intj型人格和infj的区别(你觉得INFJ和INTJ有什么区别)

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于intj型人格和infj的区别和你觉得INFJ和INTJ有什么区别的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享intj型人格和infj的区别以及你觉得INFJ和INTJ有什么区别的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

一、INTJ与ENTJ, ISTJ, INFJ, INTP的区别

在多年前测试的时候得到了INTJ的结果,我一度以为,只要稍微转换一下思考的角度,没准我就会变成其他的字母,而且把自己的个性限定在几个字母里面未免有些欠缺考虑了。

在某个工作后休息的间隙,我略查了一下INTJ和”我以为的可以转换的”个性之间的区别。发现原来我以为的确实太片面了,INTJ与ENTJ, ISTJ, INFJ, INTP之间,还是有不少质的差别的:

1,INTJ比ENTJ有更强的情绪控制能力,能更容易让自己冷静下来。ENTJ更少关注自身的情绪。

2,INTJ比ISTJ更放眼未来,更有想象力,更加不惧权威。ISTJ着眼当下,遵守规则。

3,INTJ比INFJ更理智,重视逻辑。INFJ更重视情感,比INTJ更有人情味一点。

4,INTJ比INTP更由外而内,通过理解世界来认识自己。INTP是由内而外的认识世界,通过理解自己来认识世界。

还有个INTJ-A与INTJ-T的区别。A是Assertive,T是Turbulent。我自己是INTJ-A。

5,INTJ-A比INTJ-T更大胆,更不在乎别人如何看自己。而INTJ-T为人会更谨慎一点。

以上,是我自己关于“自己”与“其他人”的一些小小的比较,仅陈述,无任何道德评价意义和谁好谁坏的立场。仅作参考,欢迎补充。

二、也说INFJ 和INTJ的区别

INFJ

相信自己的眼光,具有同情心和洞察力,温和地运用影响力。喜欢独立工作或与那些热衷于关注人们的成长与发展问题的小群体共同工作。

对组织的贡献

Ø提供服务于人类需要的远见卓识

Ø恪守职责

Ø完善、始终如一地工作

Ø找个感到静谧的时间段以集中精力提出具有创造性的观点

Ø在人与工作间建立复杂的相互作用关系

领导模式

Ø以使个体和组织获得最大利益的远见从事领导工作

Ø从合作中获益而非需要合作的形式

Ø采取平稳、认真、持续性的行为过程实现战略目标

Ø通过工作实现自己的理想和抱负

Ø意志坚定地激发他人实现他们的理想

学习模式

Ø极具个体化和思考式的学习方式

Ø强调复杂、结构性的概念和关系的学习

倾向性顺序

(1)直觉,(2)情感,(3)思考,(4)感觉

解决问题模式

Ø喜欢识别自己内在观点的可能性,尤其是与人和社会准则有关的问题

Ø为成功实现目标,对定向未来的远见卓识的客观性和现实的细枝末节的问题同样重视

工作环境倾向性

Ø工作中有致力于把为人类创造未来作为理想的人

Ø有表现创造性和展示自我价值机会的环境

Ø环境中鼓励营造和谐气氛和体谅他人

Ø有尊重他人需要的顺畅的管理机制

Ø奖励个体的远见卓识

Ø提供进行安静思考的时间和空间的工作环境

Ø有组织有计划的工作环境

潜在的缺点

Ø发现自己的远见被忽视和低估

Ø面对批评不太坦率

Ø因不太愿强迫别人而过度保守

Ø仅从单一维度考虑他们认为对将来最有益的事

发展建议

Ø在提出自己的观点时,需发展政治领悟力和自主性的技策

Ø需学会及时给他人建设性的反馈

Ø需要不断征求他人的建议和获得他人反馈

Ø需要以更放松和开放的态度面对现状

INTJ

独立而极具个性化,具有专一性和果断性,相信自己的眼光,漠视众人的怀疑。喜欢独自完成复杂的工程。

对组织的贡献

Ø为组织提供理论观点和设计技术

Ø把想法变成行动计划

Ø为达成目标排除障碍

Ø有强烈的关于组织应该成为怎样的组织的理念

Ø促使组织中的每个人明白组织是由许多复杂、相互作用的部分组成的整体系统

领导模式

Ø促使自己和他人完成组织目标

Ø坚定有力地贯彻执行组织的理念

Ø要求自己和他人具有顽强意志

Ø构思、创造新的模型

Ø必要时,意志坚定地重建整个组织系统

学习模式

Ø个性化、思考式学习方式,深入其感兴趣的领域

Ø智慧型、理论型学习方式,首先要提供一个宏伟蓝图

倾向性顺序

(1)直觉,(2)思维,(3)情感,(4)感觉

解决问题模式

Ø喜欢以其内在的认识制定战略、系统和结构,然后客观地做出决定

Ø为获得最佳结果,会接纳他人和那些使自己的认识更加接近现实的细节资料

工作环境倾向性

Ø喜欢工作中有果断、理智接受挑战、致力于完成远期理念的人

intj型人格和infj的区别(你觉得INFJ和INTJ有什么区别)

Ø工作环境允许思考的独立性和个体性

Ø强调效率的环境

Ø环境里有具有竞争力和创造性的人

Ø鼓励和支持自主性的环境

Ø提供创造机会的环境

Ø任务定向型和重视详尽思考的环境

潜在的缺点

Ø可能显得强硬,他人不敢接近

Ø长时间不告诉他人自己的想法,因为认为他人也和自己一样认同自己的想法

Ø可能很难实际操作理想化的想法

Ø过度关注任务而忽视他人的贡献

发展建议

Ø自己的个性化方式和想法可以征求他人的反馈和建议

Ø与参与任务的人早一些沟通和讨论自己的想法和战略计划

Ø当事实资料不支持自己的想法时,应面对现实

Ø明确他人的贡献应受到鼓励和承认的

三、你觉得INFJ和INTJ有什么区别

INFJ和INT的[区别]

01

做事的区别:

INTJ可以果断拒绝别人,做事优先考虑逻辑,再考虑人群。

INFJ普遍难以拒绝别人,做事先考虑人群,再考虑逻辑。

婴儿的区别:

INFJ喜欢其它人抱抱,喜欢撒娇。人见人爱,花见花开,走路上据说能让别人送自己钱的那种。小时候非常脆弱容易生病,每周都会去医院打针。

INTJ未知。

02

小时候的区别:

INTJ喜欢质疑和叛逆,小时候非常追求个性,喜欢竞争。

INFJ小时候给人一种多愁善感的感觉,喜欢哭,非常小鸟依人。小时候INFJ应该被别人说过“出不了社会”这样的言论(类似INFP这样的特质,而不是独来独往,比较合群但是更多时候是一对一玩耍,害怕心理能量被快速消耗完)。

看电影的区别:

INTJ男陪女朋友看悲伤的电影会打瞌睡,或者他会选择别的电影。

INFJ男陪女朋友看悲伤的电影会比女朋友还哭的厉害得多。(除非他想表现得比较稳重)

03

感情依赖:

INFJ喜欢INTJ的拒绝,因为INTJ的拒绝会让INFJ非常省心。这也是INTJ为何会成为INFJ的挚友的原因(帮他拒绝别人),没有INTJ的时候INFJ只能通过slam door来拒绝别人,并且可能会搞得整个局面乌烟瘴气。(而且这时候旁人因为长期看到INFJ的温柔,INFJ突然地大变样让自己感到非常奇怪)INTJ喜欢INFJ的温柔,因为他获得到了难以获得的温暖,这种温暖在INTJ的经历中很少见。没有INFJ的INTJ好像没有温度一样。

劣势和弱点:

INFJ不成熟的时候经常被别人抱怨过于敏感。

INTJ不成熟的时候经常被他人抱怨冷漠。

04

生气的区别:

INFJ可能会新账旧账一起算。

INTJ每件事可能都会不是非常高兴而不断地纠正他人的逻辑。

Se的区别:

INFJ的Se用于提高反应速度,终点与ENFJ,ESTP,ISTP的终点近似。

INTJ的Se未知,终点与ENTJ,ESFP,ISFP的终点近似。

INTJ和INFJ同源

绰号区别:

INFJ绰号黑圣母。

INTJ绰号独狼。

05

INFJ发展路程:

INFJ初始:被Ni的强大能力所吸引但解释不出为什么。

INFJ发展: Ni+Fe的过程,此时INFJ非常友好,而且比较关注他人,仍然难以找到理论。

INFJ中后: Ni+Fe+Ti,典型反社会倾向,双向患者。理论和思维比较活跃,此时或许已经遭受很严重的创伤。

INFJ半成熟:Ni+Fe+Ti+Se,有美感和审美艺术正能量,思维活跃。偶尔会掉落到中后期。

INFJ成熟: Ni+Fe+Ti+Se+Te(或Ne),比较稳定的半成熟状态。其中选择Te的INFJ偏向INTJ

INTJ发展路程:欢迎讨论。

06

人口比例:

INFJ男性偏少,男性容易被说少女心。男性占同性别当中的0.25%。

INTJ男性偏多,女性容易被说大老爷们。

相似的动物(个人观点):

INFJ:熊猫

INTJ:狼或者狮子

行为偏好:

INFJ喜欢扮演INTJ,因为同源。

INTJ不是非常喜欢扮演INFJ。

07

动漫:

INFJ喜欢看夏目友人帐,萤火之森。

INTJ未知。

企业工作:

INFJ讨厌管理和被管理,但企业不是做慈善的地方,所以INFJ往往混的很艰难,企业考虑利益,而INFJ却不是非常讲利益,企业喜欢竞争,可是INFJ却是合作倾向,这对于讲究升职加薪以及不断强调狼性文化的企业来说是一种另类的精神想法。

INTJ喜欢竞争,有一定的优越感,同时慢慢学会了服从(因为他想管理别人,如果他愿意在一个地方,他必须学会略微圆滑的处理问题)。

文章到此结束,如果本次分享的intj型人格和infj的区别和你觉得INFJ和INTJ有什么区别的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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