intj型人格代表性人物 谷爱凌称自己是INTJ型人格,这类人的性格特征是怎样的

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于intj型人格代表性人物,谷爱凌称自己是INTJ型人格,这类人的性格特征是怎样的这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

一、什么是intj型人格

intj被称为最可怕的人格的原因有敏感多疑、完美主义、缺乏爱的能力。

1、敏感多疑

lntj是内倾直觉能力很强的人,因而他们对很多微小的事物,都会察觉到一些不一样的信号。

2、完美主义

Int者具有内倾敏感的特点,再加上超强的理性作用。因而他们往往是完美主义者,他们对一点点小错误都会一直纠结不放。所以,他们对自己会特别的苛刻,对他人要求也会很严格。

3、缺乏爱的能力

Intj者很可能在其早期经历中受到过严重的创伤,因而他们不相信爱,也不会爱人。

在社交中会有比较严重的疏离感,给人感觉比较淡漠。其实这是他们的一种心理防御机制。他们想以这样的方式来保护自我,以更加理性的态度来审视这个世界。同时,也是为了避免自己会伤害到他人。

INTJ建筑师型人格介绍

建筑师型人格(INTJ、Architect Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中I代表内倾,N代表直觉,T代表理智,J代表独立。

建筑师型人格作为人数最少且战略能力最强的人格类型之一,他们仅占人口的2%,女性则更为稀少,只有0.8%。这让他们很难找到志同道合能够与其过人的智慧和审慎的思考方式比肩的同类。

建筑师人格类型的人想象力丰富却很果断,雄心壮志但注重隐私,充满好奇心但从不浪费精力。

二、谁知道MBTI各类型性格的代表人物

爱因斯坦是NT型的

你的信息如何收集——S感觉,N直觉

最近在教授MBTI天赋特质的课程,在训练中爱因斯坦和他的三个

小板凳的课文跳出我的脑海,让我久久不能平静。

我们先来回顾这个段故事:“在手工课上,女老师要求爱因斯坦把做好的板凳交上去,爱因斯坦急的满头大汗,没办法,把一张十分粗糙的且还歪着一条凳腿的小板凳交上去。此时女老师表现的象个暴君,大斥:“爱因斯坦,你看看,你做了些什么?你看看你做的这丑陋的东西,世界上还有比这更丑陋的板凳吗?”爱因斯坦听

到斥责声后表现的极其沮丧、木衲。转身后从书桌下拿出两个更为粗糙的木板凳。此时人们很难把眼前这笨拙的小男孩与日后那个伟大的智者联系起来。而女老师则气的满脸发白,大吼:“爱因斯坦,你存心想气死我是不是?给我到外面罚站去,好好的反醒反醒。。。”

这篇课文的内容想必已经家喻户晓,即便七八岁的孩子也能熟练的讲出它的内容,至于其中所体现出的爱因斯坦的坚忍不拔的精神,也广为人知,我在这里不想赘述了。

今天我们换一种视觉,从性格分析的角度看看,这个故事能够给我们什么样的启迪和深思。

我们再来看看,MBTI这个性格分析工具,第二个维度的分类基础:我们搜集信息的方式的不同。换句话说,我们做的事情如果适合我们的收集信息的方式的话,那么你能学的又快又好,还有成就感,反之则是又慢又乱,又有挫败感。MBTI将之分为S-感觉,N-直觉。感觉的人关注于当前现实发生的事情,着眼于细节,你的示范演示就很关键,很有效;而对于N直觉他们着眼于事实背后的规律,抽象和定义,特点在于抽离。他们的关键词分别是:

S感觉型的人

¨注重现在、现实的、汗水、实际的、实事求是、不加渲染、事实、操作性、具体的;

intj型人格代表性人物 谷爱凌称自己是INTJ型人格,这类人的性格特征是怎样的

N直觉型的人

¨注重未来、概念的、灵感的、理论的、天马行空的、幻想、独创性、一般性的。

根据这个理论来看,感觉型的人天赋在于手工,操作,细节,直觉型的人天生不擅长这个方面,我们再回头看爱因斯坦的故事,就会有一个重大的发现我们的伟大的科学家爱因斯坦是一个N直觉类型的人,让他作感觉类型内容的工作其挑战可见一斑。有点让乌龟去赛跑的感觉。

有些人会在这个时候提出挑战:“老师说爱因斯坦属于直觉型的人,那么他的直觉的特质是怎么体现出来的。那么让我们看看爱因斯坦有成就的事情吧。爱因斯坦是人类历史上最具创造性才智的人物之一。他一生中开创了物理学的四个领域:狭义相对论、广义相对论、宇宙学和统一场论。他是量子理论的主要创建者之一,在分子运动论和量子统计理论等方面也做出了重大贡献。

大家看看其辉煌成就的特点,然后比较一下直觉型特质的特点,注重未来,概念的,灵感的,理论的,天马行空的有一点吧,幻想的,独创的,一般规律的。我们可以说用感觉的排除法你就会发现,我们科学界的思想家爱因斯坦是一个典型的直觉类型的人。

同时他的成就也是典型的直觉型人的成就,他的挫败感就是典型的感觉型的挫败感。在一定意义上,我们可以说就是到了老年,让他来做小板凳那么也一定是一个憋足的工匠,可喜的是他去做了科学家。

为什么有人的理解能力特别好,有人的记忆能力特别棒,不同特质的人有不同的特长呀。通常来说,因为感觉型的人关注细节,直觉型的人关注抽象,所以感觉型人的记忆力不同一般,而直觉型人的理解能力也非同小可。

故事给我们的启迪很多从教育上来说。不同天赋的学生需要不同的教育方法,只有这样才能发挥出学生的天赋,把学生的天赋发挥出来,在教育领域用适合学生的教学方式,用你的学生收集信息的方式教学,我们完全可以相信,教学水平和结果会有不一样的结果。所以以后作为老师和家长你看到有的人体育成绩特别差,有的人体育成绩特别棒,最大的可能除了体质本身的问题外,还有一个最大的可能就是他们搜集信息的方式的不同,关注这一点,你和周围的人也就提升了。

故事给我们的启示从职业角度来看。你工作的成就、你工作的满足感的来源恰恰与你的工作有着千丝万缕的联系。适合你的信息搜集方式的愉悦,不适合的就等于做一天和尚撞一天钟。人生的愉悦程度不一样,成就也有差异了。有些咨询者告诉我,我知道我自己的特质不适合目前的工作,那么怎么办,如何解决,我们说你想让乌龟得到赛跑冠军吗,有一个方法,就是让兔子睡着。还有一个方法,天天对着天说:“我是兔子,我是兔子,我是兔子。。。”也许你强烈的信念会感动上帝哦。当然这个里面的微细的差别在于你的职位并不能说明职位需要什么样的特质,任何一件任务都有多种方式来完成。问题最关键的还在于每个职位中都有对于不同特质的需要,关键是看你的工作内容与针对这个工作内容的方式可以不同,可以用这个调试与你的天赋的适配度。最后还有一个最关键的,那就是你的企业中并不是你一个人,而是一个团队,你的企业不是你一个人,这样你就可以授权,可以分工协作了。没有完美的个人,只有完美的团队。

从时间管理的角度来想,为什么我们强调了那么多次要做重要的事情,要做影响长远的事情。其实我们的时间管理还要关注最重要的一点,就是你的重要的事情知道后,用和你特质适合的方式去做,领导用你适合的方式去安排。有也只有这样,你的时间管理的效率才能自动自发的提高。而不是强迫自己,压抑自己,说什么所谓的毅力了和坚持那么痛苦了。

爱迪生曾有句名言,说成功来源于99%的努力和1%的天赋,被我们国内很多专家作为至理名言,可是看看原文其实后面还有一句,1%的天赋比99%的努力更重要。"若干年过去了,为什么我们的科学界出现了伟大的科学家爱因斯坦,看看他的成就相对论,这样晦涩难懂的东西,这样抽象的概念,这样深奥的理论,他们又如何能够出自爱因斯坦的脑袋,MBTI性格分类方法给我们了不少启迪,这样的启迪告诉我们,人都有他的天赋特质,你是否灵活运用。为什么有人偏科严重,要么语文成绩不好,要么数学成绩较差,有的在小学成绩出类拔萃,有的到了高中甚至大学一发不可收拾。其实更多的意义上在于他们收集信息的方式不同,那么你的信息收集方式是什么呢?

附注:MBTI以瑞士著名心理学家Carl G. Jung(卡尔容格)的心理类型理论为基础,后经两位作者,母亲Katharine Cook Briggs与女儿Isabel Briggs Myers研究并发展了前者的理论并把容格的理论深入浅出地变成了一个工具。并广泛地应用于团队建设、婚姻、教育等方面,是目前国际上应用最广的人才测评理论。

为什么有人情深意重,有人客观公正请看下集:关羽和曹操与华容道

——MBTI性格分析工具连载2

你做出判断的标准是什么——T思考,F情感

详情请见李高朋老师博客:

三、谷爱凌称自己是INTJ型人格,这类人的性格特征是怎样的

谷爱凌称自己是INTJ型人格,这类人的性格特征是怎样的?谷爱玲的自我爆发是intj的性格,并不是说她遭受了任何心理创伤。她在这里提到的intj是MBTI在世界上广泛使用的人格测试系统中的一种人格气质,简称intj。这是16型人格之一。

我代表内向的性格特征;N代表直觉;T代表思维人格特质;J代表判断特质。总之,这就是这个人的整体心理气质类型——独立专家类型。

其主要特点是高度冷静、专注、仔细思考。在生活中,这种性格往往非常专注于某个行业领域,深入研究这个行业,彻底了解这个行业,成为这个领域的专家。这类人通常有非凡的毅力和毅力,将某一领域发展到极致并取得巨大成功。我们经常在一些行业看到大个子,这往往是同样的气质。他们很少随波逐流,对事物有独到的见解和精辟的分析,有很强的行业远见,很少追随他人。

用独立来概括这种人格是非常恰当的。他们很少依赖别人。他们可以自己解决问题,不断进步,不轻易放弃,喜欢在富有挑战性和刺激性的领域工作。他们喜欢做出各种尝试,在事件解决之前做出合理的可能,提前做出各种预测,并制定替代计划。一旦事态发展超出他们的预测,他们将推倒它,制定新的计划。并根据计划有序地实施,并做出预测,直到达到预定目标。它需要坚强的毅力和毅力作为心理支持。

NTJ是一位自然概念专家和一位完美的思想家。想象力丰富,责任心强。因此,在团队中,适合解决一些复杂的问题。由于其良好的可预测性,适合扮演团队领导者的角色。他们很少用我需要的东西来打扰你。他们从不用自己能解决的问题来打扰别人。

缺点是intj的人过于谨慎和逻辑性,所以这并不好笑。对于那些编造故事的人来说,不合逻辑的情节对intj的人来说并不好笑。此外,他们太懒了,对一些逻辑简单且不具挑战性的事情不感兴趣。至于与他人的合作,intj人往往会对那些思维跟不上他的人失去耐心和不耐烦。此外,intj人不太善于表达自己的感受。他们会本能地将自己的感受转化为逻辑思维,给人一种漠不关心的感觉。

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