estj人格测试？ESTJ是什么人格ESTJ人格有什么特征

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一、ESTJ是什么人格ESTJ人格有什么特征

一，ESTJ是荣格MBTI人格测试确定的16种人格类型之一。ESTJ通常被描述为务实、负责的人，大约8%到12%的人具有ESTJ性格。

ESTJ特征：

首字母ESTJ代表外向性、感性、思维和判断。

外向性：ESTJ性格外向，喜欢领导和监督他人。

感觉：ESTJ喜欢具体的事实，而不是抽象的信息。

思考：ESTJ依靠客观信息和逻辑做出决定，而不是个人感受。

判断：ESTJ喜欢控制和秩序，所以他们喜欢提前计划好事情。

一些常见的ESTJ特征包括：

实事求是，可信，自信心，任劳任怨，传统的，喜欢领先，非常有条理和有条理，坚持他们的标准，非常不喜欢效率低下和混乱，寻找志同道合的人

ESTJ人格的烦恼：ESTJ在生活中其实也是不太能看出来的，很多时候可能你周围的人做出来的人格是ESTJ，但是从行为上你不一定能够看的出来，比如平时生活中挺可爱，但是当他们成为你的上位者的时候，比如说老师，老板，老爸，老妈，还是亲密关系Dom/S/主的强势一方，就体现除了他们那种拿着戒尺的一面!这个呢是因为他们是非常尊重这个世俗的框架的，尤其是权力的框架，所以呢当他们知道自己没有这个权力对你指指点点的时候，他们是绝不会去越界的，

二，ENFP是外向、直觉、感觉、感知的缩写。它是荣格性格测试中的16种性格类型之一。ENFP通常被称为活动家或激励者或他人的拥护者。

ENFP人格特质：

ENFP人格类型是CarlJung确定的16种不同类型之一。具有这种性格的人通常被描述为

温暖而热情(Warmandenthusiastic)

善解人意和关怀(Empatheticandcaring)

魅力四射(Charismatic)

有创造力的(Creative)

较强的人际交往能力;与他人关系良好(Strongpeopleskills;relateswelltoothers)

能够抽象地思考和理解困难、复杂的概念(Abletothinkabstractlyandunderstanddifficult,complexconcepts)

需要别人的认可(Needsapprovalfromothers)

无计划的(Disorganized)

沟通能力强(Strongcommunicationskills)

有趣而自发(Funandspontaneous)

极富创意(Highlycreative)

心理学家DavidKeirsey认为，ENFP约占人口的3%到4%。

ENFP的四个特征：

该测试着眼于四个关键领域的人格：1)外向和内向，2)感觉和直觉，3)思考和感觉以及4)感知和判断。

ENFP的首字母缩写词代表外向、直觉、感觉和感知。

外向性(E)：ENFP喜欢与很多人互动。社交可以帮助他们感到精力充沛和焕然一新。

直觉(N)：ENFP通常专注于可能性的世界。他们擅长抽象思维，不喜欢专注于微小的细节。他们富有创造力，专注于未来。

感觉(F)：在做决定时，ENFP更重视感觉和价值观，而不是逻辑和客观标准。他们倾向于跟随自己的内心，同情他人，并让自己的情绪指导他们的决定。

感知(P)：ENFP很灵活，喜欢让他们的选择保持开放。它们可以是自发的，并且高度适应变化。他们也不喜欢例行公事，并且可能存在混乱和拖延的问题。

ENFP人格的烦恼：ENTP就是觉得爱顶撞，谁都不服，他们的生命的早期往往就是在被扁和被扁的边缘徘徊，当他们是你小弟下属或者是圈子顺从者的一方，比如m/sub/小贝等的时候就敢成天顶撞你，甚至还敢过来跟你称兄道弟，(说到这里是不是想到了圈子里面的brat属性?)不过当ENTP称为上位者或者主导者的一方，他们反而就会成为平易近人的好大哥，这个就是跟ESTJ是反过来的，他们就是不认可这一套地位的框架，所以呢但他们自己成为位置高的人呢，他们自己反而觉得我这个权力也没有什么了不起的，所以这就是ENTP很可爱的一面，当他们的上位者还不如当他们的下位者开心!

三，ENFJ是一个具有外向、直觉、感觉和判断特征的人。这种性格类型的人通常被描述为热情、外向、忠诚和敏感。

他们以乐观、善于分析、精力充沛而著称，并以善于发掘人的优点而闻名。心理学家DavidKeirsey认为，大约2%到5%的人有ENFJ人格。

16型人格中ENFJ

该测试在四个不同的维度上评估偏好:1)外向和内向，2)感知和直觉，3)思考和感觉，4)感知和判断。英文缩写ENFJ代表外向性、直觉、感觉和判断。

外向性:性格外向，喜欢和别人在一起。参加社交活动能让他们感到精力充沛。直觉:j喜欢思考未来而不是现在。他们可能经常过于专注于更大的目标，而忽视了眼前的细节。情感:在做决定时更强调个人的、主体的考虑，而不是客观的标准。一个决定将如何影响他人通常是首要考虑的问题。判断:组织和享受结构和周密的计划。遵守可预测的时间表有助于ENFJ感觉自己掌控了周围的世界

一些常见的ENFJ特征包括:

喜欢和谐(Prefersharmonytodiscord)外向和热心的真诚地关心他人的感受(Genuinelyinterestinthefeelingsofothers)有各种各样的朋友和熟人支持和鼓励他人(Greatatsupportingandencouragingothers)优秀的组织者(Excellentorganizers)寻求他人的认可(Seekapprovalfromotherpeople)

ENFJ是强烈的外向者真诚地享受与他人相处的时光。

ENFJ人格的烦恼：ENFJ这个大家都觉得非常非常好的是非常值得托付的一个好伙伴的人格，受到大家的喜欢，但是他们很痛苦的一点就是这个从别人身上投射情绪的能力开关是关不掉的，这给他们平添了非常非常多的麻烦，哪怕他们把自己的事情都搞定了，周围要是有人不好了，他们赶紧就得拿上锤子去帮别人打地鼠，哪边烦恼去帮谁，而且你别看他们那么好，有的时候反而会让最最亲近的人遭殃，在一些大是大非得问题上啊他们得共情能力要是开起来，很多时候会出现一些胳膊肘往外拐得这个情况，非常非常头疼。

四，ESFJ(执政官)人的性格特征包括外向、敏感、情绪化和忠诚。他们是一个行走的矛盾体。虽然他们根据感觉做出决定，但他们也喜欢井井有条。

根据心理学家DavidKeirsey的说法，大约9%到13%的人口具有ESFJ人格类型。

ESFJ特点

该测试从四个维度考察人格偏好：1)外向和内向，2)感觉和直觉，3)思考和感觉以及4)感知和判断。

正如你可能已经猜到的那样，ESFJ的首字母缩略词代表外向性、实感、情感和判断。

外向性：ESFJ从与他人的互动中获得能量。他们通常被描述为对自己的皮肤很舒服并且健谈。实感：ESFJ更关注现在而不是未来。他们对具体的、直接的细节感兴趣，而不是抽象的或理论的信息。情感：ESFJ倾向于根据个人感觉、情绪和对他人的关心来做出决定。他们倾向于更多地考虑决策的个人影响，而不是考虑客观标准。判断：ESFJ有条理，喜欢提前计划好事情。计划可以帮助具有这种性格类型的人更好地控制周围的世界。

常见的ESFJ特征：

对他人友善和同情有趣和外向高度有组织的(Highlyorganized)实际的忠诚喜欢帮助别人自我牺牲(Self-sacrificing)可信寻求认同(Approval-seeking)

作为外向的人，ESFJ喜欢与他人共度时光。他们不仅从社交互动中获得能量，而且他们真正关心他人的幸福。

他们经常被描述为热心肠和善解人意的人，他们经常将他人的需求置于自己之上。

ESFJ人格的烦恼：

ESFJ的烦恼其实也差不多，但是呢他们得胳膊肘是特别特别得往里拐的，溺爱宠物啊，溺爱小孩啊，他们很容易养出脾气很差的猫猫狗狗，他们要是护短起来呢你如果介入了那你准备好你要跟ESFJ大战一场先，这在短期内呢不容易爆发出矛盾，但是这些留下来的隐患在长期的时候很有可能会爆发出让人关系产生不可逆损伤的事情，所以跟ESFJ相处如果出现了问题，一定要现在想办法解决它。

二、ESTJ性格测试结果是什么意思

ESTJ（Extroverted Sensing Thinking Judging）型人格是迈尔斯-布里格斯性格分类法（Myers-Briggs Type Indicator，MBTI）中十六种人格类型之一。ESTJ型的人通常表现出以下特征：

1.外向（Extroverted）：ESTJ型的人喜欢与他人互动，通过社交来获取能量。他们通常在生活中表现出自信、健谈、果断的特点。

2.感知（Sensing）：ESTJ型的人倾向于关注事实和细节，关注现实生活中的实际情况。他们通常具有较强的观察力和细节记忆力，善于从事实中归纳规律。

3.思考（Thinking）：ESTJ型的人在做决策时通常遵循逻辑和客观标准，注重因果关系和分析。他们善于分析问题，寻求切实可行的解决方案。

4.判断（Judging）：ESTJ型的人喜欢有计划、有条理的生活。他们倾向于按时完成各项任务，生活中有一定的规律和习惯。在做决策时，他们通常比较果断，倾向于尽快做出决定。

ESTJ型人格的人通常在管理和组织领域有较强的能力，他们善于领导和激励团队，关注项目的实际进展和结果。然而，他们也可能需要注意倾听他人的感受和需求，保持开放和灵活的心态。

三、estj型人格的爱情友情和亲情(mbti性格测试)

ESTJ型，即“总经理”型人格，是一种具有感召力，可以在传统秩序与道德理智的指引下带领人们行动，正能量满满的人格。

mbti恋爱类型测试

estj型人格的爱情

一般来说，大家都觉得，恋爱初期时和结婚成家时再到后期的长久生活中，可能这一整个过程，你面前的那个人会一步步地改变他们在你心中的印象，由开始的矜持到后期的熟络和内心的开放。但是，我们的总经理们不是这样，他们的诚实和坦率让他们一旦与对象确立关系，就一定会让对方认识到真正的、不加掩饰的自己。

总经理们在恋爱关系中是成熟的。他们不会有过于浪漫或是狂野的方式来表达爱意，这在他们眼里不太成熟。这一性质也成为了总经理们在情感亲密关系上的一大挑战，他们不会用敏感贴心的方式表达爱，更是很少会口头表述爱意。如果他们的伴侣对此比较在意，那就可能会造成关系上的误会与裂痕。

MBTI职业性格测试 28题体验版

MBTI职业性格测试 48题通用版

MBTI职业性格测试 93题完整版

estj型人格的友情

总经理们是标准的传统朋友。不必担心他们背叛友谊，因为他们会遵守自己作为朋友的守则，很忠诚。

在朋友们的相处中，总经理们总是秉持着：无事可做没有乐趣的原则，将朋友们积极地带到各种各样的有趣活动，譬如一些健康的户外活动。这样做是他们对朋友表达关心的方式，固然是好的，但是有时候太过积极地邀请朋友们会容易使人心累。而且有的伙伴可能不喜欢过多的户外活动，只是碍于情面才每次都应约前往，在这方面总经理们也应当多加考虑。

同样的原因，总经理们或许比较难找到与自己完全志趣相投的朋友，这限制了他们的交际圈。

职业性格测试：

心理健康测试：

estj型人格的亲情

对于总经理性格的父母，他们大多都是乐于奉献的，在孩子们面前也会树立起努力工作，积极进取，勤勤恳恳的榜样。他们对自己的孩子有着普遍的期望，那就是希望孩子们也可以成为标准的模范公民，行为举止不越规矩，遵守社会守则，而且懂得礼貌，会尊重他人。

在努力向这个目标靠近的过程中，总经理们的孩子也会有与之抗衡的想法。随着孩子们一天天长大，他们独立的愿望逐渐变得强烈。当然，他们不会否认父母的教育是正确的，但是他们也会逐渐发展成不同的人格。面对这种情况，总经理父母们应当尊重孩子们的发展方向，只要是积极的方向，就不必多加限制。

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