MBTI人格测试吗 你如何看待mbti性格测试,你参与过测试吗到底准不准

今天给各位分享MBTI人格测试吗的知识，其中也会对你如何看待mbti性格测试,你参与过测试吗到底准不准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一、mbti测试准吗

MBTI体系并不适合职业选择

众所周知，MBTI在国际上广泛以职业测试的特点显著于世。关于此，国际上一直存在两个声音。

观点一：据各方面宣传，世界500强企业，有80%利用MBTI来对员工进行评估，而且对高级HRD的要求也是需要精通MBTI理论知识，并熟练运用。对此，我无法判定，一，是该数据的准确性，80%这个数字无据可查，只有所谓大概，没有人去统计这个官方数据。但某种程度上来说，人格测试只是企业用人极少的一环，如果MBTI非常准确的话，我相信世界500强的使用率应该是100%才对，剩下的20%的企业没必要非不去使用它，当然也没必要非去使用它。二，是评估的重要性占比，没有找到资料详细说明MBTI测试分数，到底占了对员工评价的多少百分比。换种说法，如果给员工满分100分，MBTI测试能有多少分，比重及重要性，如果只有10分比重，算不算重要，或者只有1分比重。比如是不是测试后发现该人格类型不适合该岗位，此员工就要考虑进行调岗甚至辞退，或者测试后发现该人格类型适合该岗位，则就可以满足上岗要求，毕竟能力什么的后天都可以培养。所以此观点，我认识水分是很足的，是难以信服的，极有可能是某些利益相关企业，做的美化与宣传。

观点二：认为MBTI是假的，举例子说主流心理学认为MBTI是不入流的，测试结果根本不准确，今天测试是这个型号，明天测试就是另一个型号，二十岁测试是这个型号，三十岁测试就是另一个型号，从本质上排斥，更别说是用来做职业测试，根本就是个笑话。

二、你如何看待mbti性格测试,你参与过测试吗到底准不准

近日，一个叫作MBTI的测试突然受到了职场、求学等领域的广泛关注，每个人都拿起了手机在测试自己的MBTI人格。那么，我们该如何正确的看待这个性格测试呢？这个性格测试真的能代表我们真实的性格吗？接下来我们详细的说说。

💡什么是MBTI？

MBTI是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。MBTI是一种自我报告式的人格测评工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。一个人的MBTI性格类型是由遗传和成长环境所决定的，一旦形成了就很难改变，只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。

MBTI目前主要应用于职业生涯管理、领导力发展、团队建设、婚姻家庭、亲子关系等方面。我们可以通过MBTI深度的了解到自己的优势和劣势，初步确定适合自己的职业，知道自己的领导风格和存在的缺陷，从而获得个人发展的建议。MBTI也可以很好的帮助你发现自己是个什么样的人，你可以通过MBTI来了解更真实的自己。

💡如何用MBTI了解性格？

MBTI是从4个维度来定义人格，每个维度有两个倾向偏好，这样进行排列组合后最终就得到了16种人格类型。

·表示“你更喜欢将自己的注意力集中于何处，你从何处获得活力？”

这里分为内向（用字母I表示）和外向（用字母E表示）。偏好外向的人注意力和能量主要指向外部世界的人和事物，从人际交往中获得动力。而偏好内向的人把注意力和能量主要集中于自己的内心世界，在思考和回忆感情中得到活力。

·表示“你是如何获取信息和认识世界的？”

这里分为感觉（用字母S表示）和直觉（用字母N表示）。偏好感觉的人是通过自己的感官来获取消息，专注于实在的表达，重视他们从感官中得到的具体信息。而偏好直觉的人通过想象、无意识等超越感觉的方式来获取信息，比较注重于内在的联系。

·表示“你是如何做决定的？”

这里分为思考（用字母T表示）和情感(用字母F表示)。偏好思考的人注重逻辑，通过分析某一行动的逻辑后做决定，又能客观地分析前因后果作为行动的依据。偏好情感的人以人为中心，做决定时很重视价值观和以人为主的表达。

·表示“你如何与外部世界打交道？”

这里分为感知(用字母P表示)和判断(用字母J表示)。偏好感知的人喜欢在生活中具有灵活性，生活得比较随性。而偏好判断的人喜欢将事情管理得井井有条，生活上有计划，有条理，一切事情都早作安排。

💡如何看待MBTI测试？

一个人的MBTI性格是由遗传和成长环境所决定的，一旦形成了就很难改变。正确的认识自己的性格标签是一个反复验证的过程，但不能随意地为自己贴上标签。通过MBTI我们能更加的了解自己，让自己成长。但是这并不能作为我们犯错的借口，我们要努力纠正我们的坏习惯，把我们好的性格优势继续发扬。

世界上个体数十亿，难道只有十六种完全一样的人格吗？我认为不是的。MBTI测试本身只是一个帮助我们更好地认识自己和了解自己的工具，没有一种类型的测试是有对错之分的，人们本身性格就存在多元性和复杂性，是在精准的测量都无法衡量的。所以万万不可将测试结果奉为圭臬，阻碍自己不断尝试的脚步。

综上所述，我认为MBTI测试的存在具有一定的合理性和必要性，但是这并不能完全代表我们的人生走向。希望对大家有所帮助!

三、mbti人格类型有哪些

mbti十六种人格类型分别是INTP，INTJ，ENTJ，ENTP，ISTJ，ESTJ，ISFJ，ESFJ，ISTP，ISFP，ESTP，ESFP，INFJ，INFP，ENFJ，ENFP。

1、INTP

INTP们常常表现出思考者或是爱空想的教授形象，只要他们置身于可以激发其创造基因和潜力的环境，就会投入时间和精力，力求制定出富有真知灼见且不偏不倚的解决方案。因此，INTP们的经常出没的场所大多在实验室、工作室或属于自己独立天地的寝室下桌。

2、INTJ

INTJ享受着自己广博的知识储备，对自己擅长的领域很有信心，但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划，并尽力保持理性。每一个计划，都要接受类似于“这个方法可行吗”的拷问。因此，INTJ们经常独自出没在自己日常规划的个人轨道上，较难偶遇。

3、ENTJ

ENTJ的人天生具有魅力和信心，他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。与领导者人格类型有所不同的是，他们的性格中有着近乎残酷的理性，用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。

4、ENTP

没人比ENTP们更喜欢头脑的交锋，因为这可以给他们一个运用聪明才智，连结不同想法来证明自己观点的机会。你可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们，他们喜欢头脑风暴，野心勃勃，会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。

5、ISTJ

ISTJ正直，务实，恪尽职守，愿意为自己的行为负责，为努力完成目标所做的一切感到骄傲，他们常常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。

6、ESTJ

ESTJ诚实，爱奉献，有尊严，也愿意披荆斩棘，带领大家努力前行。他们常常承担起活动组织者的角色，你可以经常在大礼堂、前工院展厅等地方看见他们。

7、ISFJ

ISFJ是真正的利他主义者，对相信的人和事物慷慨而富有激情。既能坚守传统，也乐善好施，虽然安静内向，却有很好的社交技巧和强大的社会关系，常常出没于学校里的社交场合中。

8、ESFJ

最适合形容ESFJ的词就是“受欢迎”了。他们常常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫，带领着队伍走向胜利和荣誉。他们同样组织聚会，尽一切可能让每个人开心。

9、ISTP

ISTP是大胆而实际的鉴赏家，他们冷静而精神饱满的探索世界，喜欢研究事物的原理和构造，动手能力非常强，经常出没于实验室，运动场。

10、ISFP

ISFP是灵活而有魅力的探险家，他们经常能够打破社会常规，特立独行，会出现在校园里各个奇怪的角落，当然，他们也喜欢在宿舍做一些挑战人类最长睡眠时间的行为艺术。

11、ESTP

ESTP是聪明且善于感知的企业家，他们活在当下，行动力强，享受人生的戏剧性与激情，洞察力极强，通常活跃在各种社交场所，大礼堂，社团活动中都会出现他们的身影。

12、ESFP

ESFP是精力充沛的表演者，他们享受聚光灯的追逐，且相信人生处处皆舞台。他们有异于常人的时尚美感，喜欢研究新奇的设计，会出现在舞台上，也会出现在校园穿搭视频中。

13、INFJ

INFJ具有与生俱来的理想主义和道德感能脚踏实地完成目标，留下深远的积极影响。他们把帮助他人作为生活的意义，虽然你会在学校各个志愿者摊点或者公益活动中发现他们的身影。

14、INFP

INFP是真正的理想主义者，经常默默坐在图书馆或者工作室、宿舍的他们虽然可能看起来冷静，内向甚至害羞，但他们内心的火焰和热情可以光芒四射。

15、ENFJ

ENFJ是天生的领导者，充满激情，魅力四射。他们常常出现在中山院或是大礼堂、报告厅等地点，通过自己的能力帮助、启发他人。

16、ENFP

ENFP是真正富有自由精神的人，富有魅力，独立，精力充沛且有同情心。他们常常是聚会上的焦点，学校中的活动与聚会一定有他们的身影。

mbti

mbti有时确实能够让人快速get到陌生人的性格气质，但因其测量用语模糊，测验内容不独立等，在学术领域并没有获得广泛认可。我们每一个人都有自己的独特优点，包括不同时期我们的性格也是会变的，通过一些测试一定程度可以帮助我们了解自己的不足，从而做一些改善。

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