大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于mbti测试报告,mbti十六种人格类型这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一、你如何看待mbti性格测试,你参与过测试吗到底准不准
近日,一个叫作MBTI的测试突然受到了职场、求学等领域的广泛关注,每个人都拿起了手机在测试自己的MBTI人格。那么,我们该如何正确的看待这个性格测试呢?这个性格测试真的能代表我们真实的性格吗?接下来我们详细的说说。
💡什么是MBTI?
MBTI是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。MBTI是一种自我报告式的人格测评工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。一个人的MBTI性格类型是由遗传和成长环境所决定的,一旦形成了就很难改变,只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。
MBTI目前主要应用于职业生涯管理、领导力发展、团队建设、婚姻家庭、亲子关系等方面。我们可以通过MBTI深度的了解到自己的优势和劣势,初步确定适合自己的职业,知道自己的领导风格和存在的缺陷,从而获得个人发展的建议。MBTI也可以很好的帮助你发现自己是个什么样的人,你可以通过MBTI来了解更真实的自己。
💡如何用MBTI了解性格?
MBTI是从4个维度来定义人格,每个维度有两个倾向偏好,这样进行排列组合后最终就得到了16种人格类型。
·表示“你更喜欢将自己的注意力集中于何处,你从何处获得活力?”
这里分为内向(用字母I表示)和外向(用字母E表示)。偏好外向的人注意力和能量主要指向外部世界的人和事物,从人际交往中获得动力。而偏好内向的人把注意力和能量主要集中于自己的内心世界,在思考和回忆感情中得到活力。
·表示“你是如何获取信息和认识世界的?”
这里分为感觉(用字母S表示)和直觉(用字母N表示)。偏好感觉的人是通过自己的感官来获取消息,专注于实在的表达,重视他们从感官中得到的具体信息。而偏好直觉的人通过想象、无意识等超越感觉的方式来获取信息,比较注重于内在的联系。
·表示“你是如何做决定的?”
这里分为思考(用字母T表示)和情感(用字母F表示)。偏好思考的人注重逻辑,通过分析某一行动的逻辑后做决定,又能客观地分析前因后果作为行动的依据。偏好情感的人以人为中心,做决定时很重视价值观和以人为主的表达。
·表示“你如何与外部世界打交道?”
这里分为感知(用字母P表示)和判断(用字母J表示)。偏好感知的人喜欢在生活中具有灵活性,生活得比较随性。而偏好判断的人喜欢将事情管理得井井有条,生活上有计划,有条理,一切事情都早作安排。
💡如何看待MBTI测试?
一个人的MBTI性格是由遗传和成长环境所决定的,一旦形成了就很难改变。正确的认识自己的性格标签是一个反复验证的过程,但不能随意地为自己贴上标签。通过MBTI我们能更加的了解自己,让自己成长。但是这并不能作为我们犯错的借口,我们要努力纠正我们的坏习惯,把我们好的性格优势继续发扬。
世界上个体数十亿,难道只有十六种完全一样的人格吗?我认为不是的。MBTI测试本身只是一个帮助我们更好地认识自己和了解自己的工具,没有一种类型的测试是有对错之分的,人们本身性格就存在多元性和复杂性,是在精准的测量都无法衡量的。所以万万不可将测试结果奉为圭臬,阻碍自己不断尝试的脚步。
综上所述,我认为MBTI测试的存在具有一定的合理性和必要性,但是这并不能完全代表我们的人生走向。希望对大家有所帮助!
二、MBTI性格评估测试。准确度有多高
衡量一个测评的准确度,通常用信效度来衡量,关于mbti的信效度,我找到如下参考资料,或许对你有帮助,参考如下:
针对其依据美国1987年版MBTI-G量表修订后的中文版MBTI测试的2399份(2123名大学、中专学生,239名陆军初级军官)样本数据的信效度分析表明:
1、该版本的MBTI测试内容效度良好,四个维度的重测信度分别为,EI:0.725;SN:0.667;TF:0.541;JP:0.572,除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。
2、研究的结果与MBTI原人格各维度的界定和Eysenck及Cattell的研究结果均有非常高的一致性,表明本研究修订的MBTI量表有较好的效标关联效度。
3、修订版MBTl的93个题目因子分析结果相当满意。
MBTI职业性格 zxgj.cn/g/mbti28
在4个维度上,各题目最大负荷值落在各维度的主因素上分别占93.75%,80.76%,72.72%和 84.00%;次级负荷值落在各维度主因素上则分别为6.25%,11.52%,9.00%和16.00%;只有6个题目的最大和次级负荷值均未落在主因素上,仅占总题数的 6.17%,主要集中在SN和TF维度上。
该结果提示,修订的中文版MBTl人格量表有比较好的结构效度。
三、mbti十六种人格类型
mbti十六种人格类型分别是INTP,INTJ,ENTJ,ENTP,ISTJ,ESTJ,ISFJ,ESFJ,ISTP,ISFP,ESTP,ESFP,INFJ,INFP,ENFJ,ENFP。
1、INTP
INTP们常常表现出思考者或是爱空想的教授形象,只要他们置身于可以激发其创造基因和潜力的环境,就会投入时间和精力,力求制定出富有真知灼见且不偏不倚的解决方案。因此,INTP们的经常出没的场所大多在实验室、工作室或属于自己独立天地的寝室下桌。
2、INTJ
INTJ享受着自己广博的知识储备,对自己擅长的领域很有信心,但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划,并尽力保持理性。每一个计划,都要接受类似于“这个方法可行吗”的拷问。因此,INTJ们经常独自出没在自己日常规划的个人轨道上,较难偶遇。
3、ENTJ
ENTJ的人天生具有魅力和信心,他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。与领导者人格类型有所不同的是,他们的性格中有着近乎残酷的理性,用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。
4、ENTP
没人比ENTP们更喜欢头脑的交锋,因为这可以给他们一个运用聪明才智,连结不同想法来证明自己观点的机会。你可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们,他们喜欢头脑风暴,野心勃勃,会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。
5、ISTJ
ISTJ正直,务实,恪尽职守,愿意为自己的行为负责,为努力完成目标所做的一切感到骄傲,他们常常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。
6、ESTJ
ESTJ诚实,爱奉献,有尊严,也愿意披荆斩棘,带领大家努力前行。他们常常承担起活动组织者的角色,你可以经常在大礼堂、前工院展厅等地方看见他们。
7、ISFJ
ISFJ是真正的利他主义者,对相信的人和事物慷慨而富有激情。既能坚守传统,也乐善好施,虽然安静内向,却有很好的社交技巧和强大的社会关系,常常出没于学校里的社交场合中。
8、ESFJ
最适合形容ESFJ的词就是“受欢迎”了。他们常常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫,带领着队伍走向胜利和荣誉。他们同样组织聚会,尽一切可能让每个人开心。
9、ISTP
ISTP是大胆而实际的鉴赏家,他们冷静而精神饱满的探索世界,喜欢研究事物的原理和构造,动手能力非常强,经常出没于实验室,运动场。
10、ISFP
ISFP是灵活而有魅力的探险家,他们经常能够打破社会常规,特立独行,会出现在校园里各个奇怪的角落,当然,他们也喜欢在宿舍做一些挑战人类最长睡眠时间的行为艺术。
11、ESTP
ESTP是聪明且善于感知的企业家,他们活在当下,行动力强,享受人生的戏剧性与激情,洞察力极强,通常活跃在各种社交场所,大礼堂,社团活动中都会出现他们的身影。
12、ESFP
ESFP是精力充沛的表演者,他们享受聚光灯的追逐,且相信人生处处皆舞台。他们有异于常人的时尚美感,喜欢研究新奇的设计,会出现在舞台上,也会出现在校园穿搭视频中。
13、INFJ
INFJ具有与生俱来的理想主义和道德感能脚踏实地完成目标,留下深远的积极影响。他们把帮助他人作为生活的意义,虽然你会在学校各个志愿者摊点或者公益活动中发现他们的身影。
14、INFP
INFP是真正的理想主义者,经常默默坐在图书馆或者工作室、宿舍的他们虽然可能看起来冷静,内向甚至害羞,但他们内心的火焰和热情可以光芒四射。
15、ENFJ
ENFJ是天生的领导者,充满激情,魅力四射。他们常常出现在中山院或是大礼堂、报告厅等地点,通过自己的能力帮助、启发他人。
16、ENFP
ENFP是真正富有自由精神的人,富有魅力,独立,精力充沛且有同情心。他们常常是聚会上的焦点,学校中的活动与聚会一定有他们的身影。
mbti
mbti有时确实能够让人快速get到陌生人的性格气质,但因其测量用语模糊,测验内容不独立等,在学术领域并没有获得广泛认可。我们每一个人都有自己的独特优点,包括不同时期我们的性格也是会变的,通过一些测试一定程度可以帮助我们了解自己的不足,从而做一些改善。
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