大家好，今天来为大家解答如何成为entj这个问题的一些问题点，包括如何理解ENTJ型人格也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、如何理解ENTJ型人格
ENTJ也被叫做指挥家人格，代表人物为微软前首席执行官和现任主席比尔盖茨。
在回顾比尔盖茨的职业生涯和个人生活中，我们可以看到他的指挥官型人格中诸多特质。ENTJ通常会用TA们的思维偏好与外界进行交流和分析，因此他们通常具有逻辑性、分析性和客观批判性。这种偏好也让ENTJ们通常会成为天生的批判思考者。
在微软任职的大部分时间里，比尔·盖茨负责公司的产品战略。任职期间，当高管们提出一些建议但他认为会危及公司长期利益时，比尔盖茨就会变得极其挑剔，迫使高管们进一步解释这些建议，直到他被完全说服。
详细介绍：
指挥官型人格通常从他人的互动获得激励，这也很自然地会挑战他人的言论和行为。而比尔盖茨就会经常做出这一系列动作，甚至是极端地利用这种方式来推动他的事业。
该类型的人也有强烈的判断偏好，这促使他们非常果断和自信。微软工作时早期，比尔盖茨会在每一行代码发布前仔细检查，甚至会直接自己上手直接修改。从微软的职位上退下来后，比尔·盖茨体现出ENTJ的另一部分——全球思想家。
二、怎样成为ENTJ男的最爱
要成为ENTJ男的最爱，需要具备一定的特定条件和行为。以下是一些建议：
1.能力和独立性：ENTJ男通常看重能力和独立性，他们欣赏有才华和能够自立更生的女性。如果你有自己擅长的事情，并且能够独立自主地生活，这将增加你对他们的吸引力。
2.智慧和思想深度：ENTJ男通常对智慧和思想深度很重视，他们喜欢与有见解和思考能力的人交流。如果你有自己独特的见解，并且能够与他进行有深度的交流，展示自己的智慧和思维能力，这将让他对你产生兴趣。
3.有目标和计划：ENTJ男通常注重目标和计划，他们希望与有共同目标和计划的人一起实现这些目标。如果你有明确的目标和计划，并且能够与他共同探讨和实现这些目标，这将加强你们之间的关系。
4.自信和坚定：ENTJ男通常欣赏自信和坚定的人，他们喜欢与有自信和决断力的人一起工作和生活。如果你有自信和坚定的态度，并且能够与他一起面对挑战和解决问题，这将让他更加欣赏你。
5.成熟和稳定：ENTJ男通常喜欢成熟和稳定的人，他们希望与有稳定情绪和成熟心智的人建立关系。如果你有稳定的情绪和成熟的心智，并且能够与他一起成长和发展，这将有助于建立深厚的感情基础。
需要注意的是，每个人的性格和喜好都不同，上述建议并不一定适用于所有ENTJ男。最重要的是，要保持真实和诚实，做自己并展示自己的优点和特质，这将增加你吸引ENTJ男的可能性。
三、entj和什么人格最配
enfp是entj的最佳恋爱对象。
两者灵魂契合，思想同频，口味一致，兴趣相符。
ENTJ人格是什么：
ENTJ(外倾/直觉/思考/判断)是迈尔斯•布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一.在柯尔塞气质类型测试中被称为“陆军元帅”，属于理性者的四种类型之一，约占人口的1.8%。其中代表人物是拿破仑•波拿巴，法兰西第一帝国皇帝。
ENTJ型的人坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。
善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。
为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。
ENTJ型的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。
ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。
ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者，他们往往能够控制他们所处的任何环境。
因为他们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。
四、entj女生为什么罕见
ENTJ女生较罕见的原因有以下几点：
1.可能是因为ENTJ女性在成长过程中，经常遇到社会期望与自身天性之间的冲突，这使得她们在发展自身职业生涯时面临较大挑战。
2.可能是由于教育环境和社会文化氛围的影响，许多ENTJ女性在面对压力和挑战时，往往会被动或过于谨慎，这在一定程度上限制了她们的发展。
3.可能是由于ENTJ女性的性格特点与主流社会观念不太相符，导致她们在某些领域（如情感关系、社交场合）受到排斥或不被理解，这使得她们的数量相对较少。
总之，ENTJ女性在面对自身发展和社会压力时，需要更加自觉地发掘自己的潜力，勇敢地表达自己的观点和想法，以争取更多的机会和空间。
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