探险家人格isfp适合的工作,具有ISFP型人格的人,适合什么样的专业或者工作

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一、具有ISFP型人格的人,适合什么样的专业或者工作

ISFP型人格,是一种艺术型人格。代表着内倾、实感、情感和知觉。生活中,往往是羞怯地、安宁地、和善地,总是喜欢避开争论,允许有不一致的意见出现,向往着自由,愿意为此而付出努力,ISFP型人格也被称为是艺术家型人格。给大家的感觉是温柔而友善地,关心熟人,并且愿意真诚地去付出,有时候,他们会表现得十分敏感,在乎一些人和事,也拥有着属于自我的理想主义。

ISFP最适合的工作类型,幼教、艺术老师(美术、音乐、舞蹈、运动),美术指导,美术编辑绘画,园林设计景观设计,美容美发、造型师、形象设计等工作,适合ISFP型人格的职业有很多,有一定艺术审美,能够充分利用自己身上的天分,却不会完全依赖于此的岗位,都会非常适合他们,探险家的骨子里拥有着与生俱来的热情,美感与浪漫,这让他们的魅力得以外显。他们是天生的乐天派,心中涌动着激情,所以对烦恼也有一定的免疫力。

ISFP型人格的优劣

ISFP确实容易出艺术家,出自他们热爱美的事物且脚踏实地的本性,但艺术最终的结果还是因人而异的,毕竟艺术里主观性比较强,骨子里的想象力和创造力,也能够被他们用来表达更多新奇大胆的想法,在工作上对他们是很有帮助的。在艺术方面,探险家们也有一定成就,这得益于他们天生的审美力。

他们喜欢与他人保持距离,不喜欢被别人打扰,他们很少向外界表达自己内心真实想法和感受,也不会主动去关心别人,他们对于人际关系比较敏感,容易受到伤害,但又不愿意敞开心扉,他们在感情上非常被动,很难从一段亲密关系中获得安全感,他们渴望得到爱、关注和认可,却总是感到失望,他们希望能够拥有一个稳定而有秩序的生活环境,但现实往往事与愿违。

二、作为ISFP探险家型人格,身上都有怎样的优势与劣势

MBTI测试中的ISFJ型人格,我们称之为守卫者(守护者)型人格(在九型人格中对应为助人型人格)。其中I代表内向,S代表实感,F代表情感,J代表独立。他们在意别人的感受,性格文静,但是当亲密的人受到攻击时,便会激发其强悍的一面,这也是守护者这个称呼的由来,表面和内心不完全统一的群体。

作为一个热衷于分析mbti人格类型的我来说,isfj是一个难以把握的,他们是内向的,好静,为人和善,工作踏实,是诚挚的朋友,是可靠可依赖的对象,但是他们也有强悍的一面,那种爆发力往往令人惊讶。isfj守卫者,他们总会尽己所能的给予支持,分享自己的知识、经验、技能,愿意为他人花上一定的时间和精力。

他们与生俱来的观察力,也为他们的生活添加了助力,察言观色对守卫者们而言可不是什么难事,所以他们对人际关系的处理总是恰到好处。他们可靠、又有耐心,忠诚、勤恳,无论是在作为同事,还是作为密友,isfj型人格都是值得珍惜的。

尽管守卫者拥有许多特殊的优点,但他们的缺点也是无法忽视的。作为守卫者,总是矜持又有些害羞。然而一旦这种矜持过度了,就会导致他们不敢表达自己的想法,不敢表明自己的立场,使他们容易处于被动的状态,而且会受人打压,被牵着鼻子走,还会错过一次又一次机会,尽管以他们的能力,其实可以做得更好。

isfj型人格是一个敏感的群体,他们出现心理健康问题的概率似乎要更高一些,尤其是在过度的压抑,焦虑之下,也或者是环境不良,成长之路坎坷,讨好型人格、回避型人格障碍等等....如果自我感觉有心理上的困扰,就应该及时关注,及早干预,避免由此带来更严重的伤害。如果你的身边有一个isfj型人格的朋友,也请多多关照。

三、探险家和创作者性格ISFP职业规划三大要素

ISFP的行事风格,首先是习惯性使用第一天赋,基于内心的情感Fi,做出决定。因此,ISFP非常注重自我价值观表达,加之喜欢探索和随性的感知型生活态度P,这也就不难理解他们为何极度厌恶办公室政治、规章制度和例行公事了——这些事务会阻碍、束缚他们做自己,进行充分自我表达。

接着,ISFP通过第二天赋,外向感觉功能Se,敏锐地观察周围的世界。把客观事物和事实情况看得很清晰,很透彻,非常有助于ISFP找到“之前没有的,且更好的方法或捷径”。所以,ISFP被称之为创作者,也叫探险家。“探险”的意思,就是发现事物新的组合方式,诸如设计、创意、新产品或服务。因为之前并不存在,未被验证过,因此带有不确定性或风险。

ISFP们习惯性使用第一、第二天赋,就像天生喜欢拿左手或右手吃饭一般,迫不得已才会使用另一种不常用的手——直觉短板和思维短板。ISFP的第二块短板是直觉的想象力,因此,ISFP不喜欢、也不擅长使用抽象思维,不喜欢枯燥复杂的概念,更关注现在而不是未来;ISFP最短的短板是理性思维Te,一个人越感性,也就越不理性。因此,理性思维短板刚好与感性情感天赋相对:ISFP更喜欢基于“自我价值观”做出决定,而不喜欢基于“是否符合逻辑”来做决策。即“我想、我希望”多于“我应该或我不该”怎么做。

这就不难理解了。ISFP需要注意自己的两个坑:直觉短板,不善于思考长远的未来;思维短板,过于感性,不够理性。两块短板也是ISFP需要不断修炼的内容。接下来,我们一起来盘点,ISFP的常规短板和应对建议,希望ISFP读者们不断修炼,自我完善。

ISFP为何“目光短浅”

为什么,四种SP气质类型被称之为现实主义者,或者享乐主义者?其一,感觉偏好(S)的人,与直觉偏好N活在未来不同,感觉型的人主要关注现在,关注此时此地;其二,感知型(P)偏好的生活态度,更倾向随性地探索,随遇而安地生活,而不是像判断型(J)那样有目标、有计划地生活。因此,SP气质类型的人,活在当下,享受此刻。

感觉天赋,使得ISFP喜欢解决当前的问题,享受当前的美酒;直觉短板,使得ISFP不擅长对未来的各种可能性进行想象,认为这种抽象思考浪费时间;感知型态度,又使得ISFP不喜欢给生活设限,认为凡事皆有可能,总是保持着开放的心态。因此,ISFP们生活得很随和、友善,还很随性,没有太多的金钱、地位及成就欲望。

所以,ISFP看起来显得“目光短浅”,忽略了规划自己的未来,不擅长凡事提早做准备,从而,错过了或者抓不住很多宝贵的机会。而他们本身是需要这些机会的,比如升职加薪,就是一个可以赚更多钱,给家人更多物质关爱和保障的机会。因此,ISFP需要开始学着做长远的规划,然后形成段中长期的具体计划。最简单的方法是,找一位计划型的另一半,比如ISFJ,ISTJ。但是,ISFP的同学要学会收敛自己的“随性”,不然很容易引发家庭矛盾,随性和条理性之间的矛盾。

ISFP非常适合做自由职业

探险家人格isfp适合的工作,具有ISFP型人格的人,适合什么样的专业或者工作

在高度经济化的物质社会里,ISFP们一样逃不过庞大的生存成本,不得不使劲赚钱,养家糊口。但是,他们基于第一天赋Fi的“随性,跟着感觉走”的性格类型,很容易在职场里感到气馁。很多常规型工作,他们并不喜欢。

ISFP们鄙视一切死板的事物,比如规则、制度和例行事务,特别是那些结构化非常严谨的公司,简直与ISFP水火不容。作为享乐主义气质类型之一,ISFP追求的是自由、自主权以及工作带来的乐趣。

那么,有的读者会质疑,“哦!不适合职场,就代表做自由职业者了”!或者,“连职场都适应不了,还谈什么自由职业,那样会更难,好吗。”对!这些都是问题,但更主要是,为何不先了解ISFP最大的天赋才能是什么呢。一起来看:

第二天赋,赋予了ISFP天生的“敏锐的‘五官’观察能力”,因此,ISFP“天生慧眼”,能轻而易举地把眼前的局势和事物看得很透彻:这个事物的结果是怎样的,由哪些要素组成,这里有一条很隐蔽的小径,小径旁边有一块玉米地......即ISFP明察秋毫,把眼前看得很清楚,把所有“零部件”盘点得一清二楚,所以很容易找到“最佳途径”。

另外,ISFP的第一天赋情感功能,使其非常注重自我价值观的个性化表达。因此,为了表达自己“独特”的想法,ISFP会想尽办法,把当前的所有“零部件”的外观、颜色、气味、组成元素、用途、性能,等等,进行各种可能的组合和尝试,然后,“组装”出一个最能表达自己的“东西”——能理解ISFP为什么被称之为创作者了吗。

这个东西,可能是一个室内设计方案;可能一个具体的,像拖鞋一样的电饭锅;也有可能是一个涂在身上,就可以学会10门外语的精油。这就是ISFP最天赋异禀的才能——善于整合一切能整合的零部件,最终变成一部超级跑车。因此,ISFP叫创作者,还不如叫资源整合的高手。

这就是为什么ISFP,非常适合成为自由职业的原因。他们更适合在一个不受干扰,不受条条框框和制度束缚,完全自主的自由职业形态中,用自己独特的、个性化的服务,为别人创造价值,获得回报。

ISFP评估工作和项目3要素

首先,感觉S第二天赋,使得ISFP着眼于现实,擅长与实际、有形、具体的事物打交道,且喜欢“动手做”多于“想”,以及喜欢处理“眼前的事务”多于“未来的事务”。

其次,情感F第一天赋,使得ISFP乐于助人,更喜欢以“服务别人,帮别人解决问题”的方式,开展工作;而且,情感天赋还使得ISFP,非常注重自我价值观的表达,即用自己独特的方式为别人服务。

因此,最适合、最能发挥ISFP的天赋才能的工作类型、创业及副邺项目,要符合三大核心要素:

“1、实际、具体、实实在在的商品或服务;2、帮助别人,解决当前的问题;3、能够充分表达自己的价值观偏好。”

不难发现,能符合第一、第二个要素的工作和项目,有无数种。可最珍贵的是第三个要素——ISFP想要明确表达怎样的价值观,然后,再结合第一和第二要素,确定出具体的项目和服务,具体做法可参照驭爷频道。总之,ISFP要谨记,职场里的大部分工作,难以满足以上三个基本需求。因此,在职场里迷茫的ISFP读者,记得你们还有两个天赋异禀的选择,副邺和自由职业形态。

ISFP自我提升禁忌

大多数ISFP的读者,都难以在职场中找到满足感。因此,不论是打造副邺还是转战自由职业形态,都会遇到一个问题,当盘点“我有什么”技能可用的时候,会发现两个挑战。其一,因为之前并不喜欢自己的工作,或者频繁跳槽,因此,没有积累到过硬的技能;其二,之前积累的很多工作经验,并不能发挥自己的天赋才能。因此,ISFP自己也会意识到两个出口:必须更换职业跑道,以及必须学习新的技能。

变更职业跑道的方法,可参照第三条,关键是,在学习新技能的过程中,需要谨记不盲目学习。自己适合学习怎样的内容,适合怎样的学习方式,二者将直接决定ISFP的副邺、创业或自由职业步伐,究竟能走多快。

首先,第二天赋感觉S功能,决定了ISFP在学习“实用的、实战的、具体的”知识和技能时,能表现出最大的学习热忱,获得最大化的学习成果。其次,感觉功能天赋,使得ISFP非常擅长在“边学习边实践”的教学中,充分理解和掌握所学内容,迅速转化成自己的本领。

所以,基于ISFP项目评估3要素,确定好具体的副邺、创业项目以后。应该重点从三个方面开始切入:从事与项目相关的工作类型,积累发挥天赋才能的工作经验;购买并认真研习侧重于运用的相关工具类书籍,尽可能避开枯燥复杂的理论概念;参加线上或线上各类培训时,首选拥有实战经验的老师。

最后,ISFP的性格偏好不擅交际,且很可能自以为是(Fi)地“闭关修炼”,拼命完善自己的产品和服务,这是产品或服务开发的大忌。因此,确定好项目以后,要秉持“边走边调整”的原则,以1.0、2.0的方式进行尝试、测试和推犷,根据市场的反馈,不断调整,最终找到适合自己的舞步和节奏。

OK,关于探险家人格isfp适合的工作和具有ISFP型人格的人,适合什么样的专业或者工作的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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