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一、MBTI性格测试的F是感觉还是思考
Mbti中T是思考:根据逻辑和因果关系的客观分析来做决定。F是感觉:根据价值观做决定及考虑什么对人重要。想性格测试推荐选择测测。【了解更多星座心理内容】
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力(E/I)、信息收集(S/N)、决策方式(T/F)、生活方式(J/P),进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。在对待一份没有未来的感情的时候,F类型就会优柔寡断、难舍拿分,T类型就会当机立断,快刀斩乱麻。F类会用感觉做判断。因为这段感情满足了对情感的需求,就不会有强烈的分手的意愿。T类的思考方向是思考有没有未来。
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二、f和t的区别 mbti
mbti中f和t的区别是思维方式的不同。T思考通过逻辑推理做出判断,他们的陈述常常包含因为,所以,首先,其次,F情感通过价值取向做出判断,他们的陈述常常包含这件事对我很重要,T做出判断的依据对事不对人,F做出判断的依据通常考虑了周遭人的感受。
f和t的含义
MBTI的字母中T代表思维型,MBTI的字母中T与F表示思维型或情感型,思维型的人日常更喜欢用逻辑判断,情感型的人日常更喜欢用情感判断,这是思维型与情感型最基础的定义,T型因为事业需要,很容易在工作场合做到应对周到。
mbti中t代表思想意志坚定的,重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析作决定评价,例如,理智,客观,公正,认为原则比圆通更重要。
三、mbti 里各个性格的比例
先科普下MBTI是什么?
很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试,告诉你那四个代表你人格类型的字母,说明你有什么优缺点,分析你适合的工作领域和职位,以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。可是,MBTI不仅仅如此。我想,任何一个人如果对这个世界和这个世界上的人有着极大的好奇和兴趣,MBTI就可以是他“理解人的一种方式,一个工具”。
MBTI量表16类型人格的性格/性别/气质的人口分布比例:
以下分布概率应该是美国方面的,原文是英语,也没说明样本源。如果是从美国来的话,那么在中国这边,由于文化差异,则倾向于关注情感(F)的特质人群比例应该上升,倾向于独立、客观判断(T)的特质比例应该下降。也就是说,下面四类气质中,至少是理性主义者NT会下降,理想主义者NF会上升。
传统主义特质(SJ)总人口比例男性女性
ESTJ–监理 11% 13.5% 8.5%
ESFJ–支持者 10% 6% 14%
ISTJ–检查/鉴定者 12% 15.5% 8.5%
ISFJ–辩护人 10% 5% 15%
SJ特质总计 43% 40% 46%
这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会,他们是四种性情中最传统的一类。基于实感的判断方式(SJ)使他们重视承诺,尊崇传统模式,维护和相信权威言论,是组织和团体的中坚力量和稳定群体。属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。占人群的最大比例。
个性建议:透过现象看本质,不要盲从迷信
理性主义特质(NT)总人口比例男性女性
ENTJ–主管 3% 4.5% 1.5%
ENTP–发起人 3% 4.5% 1.5%
INTJ–战略家 1.5% 2.5% 0.5%
INTP–工程师 2.5% 4% 1%
NT特质总计 10% 15.5% 4.5%
这类人是理性的,对知识的吸收和活用是他们的长项,直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰(NT),善于归纳分析,具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力,由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战,极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板,因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。
他们以自我为中心,对他人的评论毫不在意。虽然欢迎新的思想,对提出者的身份没有任何要求,但以他们强烈的怀疑精神来看,如果你不能用更好的知识体系说服他们,这些人也是最固执的。
个性建议:思而不学则怠
经验主义特质(SP)总人口比例男性女性
ESTP–说服者 8% 9% 7%
ESFP–才艺家 9.5% 8% 11%
ISTP–技术人才 9% 11.5% 6.5%
ISFP–艺术家 9% 8% 10%
SP特质总计 35.5% 36.5% 34.5%
这一类人以感觉和知觉(SP)作为观察世界的触角,他们是感性的,图像、颜色、音乐、现场气氛对他们都是非常易感的元素,他们易受感动且天真率直,是四种性情中情绪体验最强的一类,这种情绪高峰体验激励他们勇于不计成本地尝试,也是最爱冒险的行动家。他们最大的优点就是涉猎广泛,容易兴奋而且有趣。然而,他们对他人来说是不可预测的,而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事,易受欺骗,或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。
个性建议:控制情绪,切忌盲目冲动
理想主义特质(NF)总人口比例男性女性
ENFJ–辅导师 3% 1.5% 4.5%
ENFP–宣传者 5.5% 4.5% 6.5%
INFJ–劝告者 1% 0.5% 1.5%
INFP–梦想家 2% 1.5% 2.5%
NF特质总计 11.5% 8% 15%
这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解,直觉型的信息收集和情感倾向(NF)使他们拥有察觉他人情感体验的共情能力,很容易理解他人。他们通常具备强烈的人文关怀或人本主义精神,是这四种性情中最有人文哲学思想的类型。他们善于构想、措辞、表达和写作,能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。
他们的座右铭是“做真实的自己”,在做决定时会受个人喜好的干扰,很难保持绝对客观;出于对他人情绪的关心,又不太喜欢命令或批评他人,因此往往会留给他人过多的余地,难以胜任监管者的职务。
个性建议:强化客观视角;实事求是有时更好
四、f人格是什么意思啊
F人格是Feeling(情感)的简称,它的人格类型的人倾向于更关注人的情感、情感需要和感受。T人格的人通常具有高度的同情心和理解力,非常注重自己和他人的感受。
F人格这些人通常非常能够感受到自己、他人、环境中的情感变化和需求,并且非常注重他们的情感。他们倾向于通过情感连接和互动来看待人际关系和社会交互。F人格的人通常具有高度的同情心和理解力,非常注重自己和他人的感受。
T人格这种人的人格类型往往更关注分析和理性思考。这些人强调的是理性,他们倾向于基于事实和逻辑的分析,注重思考、判断和分析过程。他们通常比较理性和客观,不受情感影响很大。他们倾向于通过理性思考来看待人际关系和社会交互。
生活中的人格类型
虽然在实际生活中,以上两种人格类型并不是绝对的,每个人都拥有一定的F和T的特征。然而,在某些情形下,某一种特征会更具优势和可操作性。有些情况下,我们需要注重思考和分析,这就需要T人格的人发挥自己的优势。在这种情况下,T人格的人需要保持冷静断然、理性的清晰分析,这将有助于他们做出更准确和有效的判断。
而其他情况下,我们需要注重人情味儿,这就要求F人格的人发挥自己的优势。例如,我们在与他人交往或解决情感问题时,就需要F人格的人发挥自己的优势,表达同情心、体贴和理解。
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