大家好,关于mbti最腹黑的人格很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于哪种MBTI人格类型最容易出腹黑心机girl的知识,希望对各位有所帮助!
一、MBTI中16人格女生的异性缘是怎样的
16人格女生的异性缘分别是怎样的
1.最招男生喜欢
ESFP
活泼开朗,萌萌傻傻的,男生们都喜欢接近ESFP。人物参考:《爱情公寓》唐悠悠、咖喱酱。
ISTP
温柔妩媚,让男生心里挠痒痒的类型,现实里常见于网红、不知名的女艺人等。人物参考:《爱情公寓》Lisa榕(曾小贤的领导)。
ISFP
都市白领,温柔小女人的形象,偶尔撒娇,几乎是万人迷的类型。人物参考:《爱情公寓》秦羽墨。
ENFP
ENFP无论男女都是社交场合非常吸引人的存在,ENFP女生活泼可爱,没人不喜欢。人物参考:《爱情公寓》林宛瑜,《名侦探柯南》远山和叶。
2.异性缘较好
ISFJ
ISFJ的女生温和又喜欢帮助别人,在男生眼里就是贤妻良母的典范,虽然她们比较安静,不喜欢出入社交场合,但还是有男生发现她们的优点并发起追求。此外,ISFJ女生过于善良,很容易遇到渣男。人物参考:《名侦探柯南》毛利兰。
ESTP
ESTP女生很有人格魅力,但是给男生感觉太爱玩了,不太安稳,很多男生害怕自己hold不住这样的女生。
ENFJ
ENFJ女生阳光明媚,就像晴空下的向日葵,谁不喜欢和积极向上的人在一起呢?ENFJ女生的同性缘也非常好,在女生眼里,ENFJ女生是品学兼优的好学生or人品过硬的同事,即使受到上级的器重,也令人心服口服。
ESFJ
ESFJ女生母性比较重,很容易陷入姐弟恋或和妈宝男在一起。不过,ESFJ女生没什么架子,在男生眼里可得性很高,容易和同样市井心态的男生走到一起。
3.有男生接近但不多
INFJ
INFJ温和神秘,本身就很喜欢独处,给人一种高冷难以接近的感觉。敢于追求INFJ的男生一般都是很有自信的,因为一般人感受到INFJ给人的距离感就会感觉这个女生好像对我不感兴趣,然后走掉。
ENTP
ENTP的女生很洒脱,时而冷静时而腹黑,也能和男生关系不错。但是,她们的目标在工作上,可能为了事业理由拒绝追求者。
ISTJ
ISTJ女生特别踏实乖巧,勤勤恳恳地学习、工作,往往属于开窍很晚的类型,即使有男生向她们表白,她们可能也反应不过来。人物参考:《爱情公寓》诸葛大力,《哈利·波特》麦格教授。
ENTJ
ENTJ女生有自己在事业上的野心,属于没把重心放在爱情上的。她们有自己的想法,不会依附于男人。但是,在一些男生眼里这样事业型又有魄力的女性是非常有魅力的,所以尽管ENTJ女生高高在上,依然会有追求者。
4.让男生不敢接近
INTP
INTP女生有一种飘飘然的仙气,特别出世,感觉不像这个星球上的人,男生们会感觉这个女生有意思,但不太敢继续靠近。人物参考:《哈利·波特》卢娜。
INFP
INFP女生其实很娇小柔软,是男生喜欢的类型,但是她们内心太自卑了,想得又多,很容易把原本对她们有好感的男生吓跑,打击了男生的积极性。
5.被男生当成哥们
ESTJ
ESTJ的女生太强势了,活生生的女汉子,最不容易被PUA,喜欢她们的男生大多都是小受型。人物参考:《爱情公寓》胡一菲。
INTJ
INTJ女生给人的感觉太冷了,美是很美的,但是那种冰美人,看到她们的冰山脸,男生一般都没有自信。同时,INTJ女生也是最容易被男生当成事业伙伴的类型,她们正直、三观正,男生很钦佩INTJ女生的睿智与理性,但难免觉得少了一些女人味,还是跟她工作上合作吧。最后结论:看脸。
二、mbti人格类型有哪些
1.INTP:
此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。
适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。
2.INTJ:
此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。
适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理
。
3.INFJ
忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。
适合职业:人力资源经理
、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4.INFP
理想主义

,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。
适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建
顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
5.ISTJ
有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。
适合职业:审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计。
6.ISFJ
重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。
适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内设计师
、人事管理专员、顾客服务代表。
7.ISTP
具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。
适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师
。
8.ISFP
不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。
适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
9.ESTP
自然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最大化,但过度严谨。
适合职业:企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10.ESFP
外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11.ENFP
热情且富有想象力,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。
适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12.ENTP
反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光分析问题,不喜欢例行公事。善于分析,会极力维护自己的信念和观点。
适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13.ESTJ
果断,现实,决定了的事情就会马上行动,善于协调人员用最有效率的方法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。
适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师
。
14.ESFJ
善于合作,有责任心
,希望自己的努力可以得到认可。能言善辩,有着极强的同理心
,希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。
15.ENFJ
为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备领导能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明自己的观点。
适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16.ENTJ
做事果断,有天生的王者风范
,可以看到企业及公司规章制度
的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。
适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
三、哪种MBTI人格类型最容易出腹黑心机girl
MBTI性格理论分为四个维度。
E(外倾)/ I(内倾):该维度用以表达个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度。
S(感觉)/ N(直觉):该维度又称之为非理性维度或知觉维度,表示个体在收集信息时注意的指向。T(思维)/ F(情感):该维度用于表示个体在做决定时采用什么系统。即做决定和下结论的方法,是可观的逻辑推理还是主观的情感和价值。J(判断)/ P(知觉):该维度表示特体偏好的生活方式,及即兴灵活还是井井有条。E型人与他人在一起是感到很振奋。希望成为被注意的焦点。先行动在思考。喜欢边想边说。容易被了解。对别人不会把自己隐藏起来,可以与他人分享个人的信息。喜欢讲话,很容易和别人交流。喜欢快节奏。反应很迅速。
I型人独自一个人的时候感到振奋。人多时避免成为注意的焦点。做事先思考在行动,习惯动脑思考。注重个人隐私,只会和极少数的人分享个人信息。习惯倾听很少语言表达。不把热情表达出来。喜欢慢节奏,经过思考时候行为才有反应。相比广博更喜欢精深的东西。S型人相信确定而有形的事物。喜欢具有实际意义的注意。崇尚现实主义与常识。喜欢运用和琢磨已有的技能。留心特殊的、具体的、喜欢给出细节性的东西。循序渐进地给出信息而非冲动。很现实的着眼于现在。N型人相信灵感和推理。喜欢新主意和新概念只出自于自己的意愿。崇尚想象力和新事物。喜欢学习新技能,但掌握之后很容易产生厌倦。留心普遍和象征性的东西,喜欢使用隐喻和类比。跳跃式的以一种绕圈的方式给对方信息。着眼于将来。T型人遇事能后退一步,客观地分析问题。崇尚逻辑、公平和公正,有统一的标准执行。自然的发现缺点,有吹毛求疵的倾向。有可能被别人视为无情、麻木。漠不关心的。认为诚实比机敏更重要。认为合乎逻辑的感情才是正确的。有获得成就欲望的驱使。F型人向前看,关心自己行为对他人带来的影响。注重感情和睦,看到规则之外的例外性。自然地想让别人快乐,容易理解别人。可能会被他人视为过于感情化、无逻辑、脆弱。认为诚实和机敏一样很重要。认为所有的感情都是正确的,无论是否有意义。受被人理解的驱使。J型人做完决定后感到很快乐。具有“工作原则”,工作放在第一位,先工作后娱乐。确定目标并按时完成任务。想知道自己的处境。很看重结果。通过完成任务获得满足感。把时间看得很紧迫,很认真地对待时间问题。P型人因保留选择的余地而感到快乐。先玩乐在工作。玩乐放前面。当有了新的情况出现便会改变目标。喜欢适应环境。看重过程。通过着手新事物而获得满足感。把时间看成是无限的资源,认为时间期限是无限的。
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