,合理分配和处置资源,主次分明,井井有条;能制定和遵守规则,多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作;不特别强调工作的行业或兴趣,多以职业角度看待每一份工作。
ESTJ型人格,在MBTI职业性格测试里面,代表着外倾、感觉、思维和判断。具有ESTJ型人格,对人友好、直率;充满自信,精力充沛,做事情效率极高;对未经证实的新观念持怀疑的态度,略偏保守。
在职场上能够利用最短的时间去完成一件工作,不会拖泥带水。也能够根据实际情况,制定和调整管理的规则,喜欢在有规矩、稳定性强的企业工作。在选择的时候,倾向于选择务实的业务,多以态度取胜,而非兴趣和擅长。
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二、estj型人格分析
被称为“监管者”,属于监护人的四种类型之一,大约占人口的8%~12%。ESTJ型的人高效率地工作,自我负责,监督他人工作,对他人有较强的控制欲,能制定和遵守规则,多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作;倾向于选择较为务实的业务,以有形产品为主;喜欢工作中带以态度取胜;不特别强调工作的行业或兴趣,多以职业角度看待每一份工作。
三、estj-t是什么型人格
答案estj是总经理型人格,他们务实可靠,善于为自己和亲近的人创造一个安全稳定的环境。他们有很强的抱负和领导力,热衷于奉献自己,喜欢把大家团结在一起。estj又分为estj-a和estj-t。estj是最不怕冲突的性格类型,他们在遇到问题的时候,会坚定自己的立场。estj-a型的人相对来说,情绪反应没有那么强烈,他们会表现的比较随和,他们相信自己有信心处理好遇到的威胁,他们更容易宽恕其他人。
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