老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于表演者型(ESFP)性格特点和作为ESFP型人格类型的明星,在节目中通常会有怎样的表现的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享表演者型(ESFP)性格特点以及作为ESFP型人格类型的明星,在节目中通常会有怎样的表现的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
一、ESFP指表演者型人格,这种人格在婚姻中会面临哪些难题
尽管任何类型的人都可以建立关系,但 ESFP很自然地会被那些对世界有类似 ESFP理解的感觉类型的人所吸引。内向和判断对伴侣也很有帮助,因为它们可以帮助平衡 ESFP并使他们保持井井有条。
由于 ESFP对他们的独立性、自由和其他紧密持有的信念有着强烈的价值观,因此明显违反这些东西会导致冲突。ESFP不喜欢过度控制的环境。他们想要一个支持性的伴侣,而不是一个事无巨细的老板——因此,如果关系中的日程安排过于僵化或伴侣过于挑剔,ESFP会感到生活中真正的乐趣被剥夺了。
ESFP虽然在受到关注和认可的情况下蓬勃发展,但需要他们的独立性。当关系感觉过于严肃和狭隘时,他们无忧无虑的态度可能会产生矛盾。虽然 ESFP不反对承诺,但思考未来的前景让人感到限制和畏惧。了解 ESFP短期、当前焦虑的伴侣可以帮助安抚他们,而不会感到被冒犯。
虽然 ESFP更喜欢随波逐流,追随他们的感受,但他们的关系确实需要一定程度的常规、界限和指导,以保持和平并确保双方的长期满足。
ESFP非常喜欢对自己有稳定信心的人。但是,当自信可以吸引 ESFP时,强烈的共同价值观可以带来持久的关系。当 ESFP与某人有很多共同点时——比如相似的好奇心、对轻松乐趣的渴望、对探索的开放性以及积极性——他们会在这段关系中感受到一种深厚的联系。
和esfp谈恋爱会感觉很新奇很热烈,但是如果想保持长期的感情新鲜度,这边的建议是自审是不是一个有创意有激情的人,如果不是你肯定留不住你的esfp恋人。当然啦,你也可以选择拿婚姻拴住对方,前提是你和你的esfp都足够爱彼此,接受和自己的恋人从情侣变成手足。
二、作为ESFP型人格类型的明星,在节目中通常会有怎样的表现
表演者ESFP具有很强的外在表现力。他们通常很有个人特色,也就是在人群中你通常能一眼看到他,并记住他,表演者ESFP喜欢热闹,不喜欢一个人独处。表演者ESFP总是精力充沛,给人的感觉无拘无束,只要跟人呆在一起,他们就能营造一种欢快的氛围,让周围的人彻底的放松,他们擅长感知现实世界事物的细节,所以他们可以惟妙惟肖的模仿,迅速抓住被模仿者神态、语气、着装等特点,他们大多数也会走在时尚的前沿,对服装、服饰、色彩很敏感,也有自己独特的审美。
ESFP的天赋如同他们自身性格一样,简单纯粹,却有着绝对的独特性和难以超越的竞争力,ESFP的艺术天赋还表现为天生的表演天赋,无论是舞台还是生活中,ESFP都是人群中活力十足,万众瞩目的焦点,区别于其他类型的焦点人物,ESFP成为万众焦点的身份是快乐的源泉ESFP喜欢友好快乐的交际互动你擅长主动谈论各种有趣的话题,尤其是与五感体验有关的。
ESFP是热情而奔放的爱交际、爱表现的表演者
喜欢娱乐和取悦他人的ESFP往往被舞台上聚光灯下那激动人心的表演所吸引,即便是一般的工作,他们也是更倾向于那些与众多人打交道的热闹的工作,而不是与机械、设备等工具相关的安静的工作,天生一身艺术细胞的ESFP有着极强的审美感,他们追求令人兴奋且不断变化的与快乐相关的一切活动——因为他们就是为娱乐而生的。
感性的特质表现出来的行为是和蔼的、好相处的、令人轻松愉悦的,因此ESFP具有发达的交际智能,擅长交际,ESFP能够从容的面对工作中的任务最后期限所带来的压力,准确地讲,他们更喜欢处理那些突发事件,因为这样显得很刺激,很有冒险的感觉。
三、ESFP型又被称作表演者人格,这种人格的能力如何
ESFP型又被称作表演者人格,这种人格的能力如何?ESFP类型人生性爱玩,充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣,适应性强,平易随和,可以热情饱满的同时参加极限活动,不喜欢把自己的意志强加于人。有些书里把ESFP称为表演者、演员,我更喜欢叫他们“大活宝”这是因为他们喜欢在众人面前展现自己并用肢体、表情,语言把大家逗乐,往往一个表情就是一出戏,目光在周围看来看去,然后很兴奋地傻乐,这就是ESFP的常态。ESFP是充满好奇并且时常令人称奇的一种人格类型。兴奋、变通、热爱生活的特征使ESFP在任何环境中都那么热情洋溢。遗憾的是,当他们意志消沉时,同样也对其他人产生消极影响。乐趣是ESFP的动力源泉。
用“大活宝”这个词来描述ESFP是很贴切的。ESFP是16型人格当中表情最丰富、同时也是最热情奔放、最讨人喜欢的类型。“热情奔放”这个词就是为ESFP量身定做的,记住这一点也有助于迅速地找到他们。ESFP也是最不害怕和陌生人说话的类型之一,他们的F偏好实际上使他们比ESTP更擅长讨人喜欢。其实像ESTP和ENFP这些类型虽然也讨人喜欢,但却是有条件的,也就是说只有一部分特定的人群会吃他们那一套。
ESFP的讨人喜欢却是没有条件的,是男女皆宜、老少通吃的,所以也可以叫做是“万人迷”。万人迷并不是说这个人长得特别漂亮,实际上单纯长得漂亮反而不容易成为万人迷,因为你会受到同性的嫉妒,所以很多同性会不喜欢你,于是你也就不可能成为万人迷。ESFP最神奇的地方在于无论他们是男是女,他们的同性不会讨厌她们。你有100个理由可以说ESFP轻浮,简单,没有深度甚至有时候缺乏责任心,然而你没有1个理由不喜欢他们。
四、个性贪玩的表演者性格ESFP职业规划与常规短板
外向型E偏好,使得ESFP生性热情,富有感染力;Se天赋,帮助ESFP积累了大量的生活经验,还帮助ESFP进行了大量的生活观察;Fi天赋,使得ESFP喜欢分享;ESFP的气质类型SP,是活在当下,享受当下的玩乐主义者,不单喜欢组趴,还乐于加入几乎所有的交际活动。即在大大小小的场合,无时无刻充满“欢乐和感染力”地分享着自己。
因此,ESFP是天生的表演者。
ESFP的第一天赋,外向使用感觉功能Se,使得ESFP具有非常敏锐的观察天赋,五官发达,善于明察秋毫,看清局势。第二天赋,内向使用情感功能Fi,使得ESFP友好,善于体察别人的情绪,注重和谐并富有爱心。第二块短板,理性思维T,很容易使得ESFP在做决定时,习惯性遵循自我主观的意愿偏好或顾及别人感受的方式,因此,做出的决策不够理性客观。最短的短板,直觉想象力N,使得ESFP的关注点和注意力,更多地集中在眼前,而不喜欢关注未来的、看不见的事物,也不喜欢抽象且复杂的理论和概念。
下面,我们一起来盘点ESFP在工作和生活中,需要重点留意的常规短板。以便于ESFP更好地自我对照,同时,在处理相关问题时,能有依据下意识地留意这些短板,从而不断修炼与自我完善。
01
ESFP太过于冲动
第一天赋,Se,使得ESFP主要留意眼前的事物和问题。即不像直觉型那样会花时间认真思考,“做这件事情有什么意义?是否有比当前更重要的问题?”因此,ESFP也被称之为“行动主义者”:总是倾向于“做多于想”,控制不住自己想要马上行动。
当然,马上行动是ESFP的一大优点,他们会雷厉风行,风风火火地带着大家一起往前冲。但是ESFP这种“应激型”——问题一出现,就马上行动的行为模式,导致他们难以认真考量行动所带来的结果。在职场当中,很明显的表现是,居高不下的离职率。
首先,很多ESFP在遇到职场问题时,倾向于不计后果,马上离职;其次,要命的是,离职以后不习惯于静下来思考下一步怎么走,而是迅速加入新公司;最后,在加入新公司前,因为自己没有预设各类标准,因此也难以评估公司和岗位是否适合自己,而盲目办理入职。从而,很容易形成“草率入职,频繁离职”的职业风格,而且,还常常跨行业跨岗位,非常不利于ESFP职业生涯的稳定性。
02
ESFP过于三分钟热度
造成ESFP三分钟热度的原因,核心有三个方面。其一,外向型偏好E,使得ESFP的注意力或者心理能量,更多地聚焦在现实环境中,而不是内在的精神部分。因此,ESFP注意力显得涣散,很容易被各种人、事、物所干扰和吸引。
其二,SP玩乐主义气质特征,使得ESFP不擅长制定计划,也不喜欢被计划和日程所束缚。更喜欢按照自己的主观意愿(Fi),随性而活,喜欢跟着感觉走。
其三,感觉(S)天赋和直觉(N)短板,导致ESFP通常只考虑眼前的机会,处理眼前的问题,而不擅长考虑未来的可能机会,不擅长提前思考未来可能遇到的问题。
以上,是造成ESFP倾向于三分钟的三个主要原因。不难看出,ESFP需要变得内向或沉静一些,好让注意力不容易被分散,以此来修炼专注的本领;其次,要修炼判断功能,让自己变得更有计划性和条理性,以此来养成学会坚持的习惯,最终变成本领。
03
要发挥出即兴发挥才能
ESFP有一个非常厉害的才能——即兴发挥!为什么会这么厉害,这得益于ESFP的两大性格特质:一方面,第一天赋,外向感觉Se,帮助ESFP明察秋毫,把事实环境观察得比其他类型的人,更加透彻明朗。因此,ESFP比其他人更善于发现周围环境中,可能存在的问题、风险或机会。所以,当有紧急情况、突发事件或特殊状况出现时,ESFP能第一时间找到应对的方法。
另一方面,感知型生活态度,使得ESFP认为:现实环境每一分钟,都在变化,即现在做计划也是白做,反正比不上瞬息万变的变化那么快。也就是说,对解决问题的方法保持着开放的心态,保留着各种可能性。因此,在紧急情况出现时,ESFP能找到对应的方法。因为他们的“不做计划”,是在给“各种可能的方法”和“随机应变”留有发挥的余地。
以上,就是ESFP“不做计划,随机应变,临场发挥”的处事风格,这种风格也是ESFP天赋才能的体现,比如在工作中,是专门解决那些棘手问题的高手!
因此,为了使得ESFP把即兴发挥的才能,尽可能发挥到最大化,ESFP在选择职业时,要特别留心。应该尽可能避开“制度森严、层级繁多、流程制度繁杂以及被过分监管”的工作环境,因为这些因素,会严重阻碍ESFP发挥临时救场的天赋才能。
04
拒绝过度社交
在文章开头,我们解释过为什么ESFP是“表演者”人格类型,所以,ESFP的人格特质,固然会使得他们天生爱交际。而且,ESFP的交际范围异常广泛,一个很重要的原因在于:ESFP交朋友通常没有选择性,更不会挑剔朋友。他们会很真诚,很自然地看待并接受各式各样的人之间的不同点,哪怕对方再奇葩怪异也没所谓,显得很包容。所以,ESFP的朋友圈里有着很多性格完全相反的朋友,因为ESFP而聚在了一起。
所以,ESFP不单爱交际,而且,其交际通常还很顺畅,有各种不同类型的朋友,也就不愁各种风格和氛围的Party了。
加上ESFP的玩乐主义气质,使得他们几乎喜欢一切交际活动。而且,外向型偏好,使得他们“交际越多、圈子越多元化、聚会越丰富”,就越能给自己充电,越是精神抖擞。这就是ESFP的生活方式:
——不断地去经历新环境,不断结交新朋友,不断尝试新事物。而在这整个过程中,他们总是活在当下,尽情的享受每时每刻。
因此,各种社交活动,很容易导致ESFP过度社交。言外之意是,ESFP可能变得为了社交而社交,其实,很多社交并没有太多意义。更有甚者,一些ESFP学员还因盲目社交招致了不少危险。而且,还有一项很大的社交成本支出在于,消耗了大量的宝贵时间。
05
必须养成自我规划的习惯
第三个点,我们分析了ESFP天赋异禀的“随机应变”才能。ESFP的临时发挥固然是很厉害,但是,很好理解,也只能等到发生“意外状况、突发情况”时,才有机会发挥出随机应变的才能。这就像是某类疾病,ESFP只能等到病发时,才能发挥出自己的神医医术。却不能帮助病人,在生病以前就提前预防。
ESFP可以从这个角度自省:解决问题最好的方法,一定是提前预防,事先规避掉问题的发生。不然,真的有火灾,真的生了病再治疗的话,肯定会有部分物品已经被烧毁了,不然火从哪里烧起来?对于病痛,那一定是身体要遭罪的,而且还要花上一笔钱的。
正如频繁跳槽,若不事先计划“该不该跳,跳往哪里”,那么可能新工作还不及上一份;若入职前,不提前计划“我适合做什么行业,什么类型的公司以及什么岗位”,等等。那么,很有可能入职不久又会大失所望,往复跳槽了。
最后,一言以蔽之。评估ESFP成熟的主要依据,可以概括为两个要点:变得更加沉静和内敛,行事不再那么横冲直撞,正所谓开始定性。其次,开始有未来三年、十年的清晰规划,并开始为之而努力,坚持。
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