你是什么mbti 你的MBTI 类型是什么

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于你是什么mbti，你的MBTI 类型是什么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、16种MBTI对应的动物!看看你是哪一个

以下是16种MBTI对应的动物：

1. ISTJ：海豚

2. ISFJ：金毛

3. INFJ：猫头鹰

4. INTJ：黑豹

5. ISTP：袋鼠

6. ISFP：鹿

7. INFP：仙鹤

8. INTP：狐狸

9. ESTP：猩猩

10. ESFP：海狮

11. ENFP：孔雀

12. ENTP：猫

13. ESTJ：信鸽

14. ESFJ：绵羊

15. ENFJ：狮子

16. ENTR：马

请注意，这只是一种趣味的对应关系，不能真实反映每个人的个性特点。MBTI类型是复杂的，不能简单地用动物来概括。每个人都是独特的，应该尊重和欣赏每个人的个性。

二、什么是MBTI的四个维度八个向度

MBTI的四个维度八个向度指的是外向（E）和内向（I），感觉（S）和直觉（N），思考（T）和情感（F），判断（J）和知觉（P）。

迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）表中人的性格，是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。

该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。

迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。约翰.毕比博士在《类型与原型》中，将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。

华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。

扩展资料

MBTI各种性格类型的主要特征：

内倾型（I）

ISTJ

安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。

ISFJ

安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他人的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。

INFJ

寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。

INTJ

在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。

ISTP

灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。

ISFP

安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。

INFP

理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。

INTP

对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。

外倾型（E）

ESTP

灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。

ESFP

外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。

ENFP

热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。

ENTP

反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。

ESTJ

实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。

ESFJ

热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。

ENFJ

热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。

ENTJ

坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。

参考资料来源百度百科-MBTI

三、16型人格(MBTI)是什么

十六型人格测试简称MBTI，是美国的心理学家Katherine Cook Briggs和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers，根据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。

简单的说就是根据四个性格元素，将人分成十六种类型。是目前为止最权威的心理划分测试。韩国的网络频道更是以此为题推出了综艺节目MBTI inside。由此大火。

国际标准版的MBTI测试一共有128道题，要求受试者在每道题中的答案中强制性二选一，选择更接近自己真实情况的选项。

等所有题目做完之后，会根据你的答案评估出你的性格类型，一共有16个类型，每一种类型也对应有最适合这个性格的职业建议。

MBTI能够让人们更好的认识和了解自己。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。目前很火的就是MBTI职业性格测试了，也是应用最广泛的。

♦个人用于了解自己。通过MBTI测试，了解自己潜在的另一面，很多应届毕业生、学生或者求职新人会用这个测试看一下自己的职业倾向，算是给迷茫中的自己一个指引。

♦职业咨询师的工具。很多职业咨询师会通过让客户进行MBTI测试，根据测试结果结合自己工作经验，帮着客户认清自己的特点以便更准确的让客户对目前的状况深入的了解。

♦现在很多公司也会对新入职的员工进行MBTI测试。尽最大可能的通过测试，断定员工是否适合岗位的工作，这样能最大限度地发挥员工的才能，不至于浪费人才，浪费资源。现在很多公司都这项测试。现在很多公司的面试流程也加入了MBTI这项测试。

在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训。在世界500强企业，约有80%以上的高层高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具，当之无愧。它已经被翻译成近20种世界主要语言。

我们可以把MBTI当成一个认识自己的工具，接纳自己，爱护自己，认识自己，给我们的生活和学习生活带来引导和暗示。但是不应该完全被简单的四个维度字母代表。结合测试结果认真思考认识自己然后做出正确的判断才是最重要的。

四、你的MBTI 类型是什么

通过对自己的MBTI量表施测，得出自己的性格类型：ESFJ供应者。

这个测试结果与我上学时候的测试结果是有一定的差异性的，我自己分析来看，是因为工作之后的经历让我产生了一些改变，并且无形之中形成的职业性格改善了我的原本性格。具体分析如下：

①在EI维度上，我是E，其实相对来说，我是一个介于EI之间的人，是小E，倾向度不高。

我一直认为自己是一个偏内向的人，很多的时候对于我来说，能够写字的坚决不会打电话沟通，在一定程度上表现了我其实对于社交有一定的逃避性。而短短的工作经历其实是让我改善了很多，因为在工作中涉及一部分的团队沟通和合作，这就需要我必须硬着头皮来进行沟通和协调，而在这个过程中其实我是享受了红利的，发现对外的社交是能够促进自己完成工作任务的，另外在工作环境中，领导是比较注重演讲这一能力的，所以会有意识的培养我们，组织讨论会、心理脱口秀、业务演讲等活动，不知不知自己也锻炼了许多。

②在SN维度上，我是S，我清楚的记得自己在上学的时候是N，相信感觉充满想象力，而现在是S。

虽然我是S，但是也是弱S。我自认为是一个学习能力较强、并且能够快速接受新知识新观点的人，这是N上面的特点，而我的工作也正好需要我这样的特质。与我而言，工作是一个打碎自己重塑的过程，上学时候的我是一个不太现实的人，总是靠想象力来看未来，而工作之后会更加的注重现在，和能够达成的结果。通过工作的历练自己更倾向于分析用户数据，使用已有的技能来完成自己的工作。

③在TF维度上，我是F，是一个相当明确的F，偏好情感，以人为中心。

这个维度是我一直没有改变的，通常我都能够关注到自己或者他人所做的一切可能会给别人带来的情绪体验，与人为善，宽容并且通常能够看到他人的优点，关注他人的优势。这对于我所从事的工作来讲，是一个必备的技能，也是我的天赋，因为，心理咨询中的同理心能够让我更好的开展与来访者的对话。当然，我很希望自己能够变得理性和有逻辑。在工作中也特意的训练过，因为逻辑和思考也是一个优秀的心理咨询师必备的，根据客观的事实来分析，梳理前后事件、言语的逻辑能够帮助咨询师更好的协助来访者发现自己的问题。

④在JP维度上，我的是J，相当的喜欢做规划、计划，将一切整理的井井有条。

我是一个比较喜欢有秩序的人，尤其是在工作中，我每天上班前30分钟会将今天或者最近几天的工作一一列好，下班前会准时将自己的工作进展进行汇报（哪怕领导并没有要求）；在生活中，我也比较喜欢做计划，希望自己能够安排好每天的生活和工作，并且预留空白时间应对突发事件。所以我是比较清晰的人，自己内心有自己的判断标准，对错是非。这样的我在工作中会比较得心应手，我不喜欢慌乱，也不喜欢临时任务，但是在工作中经常会有困扰，领导总是喜欢临时增加任务，我就会有情绪，这让我有一些困扰。

综上所述，我的性格代码是ESFJ，外向-实感-情感-判断型—供应者。

此类型喜欢通过直接合作以切实帮助别人，注重人际关系，很受人欢迎，态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。比较适合的事业是能够整天与人交往，密切参与整个决策流程，工作目标明确，希望能够通过组织和安排周围人的工作，确保一切进展的尽可能顺利。

由此通过性格类型分析，结合我的专业领域，我比较适合的领域：教育、社会服务、咨询等，适合的典型职业：特殊教育老师、员工援助（ERP）等。

通过整体的分析，其实跟目前自己的职业是很相似的，作为一个教育者基本能够匹配，只不过自己还是有一些地方需要继续努力和提升。

文章到此结束，如果本次分享的你是什么mbti和你的MBTI 类型是什么的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！