mbti题目答案对应？mbti职业性格测试完整版题目

其实mbti题目答案对应的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解mbti职业性格测试完整版题目，因此呢，今天小编就来为大家分享mbti题目答案对应的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、mbti职业性格测试完整版题目

mbti职业性格测试完整版是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

mbti职业性格测试完整版是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万。其中不乏世界500强之内的大型企业。

mbti全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心态活动规律和性格类型。它以瑞士心态学家Carl Jung的性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。

一、mbti职业性格测试完整版

要求：mbti职业性格测试完整版，每题考虑的时间不得超过10秒钟。每7题为一部分找出每7题中你选择最多的那个字母，按顺序进行排列并且记录下来。

1、你倾向从何处得到力量：

别人。

自己的想法。

2、当你参加一个社交聚会时，你会：

在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。

在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。

3、下列哪一件事听起来比较吸引你？

与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

4、在约会中，你通常：

整体来说很健谈。

较安静并保留，直到你觉得舒服。

5、过去，你遇见你大部分的异性朋友是：

在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。

通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。

6、你倾向拥有：

很多认识的人和很亲密的朋友。

一些很亲密的朋友和一些认识的人。

7、过去，你的朋友和同事倾向对你说：

你难道不可以安静一会儿吗？

可以请你从你的世界中出来一下吗？

8、你倾向通过以下哪种方式收集信息：

你对有可能发生之事的想像和期望。

你对目前状况的实际认知。

9、你倾向相信：

你的直觉。

你直接的观察和现成的经验。

10、当你置身于一段关系中时，你倾向相信：

永远有进步的空间。

若它没有被破坏，不予修补。

11、当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：

未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。

实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。

12、你是这种人：

喜欢先纵观全局。

喜欢先掌握细节。

13、你是这类型的人：

与其活在现实中，不如活在想像里。

与其活在想像里，不如活在现实中。

14、你通常：

偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。

偏向于拘谨地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。

15、你倾向如此做决定：

首先依你的心意，然后依你的逻辑。

首先依你的逻辑，然后依你的心意。

16、你倾向比较能够察觉到：

当人们需要情感上的支持时。

当人们不合逻辑时。

17、当和某人分手时：

你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。

虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

18、当与一个人交往时，你倾向于看重：

情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。

智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。

19、当你不同意情人的想法时：

你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说。

你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的。

20、认识你的人倾向形容你为：

热情和敏感。

逻辑和明确。

21、你把大部分和别人的相遇视为：

友善及重要的。

另有目的。

22、若你有时间和金钱，你的朋友邀请你到国外度假，并且在前一天才通知，你会：

必须先检查你的时间表。

立刻收拾行装。

23、在第一次约会中：

若你所约的人来迟了，你会很不高兴。

一点儿都不在乎，因为你自己常常迟到。

24、你偏好：

事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。

让约会自然地发生，不做太多事先的计划。

25、你选择的生活充满着：

日程表和组织。

自然发生和弹性。

26、哪一项较常见：

你准时出席而其他人都迟到。

其他人都准时出席而你迟到。

27、你是这种喜欢……的人：

下定决心并且做出最后肯定的结论。

放宽你的选择面并且持续收集信息。

28、你是此类型的人：

喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。享受同时进行好几件事情。

29、mbti职业性格测试完整版：职业与性格的4个维度框架

29.1、精力来源： E-Extrovert外向责任型SJ；理想型NF； 4、能力型NT。

31、性格测试结果具体性格分析：

31.1、精力来源：创造让每个人都有足够能量完成的工作环境

E—外向型

具体表现为：热心高能量，积极主动，乐于表达，合群爱交际，参与投入

I—内向型

具体表现为：接收，收敛从容，亲密关系，深思熟虑，安静

31.2、收集信息：让信息既拥有框架方向，又包括细节，即既见树木，又见森林

N—直觉型

具体表现为：抽象思维，想象力，推理延伸，理论化，独创能力

S—实感型

具体表现为：具体明确，活在当下，务实有效，经验体验，传统

31.3、分析与决策：以符合主客观为标准

T—思考型

具体表现为：推理，质疑，讲道理

F—情感型

具体表现为：将心比心，怜悯同情，温柔

31.4、时间安排：以最有效的方式安排工作与生活

J—计划型

具体表现为：系统思考，计划筹算，尽早开始，日程管理，有条不紊

P—弹性型

具体表现为：随意放松，开放心态，压力催动，自发冲动，突然紧急

mbti职业性格测试完整版答案：4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格，共有16种不同的类型：

ISTJ ISFJ INFJ INTJ

ISTP ISFP INFP INTP

ESTP ESFP ENFP ENTP

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

二、mbti是什么

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。

作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）表中人的性格，是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。

该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。

MBTI职业性格测试简介

国际标准版的MBTI测试一共有128道题，要求受试者在每道题中的答案中强制性二选一，选择更接近自己真实情况的选项。等所有题目做完之后，会根据你的答案评估出你的性格类型，一共有16个类型，每一种类型也对应有最适合这个性格的职业建议。MBTI通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个角度对人进行分析，用字母代表如下：

从一个人会更多将注意力和精力集中在外部世界还是自身这个维度，可以将人分为：外向 E---内向 I，从一个人接受外部信息时，是更看重能看得见摸的着的事实、数据，还是更看重感觉和“第六感”之类的东西，将人分为：感觉 S---直觉 N

从一个人做决策的方式是理性占主导还是感性占主导的维度，可以将人分为：思维 T---情感 F

从一个人喜好的生活方式是更有目标、计划和条理，还是更加灵活、随意和自由的维度，人还可以分为：判断 J---知觉 P。

三、mbti性格类型分析

mbti性格分析如下：

1、mbti是一种心理学上的测试。这种测试根据我们做的一些题目，去进行一些合理的分析，最后给出我们答案。这种测试通常是应用在了企业和一些就业规划之中。在某些方面，这个测试是可以帮助我们找到自己适合的方向的。

2、mbti心理测试的每一种性格都有其相对应的特点。比如忠诚的监护人，这种人的性格特点就是很强的责任心与事业心。他们对人忠诚、可以按时的完成任务。他们在生活中充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色，给人一种安全感。

3、mbti是一个可以让人们更好的认识和了解自己的一个测试。我们可以通过这个测试帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合，以达到更高的一个效率。目前这个测试已经成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。

mbti的性格有很多，比如忠诚的监护人、天才的艺术家、科学家、思想家的摇篮和理想主义者等等。MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。

每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

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