大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于entp如何变成entj,如何区别ENTP和ENTJ这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一、entp和entj区别
在生活中大家遇到的每一个人的性格都不一样,有些人安静内敛,有些人乐观直率,无论如何大家都有各自的优势与弱势,对性格特点好奇的朋友可能会了解“16型人格”,16型人格也就是共有16种类型的人格,通过测试大家可以得出自己的人格类型,类型不同特点不同,下面跟大家一起来看下entp和entj区别。
ENTP人格性格特征:乐观幽默、头脑灵活、思维敏捷。
ENTJ人格性格特征:精力充沛、有远见、富有责任感。
ENTP乐观幽默,富有好奇心和创意,在工作上他们常会提出各种新建议,加上他们永不停止的好胜心让他们不断对自己发出挑战,从而获得更好的收获。但ENTP的弱势也比较明显,他们容易没有照顾到细节,注意力和执行力都比较缺乏。适合ENTP的职业有很多,访谈节目主持、广告文案、互联网营销人员。
在情感方面,ENTP女性可能会与腼腆文静又完美主义的INFP、高度冷静和专心的INTJ比较搭配。而ENTP男性可能会与诚实正直又独立的INFJ或淡然随和又具有探索精神的INTP比较搭配。
ENTP这种人格类型大约占人口的3%,代表人物有伏尔泰、科尔·斯普鲁斯、亚当·萨维奇、《火影忍者》旗木卡卡西。
ENTJ是天生的领导者,他们精力充沛,热衷于处理复杂的事物。在工作中ENTJ富有想象力且意志强大,但固执霸道、对反应不如自己的人缺乏耐心和持有傲慢的态度是他们的弱势。ENTJ可能会比较适合商业、金融、咨询、培训等工作领域,而ENTJ女性可能会适合融资律师、国际销售经理、技术培训人员等职业,而男性可能会比较适合环保工程师、法官、房地产开发商等职业。
在爱情方面,ENTJ在伴侣选择上有较高的期待和要求,长时间的维护恋爱关系对他们来说是比较难的。女性ENTJ可能与同类型人格或富有想象力和具有超强专注力的INTJ比较搭配。而ENTJ男除了和同类性的ENTJ外,还可能会思想开放、具有探索精神的INTP所吸引。
ENTJ这种人格类型约占人口的2%——3%,强势的外在表现让人们在生活中很容易发现他们,代表人物有戈登·拉姆齐、撒切尔夫人、本杰明·富兰克林。
许多人想要用16型人格来给自己选择合适的专业、职业或者是另一半。但是16型人格并不是万能的,xx人格类型适合做xx工作指的是人格类型意义上的适合,能力和态度德才是决定人能不能做好一份工作的主要因素,而找对象更多是需要自己认真、仔细地去了解对方。学习16型人格是为了更好地探索自己,但对16型人格有过分的依赖或解读都可能会把自己误导在其中。
二、为什么entj和entp叫龙骨组
ENTJ和ENTP—龙骨组
1.简介
ENTJ和ENTP都是Myers-Briggs人格类型指标中的一种,也被称为“龙骨组”。这两种类型在很多方面有相似之处,但也有着明显的区别。
2.共同点
ENTJ和ENTP都是属于外向型、思维型和判断型的人格类型。他们都有着强烈的领导才能和组织能力,独立思考、逻辑分析和理性决策是他们的典型特征。
3.区别
ENTP倾向于更加开放、激进和自由,他们更喜欢挑战权威和传统,拥有强烈的好奇心和创新精神。而ENTJ则更加务实、果断和直接,他们更注重执行力和实际效果,习惯制订详细的计划和目标。
4.优缺点
ENTJ的优点是决策力强、领导才能强、责任心强,缺点是过于坚持自己的想法和方法,不够灵活和开放。ENTP的优点是聪明、灵活、好奇心强,缺点是容易厌倦和不负责任。
5.职业选择
ENTJ通常适合从事管理、企业家、政治家、律师等职业。ENTP则适合从事创意、娱乐、文化、科技等职业,也适合做新闻、评论、宣传等工作。
6.关系处理
ENTJ在处理人际关系时,更注重尊重和效率,因此可能在情感上显得冷漠和无情。而ENTP则更加幽默风趣和喜欢社交,但也可能因为兴趣爱好的追求,疏忽了和家人、朋友的联系。
7.发展建议
对于ENTJ,需要培养适度的包容心和开放性,更加注重团队协作和沟通方式。对于ENTP,需要培养更强的耐心和责任感,更加注重自我约束和目标执行。
8.总结
ENTJ和ENTP都是充满智慧和才能的人格类型,他们都有着独特的优点和缺点。了解自己的优点和缺点,并不断探索和发展自己,才能取得更好的成就和人生价值。
三、如何区别ENTP和ENTJ
做事风格和ENTP大不相同。ENTJ不太喜欢社交活动,除非有必要,他们会亲自组织。外表一般比较庄严,喜欢穿黑白两色。他们深知“利益共同体”的重要性,而且善于思考总结。一般很淡定,让人觉得有归属感,可以信赖和依靠。
和ENTJ的描述有所不同。他们并不暴力。因为他们在不需要武力就能解决的问题上绝对不动武。语言强势是因为他们所处的客观环境逼迫他们必须谨慎思考后才能发言。
ENTP
是一种人物类型。对ENTP类型的人来说,最重要的是有创造力,能预见到美好的未来,并且时刻具有挑战性。将“聪明”用来形容这种类型的人是最合适不过的了。
反应快、睿智,有激励别人的能力,警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性,然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事,很少会用相同的方法做相同的事情,倾向于一个接一个的发展新的爱好。
四、entp是反社会人格吗
不是的,主要看个人行为
一、概括
ENTP这个人格类型很多变,很难用一个词去形容,有的叫他们发明家,智多星,冒险家,总之是不甘寂寞,乐观、幽默、好奇心重,喜欢动脑筋,好争辩、创意十足,不愿意做那些他们认为枯燥无味的事情,如果非要用一起词去概括,我更喜欢叫他们大雄的“机器猫”。
特注:除非必要,尽量避免与ENTP辩论,他们是真喜欢辩。
二、分析
对ENTP来说,外面的世界太精彩了,没有固定模式,喜欢与人讨论(E),充满了无穷无尽的机会,他们热衷于追求新的、从没经历过的事物(N),逻辑,科学,辨是非又是他们的最爱(T)而对生活中的琐事不屑一顾(P)。
他们是那种“一旦没有好的开头就宁愿放弃”的类型。
在学习和生活中,跟所有NP一样,“大条”是他们的标志,丢三落四和犯低级错误是家常便饭;同时跟多数NT一样,一切不需要探究原理,死记硬背的学科同样是ENTP的死穴,一般会对物理、数学这种抽象思维学科更感兴趣。
三、特征
我们知道,所有的NT都对系统敏感,而根据系统论的观点,一个系统主要可以从功能和结构两方面去分析,当然功能和结构这两个东西是相互联系的,也是不可分割的,相对来说,ENTJ和INTJ可能相对来说更关注系统的功能方面,也就是如何利用系统去实现一个外部的目的,而ENTP和INTP则相对来说更关注系统的结构。换句话说,ENTJ和INTJ虽然也会经常去改进和优化系统,但他们的这种改进和优化绝大多数时候都是为了一个外部的目的服务的,也就是战略规划,而ENTP则是把系统的优化和改进作为关注的中心。为了能够做到这一点,ENTP就具备了一种对系统的结构缺陷或者理论的逻辑漏洞高度敏感的品质,因为如果要改进一个理论或者优化一个系统,首先就是要知道哪里可以改进、哪里可以优化对吧,在这方面能力ENTP可能是16型人格当中最强的。
说到这里大家应该明白为什么ENTP被称为是发明家了吧,通俗一点说,ENTP是16型人格当中办法、点子和创意最多的一种类型,所以有些书里才会把他们叫做智多星、点子大王,他们很擅长用一些别人想不到的新办法、新点子来解决各种难题。ENTP天生就是创意机器,在他们状态好的时候,经常是拍拍脑袋就想出一个又一个的好主意,思如泉涌,好像灵感永远不会枯竭似的。如果把ENTP的形象卡通化,小时候看的动画片《机器猫》,就是那个来自未来的胖胖的蓝色猫型机器人,属于典型的ENTP型人格表现。
作为理性者当中唯一的活泼好动型,ENTP是16型人格当中最喜欢辩论的类型,ENTP会非常沉浸于与他人进行思想交锋、思维碰撞的过程,对于他们来说,辩论不是为了说服对方,而是为了享受辩论过程本身所提供的智力和思维上的享受。这于INTP不同,INTP辩论是为了完善理论,并不喜欢争辩。基于此,ENTP会很喜欢智力竞赛、头脑风暴之类的活动,喜欢在公开场合和他人进行思维上的较量、碰撞出智慧的火花,这些是ENTP最喜欢的事情。
很自然,就职业发展上来说,ENTP比较适合那种能发挥他们创意天赋的工作,那种需要不断打破旧的框架,提出创造性的新想法、新办法、新建议、新创意、新点子的工作。或者至少是对新的思路不排斥、不拒绝的工作。考虑到作为理性者ENTP的意志力其实非常坚强,不会逃避问题,想出来的办法往往是又多又好,所以ENTP在职场当中其实是很受欢迎的一种类型。
ENTP把工作乃至世界看作永远不会结束的游戏场。他们不在乎输赢,只在乎一个接一个的挑战。ENTP非常有竞争力且随心所欲。他们就像建筑师,乐于绘制一张规划草图,而所有的实施却是他人的事。他们的本职是好奇,总喜欢问:“为什么这样?为什么不那样?”他们对那些陈谷子烂芝麻的事儿刨根问底,常常有意无意间揭别人的伤疤,有时候也被人们认为不识时务。
ENTP很喜欢帮别人解决争端。即便最终不能解决问题,这整个过程对他们来说也已经够享受的了。
ENTP有种神奇的本领,他们能预测任何事物的发展方向。即使一闪而过的灵感,他们也能牢牢抓住。可是不一会儿,他们就会有第二个、第三个乃至第五六个新想法。他们就像蜻蜓点水,什么都想尝试。但他们常常会只想不做,只有开头没有结尾。
ENTP的另一个优点是,对生活充满幻想。对他们来说,将来就是现在,因为他们把平常的现实虚幻化了,任何事都可能发生。如果你对将来的可能产生怀疑,那ENTP就会毫不犹豫地站出来和你理论。在整个过程中,又会产生一个个新主意,于是人类很可能又向前前进了一步。ENTP对现实与平凡的不满足,已成为他们成长的核心动力。由于ENTP层出不穷的新想法,人类能够打破常规,不断变化、成长、发展。
ENTP总是能够抓住任何可能的机会享受生活。他们中的大多数有很广泛的兴趣爱好。他们可以同时加入几个社会团体,可以同时做几项活动而不感到劳累。同时,他们充沛的精力和旺盛的创造力也为他们自己提高了能力。
永无止境的好胜心是ENTP的另一个优点。他们把每一天都看作挑战并努力提高自己的能力。积极进取、永不满足的特性使他们有机会摘取别人无法想象的硕果。当然在现实生活中,不是所有人都像ENTP那样有上进心,一旦同事和下属们对ENTP产生反感时,就会适得其反。
ENTP女性经常被视作反叛的典型。她们积极、进取、挑战一切,这样的性格特征常常使同事们反感。她们喜欢一语双关,这会让人误解或引起矛盾。通常,一个传统企业不太容易接纳这种行为表现。因此,ENTP女性想要在事业上有所成就,就必须改变她们与生俱来的本性,学会适应社会。当然,有些时候ENTP女性的这种直率也会受到人们的欣赏。在工作中,一旦得到肯定,ENTP女性就能比预期做得更好。
ENTP男性的热情和洞察力常常为人称道。她们勇于冒险的性格被视为男性的特征。他们的远见卓识被认为是不可多得的财富。唯一不足的是他们的冲动和对事实的不屑一顾,常常使他们不能融入组织严密的大企业。尽管如此,相对来说他们还是比ENTP女性容易被大众所接受。
有趣的是,无论女性还是男性,在企业中,ENTP总有良好的仕途。这主要得归功他们的远见卓识。这个优势掩盖了他们性格上的缺陷。
和其他类型一样,ENTP的缺点也就是他们所擅长的事情的反面,比如ENTP对墨守成规、循规蹈矩的事情或环境是最抵触的。比如让一个ENTP去从事那种只要依据以往的久经考验的老办法就可以做得很好,不需要任何创意的工作,这基本上和杀了他没什么两样。ENTP另一个比较常见的问题是容易忽视细节,而且在处理细节问题的时候会显得很没有耐心,不仅如此,他们非常容易低估一个看起来很好的想法在实现的过程中可能遇到的障碍和困难。ENTP在面对创意和点子的时候,往往会带有一种明显的盲目乐观的色彩。ENTP所遇到的最大的困惑也在这里,他们经常发现自己虽然想出了解决一个问题的他们眼里的最好的方案,但是周围其他人却不想用这种方式来解决问题,还有人甚至都不希望解决这个问题,这经常让ENTP感到难以理解。最后呢,ENTP由于过度专注于智力活动,过于喜欢辩论,非常善于抓住别人讲话的漏洞,这样就容易会给别人一种自作聪明的感觉,毕竟不是每个人都那么喜欢辩论,有的人觉得辩论伤感情,有的人辩论是为了尽快获得结论等等,这些人都会经常觉得和ENTP讲话是很累的。
ENTP一个显著的弱点是缺乏执行力。ENTP老板常常使下属找不着方向,摸不着头脑。即便手头还有很多项目没有完成,他们也会随时被新项目打断。ENTP最致命的弱点是尽管有成千上百个想法,却无力完成。当然,他们可以借口这是在思考,可终会因为没有成果而被嫌弃。
ENTP反复无常,过于走极端,较为情绪化。在情绪差的时候,任何攻击性的语言都会从他们嘴里说出来。
ENTP另一个严重的缺点是他们不能联系实际。当细节和最终期限到来时,他们会逃之夭夭。这时候,他们总会有一些新想法来掩盖事实。运气好的话,他们可以完成一半的任务。否则,整个任务都无法完成。他们只关注整体,却从来没有意识到细节给整个事情带来的影响。
综上所述,就像其他性格类型一样,ENTP的优点多于缺点。但我们不能忽视缺点,否则他们就会变成绊脚石,影响事物的进程。通过不断地自我觉醒与发展,ENTP的优点就会得到淋漓尽致的发展。
四、偏好职业领域
偏好的领域:创作、创业、开发、投资、公共关系、政治、创造性的领域。
偏好的典型职业:企业家、发明家、投资银行家、风险投资商、管理营销顾问、广告文案、访谈节目主持、政客、房地产开发商、后勤顾问、投资经纪人、广告创意指导、演员、战略规划家、大学校长/学院院长、互联网营销人员、营销策划人员。
注:偏好≠适合。
五、工作中的优劣势
1、ENTP在工作中的优势可能包括:
出色的交际才能,能使别人对自己的观点感到兴奋
急切地“想知道盒子外面的世界”,想象出新的可能性
杰出的创造性地解决问题的技能
兴趣爱好广泛,易于接受新事物
学习新知识的信心和动力都很强大
同时处理多个问题的能力
对别人的需要和意图的知觉
能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力
2、ENTP在工作中的劣势可能包括:
难以使自己有条不紊和富于条理
过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历
倾向于“用是不是可能”来看待问题
可能会不切实际地许诺
对细节和后续工作缺乏耐心
对自己不信任的人耐心不够,对自己不够严格
对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心,对所做的事容易失去兴趣
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