很多朋友对于mbti思想家和mbti理论中的四种人的特征是什么不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
一、mbti中最天才的两种是哪些
mbti中最天才的两种是NT型和SP型。
MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析,用字母代表如下:驱动力的来源:外向E---内向I;接受信息的方式:感觉S---直觉N;决策的方式:思维T---情感F;对待不确定性的态度:判断J---知觉P。其中两两组合,可以组合成16种人格类型。
扩展资料:
MBTI能够让人们更好的认识和了解自己,可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等,从而提供合理的工作及人际决策建议。
在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训,在世界500强企业,如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等,约有80%以上的高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言。
参考资料来源:百度百科-MBTI人格理论
二、mbti人格类型有哪些
1.INTP:
此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。
适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。
2.INTJ:
此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。
适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理
。
3.INFJ
忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。
适合职业:人力资源经理
、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4.INFP
理想主义
,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。
适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建
顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
5.ISTJ
有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。
适合职业:审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计。
6.ISFJ
重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。
适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内设计师
、人事管理专员、顾客服务代表。
7.ISTP
具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。
适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师
。
8.ISFP
不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。
适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
9.ESTP
自然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最大化,但过度严谨。
适合职业:企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10.ESFP
外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11.ENFP
热情且富有想象力,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。
适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12.ENTP
反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光分析问题,不喜欢例行公事。善于分析,会极力维护自己的信念和观点。
适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13.ESTJ
果断,现实,决定了的事情就会马上行动,善于协调人员用最有效率的方法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。
适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师
。
14.ESFJ
善于合作,有责任心
,希望自己的努力可以得到认可。能言善辩,有着极强的同理心
,希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。
15.ENFJ
为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备领导能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明自己的观点。
适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16.ENTJ
做事果断,有天生的王者风范
,可以看到企业及公司规章制度
的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。
适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
三、mbti理论中的四种人的特征是什么
MBTI性格理论分为四个维度:
1、驱动力的来源:外向E---内向I;
2、接受信息的方式:感觉S---直觉N;
3、决策的方式:思维T---情感F;
4、对待不确定性的态度:判断J---知觉P。
其中两两组合,可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中,在此我们将四个大类型筛选,并总结如下:
1、SJ型-忠诚的监护人
具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心,他们忠诚、按时完成任务,推崇安全、礼仪、规则和服从,他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度,持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。
大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引,并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。
2、SP型-天才的艺术家
有SP偏好的人有冒险精神,反应灵敏,在任何要求技巧性强的领域中游刃有余,他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。他们为行动、冲动和享受现在而活着:约有60%左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学,他们被称赞为天才的艺术家。
3、NT型-科学家、思想家的摇篮
NT偏爱的人有着天生的好奇心,喜欢梦想,有独创性、创造力、洞察力,有兴趣获得新知识,有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。
人们称NT是思想家、科学家的摇篮,大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。
4、NF型-理想主义者
精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性,他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步,具有煽动性,被称为传播者和催化剂。
约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。
扩展资料
上述四种性格中有名的人物:
1、SJ型:George Bush乔治·布什;Queen Elizabeth伊丽莎白女王;George Washington乔治·华盛顿。
2、SP型:Michael Jordan迈克尔·乔丹;Marilyn Monroe玛丽莲·梦露;Pablo Picasso帕布洛·毕加索;NT型-科学家、思想家的摇篮。
3、NT型:Bill Gates比尔·盖茨;Albert Einstein阿伯特·爱因斯坦;Margaret Thatcher玛格丽特·萨切尔。
4、NF型:VLadimir Lenin弗拉基米尔·列宁;Oprah Winfrey奥普拉·温弗尼;Mohandas Gandhi莫汉迪斯·甘地。
参考资料来源:百度百科-MBTI人格理论
四、mbti16型人格有哪些
mbti16型人格如下。
1、ISTJ(检查员型):这类性格的人责任心强、严肃可靠,能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。
2、ISFJ(照顾者型):照顾者型安静友好,乐于为他人服务。
3、INFJ(博爱型):坚持原则,富有洞察力,诚挚而深切地关心他人。
4、INTJ(专家型):INTJ类型的人是完美主义者,也是16种类型中人数最少的那一类,独立,具有怀疑精神,是优秀的战略思想家,对于感兴趣的问题,他们也是出色的组织者。
5、ISTP(冒险家型):擅长分析,讲究实效和行动。
6、ISFP(艺术家型):平和、敏感,常常具备比较好的艺术天赋和审美能力。
7、INFP(哲学家型):这种类型的人把内在的和谐视为高于一切,有好奇心和洞察力,在日常事务上又比较灵活多变。
8、INTP(学者型):理性,善于分析,喜欢思考复杂的问题并解决难题。
9、ESTP(挑战者型):优秀的问题解决者,天真率真,多才多艺,气氛活跃者。
10、ESFP(表演者型):富有同情心,擅长交际,常常是注意力中心。
11、ENFP(公关型):对“可能性”很感兴趣,视灵感高于一切,足智多谋。
12、ENTP(智多星型):喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈。
13、ESTJ(管家型):务实有条理,讲究纪律,喜欢监督他人。
14、ESFJ(主人型):实事求是、注意细节,特别注意与他人的人际关系。
15、ENFT(教导型):彬彬有礼、富有魅力,通常能够看到其它人的优点。
16、ENTJ(统帅型):热情而真诚的天生领导者,有远见,乐于解决复杂问题。
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