entp女性形象，MBTI中16人格女生的异性缘是怎样的

大家好，今天给各位分享entp女性形象的一些知识，其中也会对MBTI中16人格女生的异性缘是怎样的进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

一、entp是反社会人格吗

不是的，主要看个人行为

一、概括

ENTP这个人格类型很多变，很难用一个词去形容，有的叫他们发明家，智多星，冒险家，总之是不甘寂寞，乐观、幽默、好奇心重，喜欢动脑筋，好争辩、创意十足，不愿意做那些他们认为枯燥无味的事情，如果非要用一起词去概括，我更喜欢叫他们大雄的“机器猫”。

特注：除非必要，尽量避免与ENTP辩论，他们是真喜欢辩。

二、分析

对ENTP来说，外面的世界太精彩了，没有固定模式，喜欢与人讨论（E），充满了无穷无尽的机会，他们热衷于追求新的、从没经历过的事物（N），逻辑，科学，辨是非又是他们的最爱(T）而对生活中的琐事不屑一顾（P）。

他们是那种“一旦没有好的开头就宁愿放弃”的类型。

在学习和生活中，跟所有NP一样，“大条”是他们的标志，丢三落四和犯低级错误是家常便饭；同时跟多数NT一样，一切不需要探究原理，死记硬背的学科同样是ENTP的死穴，一般会对物理、数学这种抽象思维学科更感兴趣。

三、特征

我们知道，所有的NT都对系统敏感，而根据系统论的观点，一个系统主要可以从功能和结构两方面去分析，当然功能和结构这两个东西是相互联系的，也是不可分割的，相对来说，ENTJ和INTJ可能相对来说更关注系统的功能方面，也就是如何利用系统去实现一个外部的目的，而ENTP和INTP则相对来说更关注系统的结构。换句话说，ENTJ和INTJ虽然也会经常去改进和优化系统，但他们的这种改进和优化绝大多数时候都是为了一个外部的目的服务的，也就是战略规划，而ENTP则是把系统的优化和改进作为关注的中心。为了能够做到这一点，ENTP就具备了一种对系统的结构缺陷或者理论的逻辑漏洞高度敏感的品质，因为如果要改进一个理论或者优化一个系统，首先就是要知道哪里可以改进、哪里可以优化对吧，在这方面能力ENTP可能是16型人格当中最强的。

说到这里大家应该明白为什么ENTP被称为是发明家了吧，通俗一点说，ENTP是16型人格当中办法、点子和创意最多的一种类型，所以有些书里才会把他们叫做智多星、点子大王，他们很擅长用一些别人想不到的新办法、新点子来解决各种难题。ENTP天生就是创意机器，在他们状态好的时候，经常是拍拍脑袋就想出一个又一个的好主意，思如泉涌，好像灵感永远不会枯竭似的。如果把ENTP的形象卡通化，小时候看的动画片《机器猫》，就是那个来自未来的胖胖的蓝色猫型机器人，属于典型的ENTP型人格表现。

作为理性者当中唯一的活泼好动型，ENTP是16型人格当中最喜欢辩论的类型，ENTP会非常沉浸于与他人进行思想交锋、思维碰撞的过程，对于他们来说，辩论不是为了说服对方，而是为了享受辩论过程本身所提供的智力和思维上的享受。这于INTP不同，INTP辩论是为了完善理论，并不喜欢争辩。基于此，ENTP会很喜欢智力竞赛、头脑风暴之类的活动，喜欢在公开场合和他人进行思维上的较量、碰撞出智慧的火花，这些是ENTP最喜欢的事情。

很自然，就职业发展上来说，ENTP比较适合那种能发挥他们创意天赋的工作，那种需要不断打破旧的框架，提出创造性的新想法、新办法、新建议、新创意、新点子的工作。或者至少是对新的思路不排斥、不拒绝的工作。考虑到作为理性者ENTP的意志力其实非常坚强，不会逃避问题，想出来的办法往往是又多又好，所以ENTP在职场当中其实是很受欢迎的一种类型。

ENTP把工作乃至世界看作永远不会结束的游戏场。他们不在乎输赢，只在乎一个接一个的挑战。ENTP非常有竞争力且随心所欲。他们就像建筑师，乐于绘制一张规划草图，而所有的实施却是他人的事。他们的本职是好奇，总喜欢问：“为什么这样？为什么不那样？”他们对那些陈谷子烂芝麻的事儿刨根问底，常常有意无意间揭别人的伤疤，有时候也被人们认为不识时务。

ENTP很喜欢帮别人解决争端。即便最终不能解决问题，这整个过程对他们来说也已经够享受的了。

ENTP有种神奇的本领，他们能预测任何事物的发展方向。即使一闪而过的灵感，他们也能牢牢抓住。可是不一会儿，他们就会有第二个、第三个乃至第五六个新想法。他们就像蜻蜓点水，什么都想尝试。但他们常常会只想不做，只有开头没有结尾。

ENTP的另一个优点是，对生活充满幻想。对他们来说，将来就是现在，因为他们把平常的现实虚幻化了，任何事都可能发生。如果你对将来的可能产生怀疑，那ENTP就会毫不犹豫地站出来和你理论。在整个过程中，又会产生一个个新主意，于是人类很可能又向前前进了一步。ENTP对现实与平凡的不满足，已成为他们成长的核心动力。由于ENTP层出不穷的新想法，人类能够打破常规，不断变化、成长、发展。

ENTP总是能够抓住任何可能的机会享受生活。他们中的大多数有很广泛的兴趣爱好。他们可以同时加入几个社会团体，可以同时做几项活动而不感到劳累。同时，他们充沛的精力和旺盛的创造力也为他们自己提高了能力。

永无止境的好胜心是ENTP的另一个优点。他们把每一天都看作挑战并努力提高自己的能力。积极进取、永不满足的特性使他们有机会摘取别人无法想象的硕果。当然在现实生活中，不是所有人都像ENTP那样有上进心，一旦同事和下属们对ENTP产生反感时，就会适得其反。

ENTP女性经常被视作反叛的典型。她们积极、进取、挑战一切，这样的性格特征常常使同事们反感。她们喜欢一语双关，这会让人误解或引起矛盾。通常，一个传统企业不太容易接纳这种行为表现。因此，ENTP女性想要在事业上有所成就，就必须改变她们与生俱来的本性，学会适应社会。当然，有些时候ENTP女性的这种直率也会受到人们的欣赏。在工作中，一旦得到肯定，ENTP女性就能比预期做得更好。

ENTP男性的热情和洞察力常常为人称道。她们勇于冒险的性格被视为男性的特征。他们的远见卓识被认为是不可多得的财富。唯一不足的是他们的冲动和对事实的不屑一顾，常常使他们不能融入组织严密的大企业。尽管如此，相对来说他们还是比ENTP女性容易被大众所接受。

有趣的是，无论女性还是男性，在企业中，ENTP总有良好的仕途。这主要得归功他们的远见卓识。这个优势掩盖了他们性格上的缺陷。

和其他类型一样，ENTP的缺点也就是他们所擅长的事情的反面，比如ENTP对墨守成规、循规蹈矩的事情或环境是最抵触的。比如让一个ENTP去从事那种只要依据以往的久经考验的老办法就可以做得很好，不需要任何创意的工作，这基本上和杀了他没什么两样。ENTP另一个比较常见的问题是容易忽视细节，而且在处理细节问题的时候会显得很没有耐心，不仅如此，他们非常容易低估一个看起来很好的想法在实现的过程中可能遇到的障碍和困难。ENTP在面对创意和点子的时候，往往会带有一种明显的盲目乐观的色彩。ENTP所遇到的最大的困惑也在这里，他们经常发现自己虽然想出了解决一个问题的他们眼里的最好的方案，但是周围其他人却不想用这种方式来解决问题，还有人甚至都不希望解决这个问题，这经常让ENTP感到难以理解。最后呢，ENTP由于过度专注于智力活动，过于喜欢辩论，非常善于抓住别人讲话的漏洞，这样就容易会给别人一种自作聪明的感觉，毕竟不是每个人都那么喜欢辩论，有的人觉得辩论伤感情，有的人辩论是为了尽快获得结论等等，这些人都会经常觉得和ENTP讲话是很累的。

ENTP一个显著的弱点是缺乏执行力。ENTP老板常常使下属找不着方向，摸不着头脑。即便手头还有很多项目没有完成，他们也会随时被新项目打断。ENTP最致命的弱点是尽管有成千上百个想法，却无力完成。当然，他们可以借口这是在思考，可终会因为没有成果而被嫌弃。

ENTP反复无常，过于走极端，较为情绪化。在情绪差的时候，任何攻击性的语言都会从他们嘴里说出来。

ENTP另一个严重的缺点是他们不能联系实际。当细节和最终期限到来时，他们会逃之夭夭。这时候，他们总会有一些新想法来掩盖事实。运气好的话，他们可以完成一半的任务。否则，整个任务都无法完成。他们只关注整体，却从来没有意识到细节给整个事情带来的影响。

综上所述，就像其他性格类型一样，ENTP的优点多于缺点。但我们不能忽视缺点，否则他们就会变成绊脚石，影响事物的进程。通过不断地自我觉醒与发展，ENTP的优点就会得到淋漓尽致的发展。

四、偏好职业领域

偏好的领域：创作、创业、开发、投资、公共关系、政治、创造性的领域。

偏好的典型职业：企业家、发明家、投资银行家、风险投资商、管理营销顾问、广告文案、访谈节目主持、政客、房地产开发商、后勤顾问、投资经纪人、广告创意指导、演员、战略规划家、大学校长/学院院长、互联网营销人员、营销策划人员。

注：偏好≠适合。

五、工作中的优劣势

1、ENTP在工作中的优势可能包括：

出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋

急切地“想知道盒子外面的世界”，想象出新的可能性

杰出的创造性地解决问题的技能

兴趣爱好广泛，易于接受新事物

学习新知识的信心和动力都很强大

同时处理多个问题的能力

对别人的需要和意图的知觉

能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力

2、ENTP在工作中的劣势可能包括：

难以使自己有条不紊和富于条理

过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历

倾向于“用是不是可能”来看待问题

可能会不切实际地许诺

对细节和后续工作缺乏耐心

对自己不信任的人耐心不够，对自己不够严格

对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心，对所做的事容易失去兴趣

二、MBTI中16人格女生的异性缘是怎样的

16人格女生的异性缘分别是怎样的

1.最招男生喜欢

ESFP

活泼开朗，萌萌傻傻的，男生们都喜欢接近ESFP。人物参考：《爱情公寓》唐悠悠、咖喱酱。

ISTP

温柔妩媚，让男生心里挠痒痒的类型，现实里常见于网红、不知名的女艺人等。人物参考：《爱情公寓》Lisa榕（曾小贤的领导）。

ISFP

都市白领，温柔小女人的形象，偶尔撒娇，几乎是万人迷的类型。人物参考：《爱情公寓》秦羽墨。

ENFP

ENFP无论男女都是社交场合非常吸引人的存在，ENFP女生活泼可爱，没人不喜欢。人物参考：《爱情公寓》林宛瑜，《名侦探柯南》远山和叶。

2.异性缘较好

ISFJ

ISFJ的女生温和又喜欢帮助别人，在男生眼里就是贤妻良母的典范，虽然她们比较安静，不喜欢出入社交场合，但还是有男生发现她们的优点并发起追求。此外，ISFJ女生过于善良，很容易遇到渣男。人物参考：《名侦探柯南》毛利兰。

ESTP

ESTP女生很有人格魅力，但是给男生感觉太爱玩了，不太安稳，很多男生害怕自己hold不住这样的女生。

ENFJ

ENFJ女生阳光明媚，就像晴空下的向日葵，谁不喜欢和积极向上的人在一起呢？ENFJ女生的同性缘也非常好，在女生眼里，ENFJ女生是品学兼优的好学生or人品过硬的同事，即使受到上级的器重，也令人心服口服。

ESFJ

ESFJ女生母性比较重，很容易陷入姐弟恋或和妈宝男在一起。不过，ESFJ女生没什么架子，在男生眼里可得性很高，容易和同样市井心态的男生走到一起。

3.有男生接近但不多

INFJ

INFJ温和神秘，本身就很喜欢独处，给人一种高冷难以接近的感觉。敢于追求INFJ的男生一般都是很有自信的，因为一般人感受到INFJ给人的距离感就会感觉这个女生好像对我不感兴趣，然后走掉。

ENTP

ENTP的女生很洒脱，时而冷静时而腹黑，也能和男生关系不错。但是，她们的目标在工作上，可能为了事业理由拒绝追求者。

ISTJ

ISTJ女生特别踏实乖巧，勤勤恳恳地学习、工作，往往属于开窍很晚的类型，即使有男生向她们表白，她们可能也反应不过来。人物参考：《爱情公寓》诸葛大力，《哈利·波特》麦格教授。

ENTJ

ENTJ女生有自己在事业上的野心，属于没把重心放在爱情上的。她们有自己的想法，不会依附于男人。但是，在一些男生眼里这样事业型又有魄力的女性是非常有魅力的，所以尽管ENTJ女生高高在上，依然会有追求者。

4.让男生不敢接近

INTP

INTP女生有一种飘飘然的仙气，特别出世，感觉不像这个星球上的人，男生们会感觉这个女生有意思，但不太敢继续靠近。人物参考：《哈利·波特》卢娜。

INFP

INFP女生其实很娇小柔软，是男生喜欢的类型，但是她们内心太自卑了，想得又多，很容易把原本对她们有好感的男生吓跑，打击了男生的积极性。

5.被男生当成哥们

ESTJ

ESTJ的女生太强势了，活生生的女汉子，最不容易被PUA，喜欢她们的男生大多都是小受型。人物参考：《爱情公寓》胡一菲。

INTJ

INTJ女生给人的感觉太冷了，美是很美的，但是那种冰美人，看到她们的冰山脸，男生一般都没有自信。同时，INTJ女生也是最容易被男生当成事业伙伴的类型，她们正直、三观正，男生很钦佩INTJ女生的睿智与理性，但难免觉得少了一些女人味，还是跟她工作上合作吧。最后结论：看脸。

三、自我型人格适合的对象

自我型人格适合的对象

自我型人格适合的对象，在生活中大家遇到的每一个人的性格都不一样，有些人安静内敛，有些人热情坦诚，不管大家是什么性格都有自己的优势和弱势。喜欢探讨人性格特点的朋友应该知道MBTI—“16型人格”，下面看看自我型人格适合的对象。

自我型人格适合的对象1

相同人格类型的ESTJ、安静神秘的INFJ、思想开放的INTP。

ESTJ诚实果断，勤恳且有责任心，在管理上往往表现得很好，但他们不太喜欢非常规的情况，在处理突发事件上有弱势，而且比较固执，不喜欢听相反的意见。

在工作上，ESTJ更多是负责对全局的把控，敬业且意志坚定的他们尝担任管理者的角色。ESTJ偏好的职业领域有很多，例如科学技术、营销、管理、服务等，女性ESTJ可能会偏好药剂师、信用顾问、营养师等职业，而男性ESTJ可能会偏好首席信息官、承包商、工厂主管等职业。

在择偶方面，ESTJ可能会与诚实正直、善于思考的INFJ或思想深奥又具有探索精神的INTP比较搭配。ESTJ大约占人口的9%-10%，代表人物有包青天、《办公室》德怀特·施鲁特、《火影忍者》千手扉间。

许多人想要用16型人格来给自己选择合适的专业、职业或是婚恋对象。但要注意的是，16人格测试结束给出的适合职业中的“适合”说的是人格类型意义上的适合，一份工作能不能做好更多是跟能力和态度有关，

而选择伴侣从人格类型来决定有些草率了，两个人是否相爱并走到一起更多是取决于双方的思想、态度和行为。学习16型人格能够帮助大家进行更深度的自我探索，但过度依赖或解读16型人格容易误导自己。

自我型人格适合的对象2

一、什么是自我型人格

生活中常常有这么一群人，他们自负自大，自我感觉非常的良好，喜欢对自己的自我价值盲目夸大，认为自己是非常独特的。这类人常常看不起他人，享受着一种奇怪的优越感，觉得自己应该被视作特殊人才，

同时，他们常常觉得自己的思想境界非常高，只有非常优秀特殊的人才能理解。但是在实际生活中，只要遇到一点点挫折，就会备受打击，觉得自己毫无价值。这类人就是典型的自我型人格者。从部分表现来看，有点类似于自恋型人格障碍。

二、自我型人格的特点

1、盲目自信：在日常的生活中，自我型人格者会表现得非常的自信，这种自信也可以说是一种自负。他们会毫无根据的夸大自己的成就和才干，觉得自己能力出众，形象出众，具有成大事的本领，有一点小小的成就也会被他们说的天花乱坠。甚至，这类人也常常幻想自己是大富大贵或者取得了重大成就的人，幻想自己拥有权利，聪明和美貌。这种幻想心里会使他们在遇到比自己优秀的人的时候产生强烈的嫉妒心理。

2、自尊很脆弱：因为他们喜欢盲目的夸大自我价值，所以在遇到挫折的时候，也会强烈的觉得自己毫无价值。自我型人格者对周围人评价非常关心，他们特别希望周围的人能够长时间、坚定不移的夸奖和赞美自己。但是事情往往不是这样子的，周围人不会顺着他，甚至会批评他，所以他们时常处于愤怒和感到羞辱的状态。

3、没有共情能力：自我型人格者，希望自己能享受一般人享受不到的特权，他们与周围人的友谊也是建立在利益之上的。这类人缺乏将心比心的能力，我不认为自己高高在上是人上人，不会理解，也不会在意别人的感情，过分寄希望于别人能够无条件的给予自己特权。因此，他们的人际关系常常出现问题。

三、自我型人格的原因

研究表明，自我型人格的形成与家庭教育息息相关。如果孩子长期处于被溺爱的环境，家长对孩子的任何要求都无条件的满足，对孩子缺乏教育，放纵孩子的行为，缺乏对孩子的约束和批评，久而久之就会形成自我型人格，同样，这也是很多熊孩子产生的原因。

四、自我型人格的筛查和测试

在明尼苏达多项人格测验临床量表中，妄想症和轻躁狂亮表所描述的特征与自我型人格特征有些雷同。所以通过明尼苏达多项人格测验是可以检测到自我型人格障碍的异常的。同样，偏执型人格障碍与自我型人格障碍也具有相似性。所以通过PDQ-4+人格障碍筛查表也能检测出异常。

自我型人格适合的对象3

完美型人格的人是实用主义者，做事情有原则，严于律己、同时也严于律人，事事力求完美，但过于挑剔、吹毛求疵。那完美型人格适合的对象是哪种?

完美型人格的主要特征是原则性强，黑白分明，事事力求尽善尽美。如果你是一个不愿意妥协，有着自己独特的.不容挑战的价值观的人，那么你很有可能就具有完美型人格。

完美型的人有很高的标准，因此会时常对他们自己和他们的伴侣相对的苛责。事事追求完美的他们，很少说出称赞的话，而往往在人际交往中更关注如何把事情做到最好。在亲密关系中的他们，往往体现出控制欲比较强，在争吵时寸步不让，愿意自己拿主意，妥妥的霸道总裁类型。

完美型人格适合的对象：

1、理智型

同样喜欢就事论事的他们能从双方的讨论中很好地激发荷尔蒙;同时，理智型的伴侣更热衷与抽象的思考，而不像完美型的人那样在现实中也黑白分明，这就给了双方更多的调和与妥协的空间。

2、享乐型

性格互补而相互吸引的典型，享乐型的人可以用自己活跃气氛的能力让完美型不再那么僵硬与单调，增加他们生活中缺少的那一些情调。

NTP和什么类型的伴侣适合：兴趣广泛的ENTP、实际且注重事实的ISTJ、富有理想主义和正直感的INFJ

INTP思想活跃，有无穷的创造力，对知识充满渴望，可以说INTP是思绪飞扬、思想深奥的学者。但他们对感情迟钝，有时候还可能会迷失在自己的思路中。这种人格类型很少，约占总人口比例的3%，代表人物陈景润、林肯、《权力的游戏》伊蒙·坦格利安。

在工作中，INTP是思想的源泉，相比于与人合作，他们在独自工作时效率更高，喜欢头脑风暴的INTP偏好理论研究、科研开发等职业领域。女性的INTP偏好的典型职业有设计师、调查员、财务分析等，而男性INTP偏好的典型职业有系统分析人员、风险投资商、心理学家等。

在情感方面，女性INTP可能与兴趣爱好广泛、爱动脑筋的ENT、安静严肃、勤奋且有责任心的istj比较搭配。而男性INTP可能与欣赏思想深奥又具有探索精神，自由自在、充满热情的ENFP比较搭配。

很多人希望通过16型人格测试，最后能够选择合适的专业、职业规划或是婚恋对象。但是16型人格并不是万能的，xx人格类型适合做xx工作指的是人格类型意义上的适合，能不能做好一件事情或一份工作更多是关乎能力与态度，而“合适”的伴侣更多是在于双方的思想观念、态度行为。学习16型人格是为了更好地探索自己，但太过依赖或过分解读16型人格，只会让自己迷失在里面。

关于entp女性形象的内容到此结束，希望对大家有所帮助。