今天给各位分享mbti对社会的影响的知识,其中也会对mbti有什么作用进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
一、mbti测试适合什么工作
MBTI是一种人格测评工具,可以帮助个人更好地了解自己的性格特点、优势和劣势,从而在职业选择中找到最适合自己的方向。以下是一些适合不同MBTI人格类型的职业:
ISTJ(守卫者):适合从事需要诚实、责任感和条理性的职业,例如警察、消防员、情报人员、技术培训人员等。
ISFJ(保护者):适合从事需要忠诚、保守和同情的职业,例如护士、教师、社会工作者等。
ISTP(挑战者):适合从事需要机敏、决断和灵活性的职业,例如运动员、教练、飞行员、急救技术员等。
ISFP(艺术家):适合从事需要创意、敏感和冷静的职业,例如手工艺人、电子游戏开发人员等。
INFJ(倡导者):适合从事需要想象力、批判性思维和影响力的职业,例如战略咨询顾问、业务运作顾问等。
INFP(调停者):适合从事需要创造力、自我表达和敏感的职业,例如作家、设计师等。
INTJ(统帅者):适合从事需要智慧、领导力和变革的职业,例如企业家、高级管理人员等。
INTP(建筑师):适合从事需要创新、分析和理性的职业,例如科学家、程序员等。
ESFJ(执政官):适合从事需要合作、沟通和同情的职业,例如公务员、服务业工作者等。
ESTJ(总经理):适合从事需要组织、领导和决断的职业,例如企业家、管理者等。
ESFP(表演者):适合从事需要表演、沟通和平易近人的职业,例如演员、歌手等。
ESFJ(执政官):适合从事需要合作、沟通和同情的职业,例如公务员、服务业工作者等。
ESTP(挑战者):适合从事需要决断、行动和灵活性的职业,例如警察、消防员等。
ESTJ(总经理):适合从事需要组织、领导和决断的职业,例如企业家、管理者等。
需要注意的是,MBTI人格类型并不是绝对的,每个人都有自己独特的个性和特点。因此,在选择职业时,应该结合自己的MBTI类型和其他因素,如兴趣爱好、价值观和能力等来做出决策。同时,也需要注意不要过度依赖MBTI结果,而是要将它作为参考来指导自己的职业规划和发展方向。
二、mbti十六种人格类型
mbti十六种人格类型分别是INTP,INTJ,ENTJ,ENTP,ISTJ,ESTJ,ISFJ,ESFJ,ISTP,ISFP,ESTP,ESFP,INFJ,INFP,ENFJ,ENFP。
1、INTP
INTP们常常表现出思考者或是爱空想的教授形象,只要他们置身于可以激发其创造基因和潜力的环境,就会投入时间和精力,力求制定出富有真知灼见且不偏不倚的解决方案。因此,INTP们的经常出没的场所大多在实验室、工作室或属于自己独立天地的寝室下桌。
2、INTJ
INTJ享受着自己广博的知识储备,对自己擅长的领域很有信心,但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划,并尽力保持理性。每一个计划,都要接受类似于“这个方法可行吗”的拷问。因此,INTJ们经常独自出没在自己日常规划的个人轨道上,较难偶遇。
3、ENTJ
ENTJ的人天生具有魅力和信心,他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。与领导者人格类型有所不同的是,他们的性格中有着近乎残酷的理性,用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。
4、ENTP
没人比ENTP们更喜欢头脑的交锋,因为这可以给他们一个运用聪明才智,连结不同想法来证明自己观点的机会。你可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们,他们喜欢头脑风暴,野心勃勃,会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。
5、ISTJ
ISTJ正直,务实,恪尽职守,愿意为自己的行为负责,为努力完成目标所做的一切感到骄傲,他们常常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。
6、ESTJ
ESTJ诚实,爱奉献,有尊严,也愿意披荆斩棘,带领大家努力前行。他们常常承担起活动组织者的角色,你可以经常在大礼堂、前工院展厅等地方看见他们。
7、ISFJ
ISFJ是真正的利他主义者,对相信的人和事物慷慨而富有激情。既能坚守传统,也乐善好施,虽然安静内向,却有很好的社交技巧和强大的社会关系,常常出没于学校里的社交场合中。
8、ESFJ
最适合形容ESFJ的词就是“受欢迎”了。他们常常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫,带领着队伍走向胜利和荣誉。他们同样组织聚会,尽一切可能让每个人开心。
9、ISTP
ISTP是大胆而实际的鉴赏家,他们冷静而精神饱满的探索世界,喜欢研究事物的原理和构造,动手能力非常强,经常出没于实验室,运动场。
10、ISFP
ISFP是灵活而有魅力的探险家,他们经常能够打破社会常规,特立独行,会出现在校园里各个奇怪的角落,当然,他们也喜欢在宿舍做一些挑战人类最长睡眠时间的行为艺术。
11、ESTP
ESTP是聪明且善于感知的企业家,他们活在当下,行动力强,享受人生的戏剧性与激情,洞察力极强,通常活跃在各种社交场所,大礼堂,社团活动中都会出现他们的身影。
12、ESFP
ESFP是精力充沛的表演者,他们享受聚光灯的追逐,且相信人生处处皆舞台。他们有异于常人的时尚美感,喜欢研究新奇的设计,会出现在舞台上,也会出现在校园穿搭视频中。
13、INFJ
INFJ具有与生俱来的理想主义和道德感能脚踏实地完成目标,留下深远的积极影响。他们把帮助他人作为生活的意义,虽然你会在学校各个志愿者摊点或者公益活动中发现他们的身影。
14、INFP
INFP是真正的理想主义者,经常默默坐在图书馆或者工作室、宿舍的他们虽然可能看起来冷静,内向甚至害羞,但他们内心的火焰和热情可以光芒四射。
15、ENFJ
ENFJ是天生的领导者,充满激情,魅力四射。他们常常出现在中山院或是大礼堂、报告厅等地点,通过自己的能力帮助、启发他人。
16、ENFP
ENFP是真正富有自由精神的人,富有魅力,独立,精力充沛且有同情心。他们常常是聚会上的焦点,学校中的活动与聚会一定有他们的身影。
mbti
mbti有时确实能够让人快速get到陌生人的性格气质,但因其测量用语模糊,测验内容不独立等,在学术领域并没有获得广泛认可。我们每一个人都有自己的独特优点,包括不同时期我们的性格也是会变的,通过一些测试一定程度可以帮助我们了解自己的不足,从而做一些改善。
三、mbti有什么作用
MBTI采用量表与自评相结合的方式揭示性格类型。量表中包含93个问题,每题设2个备选答案,要求受测者在完全解除压力的状态下选择自己最自然的做法或者反应。
量表的问题都经过反复筛选和实践检验,为了取得最佳效果,量表在使用中还要遵循一套严格的程序与规范并由MBTI测试行为规范进行指导。最终,受测者结合量表计分和自评结果,自行确定自己的性格类型
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
扩展资料:
MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析,用字母代表如下:
驱动力的来源:外向E---内向I。
接受信息的方式:感觉S---直觉N。
决策的方式:思维T---情感F。
对待不确定性的态度:判断J---知觉P。
其中两两组合,可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中,在此我们将四个大类型筛选,并总结如下:
1、SJ型-忠诚的监护人:
具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心,他们忠诚、按时完成任务,推崇安全、礼仪、规则和服从,他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度,持保守的价值观。
他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引,并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。
George Bush乔治·布什。
Queen Elizabeth伊丽莎白女王。
George Washington乔治·华盛顿。
2、SP型-天才的艺术家:
有SP偏好的人有冒险精神,反应灵敏,在任何要求技巧性强的领域中游刃有余,他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。他们为行动、冲动和享受现在而活着:约有60%左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学,他们被称赞为天才的艺术家。
我们熟悉的歌星麦当娜、篮球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特点的例子。
Michael Jordan迈克尔·乔丹。
Marilyn Monroe玛丽莲·梦露。
Pablo Picasso帕布洛·毕加索。
3、NT型-科学家、思想家的摇篮。
达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家一定不陌生吧!
NT偏爱的人有着天生的好奇心,喜欢梦想,有独创性、创造力、洞察力,有兴趣获得新知识,有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。
人们称NT是思想家、科学家的摇篮,大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。
Bill Gates比尔·盖茨。
Albert Einstein阿伯特·爱因斯坦。
Margaret Thatcher玛格丽特·萨切尔。
4、NF型-理想主义者:
精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性,他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步,具有煽动性,被称为传播者和催化剂。
约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。
VLadimir Lenin弗拉基米尔·列宁。
Oprah Winfrey奥普拉·温弗尼。
Mohandas Gandhi莫汉迪斯·甘地。
职业咨询专家说,大部分人在二十岁以后会形成稳定的MBTI类型,此后基本固定。当然,MBTI的类型会随着年龄的增加、经验的丰富而发展完善。
根据MBTI理论,每种个性类型均有相应的优点和缺点、适合的工作环境、适合自己的岗位特质。使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。
参考资料来源:百度百科-MBTI职业性格测试
参考资料来源:百度百科-MBTI人格理论
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