大家好,今天小编来为大家解答猫咪MBTI性格测试这个问题,16种MBTI对应的动物!看看你是哪一个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一、16种MBTI对应的动物!看看你是哪一个
以下是16种MBTI对应的动物:
1. ISTJ:海豚
2. ISFJ:金毛
3. INFJ:猫头鹰
4. INTJ:黑豹
5. ISTP:袋鼠
6. ISFP:鹿
7. INFP:仙鹤
8. INTP:狐狸
9. ESTP:猩猩
10. ESFP:海狮
11. ENFP:孔雀
12. ENTP:猫
13. ESTJ:信鸽
14. ESFJ:绵羊
15. ENFJ:狮子
16. ENTR:马
请注意,这只是一种趣味的对应关系,不能真实反映每个人的个性特点。MBTI类型是复杂的,不能简单地用动物来概括。每个人都是独特的,应该尊重和欣赏每个人的个性。
二、mbti 里各个性格的比例
先科普下MBTI是什么?
很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试,告诉你那四个代表你人格类型的字母,说明你有什么优缺点,分析你适合的工作领域和职位,以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。可是,MBTI不仅仅如此。我想,任何一个人如果对这个世界和这个世界上的人有着极大的好奇和兴趣,MBTI就可以是他“理解人的一种方式,一个工具”。
MBTI量表16类型人格的性格/性别/气质的人口分布比例:
以下分布概率应该是美国方面的,原文是英语,也没说明样本源。如果是从美国来的话,那么在中国这边,由于文化差异,则倾向于关注情感(F)的特质人群比例应该上升,倾向于独立、客观判断(T)的特质比例应该下降。也就是说,下面四类气质中,至少是理性主义者NT会下降,理想主义者NF会上升。
传统主义特质(SJ)总人口比例男性女性
ESTJ–监理 11% 13.5% 8.5%
ESFJ–支持者 10% 6% 14%
ISTJ–检查/鉴定者 12% 15.5% 8.5%
ISFJ–辩护人 10% 5% 15%
SJ特质总计 43% 40% 46%
这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会,他们是四种性情中最传统的一类。基于实感的判断方式(SJ)使他们重视承诺,尊崇传统模式,维护和相信权威言论,是组织和团体的中坚力量和稳定群体。属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。占人群的最大比例。
个性建议:透过现象看本质,不要盲从迷信
理性主义特质(NT)总人口比例男性女性
ENTJ–主管 3% 4.5% 1.5%
ENTP–发起人 3% 4.5% 1.5%
INTJ–战略家 1.5% 2.5% 0.5%
INTP–工程师 2.5% 4% 1%
NT特质总计 10% 15.5% 4.5%
这类人是理性的,对知识的吸收和活用是他们的长项,直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰(NT),善于归纳分析,具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力,由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战,极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板,因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。
他们以自我为中心,对他人的评论毫不在意。虽然欢迎新的思想,对提出者的身份没有任何要求,但以他们强烈的怀疑精神来看,如果你不能用更好的知识体系说服他们,这些人也是最固执的。
个性建议:思而不学则怠
经验主义特质(SP)总人口比例男性女性
ESTP–说服者 8% 9% 7%
ESFP–才艺家 9.5% 8% 11%
ISTP–技术人才 9% 11.5% 6.5%
ISFP–艺术家 9% 8% 10%
SP特质总计 35.5% 36.5% 34.5%
这一类人以感觉和知觉(SP)作为观察世界的触角,他们是感性的,图像、颜色、音乐、现场气氛对他们都是非常易感的元素,他们易受感动且天真率直,是四种性情中情绪体验最强的一类,这种情绪高峰体验激励他们勇于不计成本地尝试,也是最爱冒险的行动家。他们最大的优点就是涉猎广泛,容易兴奋而且有趣。然而,他们对他人来说是不可预测的,而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事,易受欺骗,或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。
个性建议:控制情绪,切忌盲目冲动
理想主义特质(NF)总人口比例男性女性
ENFJ–辅导师 3% 1.5% 4.5%
ENFP–宣传者 5.5% 4.5% 6.5%
INFJ–劝告者 1% 0.5% 1.5%
INFP–梦想家 2% 1.5% 2.5%
NF特质总计 11.5% 8% 15%
这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解,直觉型的信息收集和情感倾向(NF)使他们拥有察觉他人情感体验的共情能力,很容易理解他人。他们通常具备强烈的人文关怀或人本主义精神,是这四种性情中最有人文哲学思想的类型。他们善于构想、措辞、表达和写作,能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。
他们的座右铭是“做真实的自己”,在做决定时会受个人喜好的干扰,很难保持绝对客观;出于对他人情绪的关心,又不太喜欢命令或批评他人,因此往往会留给他人过多的余地,难以胜任监管者的职务。
个性建议:强化客观视角;实事求是有时更好
三、你如何看待mbti性格测试,你参与过测试吗到底准不准
近日,一个叫作MBTI的测试突然受到了职场、求学等领域的广泛关注,每个人都拿起了手机在测试自己的MBTI人格。那么,我们该如何正确的看待这个性格测试呢?这个性格测试真的能代表我们真实的性格吗?接下来我们详细的说说。
💡什么是MBTI?
MBTI是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。MBTI是一种自我报告式的人格测评工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。一个人的MBTI性格类型是由遗传和成长环境所决定的,一旦形成了就很难改变,只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。
MBTI目前主要应用于职业生涯管理、领导力发展、团队建设、婚姻家庭、亲子关系等方面。我们可以通过MBTI深度的了解到自己的优势和劣势,初步确定适合自己的职业,知道自己的领导风格和存在的缺陷,从而获得个人发展的建议。MBTI也可以很好的帮助你发现自己是个什么样的人,你可以通过MBTI来了解更真实的自己。
💡如何用MBTI了解性格?
MBTI是从4个维度来定义人格,每个维度有两个倾向偏好,这样进行排列组合后最终就得到了16种人格类型。
·表示“你更喜欢将自己的注意力集中于何处,你从何处获得活力?”
这里分为内向(用字母I表示)和外向(用字母E表示)。偏好外向的人注意力和能量主要指向外部世界的人和事物,从人际交往中获得动力。而偏好内向的人把注意力和能量主要集中于自己的内心世界,在思考和回忆感情中得到活力。
·表示“你是如何获取信息和认识世界的?”
这里分为感觉(用字母S表示)和直觉(用字母N表示)。偏好感觉的人是通过自己的感官来获取消息,专注于实在的表达,重视他们从感官中得到的具体信息。而偏好直觉的人通过想象、无意识等超越感觉的方式来获取信息,比较注重于内在的联系。
·表示“你是如何做决定的?”
这里分为思考(用字母T表示)和情感(用字母F表示)。偏好思考的人注重逻辑,通过分析某一行动的逻辑后做决定,又能客观地分析前因后果作为行动的依据。偏好情感的人以人为中心,做决定时很重视价值观和以人为主的表达。
·表示“你如何与外部世界打交道?”
这里分为感知(用字母P表示)和判断(用字母J表示)。偏好感知的人喜欢在生活中具有灵活性,生活得比较随性。而偏好判断的人喜欢将事情管理得井井有条,生活上有计划,有条理,一切事情都早作安排。
💡如何看待MBTI测试?
一个人的MBTI性格是由遗传和成长环境所决定的,一旦形成了就很难改变。正确的认识自己的性格标签是一个反复验证的过程,但不能随意地为自己贴上标签。通过MBTI我们能更加的了解自己,让自己成长。但是这并不能作为我们犯错的借口,我们要努力纠正我们的坏习惯,把我们好的性格优势继续发扬。
世界上个体数十亿,难道只有十六种完全一样的人格吗?我认为不是的。MBTI测试本身只是一个帮助我们更好地认识自己和了解自己的工具,没有一种类型的测试是有对错之分的,人们本身性格就存在多元性和复杂性,是在精准的测量都无法衡量的。所以万万不可将测试结果奉为圭臬,阻碍自己不断尝试的脚步。
综上所述,我认为MBTI测试的存在具有一定的合理性和必要性,但是这并不能完全代表我们的人生走向。希望对大家有所帮助!
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