estp与istj estp男生和istj女生配吗

大家好，estp与istj相信很多的网友都不是很明白，包括estp男生和istj女生配吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于estp与istj和estp男生和istj女生配吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

一、isfj和istj区别,istj和isfj的区别

不管是自己还是身边的家人朋友都有自己的性格特点，有些人安静内敛，有些人乐观直率，不管大家是什么性格都有自己的优势和弱势。喜欢研究人的性格特点的朋友应该对“16型人格”有不陌生，16型人格就是人格类型有16种，通过一系列的测试，大家最终可以得到一个由4个基础字母组成的人格类型，每个人格类型的特点都不一样，下面一起来看看isfj和istj区别，istj和isfj的区别。

ISFJ人格的特点：关怀他人、谨慎、观察力强。

ISTJ人格的特点：尽职尽责沉稳保守、勤劳。

ISFJ乐于助人，对朋友忠诚，富有观察力和同情心。但他们敏感、保守又谨慎，总是淡化自己的成功，内化自己的感受，使得自己常被自己超负荷或被他人超负荷。

具有奉献精神的ISFJ在工作中总是亲和待人，忍耐力极强，总在为其他人着想。乐善好施的ISFJ往往会从事卫生保健、教育、艺术、社会服务等工作领域的职业。ISFJ女性可能会适合成为护士、福利院工作者、教育工作者等；而ISFJ男性可能会偏好选择室内装潢师、记账员、后勤与供应经理等职业。

在婚恋方面，ISFJ对感情十分投入，一旦承诺了就会坚守并努力践行，适合的类型有随遇而安的ESTP、擅长交际像活宝一样的ESFP。ISFJ类型人较多，约占人口比例的13%，代表人物有凯特·米德尔顿、艾瑞莎·弗兰克林美国队长。

ISTJ有很多特点，例如正直、务实、恪尽职守，他们讲求逻辑，喜欢用事实说话。但ISTJ不喜欢创意和创新，办事一板一眼，对人的情感和成长也不关注。

工作第一是ISTJ的普遍观念，在工作中的ISTJ严谨细心又具有奉献精神，他们往往是出色的员工或领导，偏好法律、金融、应用科学等职业领域。ISTJ女性偏好的职业有很多，例如财务经理、保健医生、预算分析员等，而男性可能会偏好选择数据或证券经纪人、地质学家、工程技术人员等。

在婚恋方面，ISTJ女性可能与同样类型的人格——ISTJ或热情坦诚的教育家ENFJ比较搭配。而男性除了同类型的人格外，自由自在、充满热情的ENFP可能会比较吸引他们。ISTJ占人口比例大约13%—14%，在现实中较容易辨识出来，代表人物有安格拉·多罗特娅·默克尔、康多莉扎·赖斯。

很多人希望通过16型人格测试，最后能够选择合适的专业、职业规划或者是另一半。但是16型人格并不是万能的，16人格测试结束给出的适合职业中的“适合”说的是人格类型意义上的适合，能力和态度德才是决定人能不能做好一份工作的主要因素，而找对象更多是需要自己认真、仔细地去了解对方。学习16型人格能够让自己对自己有更深度的探索，但过度依赖、解读16型人格，容易误导自己。

二、estp男生和istj女生配吗

配。与ISTJ更合适的天生伴侣为ESFP或ESTP型性格。

1、某网友也说作为一个Estp来说，跟ISFJ相处真的是太舒服了，一起出去吃饭的话，自己想好就行了，征求ISFJ的意见也可以，但是点外卖的话问ISFJ，那基本就是30分钟的筛选。

2、ESTP（外向/感觉/思考/理解）是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、KeirseyTemperamentSorter及社会人格学的人格型态。

3、ISTJ（内倾、感觉、思维和判断）ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。

三、estp和什么人格最配

estp和isfj人格或istj人格最为相配。

estp可以和绝大多数人格的人相处融洽，所以estp适合的性格类型有很多，但estp和isfj或istj最为相配。这两种人格和estp相处得比较自然，estp可以自发地为他们之间的关系带来一些趣味。同时，同为感觉型和判断型的isf和istj也会比较的理性，estp可以较少的考虑他们的情感需求，相处起来也会更加的愉悦。

estp型的人不会焦虑，因为他们很开心。estp人在大多数社交场合都非常友好、迷人、放松和受欢迎。在任何有他们的场合，他们总是直率、多才多艺和有趣，总是有无尽的笑话和故事。他们善于通过缓解气氛和协调冲突来解决紧张局势。

estp人格的优点：

1、大胆：企业家性格类型的人充满活力和活力。对于企业家来说，没有比突破界限、发现和使用新事物和新想法更大的乐趣了。

2、理性和实用：企业家热爱知识和哲学，但不是为了他们自己。企业家个性的乐趣在于找到可行的想法并深入研究细节，以便他们可以使用它们。如果讨论完全是武断的，企业家的时间还有更好的用途。

3、原创：结合他们的大胆和实用性，企业家喜欢尝试新的想法和解决方案。他们以其他人不会想到的方式将事物组合在一起。

4、洞察力：这种独创性得益于企业家能够注意到事情何时发生变化以及何时需要改变。习惯和外表的微小变化对企业家来说很重要，他们利用这些观察来帮助建立与他人的联系。

5、直接：这种感知技能不用于智力游戏，企业家更喜欢用直接和事实的问题和答案进行清晰的交流。事情就是这样。

6、善于交际：所有这些品质共同构成了企业家成为天生的团队领导者。这不是他们积极寻求的东西，具有这种性格类型的人只是善于利用社交互动和社交机会。

四、哪种性格适合istj男

性格测试结果具体性格分析：

1精力来源：创造让每个人都有足够能量完成的工作环境。

E→外向型（外在的人和事：通过与互动或共事以获取能量）

具体表现为：热心高能量，积极主动，乐于表达，合群爱交际，参与投入。

I→内向型（注重内心思想，感受回忆：通过反省信息，想法和概念获取能量）

具体表现为：接收，收敛从容，亲密关系，深思熟虑，安静

2收集信息：让信息既拥有框架方向，又包括细节，即既见树木，又见森林。

N→直觉型（了解全局，关注和信任联系，理论和将来可能性）

具体表现为：抽象思维，想象力，推理延伸，理论化，独创能力。

S→实感型（留意和信任事实，细节和现状）

具体表现为：具体明确，活在当下，务实有效，经验体验，传统。

3分析与决策：以符合主客观为标准。

T→思考型（运用客观分析和逻辑推理决定事物）

具体表现为：推理，质疑，讲道理。

F→情感型（用价值观做决定，创造和谐）

具体表现为：将心比心，怜悯同情，温柔。

4时间安排：以最有效的方式安排工作与生活。

J→计划型（有组织，有条理和快速做决定）

具体表现为：系统思考，计划筹算，尽早开始，日程管理，有条不紊。

P→弹性型（灵活，可适应，尽可能保持开放的选择权）

具体表现为：随意放松，开放心态，压力催动，自发冲动，突然紧急。

答案：4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格，共有16种不同的类型：

ISTJ ISFJ INFJ INTJ

ISTP ISFP INFP INTP

ESTP ESFP ENFP ENTP

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

ISTJ：内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。

对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。

ISFJ：内向、感知、感觉、判断型

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。

最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。

INFJ：内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。

对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ：内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。

最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。

ISTP：内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。

对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。

ISFP：内向、感知、感觉、认知型

这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。

适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。

INFP：内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。

对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。

INTP：内向、直觉、思考、认知型

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。

对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。

ESTP：外向、感知、思考、认知型

这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。

对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。

ESFP：外向、感知、感觉、认知型

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。

对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。

ENFP：外向、直觉、感觉、认知型

ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。

ENTP：外向、直觉、思考、认知型

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个**力并常与权力人物交流。

ESTJ：外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。

ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ：外向、感知、感觉、判断型

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。

这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。

ENFJ：外向、直觉、感觉、判断型

这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。

这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多采，但又能有条不紊地干。

ENTJ：外向、直觉、思考、判断型

这种人是极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。

最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。

二：置业推荐

ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。

ISTP：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。

ESTP：企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销e59b9ee7ad商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。

ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。

ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。

ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。

ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。

INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。

INFP：人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。

ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。

ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁。

INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。

INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。

ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。

ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师.

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