mbti对应荣格八维？荣格八维和mbti对应不上

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下mbti对应荣格八维的问题，以及和荣格八维和mbti对应不上的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、荣格八维和mbti区别

如果将MBTI比作一栋精装房，那么荣格最初提出的8种人格类型，则是这栋房子的基石。他给我们提供了人格分类的框架。基于此，后世研究者提出了各自的人格理论。其中，MBTI就是流传最广的理论之一；而荣格八维则从心理发展的角度，更深刻地揭示了人格的形成与完善机制。

在《心理类型》中，荣格根据态度-类型和功能类型维度将人划分为8种类型。

态度-类型由个体对客体的态度而得到区分，分为外倾型/内倾型（E/I）。

功能类型根据判断性和知觉性分为4种，判断功能包括思维/情感（T/F）、知觉功能包括感觉/直觉（S/N）。

（1）Se：外倾感觉，感受当下，对外部变化和机会敏感，能做出即时行动；被物质世界所吸引；善于积累经验，能够迅速识别关联数据，沉浸在当下；直观印象：见机行事，小机灵鬼儿；逛吃逛吃；武德。

（2）Si：内倾感觉，对过去经验的感受，偏好寻求造成已发生事实的原因，注重细节和已知信息。善于积累事实，用稳定可预测的标准来认识事物；直观印象：守规矩；细致；念旧狂魔。

（3）Ne：外倾直觉，善于理解事物间的意义与联系，被各种可能性吸引，对情景线索敏感，热衷于探索新事物；直观印象：想象力，天马行空；点子王；庄周梦蝶。

（4）Ni：内倾直觉，能够在缺乏外界线索的情形下，预见未来的发展和可能性，观念抽象化，能改变元视角看待观点和事物（此功能是理解八维的难点，可以慢慢理解）直观印象：玄学；虚空；神叨叨；先知。

（5）Te：外倾思维，善于组织；思维系统化，擅长逻辑思考和设定各种标准；效率和结果导向；直观印象：老板催你干活；雷厉风行；拔刀无情。

（6）Ti：内倾思维，善于深入分析和分类，偏好框架思维，评估问题的依据来源于概念模型，对各种原理感兴趣，追求精确性；直观印象：你的数学作业；淡定小伙；爱因斯坦。

二、荣格八维和mbti对应不上

荣格八维和mbti对应不上的原因可能有以下几点：

1、假使被试者巴纳姆效应很严重的话，荣格八维这样的非迫选测试会得到非常平均的功能分布，因为这类人会觉得每种描述都很符合，看不到矛盾点；而MBTI因为是迫选可能会得到更明确、更有偏向性的答案，因为把矛盾点主次清晰展示了。

2、荣格八维功能测试对各功能的描述比较晦涩，有人会觉得一种功能的不同描述互相矛盾，互斥功能的部分描述又很近似。对思维功能的抽象概念的不清晰的话，努力思考反而会导致对荣格八维功能符合程度的选择出现偏差。而MBTI的题面感觉更加容易理解，看上去很直观，更容易不假思索地获得更靠谱的答案。

3、荣格八维把八种思维功能平行陈列，对自身偏好不熟悉的人，可能会纠结Ni还是Ne，其实Ni和Ne都不高，不纠结的SiSe却都选了更中庸的分值。也就是矛盾点对不同人是不等价的，如果高估了非核心矛盾却低估了核心矛盾，就会得到相反的结果。造成这种认知错位和信息显示顺序有关。相反MBTI的信息陈列顺序更加合理，把矛盾点逐次展开，而且会找到核心矛盾点。

4、MBTI是通过算法从独立的选项结果中获取整体人格图景的，如果被试者对自身的某一印象和对应的整体人格的思维功能的联系不假思索，或者价值观导致某些选项描述有特定褒义引申义或者贬义引申义的话，会把期望混入现实情况。

比如热情敏感or逻辑明确，前者是F系功能表现，后者是T系功能表现，然而T系的希望自己热情人缘好，F系的希望自己有逻辑，在MBTI测试中选出的结果就会有偏差。然而荣格八维聚焦于功能本身，引申出来的的褒义和贬义会距离远一些，毕竟要先把功能的抽象概念先理解好才能答题。同时单一印象和整体人格的联系也更清晰地展示了。

5、自测状态下无法控制许多变量，无法得到相对客观的答案。这包括上面的许多情形。

6、荣格认为不同思维功能有协同效应或者互斥效应。人确实也是时而自洽时而矛盾，后者往往才是常态。矛盾少的个体的MBTI类型和荣格八维功能会更加趋同。矛盾多而强烈的话信效度会低。

减少MBTI和荣格八维测试结果不一致的方案：

1、在理解荣格八维功能的基础上，把矛盾点先一一整理出来，考虑自身对这些矛盾点的看法。比如Ti和Te（前者是TP后者是TJ），是倾向于把先验概念原则整理好晚点再实践还是倾向于把外界事物的规程秩序设计并执行出来？

Ti和Fi（前者是TP后者是FP）别人合不合理对你更要紧还是别人开不开心善不善良对你更重要？每个人的核心矛盾点不一样，最好能遍历之后找到最纠结的那个矛盾。（XeXi互相矛盾，SxNx互相矛盾，TxFx互相矛盾，Xi之间，Xe之间互相矛盾）

然后想想自己的协同效应，自己是不是更多使用这两种功能？两种主要功能哪个占主导？（TiNe是INTP，NeTi是ENTP）

2、找正规的测试机构或找中立有批判能力的朋友，规避主观因素，找到核心矛盾。

三、荣格八维 如何确认第一功能

相比于MBTI测试，我对它背后的荣格八维理论更感兴趣。当然，并不敢说对荣格理论了解多少，毕竟我连最经典的《心理类型》也还没读过。但是仅就我这些年浅薄的认知，它就已经让我受益良多了。在我的有限认知里，荣格八维理论就像一个（试图）解释世界的框架，宏大、深刻、体系化。它也如同其他成千上万个理解世界的角度，只是刚好我选择了它。由于我对理论原理研究不深，下面这些内容可以理解为理论应用层面的非常个体化的经历和感受。

第一弹先阐述下什么是荣格八维以及它和十六人格的对应关系。

荣格认为可以依据两大维度的不同偏好对人进行粗略的划分。这两大维度分别是：“感知/收集信息”和“判断/处理信息”。在“感知/收集信息”中，根据偏好不同分为N（直觉）和S（感觉）；在“判断/处理信息”功能中，根据偏好不同分为F（情感）和T（思考）。好了现在已经有N/S/T/F四维了，在每个维度下可以再拆分为内倾（i）和外倾（e），于是就有了荣格八维：Ni/Ne/Si/Se/Ti/Te/Fi/Fe.

那十六人格和八维之间是怎么对应的呢？荣格又认为，不同人格感知和处理信息的模式是不一样的，也就是说他们对上面8个功能键的偏好程度和使用频率是不一样的，有主使和次要的先后之分。总之八维功能的不同排列组合，构成了16种人格。排在越前的功能表示主体越偏爱，使用频率越高。下图只截取了每种人格的排在前4名的功能，比如INTJ的前四个偏好功能依次是：Ni,Te,Fi,Se.



荣格八维和16人格的对应关系

前4个功能中，根据先后次序，分别命名。以及荣格认为随着年龄增长逐步成熟或有意识的开发，个体才能熟练应用排序靠后的功能。

主角（主导功能）：是我们人生中分化的第一个功能，在童年时期便进行发展。在常态情况下，我们会相当依赖这一主导功能，并本能地去使用它应对任一情景，这几乎是下意识的。主导功能是我们最信赖和最常使用的功能，通常是相当成熟完善的。然而，有时我们也会过分依赖主导功能，此时它会起消极作用。

配角（辅助功能）：通常与主导功能搭配使用，是使用频率最高的功能之一。若和主导功能搭配得当，则相互促进发挥更大的效益。然而，若个体的主导功能太过强势，辅助功能会得不到很好的发展。

替补队员（第三功能）：是第二功能的对立面，能补足一二功能的某些劣势，但在心智发展度不那么完善时，它很难发挥作用，通常是会被我们忽略的对象。在某些情境下，我们的一二功能可能会因压力过大宕机，此时当发育不那么成熟的第三功能占据大脑时，基本会带来负面感受，比如个体会感觉到“陌生”、“不舒服”、“不安全”等。

龙套演员（劣势功能/第四功能）：是第一功能的对立面，通常发展较晚，在人生早期以“捣蛋鬼”的形式出现，我们感到恐惧/不安等负面感受基本是第四功能发育不足带来的。很好理解，比如INTJ的主导功能是N，那与N对立的S自然就发展缓慢，带来的负面感受也可以理解为N发展过度S不足，最后导致失衡带来的。我们通常会感觉要投入相当多的精力才能“驾驭”好第四功能，但如果我们不再抗拒、恐惧或敌视它，甚至与它协同合作（本质来讲是达成自我和解），我们的生活会get到新的平衡，自我认知更高，带来意想不到的美妙体验

文章分享结束，mbti对应荣格八维和荣格八维和mbti对应不上的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！