大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于人格测试分析,艾森克人格测试结果分析这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一、心理的人格测试怎样分析
你好,你测量的应该是EPQ量表。这个量表测量的是气质类型。包括胆汁质,多血质,粘液质和抑郁质。主要看两个维度的值,一个是E值(E值高说明是外向,低是内向),一个是N值(N值高是不稳定,低是稳定,具体看下面的介绍)。
各量表T分在43.3~56.7分之间为中间型,
T分在38.5~43.3分或56.7~61.5分之间为倾向型,
T分在38.5分以下或61.5分以上为典型。
E值60在56.7~61.5之间,属于倾向性,亦即偏外向。
N值35小于38.5这是比较稳定的一个值。
所以你是外向稳定性,属于多血质。多血质的人有以下特点:
容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质;也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣和情感易变换等等。这种人适宜于做要求反应迅速而灵活的工作。
合适职业
心理咨询师、导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等等。
希望对你能有所帮助,如果还不是很清楚,请跟帖。
二、我做卡特尔16种人格测试,大家帮我分析一下
你好,我是心理咨询师,我给你分析一下。
A:乐群性
所得分数:3
标准分为:2
A乐群性
高分者外向,热情,乐群,术语称环形情感或高情感。
低分者缄默,孤独,冷淡术语称分裂情感
B:聪慧性
所得分数:8
标准分为:5
B聪慧性
高分者聪明,富有才识,善于抽象思维术语成为高8
低分者思想迟钝,学识浅薄,抽象能力弱,术语成为低3
C:稳定性
所得分数:6
标准分;1
C稳定性
高分者热情,稳定,而成熟能面对现实,术语称高自我力量
低分者情绪激动,易生烦劳,术语称低自我力量。
E:恃强性
所得分数:8
标准分为:3
E恃强性
高分者好强,固执,独立积极,术语称支配性
低分者谦逊,顺从,恭顺术语称顺从性
F:兴奋性
所得分数:7
标准分为:3
F兴奋性
高分者轻松兴奋,随遇而安,术语成澎湃激荡
低分者严肃,冷静,寡言。术语成平静
G:有恒性
所得分数:8
标准分为:3
G有恒性
高分者有恒负责,做事尽职,术语成高超我
低分者苟且敷衍,术语成低超我
H:敢为性
所得分数:4
标准分为:3
H敢为性
高分者冒险敢为,术语成交感免疫性
低分者畏怯退缩,术语成威胁反应性
I:敏感性
所得分数:9
标准分为:5
I敏感性
高分者敏感感情用事,术语成娇养性情绪过敏
低分者理智尊重现实,术语成积极度现实感
L:怀疑性
所得分数:10
标准分为:5
L怀疑性
高分者怀疑,刚愎,术语成投射紧张
低分者信赖,随和,术语成放松
M:幻想性
所得分数:9
标准分为:5
M幻想性
高分者幻想,狂放,。术语成自相性
低分者现实,力求完善合理,术语成实际性
N:世故性
所得分数:6
标准分为:3
N世故性
高分者精明能干,世故,术语成机灵性
低分者坦白直率,术语成朴实性
O:忧虑性
所得分数:15

标准分为:9
O忧虑性
高分者忧虑,抑郁,烦恼,术语成激进性
低分者安详沉着有信心,术语成信联把握
Q1:实验性
所得分数:7
标准分为:3
Q1实验性
高分者自由,激进,术语成激进性
低分者保守,术语成保守性
Q2:独立性
所得分数:11
标准分为:5
Q2独立性
高分者自力自强,当机立断,术语成自给自足
低分者依赖,附和术语成团体依附。
Q3:自律性
所得分数:13
标准分为:6
Q3自律性
高分者知己知彼,自律,术语成高自我概念
低分者矛盾,不顾大体,术语成低整合性
Q4:紧张性
所得分数:19
标准分为:9
Q4紧张性
高分者紧张,困扰,术语成高能量紧张
低分者心平,气和,术语成低能量紧张
次元人格因素
适应与焦虑性分数:9.1(高分)
(38+2L+3O+4Q4-2C-2H-2Q3)/10
低分者生活适应顺利,通常感觉心满意足。
高分者易于激动,焦虑,对自己境遇常常感到不满意
内向与外向型分数:1.9,(低分)
(2A+3E+4F+5H-2Q2-11)/10
低分内向,害羞
高分外向,善于交际,不拘小节
感情用事与安详机警性分数:4.9(低分)
(77+2C+2E+2F+2N-4A-6I-2M)/10
低分情绪困扰不安,通常感觉挫折气馁,平时含蓄敏感温文尔雅
高分者安详机警,果断刚毅,常常过分现实,做事不计后果
怯懦与果断性分数:4.7(高分)
(4E+3M+4Q1+4Q2-3A-2G)/10
低分者常常优柔寡断,依赖性强,因而事事迁就
高分者独立,果断,锋芒毕露,有魄力
特殊演算公式的应用
心理健看着人格因素心理健康分数:8
C+F+(11-0)+(11-Q4)
标准分介于4——40分之间均值为22分
担任艰巨工作的人有较高的心理健康标准分
从事专业而有成就的人格因素
2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1专业成就分数:34
总分介于10——100分之间平均分55.67分以上者应有其成就
创造力强者人格因素创造因素分数:86
2(11-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Q1+2Q2
总分介于15——150分之间分数在88分以上者属于创造力强者范围,应有其成就
在新的环境中有成长能力者人格因素
B+G+Q3+(11-F)适应能力分数:22
总分介于4——40分之间均值为22,不足者可从事专业或训练可成功,27分以上者则有成功的希望
乐群性偏高这很好说明你乐观,开朗,
聪慧性偏高也很好说明你聪敏,富有才识,
稳定性偏低,要加强自我控制,做事不要太激动,要三思而后行。
兴奋性低说明你办事严肃认真,一丝不苟。
有恒性低,做事要有恒心不要半途而废
敢为性高,说明你冒险敢为,敢于打破常规,
敏感性高说明你易于感情用事,做事不用头脑,这是不好的。
怀疑性中等,
幻想性高,你爱幻想,生活在童话世界里。
世故性中等
忧郁性高,说明你经常忧郁烦劳,放开思想包袱,不要想那么多,或是可以找朋友倾诉。
实验性低说明你比较保守,遇到事情想开点
独立性低你比较依赖父母,自己的事自己解决做不了的在叫同学父母帮忙。
自律性低做事不顾大体,以后做事要想好再做,成功的希望就大了。
紧张性低做事心平气和,不错。
总体还不错,这就是我对你的评价,只是不知道你是不是有意美化自己,因为有些解释是比较矛盾的,如果那样就不准了。
不知道你是不是那样
没什么的,我们每个人都不是太完美的
不要太介意自己的一些瑕疵
三、艾森克人格测试结果分析
你好这位朋友:\r\n你所做的是专业的心理测量的量表。我想可能是你自己做的。这样的量表最好要在心理咨询师、心理测量师的指导下进行。你所给出的分数应该是原始分数。那么,先把原始分数转换为标准分数,按照标准分数进行分析。\r\n掩饰性就是L量表得分是14分,对应的标准分数是55分。精神质为P8分对应的是55分。神经质N18分对应的是65分。内外向是E9分,对应的是45分。\r\n解释:神经质量表分数高可能是焦虑、担心、常常郁郁不乐、忧心忡忡,有强烈的情绪反应,以至于出现不够理智的行为。精神质和内外向55分,基本没什么问题。内外向45分,不算内向,也不算外向,没有什么分析意义。\r\n注意:这样的量表必须结合其他的量表,还要结合心理咨询师对你的交谈才能够做出初步的判断和诊断。你自己做这样的量表意义不大。从量表看,你神经质量表分数明显偏高。希望你联系专业的心理咨询师、心理测评师进行系统的诊断和交流。如果有问题,必须所系统的心理咨询。这不是开玩笑的。\r\n量表有问题并不是代表你这个人有问题。因为人格、性格没有好坏之分,但是,性格、人格会影响到你正常的工作和生活,需要我们去了解我们的性格。两个55分的。这个分数不算高,更不算低。没有分析意义。因为任何人做这样的量表都会得到不同的分数。就是我做这个量表也会得到不同的分数。只有明显高的、明显低的分数才是危险的。只是说危险,需要注意,并不是分数偏高、偏低就是有心理问题了,挺复杂的。
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