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一、mbti职业性格测试完整版题目
mbti职业性格测试完整版是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
mbti职业性格测试完整版是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万。其中不乏世界500强之内的大型企业。
mbti全称Myers-Briggs Type Indicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心态活动规律和性格类型。它以瑞士心态学家Carl Jung的性格理论为基础,由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。
一、mbti职业性格测试完整版
要求:mbti职业性格测试完整版,每题考虑的时间不得超过10秒钟。每7题为一部分找出每7题中你选择最多的那个字母,按顺序进行排列并且记录下来。
1、你倾向从何处得到力量:
别人。
自己的想法。
2、当你参加一个社交聚会时,你会:
在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。
在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。
3、下列哪一件事听起来比较吸引你?
与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。
待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。
4、在约会中,你通常:
整体来说很健谈。
较安静并保留,直到你觉得舒服。
5、过去,你遇见你大部分的异性朋友是:
在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。
通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。
6、你倾向拥有:
很多认识的人和很亲密的朋友。
一些很亲密的朋友和一些认识的人。
7、过去,你的朋友和同事倾向对你说:
你难道不可以安静一会儿吗?
可以请你从你的世界中出来一下吗?
8、你倾向通过以下哪种方式收集信息:
你对有可能发生之事的想像和期望。
你对目前状况的实际认知。
9、你倾向相信:
你的直觉。
你直接的观察和现成的经验。
10、当你置身于一段关系中时,你倾向相信:
永远有进步的空间。
若它没有被破坏,不予修补。
11、当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论:
未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。
实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。
12、你是这种人:
喜欢先纵观全局。
喜欢先掌握细节。
13、你是这类型的人:
与其活在现实中,不如活在想像里。
与其活在想像里,不如活在现实中。
14、你通常:
偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。
偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。
15、你倾向如此做决定:
首先依你的心意,然后依你的逻辑。
首先依你的逻辑,然后依你的心意。
16、你倾向比较能够察觉到:
当人们需要情感上的支持时。
当人们不合逻辑时。
17、当和某人分手时:
你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。
虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。
18、当与一个人交往时,你倾向于看重:
情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。
智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。
19、当你不同意情人的想法时:
你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。
你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。
20、认识你的人倾向形容你为:
热情和敏感。
逻辑和明确。
21、你把大部分和别人的相遇视为:
友善及重要的。
另有目的。
22、若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:
必须先检查你的时间表。
立刻收拾行装。
23、在第一次约会中:
若你所约的人来迟了,你会很不高兴。
一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。
24、你偏好:
事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。
让约会自然地发生,不做太多事先的计划。
25、你选择的生活充满着:
日程表和组织。
自然发生和弹性。
26、哪一项较常见:
你准时出席而其他人都迟到。
其他人都准时出席而你迟到。
27、你是这种喜欢……的人:
下定决心并且做出最后肯定的结论。
放宽你的选择面并且持续收集信息。
28、你是此类型的人:
喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。享受同时进行好几件事情。
29、mbti职业性格测试完整版:职业与性格的4个维度框架
29.1、精力来源: E-Extrovert外向责任型SJ;理想型NF; 4、能力型NT。
31、性格测试结果具体性格分析:
31.1、精力来源:创造让每个人都有足够能量完成的工作环境
E—外向型
具体表现为:热心高能量,积极主动,乐于表达,合群爱交际,参与投入
I—内向型
具体表现为:接收,收敛从容,亲密关系,深思熟虑,安静
31.2、收集信息:让信息既拥有框架方向,又包括细节,即既见树木,又见森林
N—直觉型
具体表现为:抽象思维,想象力,推理延伸,理论化,独创能力
S—实感型
具体表现为:具体明确,活在当下,务实有效,经验体验,传统
31.3、分析与决策:以符合主客观为标准
T—思考型
具体表现为:推理,质疑,讲道理
F—情感型
具体表现为:将心比心,怜悯同情,温柔
31.4、时间安排:以最有效的方式安排工作与生活
J—计划型
具体表现为:系统思考,计划筹算,尽早开始,日程管理,有条不紊
P—弹性型
具体表现为:随意放松,开放心态,压力催动,自发冲动,突然紧急
mbti职业性格测试完整版答案:4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格,共有16种不同的类型:
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
二、MBTI职业性格测试 28题版和93题版适用对象的区别
这两套题没有适用对象的区别。只能说93题版可能更接近你真实的情况,93题版中也涵盖了28题版中的题目。我前两天刚测过两版题但是结果不一样--因为两套题目的准确率不同,造成了结果的不一样。但是并不是说93道的一定是正确的答案,也许是29道的题目测对了。这只能说明一个问题,93道题目的结果是正确的概率较大,而29道是正确的概率较小,也有可能是两个都测错了。
具体的最终结果无法依靠这个去判断,需要你自己去探索,测试题都会有误差出现的。
三、mbti职业性格测试完整版
MBTI职业性格测试及解析百度网盘免费资源下载:
链接: 提取码: 4seg
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。
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