esfp怎么测 enfp和esfp容易测错吗

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于esfp怎么测，enfp和esfp容易测错吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、mbti怎么测

MBTI可以去官网测试可以去正规官网测试，也可以自测。

MBTI分为四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。第一维度：注意力方向（精力来源）；第二维度：认知方式（如何搜集信息）；第三维度：判断方式（如何做决定）；第四维度：生活方式（如何应对外部世界）

MBTI分为16种性格。NTP建造者：热衷于思考而非社交活动，安静、内向、灵活、适应力强。INTJ策划者：独立而极具个性化，能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。INFP医治者：理想主义，好奇心重，具有洞察力，适应力强，灵活。INFJ辅导者：喜欢独立工作，寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。

ENTP发明者：喜欢与他人一起从事需要非凡智慧的活动，具有战略眼光，多才多艺，分析型思维，具有创业能力。ENTJ指挥者：喜欢与他人一起工作，具有逻辑性、组织性、客观性、果断性，喜欢管理工作，善于做长期的计划和目标的设定，有天生的领导能力。ENFP奋斗者：热情洋溢、富有想象力，理想主义者，能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。

ENFJ教育者：热情、为他人着想、易感应、有责任心，非常注重他人的感情、需求和动机，善于发现他人的潜能，对于赞扬和批评都会积极地回应。ISFP创作者安静、友好、敏感、和善。享受当前。

ISTP艺术：灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。ISTJ检查者：安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。ISFJ保护者：安静、友好、有责任感和良知。

ESFP表演者：外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。ESTP倡导者：灵活、忍耐力强，实际，注重结果。ESTJ监管者：实际、现实主义，果断，一旦下决心就会马上行动。ESFJ供给者：热心肠，有责任心，重视温馨而谐的人文环境，喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。

二、enfp和esfp容易测错吗

不会。

esfp兴趣爱好在跳舞、打游戏、谈恋爱、跟好哥们儿一起玩，这些都是十分具体的事情。enfp的人生走向就截然不同了，尽管也喜欢人世间的那些烟火，但enfp试图从寻常事物中找寻别样的内涵。所以一般都不会混淆。

在职场中，esfp所从事的工作，也都是具体技能类的技巧，尤其是关于美学、艺术之类的技术。另外，销售这样的职业也适合。enfp在各个行业都有广泛分布，热情洋溢，有非常充沛的活力，但是需要重复劳作、艺术设计之类的工作就很不擅长了。

三、各种人物性格测试方法

人物是小说的核心，而一个鲜明的人物主要还是靠性格来支撑。一个人的性格就决定了他（她）说话的语气语调、衣着打扮的风格、做事的方式方法，以及遇到事情时会给出什么样的反应等。

一个小说人物的设计，也就是人设，也可以使用一些著名的性格（人格）测试方法来辅助。所以今天要收集的就是各种人物性格的测试方法。

这个测试方法是我最早接触的，当时刚毕业，校招进入公司实习，实习培训课上老师就给我们做的这个九型人格测试。

具体怎么测试的就不列了，有兴趣的可以找度娘了解一下。

九型人格，顾名思义，就是把人格分成了九种，如下图：

注：这九种人格随着后天环境的影响，是会改变的，图中箭头所指方向就是往好的一个方向转化。

下面分类列了下：

这个也是我那时候在公司实习时做的测试，不过是实习后期考核时做职业规划时测的。研究的是职业兴趣与人格之间的关系，把人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

以下摘录自网络：

1、社会型：( S)

2、企业型：( E)

3、常规型：( C)

4、实际型：( R)

5、调研型：( I)

6、艺术型：( A)

这个是我今日去面试的时候做的一个测试（话说就是这个测试让我想起来以前做过的那些测试，然后才有了这篇）。

这个测试很简单，一共30题，结果用“红、蓝、黄、绿”四色来代替人的性格类型。

以下摘录自网络：

1.红色性格

2.黄色性格

3.蓝色性格

4.绿色性格

这也是国际流行的面试性格测试方法，通过问卷测试的形式，把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型（也称考拉型）、猫头鹰型、变色龙型等。

以下摘录自网络：

1.老虎型

2.孔雀型

3.无尾熊(考拉)型

4.猫头鹰型

5.变色龙

菲尔人格测试也被很多大公司人事部门用来测试员工的性格，该方法通过10项测试题的得分区间来得出6种性格。

以下摘录自网络：

1.总分低于21分：内向的悲观者。大多数公司不喜欢这类性格。

2.21分到30分：缺乏信心的挑剔者。适合编辑、会计等数字和稽核工作。

3.31分到40分：以牙还牙的自我保护者。有最广泛的适应性。

4.41分到50分：平衡的中道者。适合人力资源工作。

5.51分到60分：吸引人的冒险家。适合市场开发与销售工作，适合独当一面。

6.60分以上：傲慢的孤独者。通常很有才华，但与人沟通功夫欠佳，可做研发指导工作。

据说是国际最为流行的职业人格评估工具。

MBTI检测的是人与人之间的差异，一共分为四个维度，用字母代表如下：

每个维度有两个方向，两两组合，可以组合成16种人格类型。

以下摘录自网络：

1.ISTJ

2.ISFJ

3.INFJ

4.INTJ

5.ISTP

6.ISFP

7.INFP

8.INTP

9.ESTP

10.ESFP

11.ENFP

12.ENTP

13.ESTJ

14.ESFJ

15.ENFJ

16.ENTJ

国外企业广泛应用的一种人格测验。

以下摘录自网络：

测验由24组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C）四个测量维度以及一些干扰维度来选择的，要求被试者从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。

1.支配性（D）

2.影响性（I）

3.服从性（C）

4.稳定性（S）

Y-G是日本京都大学教授“矢田部一吉尔福德”的英文缩写，曾被用于日本的公务员考试。1983年，我国进行了修订，制成中文版。

以下摘录自网络：

受测者对于每一道题可以在“是”“?”“否”三者之间选择一项。不同选项得分不同，根据得分判断结果。

参考资料：

现代都市

四、九型人格测试结果怎么看

1、ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

2、ISFJ：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。

3、INFJ：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4、INTJ：此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

5、ISTP：具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

6、ISFP：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

7、INFP：理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

8、INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

9、ESTP：自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10、ESFP：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11、ENFP：热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12、ENTP：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13、ESTJ：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。

14、ESFJ：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

15、ENFJ：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16、ENTJ：做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

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