mbti中p倾向特点？mbti j和p的区别是什么

大家好，今天来为大家分享mbti中p倾向特点的一些知识点，和mbti j和p的区别是什么的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

一、mbti j和p的区别是什么

mbti j和p的区别

J型人格优先从外部判断，而P型人格优先从内部判断。

所以J型人格是场依存的，而P型人格是场独立的。

分为J判断型和P知觉型。

通常判断型的人更倾向于有条理、有计划、有规定的具体的行为指令，喜欢将事物分门别类，对每一种类型有明确的定义和边界感。

比起知觉型的人，判断型的人的关注点会更多在对错、好坏、得失、高低这些绝对标准上。

与之相反的知觉型人做事通常都不会做太详细的计划，也不会思考太多。

喜好临场发挥，不喜欢死板的规矩和条条框框的束缚，也不会对事物做定性的描述。

事实上他们很少斩钉截铁地给某件事下定义。

他们也没有那么多的界限感，更加自由和随性。

简单来说，判断型人的关键词主要围绕着目标感和计划性，而知觉型的关键词主要是随机应变。

MBTI是什么

迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）表征人的性格，是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。

该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度。

这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。

在职业规划咨询的过程中，MBTI测试是重要参考标准之一。

二、INTP 的人有什么特点

INTP的人有什么特点？

——INTP(思绪飞扬的学者)

INTP是自由的创意者,是思绪飞扬、思想深奥的学者,他们很容易转移注意力,脑中一刻都不曾停歇却有着无穷的创造力。

l、N、T、P这四个字母都略有一些离开现世的倾向：

I可能意味着远离人群,享受孤独;

N可能意味着抽象,远离感官世界;

T意味着对事不对人,这也容易导致距离感;

P：这可能意味着—种随遇而安,或者说比较无所谓的态度。

当这四个字母组合在一起的时候,INTP就会呈现出—种非常超然出世的态度,—种看破红尘的感觉。

在学习和生活中,跟所有NP一样,“大条”是他们的标志,丢三落四和犯低级错误是家常便饭；同时跟多数NT—样,一切不需要探究原理,死记硬背的学科都是INTP的死穴，一般来说INTP不喜欢外语,但会对物理、数学这种抽象思维学科更感兴趣。

通常INTP不擅长社交。这一点在男性中表现得更加突出，女性则相对比较容易调整。INTP对公司的聚会或者其他社交活动可能没有什么热情,这会让同事觉得他们不合群。其实,他们并不是不想参与其中,如果他们觉得这种聚会是可以忍受的,他们甚至也会乐在其中,但如果活动持续时间太长,或者聚会中没有什么让他们觉得有意义的对话和交流，他们就会觉得是浪费时间。所以,INTP最后都可能会产生愧疚感,因为他们没有履行自己的社会责任。但如果一定要他们履行这种责任，他们可能就会想“我又陷入困境了”。

在工作中,INTP是思想的源泉,他们独自工作时效率最高,而且常表现出创造性、精力充沛、充满乐趣。他们喜欢新的项目和头脑风暴,但是如果需要太多细节或者规定执行期限,他们就会觉得很沮丧。遇到限期时,他们会不断要求延期。对INTP来说，生命和工作是一次智慧的挑战,在做事之前要思考再三。他们喜欢用文字表述得清楚精确,不能忍受模棱两可的观点,或者那些前后矛盾的理论陈述,譬如既赞成又反对。

INTP他们思维的表达很清晰。INTP是天生的作家、编辑,他们会用语言描绘生活。他们具有超凡的表达能力,可以清楚地表述心中所想,也可以帮助别人实现这点。

INTP偏好职业领域:

计算机应用、理论研究、学术领域、专业领域、创造性领域等。

推荐职业类型:

建筑师、计算机软件设计人员、网络专家、网站设计人员、系统分析人员、信息服务开发商、金融规划师、风险投资商、调查员、财务分析、经济学者、大学教授、知识

产权律帅、首尔豕、1T金融律师等。

INTP职业优势:

1.能够理解非常复杂和高度抽象的概念

2.搜集所需信息时理智的好奇心、独特的洞悉力

3.独立自主,探险精神、创造意识以及克服困难的勇气4.即使在压力很大的情况下也能逻辑分析事物

INTP工作中的劣势:

不喜欢按传统的、公式化的方式来办事

办事情可能条理不清,容易发生紊乱

过于理论化,而忽视或无视现实性

问题一旦解决，兴趣便不复存在

不善于表达

三、mbti的字母对应含义

mbti的字母对应含义如下：

MBTI是人格分类理论中的一种，它通过将人的性格特点归入四个维度（E：外倾/内向，S：感觉/直觉，T：思考/情感，J：判断/观察），每个维度分别由其对立面组合而成，可以得到16种类型，分别由四个字母来表示。

1、E(Extraversion)：表示人的情感表达方式。E代表外倾性格，即与外界交流更为频繁，喜欢团体活动和社交活动，爱冒险尝试新事物。

2、I(Introversion)：与E相对，I代表内向性格，即不喜欢过多的社交活动，相对独立和低调，不太愿意主动寻求外界刺激。

3、S(Sensing)：表示人的感知方式。S代表感性认知，即通过感官来体验直觉、实际、现实的世界，重视细节、具体事实和实际结果。

4、N(Intuition)：与S相对，N代表直觉性认知，即重视未来抽象、几何的概念世界，关注事物的本质和内在联系，并关注潜在的可能性。

5、T(Thinking)：表示人的思考方式。T代表思考性格，能够理性分析问题并制定决策，关注逻辑和客观事实。

6、F(Feeling)：与T相对，F代表情感性格，能够表达情感并考虑他人的感受，注重人际关系和内在价值。

7、J(Judging)：表示人的行为倾向。J代表判断性格，喜欢有计划地行动，对事情的安排有意愿，能够落实计划，喜欢把事情搞定。

8、P(Perception)：与J相对，P代表知觉性格，更偏好拖延和观望，更加灵活和随意，能够适应不同的情况并改变方法。

四、j和p的区别 mbti

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测量工具，用于评估个体在认知和行为方面的偏好和差异。其中，J和P代表了MBTI中的两种性格偏好：判断（Judging）和知觉（Perceiving）。以下是J和P的区别：

1、判断（J）：倾向于有计划、组织、决断和结构化。J型人群通常喜欢有明确目标和时间表的工作方式，喜欢事先制定计划并按部就班地执行。他们更注重完成任务、做决策和达到目标，喜欢按照预设的规则和安排进行工作。

2、知觉（P）：倾向于灵活、开放、适应和观察。P型人群通常更倾向于保持开放的态度，注重灵活性和适应性。他们不喜欢过早做出决策，更喜欢探索多个选择，并根据需要进行调整。他们更注重收集信息和感知环境。

需要注意的是，J和P代表了MBTI中的一个维度，每个人都会在这个维度上有自己的偏好，而不是说J型和P型是非此即彼的。大部分人都会在J和P之间拥有不同程度的倾向，而不是明确地属于其中一种类型。

J型和P型的区别在于个体对待事务的方式和偏好。J型更注重完成任务、做决策和达到目标，喜欢按部就班地工作；而P型更倾向于保持灵活性、开放性和观察性，在决策和行动上更具弹性和适应性。

需要指出的是，MBTI仅仅是一种心理测量工具，其科学性和准确性存在争议。尽管MBTI可以提供一些思考方向和理解个人差异的线索，但它并不能完全定义一个人的个性特征和行为模式，也不能预测一个人的职业选择或成功与否。因此，在使用MBTI时，建议将其作为一种参考，而不是绝对的规范。

MBTI的主要作用

1、自我认知：通过参与MBTI测试和了解自己的类型，人们可以更好地认识自己的行为模式、偏好和特点。这有助于个人发现自己的优势和劣势，理解自己的工作方式和决策风格，并找到适合自己的发展道路。

2、团队建设：将MBTI应用于团队建设可以帮助团队成员之间更好地理解彼此的差异和相似之处。了解团队成员的MBTI类型可以促进有效的沟通和合作，提高团队的协作能力和效率。团队成员可以学会如何更好地互补和借鉴对方的优点，从而增强整个团队的综合能力。

3、职业发展：MBTI可以为个人提供一些思考方向和建议，帮助他们在职业选择和发展中做出更明智的决策。了解自己的MBTI类型可以帮助人们发现适合自己的职业领域、工作环境和发展路径，并更好地利用自己的优势和兴趣。

OK，关于mbti中p倾向特点和mbti j和p的区别是什么的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。