INFP十大不适合工作？infp人格适合的工作,infp职业建议过来人

大家好，INFP十大不适合工作相信很多的网友都不是很明白，包括infp人格适合的工作,infp职业建议过来人也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于INFP十大不适合工作和infp人格适合的工作,infp职业建议过来人的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

一、infp人格适合的工作,infp职业建议过来人

在生活中，我们可以看到每个人的性格都不一样，有些人谦虚随和，有些人活泼开朗，无论什么性格的人都有自己的优势与弱势。喜欢探讨人性格特点的朋友应该知道MBTI—“16型人格”，16型人格顾名思义就是共有16种人格类型，通过测试大家可以看到属于自己的人格类型，类型不同特点不同，下面给大家介绍下infp人格适合的工作，infp职业建议过来人。

INFP人格适合职业：心理咨询师、时装设计师、记者。

不少人喜欢用“完美主义的知心人”来形容INFP，他们富有同情心、理解力，不喜欢与人发生冲突，对别人的情感很敏感。但情感脆弱、过度的自我批评以及理想化是他们的弱点。INFP他们约占人口的4%，不算稀有，代表人物有《未来日记》天野雪辉、戴安娜王妃、罗大佑等。

INFP可能因太过理想化而找不到自己满意的职业，但不管是做什么他们都希望能够给其他人提供帮助。艺术类、教育、宗教等职业领域是INFP偏好的，适合的职业有很多，如口笔译人员、娱乐业人士、法律调解人、心理学家等。

在情感方面，INFP更想要与伴侣建立精神甚至是灵魂上的联系，INFP女性可能会与诚实正直、善于思考的INFJ比较搭配，而男性可能会被具有很强的感染力和说服力的ENFJ或兴趣爱好广泛、爱动脑筋的ENTP所吸引。

不少人希望通过16型人格来选择专业、职业或是对象。但是16型人格并不是万能的，测试人格类型最后给出的“适合”职业，说的是人格类型意义上的适合，一份工作能不能做好更多是跟能力和态度有关，而选择伴侣从人格类型来决定有些草率了，两个人是否相爱并走到一起更多是取决于双方的思想、态度和行为。了解16型人格能够让大家对自己有更深度的认识，但对16型人格有过分的依赖或解读都可能会把自己误导在其中。

二、INFP适合不适合做会计类工作

多学点会计的知识我觉得无论对自己和对工作总都有好处，在说多学东西总没坏处，等到用时方恨少啊。趁年轻多学点吧。只是如果要放弃你本专业的工作，而转向会计为你全职工作的话，我觉得没必要，会计这个东西说难不难说简单也不简单，要学的东西也不少哦，最主要的而且还是经验。

三、infp,九型人格中的4w5该如何找工作

我也不知道这个标题用得妥不妥当，反正这是我一开始就想到的标题。

我是去年大专毕业的，人资专业，课基本没怎么听过，谈不上讨厌但也不喜欢。三年时间，基本在玩游戏、看电影、兼职中（固定在学校负责监考）度过。

实习期间没去找工作，听考务组的领导劝一直留在他那。临近毕业的时候才通过同学介绍去了一家人资公司，专门负责给其他公司招聘，那份工作我是挺喜欢的，可是8月份的时候，自己手头上最好做的项目停了，这一停就意味着后面每月业绩考核基本就别想能够达标。自那开始我就有点蒙圈了，上班迷迷糊糊，不知道干啥好，再加之其他同事和部门总监闹矛盾（就是整个部门20几号人，过半对总监怨了的那种），部门业绩每况愈下，去年11月份撑不下去了，集团直接解散了我们部门…

过了大概两星期后，我以前的上司她给我推荐了份工作，在外包公司做招聘。因为她在深圳，刚好广州分公司说要组建个招聘团队，就推荐了我过去，结果我进去后第一感觉就是想走，都还没分析出个所以然来，可我就是想走了。不过那会也碍于没收入，家里人说我也不能不工作，拖着拖着直到今年3月份，招聘中心说要招聘积分到60分才能转正，好吧，这不明摆着逼我走？我能怎样，走呗。那会也是突然女票病了，辞职了还能照顾下她……

转眼间现在都快6月了，期间有去面过猎头公司，也有去面过其他外包公司，都对不上眼。也去做了两天电话销售，虽然两天都邀到客户，但是这第一天我就不想打电话了，而且好多客户可以说都不是目标客户，把他们弄去了会场，做一场会销引导他们冲动消费这我真的接受不了。

MBTI职业性格测试和九型人格我都做了一个是infp，一个是4w5，但是现在还是不知道该找什么样的工作，钱肯定想要，但是我想找一份能长期做下去的，就像我以前在学校做监考一样，做了两年，虽然钱不多，但至少一个学期多几千块零花也是挺好。

求指导�

你好，小长假快乐~

16型和9型是殊途同归，所以infp就是4w5，是同义词，不是“加”。就像土豆与马铃薯，俩名而已。

很多年轻朋友喜欢给自己的性格贴标签，好像什么性格就必须要选什么样的工作，其实不然。比如大家认为INFP的性格更适合独立思考的工作，不适合跟人打交道巴拉巴拉。其实我并不认为是这样。职业的选择和性格有一定的关系，但却不是最紧密的联系。真正的职业选择有三要素，所谓自我认识的List清单，现在用一张白纸把这些问题写下来并回答：

一、我是谁？

是有什么样的能力和优势？专业是什么？我的兴趣的什么？

二、我在哪里？

我周边的环境是什么？周边有哪些工作条件？（城市/行业/公司）

我有什么样的资源？（人财物）

三、我要去哪里？

我的职业目标是什么？（我想成为什么样的人/我的信仰是什么）

我的职业价值观是什么？选三项最重要的（金钱/地位/成就感/家庭/安全感/人际关系/独立性/智力刺激）

当我们把这些问题在纸上回答出来之后，你大致就能知道自己可以做什么样的工作了。这是最客观的选择方法。

比起MBTI和九型人格的测试，在职业方面我更推荐用霍兰德和DISC方法测试，因为它们更具备正向引导功能，可以根据环境的需要很容易的调试自己，不会把我们局限在一个小圈子里，如果有测试需要可以给我提问。我认识一个INFP的朋友，是一名顶级的培训师，他经常开玩笑说自己很内向。但是因为他具备很好的语言表达天赋和逻辑思维能力，在讲课的时候精神焕发魅力十足。这就是他用好了自己的优势，并且找到了自己喜欢的职业。

所以，性格只是很小一部分参照，年轻的时候最重要的是先找到自己的天赋和优势能力，并且在自己喜欢的工作上下功夫。

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四、INFP型人格适合从事什么工作

INFP调停者型人格具的特点有安静、富有想象力，适合从事一些策划与设计类的工作。

一、INFP调停者型人格的优点

调停者人格的构成决定了他们都性格特征，其中I代表的是内向，N代表的是直觉，F代表队的是情感，P代表的是依赖，从组成结构上来看，调停者往往是比较安静或者谦逊的，他们不会轻易的在公开场合表达自己的想法，或者出风头，他们往往遇到事情的时候都很低调。

此外，遇到新的任务的时候，他们往往是沉默的那一方势力，但是并不代表他们没有自己的想法，相反他们在安静思考的过程中，由于直接能力比较强大，因此能够直接抓住问题的关键，然后创造性的提出自己的见解或者解决办法，今儿为整个问题的解决呈现出一个全新的视觉。

二、INFP调停者型人格的缺点

但是不得不注意的一点就是，调停者虽然充满了想象力，但是在有些时候，他们会显得与当前的环境格格不入，这是因为他们身上多多少少会有一些不安的因素，也就是内向，不愿意与人交流，这个时候就会给人一种沉闷的感觉与压抑的气氛。

另外调停者性格的人往往会感到孤独与不合群，因为自己天马行空的看法并不会经常会被人认可，有时候他们可以共情他人的感情生活和倾向，但是对于自己的世界并没有人能够关注，自己也无法很好的表达，所以在日常生活中也会表现的有些孤僻。

三、 INFP调停者型人格适合的工作

综合考虑，调停者人格不适合做一些整日抛头露面的工作，相反他们更加适合幕后工作，比如企业的策划，或者活动的设计者。在工作环境选择上，他们更适合一些比较安静的工作，由于不爱讲话，他们更加适合单一的工作环境，建议可以从事心理咨询方面的工作呢！

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。