ENTP_A，什么是ENTP- A型人

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于ENTP_A和什么是ENTP- A型人的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享ENTP_A以及什么是ENTP- A型人的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、MBTI16型人格中的ENTP代表发明者,这四个字母分别代表什么意思

MBTI16型人格中的ENTP代表发明者，这四个字母分别代表什么意思？这类人的特征就是聪明，点子王，没有解决不了的问题，特别喜欢挑战，你告诉一个ENTP这件事情无法完成，他就一定要像你证明你是错的，在ENTP的字典里，从来都没有不可能这三个字。不信可以试试看。还一个特别凸显的特征就是会的技能特别多，懂得知识特别多，无所不能，无所不会，堪称现实生活中的多啦A梦。分析推理能力特别强，特别善于发现系统的漏洞。如果你身边有人总是能发现问题，并且利用这些漏洞来造福自己，比如说钉钉能在家里打卡之类的，那可能是ENTP。

善于革新，是所有性格中最爱改变，喜欢改变的。不喜欢一成不变和枯燥乏味。还有一个明显的特征是辩论，这类人也被称作辩论家，能指着黑说成白，嘴特别厉害，逻辑性特别强，善于利用别人讲话的漏洞来攻击别人，用别人的理论打败别人，让他们没话可说。喜欢无限的挑战别人的底线。一方面是为了好玩，一方面是为了分析。除此以外，外向的不太明显。ENTP是所有外向者里面最内向的。比较特立独行，不太和群，喜欢标新立异，需要巨大的个人空间，但是很有社交手段，能在人群里吃得开，也能闹腾。

讨厌细节，讨厌琐碎，粗枝大叶，丢三落四，讲话都是抓大方向。平常给人感觉不怎么靠谱，吊儿郎当，其实不是，内心很固执也很好胜。并且会不断的学习不断的成长，这也呼应了刚才说的ENTP特别喜欢革新。基本上随便拿出一个技能都能吊打专业人士，但是会的多，在工作中很难成为精英。找到适合自己的岗位很难，同时喜欢不服从管理，利用各种系统漏洞造福自己，还喜欢怼上司。但是因为外向又理性，点子又多，是最适合自己做老板的类型。

二、什么是ENTP- A型人

ENTP-A和 ENTP-T是 MBTI人格类型指标中 ENTP类型下面的两个子类型，它们的主要区别在于情绪稳定性和追求形象的方式。

ENTP-A的人通常更加冷静、放松，不会过度忧虑，更注重自我实现和追求自由。他们倾向于独立思考和行动，不太关心他人的看法，但有时也会表现出自信和傲慢。

相比之下，ENTP-T的人则更加情绪稳定，更关注形象和外表，更注重实现自己的目标，尤其是在工作中。他们通常更加理性、客观，注重逻辑和分析，但有时也会表现出冷漠和不关心他人。

总的来说，ENTP-A和 ENTP-T的区别主要在于情绪稳定性和追求形象的方式，其中 ENTP-A的人更加注重自我实现和自由，而 ENTP-T的人则更加注重实现目标和在工作中的表现。

三、ENTP型人格解读(MBTI职业性格测试)

ENTP型人格反应快，聪明，警觉性强，能够激励别人，具备Teamleader的潜能。通常直言不讳，解决问题的能力强，具有挑战精神。善于理解别人，不喜欢例行公事，很少会用一个呆板的方法去解决事物。能够接受挑战，擅用多种方法去分析和解决问题。

MBTI职业性格测试简洁版

MBTI职业性格测试完整版

1、ENTP型人格的优势

天生喜欢挑战，爱好发掘自己的潜力和价值，热情开放，足智多谋，健康且活力充沛。他们擅长很多事情，喜欢不断追求各种权力。天生富有想象力，喜欢新思想，留心一切可能性。视灵感高于一切，力求让他们的新颖想法变为现实。

好奇，多才多艺，适应性强，在解决问题的时候办法层出不穷。灵活而率直，很少会吞吞吐吐，能够轻易地看出情况中的缺点。分析能力过人，是一个分析者，乐于帮助别人。非常乐观，即便是遇到再大的问题，他们也会仔细解决，不会觉得难答。

相关职业测评：霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、艾森克人格测试、disc性格测试、青年人格测验、卡特尔16PF、舒伯职业价值观、自我力量量表。

霍兰德职业兴趣测试

九型人格测试

艾森克人格测试

2、可以选择的职业

选择职业应选择有活力和带动性，能够给别人积极影响的职业。他们上进，乐观，健谈，所以在做选择的时候他们可以选择需要发挥带动作用的岗位。比如像是销售主管和人事经理等职业。还有一个方面，他们擅长语言交流，分析能力比较强，也适合选择老师类的职业。

（1）投资顾问、企业业主、投资经纪人：活力充沛，自信满满，这种人的精神十分饱满，会给人留下非常深刻的印象。分析能力强，解决事情的能力高，所以选择投资经纪人的岗位时很有优势。

（2）访谈类节目主持人、公关专业人士、企业公关经理：擅长言语交流，外在形象非常不错，这种人也适合做公关人员的工作。虽然不需要多大的文凭，但是一定的口语交际能力必不可少。

（3）产品开发、营销策划、工业设计类经理：思想丰富，想象力过人，探索能力十分强，在一个群体中起着极大的作用。这个时候，ENTP型人格在选择职业的时候应该要注重这些特点，让自己的优势得到充分发挥。

关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考PDQ-4+量表。

mmpi明尼苏达多项人格测验

职业测评专题：

心理健康专题：

3、对人际关系的影响

交际能力好，擅长言语表达，这让他们拥有不错的人际关系。在一个群体之中，这些人往往处于中心的位置，能够挑起大梁，成为一个带动作用的人士。再加上他们注重别人的感受，喜欢帮助周围的人，这些优点无形之中就让他们变得更加优秀，受到更多人的喜欢。总体来说，ENTP型人格的人际关系非常不错，能够为自我形象加分。

ENTP型的人做事情有想法，能够做好自己的事情，分析能力强，乐于助人，这些优点都为他们带来诸多裨益。即便是在一个平凡的岗位，这些人也能发光发彩，做好自己的工作，受到其他人的尊重和信赖。

四、ENTP-T/A有什么区别

两者的关键区别是，D/P-T/R是进口地代收银行自行作主作出的对进口人一种资金融通的方法，与出口人无关。

即使汇票到期前进口人破产，代收行也必须付款（有点像信用信用证了）；D/A则是出口人给与进口人的资金融通。如果进口人在汇票到期之前破产，货款也就收不回来了。

个性特征

ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明，擅长于许多事情，不断追求增加能力和个人权力。

ENTP型的人天生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有很强的首创精神，擅于运用创造冲动。

ENTP型的人视灵感高于其他的一切，力求使他们的新颖想法转变为现实。他们好奇、多才多艺、适应性强，在解决挑战性和理论性问题时善于随机应变。

文章到此结束，如果本次分享的ENTP_A和什么是ENTP- A型人的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！