大家好,关于最开朗的mbti人格很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于mbti人格类型分析——什么类型情商最高的知识,希望对各位有所帮助!
一、mbti人格类型分析——什么类型情商最高
在mbti人格理论中所解读的 16种类型里,哪种类型的情商最高呢?
从拆字的角度来看,情商一词中,首先带有“情”这个字,这个词语是与情感、情绪有关的,联系mbti16种类型的特征,通常会想到情商是跟“f”(情感)这个维度有关,以mbti性格判断标准中的第三个标准:t(思维)型和f(情感)型分类,有8种类型属于倾向于使用情感决策的,分别是isfp,infp,esfp,enfp,isf
j,infj,esfj,enfj。再看情商一词剩下的一个字:商。那么说明这个词还和情绪,情感的处理策略、技巧有关。策略和技巧来自于什么呢?再来全面的看mbti所归纳出的八个维度:
i(内倾),e(外倾);
s(感觉),n(直觉);
t(思维),f(情感);
j(判断),p(知觉)。
与策略、技巧有关的维度是哪些呢?最容易发现的就是t,j与它们的关系,既然“情商”涉及技巧运用,那么就必须动用分析能力。反而是f,与这两部分内容的关系不明显,由此可见,情感的高敏感度与情商不是重合关系,所以把t型人格全部去除,将情商高的范围限定在f型中,是错误的。
下面要确定的是,t为决策主导因素,与f为主导因素,两种模式究竟哪一种情商更胜一筹。这里判断起来很困难,因为两者都对情商有影响。但是通过对比s型和n型的区别,这个问题就迎刃而解了。
s型和n型的区别主要在于对信息的运用方式上,前者喜欢学习信息所提供的实际技能与经验,而后者喜欢研究信息所包含的原理。情商的“商”虽然是一种技巧运用能力,但这里的“技巧”明显不是靠记忆和熟练可以掌握的技巧,更多的是依靠于体会和思考所总结出的经验,因此情商和“n"型的关系是更密切的。那么“s"与情商有没有关系呢?也有关系。如果对”感觉“的运用能力太弱,会影响情商的展现,以及情商与行为的配合程度。
了解了这点,我们就能知道,高情商需要分析能力,但与直觉的关系非常密切,而以思维作为决策主导因素的人,对直觉的敏感程度是低于f型人的,但是,思维的力量在"情商”的使用中仍然有重要作用,能发现直觉的存在,和能够分析直觉的内容,都是不可缺少的。最高的情商状态出现在,大脑对情感能力和思维能力的调动性趋近于相等的条件下,f值稍高于t值,是最理想的状态。
i和e对情商有影响吗?许多人认为e型比i型情商要高,我对这点持反对态度。i和e代表的是内倾与外倾,不等同于社交中的内敛沉默和活泼开朗,内倾与外倾指的是人有兴趣了解的领域,内倾的人更喜欢研究自我的内在,外倾的人则喜欢研究外界的事物。e型人在情商培养方面的优势在于他们更喜欢交流和互动,这有助于他们了解外界的情况和不同人的表现。而i型的优势则在于他们对自己的需求更了解。我们提到情商,往往只考虑到,它关系着处理人际关系的能力,把情商的重点放在如何对待他人上,却忽略了情商也涉及如何处理自己的需求。理想的情商状态,出现在i与e的运用达到平衡的条件下。
再来看j和p这两个维度,这是两种对行为进行规划的方式,前者喜欢针对一切可能进行计划,而后者向往轻松随意的生活方式。前面也已经提到了,j和情商的联系更直观,但p与情商也有一定联系,因为持续的计划会令人神经紧张和衰弱,适当的随遇而安可以缓解人的心理压力。但总体来说,j对于情商来说,是更为主要的构成成分。
写到这里,结论已经出现了,情商的最高点不在任何一种典型的mbti人格类型中,而是在人格类型倾向性较低的中间态里。最后需要强调的是,完美的情商只是一种理想状态,因为人人都有缺点。高情商是优点,但对于我们来说,足够合格的情商已经够用了,过度追求高情商,对自己情商方面的缺陷,产生强烈的自卑情绪,同样不利于人生的发展。我们应该意识到自己的情商存在缺陷的地方,但不需要对情商有过于苛刻的要求,有极其优秀的情商表现,的确增加了人被带向成功的可能性,却并非成功的唯一路径,看到人生的多种选择,找到最适合自己的路线,比勉强自己改掉所有的缺点,更为重要和实用。
二、周杰伦是16型人格中的哪个人格他最明显的性格特点是什么
周杰伦是16型人格中的哪个人格?他最明显的性格特点是什么?
1、周董性格内向
有很多人揣摩着周董属于哪些个性特征。不用揣摩了,我来告诉你吧:不爱说话。也许有人说,这还需要剖析吗,一看他的人就了解。假如一看人就了解,那麼祝贺你了,你比周董还奇才。实际上,人的个性层面存有“人格面具”,反映刻板效应和多元性,所闻的并非是真正表现的。周董的不爱说话主要表现为:真正生活中的他不肯过多讲话,他更乐意挑选平静地沉醉于自身创建的内心世界当中。对于演出、做秀,那就是演艺工作中的不可缺少的一部分,他本人不一定想要“挨家挨户”四处走场表演,但工作中与生活还要继续,由不到自身脾气的事儿,不然也只有被别人雪藏与忘却。
2、周董是“日常生活弱者”
周董以前对报章新闻记者说:如果不做音乐,他很有可能什么也干不了。由于在日常生活中,他大部分是个傻子。不了解周董的人会以为这也是周董的“谦虚”——哪里有天才是傻子?但客观现实是:天才与白痴的基因结构十分贴近。从字迹心理特征看,周董不可以彻底说成“日常生活傻子”,但略微靠右边一点的便是“日常生活弱小”,这个意思是说日常生活自控能力并不是很强,还必须暖心的人来照料他的饮食起居。周董是精神实质型角色,观念完善没有问题,但你需要他做一个饭、弄个菜、洗个衣服裤子什么样的,真的对不起,干得不大好哦。因此,周董生活需要“家庭保姆”,他也乐得清静。
3、周董“谈恋爱易败”
周董温文尔雅,注重礼仪知识和为人处事风采,不但是奇才或是谦谦君子因此,奇才与谦谦君子的风采,只有让自已独立下去变成超级偶像,再加上不太明白“照料他人”,也没弄清楚“女性基本上靠哄”的基本概念,因此虽然周董奇才素养令人敬畏,歌曲工作也很优异,但很容易让心动的女孩对其心存不满意,造成情感夺舍。因而说周董谈恋爱易败,并不是他工作能力有哪些问题,反而是太醉心于自身的内心世界的人,不一定就能考虑到外部的“反映”,包含异性朋友的反映。那麼,周董会与什么样的女人真真正正有缘?一般说来,便是不太在乎周董“不明白照料人”的特性,也可以非常好了解周董性格特征、为人处世设计风格,而且相反能在生活中真真正正照料周董女性,应当有缘。
4、周董非常容易上当受骗
周董性情实质是一个秀才,他一般只关心自身的聆听音乐。有思想觉悟针对他而言没什么问题,但因为心地善良清秀的实质,周董搞不懂外边的这些繁华世界。因而,周董就非常容易受骗上当。因此,周董的取得成功,本质是他的班底取得成功。只靠周董一人瞎折腾,除开歌曲上面有优异主要表现外,演艺之路的市值和市场占有率,不容易只是就他能闯荡下来的。因而,周董的班底为他清扫外部阻碍,免去周董不当与“繁华世界”相处的是是非非,是合理的分配挑选。
三、mbti人格类型有哪些
1.INTP:
此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。
适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。
2.INTJ:
此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。
适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理
。
3.INFJ
忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。
适合职业:人力资源经理
、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4.INFP
理想主义
,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。
适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建
顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
5.ISTJ
有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。
适合职业:审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计。
6.ISFJ
重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。
适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内设计师
、人事管理专员、顾客服务代表。
7.ISTP
具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。
适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师
。
8.ISFP
不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。
适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
9.ESTP
自然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最大化,但过度严谨。
适合职业:企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10.ESFP
外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11.ENFP
热情且富有想象力,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。
适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12.ENTP
反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光分析问题,不喜欢例行公事。善于分析,会极力维护自己的信念和观点。
适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13.ESTJ
果断,现实,决定了的事情就会马上行动,善于协调人员用最有效率的方法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。
适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师
。
14.ESFJ
善于合作,有责任心
,希望自己的努力可以得到认可。能言善辩,有着极强的同理心
,希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。
15.ENFJ
为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备领导能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明自己的观点。
适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16.ENTJ
做事果断,有天生的王者风范
,可以看到企业及公司规章制度
的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。
适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
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